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求人情報

Job Information

営業の求人情報

該当求人数: 213件


検索条件:
[職種] 営業

ビジネスプロデューサー ビジョン・コンサルティング

想定年収
~1,000万円程度 ( 23~29才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 システム及びITコンサルティングの法人営業及びユニットマネジメントを行う職務です。部門経営及びクライアントの経営課題へのソリューション提案。ユニットの責任者として、大手上場企業を始めとするクライアントの課題に対しソリューションを提供。また、同時に「人・サービス・金」をマネジメントし、経営者視点で自身のユニットを運営して頂きます。法人営業、人材採用、マネジメント、収益管理と業務の幅は広く、その業務は年商数億円の社長業に近しいものがあります。将来起業をお考えの方や新しいビジネスを立ち上げたいとお考えの方には非常にやりがいもあり、他社にはない成長を遂げることが可能です。
求めるスキル
(必要条件)
目的・課題を明確にし、戦略的な発想で効率や工夫を追求し、かつフットワークの良さで結果を残してきた経験。※社歴1社まで(今回が初めての転職となる方)。
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルタント職ではありません。人によってコンサルティング案件の営業か、キャリア採用のいずれかのミッションを予定しています。創業3年にして年商10億超、社員数は130名を超えており、現在、次世代を担う若手経営幹部候補を募集しています。1年後に1000万、3年で2000万超の報酬レベルも可能です。成果に応じて高い報酬還元が得られる会社です。

リクルートメントコンサルタント ジェイエイシーリクルートメント

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 企業の求人とキャンディデイト(登録者)の両方を担当し、最適なマッチングを行い 多くの成約を獲得する業務です。機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、 スキル・知識共に高いレベルを求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。仕事の流れは以下の通りです。担当企業(既存・新規)から求人を入手し、求人背景から求人要項、人材のタイプなどの詳細をヒアリング。 求人に基づいてキャンディデイトを探索し面談を行う。 キャンディデイトのキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援。 担当企業へのキャンディデイト紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務。 担当企業への中途採用全般のコンサルティング。(他に求人ニーズに合わせた人材提案など) 顕在・潜在キャンディデイトの長期サポートによるコネクション構築とキャリアサポート。
求めるスキル
(必要条件)
営業経験(法人向け、個人向け問わず)。【※選考の対象にはなりますが、人材業界未経験者は450万円前後からのスタートとなる可能性が高いです。】
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は外資系企業に強いことで知られており、東南アジアを中心に11拠点展開しています。外資系企業や海外勤務のご経験があり、英語力を活かしたい方にはご活躍のチャンスが広がっています!また、「良質な人材の紹介によって企業の経営課題を解決する」というポリシーに表れているように、同社が提供するサービスは求人企業とキャンディデイト(登録者)を機械的にマッチングするだけではありません。「企業の真のニーズ」と「キャンディデイト(登録者)の希望やケイパビリティ」とのマッチングを行い、企業やご登録者の将来に深く入り込んだプロフェッショナル型のコンサルティングが強みです。

採用担当リーダー候補 アカツキ

想定年収
~800万円程度 ( 25~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 ・採用要件の定義、選考プロセスの策定。・採用イベントや会社説明会の企画立案、運営。・中途向けブランディング業務。・ソーシャルメディアを活用したプロモーション業務。・求人媒体原稿作成、管理。・人材紹介会社との折衝(選考結果の連絡、採用要件の伝達等)。・面接後のフォロー(合否連絡、クロージング)。・その他採用業務全般(役員への報告や各種資料作成等) 。
求めるスキル
(必要条件)
・人、数字、結果に真摯である。・主体的に物事を考え、行動ができる。・企画力、マーケティング力が高い方。

SPEEDA/事業会社向け法人営業(特定アカウント深耕営業) ユーザベース

想定年収
~880万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ターゲット顧客を対象に、既存部署からのご紹介のほか、インバウンドおよびアウトバウンド手段を活用して新規開拓を行います。平均的な契約におけるリードタイムは2~3ヶ月ですが、時には1~2年をかけて関係構築し、導入に繋げる事もあります。また時には、個社カスタマイズの提案をするケースもあるなど、プロダクト開発に積極的に携わることも求められます。【具体的な業務イメージ】■インバウンドリードによる新規商談 ■担当アカウントの未導入部門およびグループ関連企業の自主開拓/紹介依頼を通じた新規商談創出 ■担当アカウントに新たなSPEEDAの価値を提供するオフラインイベントや各種個別企画の立案・設計・実行 ■顧客のニーズを基にしたプロダクト・コンテンツ開発の提案 ■その他、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行
求めるスキル
(必要条件)
・法人向けソリューション営業で5年以上(うち新規開拓営業で3年以上)の経験がある(※業界問わず)。・営業先大手経験社数が5社以上あり、大手向けの組織営業のあり方を理解できている方。・法人営業での圧倒的な実績や我こそNo.1という客観的な強みを持っている方。・無形商材・ソリューションを提供する事業・サービスに従事したことがある方
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

