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営業の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 営業
該当求人数： 191件
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テクニカルサポート【BEDORE】 ／ AIベンチャー [1034917]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 対話エンジン「BEDORE Conversation」を中心とした自社サービスをご利用いただいている大手クライアント様へのテクニカルサポートをご担当いただきます。■業務内容：・自社サービスのテクニカルサポート（メール中心の問合せ対応）。・クライアント様からのフィードバックを元にエンジニアと協働したプロダクト改善。・自社サービスのアップデートや不具合等のお知らせや案内メールの作成。・不具合の検証と原因究明および改善方法の調査。・マニュアル等の企画、作成等。お客様は法人のクライアント様でありますため、クレーム対応というよりは主に提供するサービスの疑問点等を解消する仕事となります。クライアント様と直接接するお仕事、かつ自社エンジニアと密に連携しプロダクトにもお客様の声を反映できる非常にやりがいあるポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBの顧客コミュニケーション経験。・デジタルサービスに関わった経験（クライアントとWebシステム構成等の会話が可能なレベル） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
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プロジェクトマネージャー（官公庁、公的関連団体、大手広告代理店、WEB、通信業界） ／ クリエイティブ分野におけるエージェンシーのパイオニア [1034919]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Web動画、YouTube、VRなど新たな映像コンテンツ領域に対しての市場を自ら開拓でき、今後の発展の礎を築くことができるのは、この仕事の大きな魅力です。TV、CM、VPなど映像コンテンツのプロデュース業務、放送局や企業・広告代理店への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務。Web動画、YouTube、VRなど新たな映像コンテンツ領域に対しての市場開拓。クライアントが持つ課題に対する企画提案からソリューションの提供までお任せいたします。同社は、放送局や動画メディア(Amazon・Hulu等)に対して、バラエティ・ドキュメンタリー・スポーツ等ジャンルに囚われず全方位の営業を行っている為、様々なコンテンツを制作しています。最近では、映像制作と併せてSNSを含めたプロモーション、イベント運営、商品開発、Webサイト構築といった展開も求められることが増えてきています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・放送局または制作会社等におけるテレビ番組のプロデュース経験・広告代理店やCM制作会社におけるCMのプロデュース経験・Web動画・YouTube番組のプロデュース経験 |
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ビジネスサイド オープンポジション ／ 東大発AIベンチャー [1034876]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●ビジネス拡大のために、以下のポジションをはじめ幅広くオープンに募集しています。マーケティング／PR／セールス ●正直、組織の成熟度は低く、当該業務専任というよりも、軸足は上記ミッションにおきながら、領域を限定せずに幅広い業務に染み出してのご活躍を期待されています。ご自身のミッションが会社の拡大につながることを実感できる面白さがあります。 ●大手企業ご出身の方が多く、ベンチャーではあるものの「若さと勢い」、というよりは「堅実でロジカル」な雰囲気の、大人な方が多い印象です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング／PR／セールスのいずれかのご経験をお持ちの方 ●業務範囲を限定せず、また泥臭い業務を厭わずにビジネス拡大に邁進できるマインド |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新進気鋭のAIベンチャーにて、中途採用担当者の募集です。現時点では既にメガバンクや大手企業への導入も着々と進んでいるメインプロダクトがあり、その収益を元手に新プロダクトの開発・拡販に充てる段階に来ています。業界内でいかに早く面を取りに行くか、という勝負になっており、そのためのビジネスサイドのメンバーを募集中です。
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Recruitment Delivery Manager ／ インテリアの大手SPA [1034882]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 千葉県船橋市 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の主に中途採用においてリーダーとしてご活躍いただきたいポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上の人事または採用業務経験者。2年以上の採用にからむ親和性のある経験、2年以上のリーダー経験者、英語力がビジネスレベルをお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スウェーデン発のホームファニシング（家具）企画〜開発〜販売のグローバル大手。グローバルマーケットでの刺激的でパワーが溢れる職場環境を提供します。そして、世界のLife at homeを牽引するリーダーとして、イケアと共に成長する機会が待っています。
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営業担当 ／ マーケティングリサーチ会社 [1034844]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～31才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主にBtoCビジネスを行う大手企業及び外資系企業に対して、同社が提供するマーケティング関連サービスのコンサルティング営業・デリバリーを担っていただきます。（経験に応じて、マーケティングリサーチ案件では、調査結果レポートの企画・制作も担当いただきます。）具体的には、コンサルティング営業では、●既存・新規顧客へのアプローチ、●訪問先でのニーズ・課題のヒアリング面談、●面談で得たニーズや課題を解決する調査案件・資料などの提案準備、●提案（コンペの場合もあり）を担っていただきます。デリバリーとしては、●顧客とのコミュニケーション（調査案件のオリエン、ブリーフィング、期待値コントロール等）、●外注先の手配・サポート（モデレーター、サポートスタッフ）、●納品物の作成・クオリティコントロール、●レポーティングなどを行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上のマーケティングリサーチ会社での営業経験。コンサル会社での小売業界へのコンサルティング経験。基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Facebookで世界最年少のHead of Vertical （本部長）として大企業向け広告ビジネス部門の立上げを担当した代表が立ち上げた、「マーケティングを進化」させる同社で、営業のポジションを募集しています。