ビジネスディベロップメント/セールスマネージャー候補 マツリカ

想定年収
~1,300万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 AIを搭載した新しい営業支援ツール「Senses」を広めるための営業戦略の構築と営業を行っていただきます。経営陣との戦略策定、チームの責任者としてのチームメンバー採用やKPI設定など、お任せする業務は多岐に渡ります。これまでは引き合いを中心に導入社数を伸ばしてきましたが、今後さらなる成長を加速させるために、幅広い裁量と高いミッションを持って事業を推進いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
●BtoBの法人営業で高い実績を残していらっしゃった方
コンサルタントからのおすすめポイント
AI搭載の営業支援ツールで急成長中のベンチャーで、ビジネスディベロップメント部門の責任者を募集中です。製品の拡大はもちろんですが、経営層との営業戦略。成長戦略のディスカッションやこれから作っていく組織のマネジメントなど、非常に多くのやりがいとミッションを持ち、会社の成長に寄与していることを実感できるポジションです。

INITIAL インサイドセールス ユーザベース

想定年収
~1,075万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社のインサイドセールスとして、商談機会の最大化はもちろん、マーケティングやセールスの連携方法の検討など、より効果的・効率的なセールスアプローチのための仕組づくりを担っていただきます。【具体的な業務内容】■ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ■電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出 ■フィールドセールス、マーケティングチームとの連携フローについて発案、運用 ■フィールドセールス、マーケティングチームと連携した活動の振り返り、目標設定 ■より効率的、効果的なセールスアプローチのための手法企画・提案 ■セールスなど他チームと連携した既存顧客のフォローアップ
求めるスキル
(必要条件)
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■責任感が強く、やりきる力をお持ちの方 ■新たな挑戦に、ポジティブに取り組める方 ■チームで前進をしていくために、他メンバーとも関わり合いながらお互いの業務をサポートしていける方
コンサルタントからのおすすめポイント
株式会社INITIAL(ユーザベース100%子会社)は日本最大級のスタートアップデータベース「INITIAL」を運営しています。新たな主力サービスとしてのさらなる成長を目指し、インサイドセールスの立ち上げをお任せする方を募集します。※雇用元はユーザベース社となります

アジア・新興国営業戦略担当/化学製品の世界的メーカー(空調事業グローバルナンバー1)

想定年収
~900万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
大阪府大阪市北区
勤務先 大阪府大阪市北区
職務内容 ルームエアコン、店舗用、ビル用マルチエアコン、アプライド(産業用)など全ての空調機器の営業戦略立案、実行支援を担当頂きます。担当領域は国や地域ごとに分かれており、それぞれのエリアの営業戦略を数年単位で立案、支援していきます。その内容には販売網の構築、スペックイン戦略、新製品の拡販戦略からM&A戦略まで含まれることもあり、数十億円の投資案件を同社会長・社長に提案するケースもあります。担当エリアへの出張やデータ分析など多面的に現地市場の調査・競合分析を行い、様々な情報からクリティカルな情報を抜き出し、戦略を描いて頂きます。また、企画立案だけでなく現地法人営業スタッフと営業同行し、一気に営業案件を獲得するなど泥臭い業務もあるミッションです。また、本社での仕事を経験した後に、実際に現地の販売会社の幹部として駐在していただく可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
論理思考、分析力、折衝力、リーダーシップをお持ちで、事業牽引ミッションに高い意欲をお持ちであること。加えて以下の3要件に関して少なくとも2つ以上に該当する方。電機・機械製品の代理店・販売網の構築、ないしは強化に携わった経験のある方(B2C,B2Bいずれも可)、ASEAN諸国、ないしは南アジアでの海外営業、または駐在経験、営業企画、営業戦略の立案経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
化学製品の世界的メーカー(空調事業グローバルナンバー1)における【アジア・新興国営業戦略担当】ポジションの募集です。アジア・新興国の空調市場は発展途上にあり、成長市場で競争力のある製品を拡販していく喜びを味わえる仕事です。また、中には売上高数百億、従業員数数百名という規模の現地法人もあり、若くして大きな組織をリードする経験を積めるポジションです。また、エネルギー事情のひっ迫した新興国や地域で省エネ性能にすぐれた空調機を拡販していくことで、社会インフラコストの削減や省エネルギーなど現地の社会や経済に貢献できる仕事でもあります。