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事業開発（オンライン加盟店向け） ／ 金融系Webインターネットサービス企業 [1034839]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区六本木6-10-1 |
|---|---|
| 職務内容 | 「メルペイ」のサービスを正しくお客様に届ける為に重要な接点であるオンライン加盟店開拓を強化するためにセールスチームが新たに立ち上がりました。 「メルペイ」の加盟店獲得ならびに取扱推進のための営業戦略立案・提案推進・サービス企画などの役割を担うチームにおいて「メルペイ」のオンライン加盟店拡大を0→1で推進していただきます。【具体的な業務】 エンタープライズセールス ・決済サービス「メルペイ」のシェア拡大のために、オンライン加盟店（EC等）の開拓営業 -新規オンライン加盟店に対する営業戦略の立案〜クロージング -新規オンライン加盟店に対するサービス提案・推進、提案資料作成 -クライアントからヒアリングしたニーズを適切に社内メンバー（プロダクトサイド）に伝え、サービス企画や改善などにも深く関わっていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験。・「メルペイ」ミッション「信用を創造してなめらかな社会を創る」への共感。・ビジネスゴールに対して優先順位をつけた交渉を行い、優れた結果を導く能力。・顧客やパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力・意思決定者に対する優れたプレゼンテーション能力。・パートナーニーズに合わせた提案、新規事業の企画と立案ができること。・事業開発経験者またはプロジェクトリーダー経験者。・社内・社外におけるクロスファンクションでの調整・交渉能力。 |
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人材コンサルタント（金融領域） ／ 人材サービス企業 [1034842]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 登録されたプロフェッショナル人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、案件の参画から終了までトータルコーディネートを行います。【具体的には】プロフェッショナル人材への案件紹介・案件参画への準備およびフォロー・新規登録者との面談・既存クライアントの案件開拓登録された方と面談を通し、その方のビジョンや思いを確認します。そして、その方が挑戦・活躍できる機会をご提案します。個人と企業が成長する機会に関わることができ、単に紹介で終わるのではなくその後もパートナーとして関わり続けていける。それがこの仕事ならでの魅力です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上の方。BtoBでの営業経験をお持ちの方（業界不問）。コンサルティング業界に興味をお持ちの方。ITや先端技術、最新ケーススタディをキャッチアップする好奇心とスピード感。クライアントから案件、課題をヒアリングするコミュニケーション能力。プロフェッショナル人材とクライアントの条件や利害をコントロールする調整力、気遣いができる。【以下の経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます】金融業界経験や知識。何かしらのコンサルティング経験。金融業界のITや人材ビジネス経験。 |
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シニアセールスマネージャー（次期社長候補） ／ 視聴行動分析サービス提供会社 [1034850]
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業チームのマネジャーとしてニールセンの代表となり、お得意様と強力な関係を構築、維持し、お得意様のニーズを捉えた提案営業によって、お得意様のビジネスパートナーとなる。 営業部門内で数名程度の営業メンバーを管理、指導して、お客様にソリューションを提供できるチームを指揮、運営する。中長期および、短期の営業戦略を構築に貢献、それを強力に推進し、予算を達成する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5人以上のスタッフをマネジメントした経験。ソリューション営業経験。無形商材のセールス（インターネット広告業界、オンラインメディア、ITなど） |
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事業開発 ／ 金融系Ｗｅｂサービス企業 [1024118]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の主サービスである中小企業様・個人事業主様向クラウドサービス「MFクラウド会計・確定申告・請求書」等において、戦略の構築から実行までに携わっていただきます。・お金ｘクラウド領域のマーケット開拓・各企業との連携の推進。具体的には主に大手税理士法人を中心に営業をし、その先にいらっしゃる全国の中小企業、個人事業主へのアプローチをかけていきます。クラウドサービスの急速な普及をお客様に理解し、利用していただけるようなサービスのエバンジェリストとしての役割を担っていただきます。また、お客様のお声を正しく理解することで、営業プロセスだけではなく製品に反映させることが求められます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスモデルの構築経験／事業PLの管理経験 ・Webサービスへの強い興味があること・法人営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本人のお金のリテラシーを高めることを本気で目指している集団です。事業開発グループの本部長は伊藤忠商事⇒ＩＢＭ⇒グリーという経歴の方。グループは現在5名で構成されており、事業拡大に伴いこのグループを拡大していくことが今回の背景になります。法人向けのMFクラウドは、玄人向けの会計サービスで税理士の方などの要望を元に設計されています。また金融業界出身のメンバーでこのサービスを創ってきているということも、同社の特徴であり、強みになります。法人向けサービスは順調に拡大しており、業界シェアもトップを争う存在になってきています。
【主に20代が活躍中】コーチングプロジェクト推進及び組織開発コーチ ／ 教育・研修系企業 [1034832]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～29才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2つの役割でクライアントの組織開発に貢献していただきます。【1.プロジェクトマネジメントで組織開発に貢献】：CEOを起点とした組織開発を実現させるプロジェクト責任者を補佐しながら、組織開発を推進させる役割を担います。プロジェクト全体の進捗管理、社内関係者のとりまとめ、報告資料作成、アセスメント配信や各種インタビューのアレンジなど幅広く担当し、スピーディかつ効果的に進めていく仕事です。【2.コーチとして、組織開発に貢献】：コーチ資格を取得し、社内のいくつかの試験に合格した方から、ミドルマネジメント層を対象とした1on1コーチと、「オンラインクラス（※1）」の進行役を担当していただきます。プロコーチになるまではもちろん、なってからも年齢・役職関係なく学び合う風土や充実したトレーニング、最先端のコーチング情報が手に入る環境です。（※1) クライアントがコーチングスキルを学習するための電話型会議。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBビジネスに従事した経験。大きな目的達成のために、周囲を巻き込み物事を推進してきた経験。組織開発や経営について学習している。ドキュメント作成力がある（主にエクセル、パワーポイント）。マルチタスク遂行力がある。四年制大学卒業以上。 |