セールス拠点長候補【名古屋・福岡】 エス・エム・エス

想定年収
~1,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
愛知県
勤務先 愛知県
職務内容 介護事業者の経営課題を解決し、より良い運営が出来るためのSaasサービス『カイポケ』(会計処理、シフト管理、購買などのバックオフィス業務を効率化するためのタブレット型経営支援サービス)のセールス部隊の責任者ポジションです。提供開始時には、無料利用期間が数ヶ月あり、その後月額課金に移行するサービスとなっています。担当エリアのお客様や福祉団体をサーチし、同サービスを体験頂き導入に導くのがミッションです。マーケティング部門との連携を深く実施頂き、最短で効率の良いセールスを追求頂きます。【業務イメージ】拠点の営業戦略の実行、拠点の営業進捗管理(顧客管理・各チーム運営管理・目標管理)、リーダー及び各チーム配下メンバーのマネジメント・育成・評価、各事業・プロダクトに対する戦略、商材に関するフィードバック、拠点担当エリア内の主要法人及び大手法人のセールス担当・地域コミュニティ、人脈ネットワークつくり等
求めるスキル
(必要条件)
経営層に対して提案を行う必要のある無形商材(※)の営業経験があり、高いセールス成果を出されている方。無形商材・・・コンサルティング/ソリューション(求人広告を含む)などのサービスをイメージ。目標管理を伴う、リーダーもしくはマネジメントの経験(10名程度)。新規開拓地での関係構築やネットワークづくりに伴うコミュニケーション能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来15年連続で増収増益・時価総額2000億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。

コンサルティングセールス(リーダークラス) オクト

想定年収
~850万円程度 ( 28~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社が提供する「ANDPAD」の法人営業、およびチームマネジメントをお願いします。チームは担当営業機能×顧客規模により分けられており、新規開拓(インサイドセールス)チーム・年商数十億円以上の顧客へのトータルソリューション提供チーム・機動力を重視した受注獲得へのアクション実行チーム・顧客へのフォローアップ(カスタマーサクセス)チームの体制となっています。【具体的には】営業管理やメンバー育成などのチームマネジメント、成果最大化のための業務フローの構築、必要に応じて自身もプレイングとして組織を牽引する目標達成等。また、チームの機能により下記のいずれかをお任せ致します。年商数十億規模のお客様への受注獲得行為、大手顧客、オプション商品の拡販を行うチームの構築、顧客希望、要望により他営業チームへのトスアップ、電話でのサービス説明、電話による無料トライアル期間の支援フローの磨き込み等。
求めるスキル
(必要条件)
法人営業経験5年以上の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
アナログな不動産業界を変えるべく事業を展開する社会的な意義の高いビジネスで、資金調達成功直後の今はやりがいのあるフェーズかと思います。

セールス組織責任者候補(マネージャー〜部長) オクト

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社のプロダクトにおけるセールス組織をリードいただくミッションとなります。フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティング組織に分かれており、FSもエリア、顧客規模などでチームを構成しています。部長クラスの方は、セールス組織創り、マーケティングの仕組み作り、営業戦略、組織マネジメント等幅広くお任せする想定となります。またカスタマーサクセス本部とも連携し、アップセルや、より高度なコンサルティングが必要とされるプロダクトの提案、導入なども推進していきます。営業という立ち位置ではありますが、事業拡大の最前線に立ち、複雑かつやりがいのある難易度の高い役割を担い、同社の今後の成長に貢献いただきます。営業組織や全体で約50名程度の規模となり、フィールドセールス:30名、インサイドセールス:15名程度となります。エリア、規模(大手、SMB)などによって組織を分けるため、複数の部門長を募集します。
求めるスキル
(必要条件)
法人営業経験5年以上かつ複数名のメンバーマネジメント経験。ソリューションセールスのご経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
アナログな不動産業界を変えるべく事業を展開する社会的な意義の高いビジネスで、資金調達成功直後の今はやりがいのあるフェーズかと思います。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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