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企画・事務・管理の転職・求人情報

公開求人数: 625


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[職種] 企画・事務・管理
職種中分類:
総務 法務 企画系 その他事務・管理

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BizOpsマネージャー候補
モノグサ

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 44才 )
職務内容 【職務詳細】■事業プロセス・オペレーションの全体最適化・各事業部(塾/学校/企業)でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する・各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する■データドリブン経営の基盤構築・Salesforce...
求めるスキル
(必要条件)
・事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験・Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験・複数の部門(Biz、Corp、Dev、経営)を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験・メンバーマネジメントの経験・複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです⇒・Biz組織の顧客折衝力&Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、まだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。
逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
領域ごとで導入目的や商談サイクル、活用頻度も大きく異なるため、事業KPIや戦略、モニタリング体制も様々。
複雑性が高い事業環境でのプロセスマイニングを裁量権もってリードいただけます。

新規事業開発・サービス企画 / リーダー候補(決済・資金移動サービス)
PayPay

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 <業務内容>同社が展開する加盟店事業の企画メンバーとして、構想・戦略・社会実装の全プロセスに関与し、AIを活用して新たな決済・販促・金融体験を創造・浸透させる役割を担っていただきます。
本ポジションでは、戦略立案やプロジェクト推進にとどまらず、業界の常識を変えるような価値を構想し、それを現実に落とし込む実行力が求められま...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方>・多様なステークホルダー(経営層・法務・外部パートナー・行政等)を巻き込んだ新規事業またはサービスの構想・実装経験・構想~戦略設計~実行までを一貫して担ったプロジェクト推進経験制度や慣習・業界構造を踏まえた、不確実性の高い領域での価値創出経験<必須スキル>・パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル ・Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル ・社会や業界の構造的な課題を読み解き、ビジネスに落とし込む構想力・要件定義書や仕様書を通じた開発推進力・自律的に課題設定し、周囲を動かすリーダーシップ/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

財務担当(業務設計・改善推進)
PayPay

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 財務管理部門において、同社の新規サービス開発案件を中心に、各種法令(資金決済法)や当局要件、および同社内ポリシーに準拠し、事業・業務要件を充足するシステム要件定義とユーザーテスト(UAT)を、部内外関係者と連携して実行・推進して頂きます。
※システム企画推進担当と連携して、下記業務を推進していただきます。
(1)法令要件お...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験(少なくとも3つ以上)を5年以上お持ちの方>・ITコンサルティングファームやSIerにおけるシステム企画・開発(システム要件定義や法令要件の整合性チェック等)の経験・コンサルティングファームにおける新規システム導入またはリプレース時の業務設計・要件定義(業務・システム)、SIerと連携したシステム開発・設計・導入までの一連のフェーズの経験・ERPシステム、特に債権債務管理モジュールに関する要件定義・アドオン開発・導入の経験・業務要件を整理し、現行システム(または新規システム)とのFIT GAP分析ができるスキル・システム開発部門に、事業・業務要件定義書を作成し、開発部門によるシステム要件定義へ連携してきた経験、UATの設計・テスト実務の経験・各種プロジェクトを主体となって推進した経験をお持ちの方・英語で記載されたビジネス文書(マニュアル)やシステム設計書を参考に、業務を遂行した経験・SQL開発のご経験(システム開発部署が作成したSQLを理解可能な方)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

法務部 【コンプライアンス統括課】【物流コンプライアンス統括課】【貿易管理課】
双日

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <業務内容>(1)コンプライアンス統括課 ・コンプライアンス体制整備・強化・各国腐敗行為防止法への対応 ・グループ内の教育・啓蒙等の各種コンプライアンス向上施策の企画・立案・実施・内部通報対応等のコンプライアンス業務全般(2)物流コンプライアンス統括課 ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、...
求めるスキル
(必要条件)
(1)コンプライアンス統括課 ・日本語ネイティブ・大手企業、法律事務所、コンサルティングファームなどでの5年以上のコンプライアンス関連業務経験・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験・海外組織とのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(TOEIC730点以上)(2)物流コンプライアンス統括課 ・TOEIC730点以上企業または法律事務所において・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験(3)貿易管理課 ・TOEIC730点以上・中堅レベルの物流関連業務経験・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロダクトマネージャー(PdM・設備)【リビング戦略部】
東京ガス

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 <業務内容>・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスにおける・要求整理/要件定義・リリース計画策定・ステークホルダー調整・価値検証・ビジネスと開発との橋渡し今回お任せしたいのは、給湯器やガスコンロ、食洗器などの住宅設備機器の交換をオンラインで実現するプロダクトです。
「写真アップ→実地調査なしの即日見積もり→工事...
求めるスキル
(必要条件)
■プロダクト戦略・ビジネススキル・ビジネス要求を論理的に整理し、具体的な機能要件へ落とし込んだ経験・投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験■コミュニケーション・調整スキル・経営層・事業部門・開発チームなど、複数ステークホルダー間の調整・合意形成の経験・開発スコープやスケジュール変更に関する交渉経験・開発チームへのビジョン共有・動機づけの経験■推進・プロジェクtおマネジメントスキル・要件定義~リリースまでの一連のプロダクト開発を、自律的に完遂した経験・中~大規模プロジェクトにおけるPO/PdMとしての主導経験・複数部門が関わる環境での要件調整・意思決定の経験■開発プロセス理解・アジャイル/スクラム開発の実務経験(バックログ管理、スプリント運営など)・エンジニアと技術的な議論ができる程度の基礎知識/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区海岸

生成AIプロジェクトマネージャー / 不動産DX推進支援企業

想定年収 850万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 <業務の概要>グループ全体での生成AI活用を推進するための企画・開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
AI領域の知見を生かし、ホールディングスやグループ各社に寄り添い、生成AI活用の新規プロジェクト立ち上げ・DX企画などを通して業務変革と顧客体験価値の向上を加速・進化させる役割を担います。
<具体的な業務>・各社...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・デジタルサービスの開発やシステム開発等のプロジェクトマネジメント経験(事業会社、コンサルティングファーム、Sierなどは問わず)・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・ベンダーマネジメント経験・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験■能力・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力・ステークホルダーの多様なニーズを整理し、実現可能なサービス要件に落とし込む能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

法務(国内または海外)【法務部】
東京ガス

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 37才 )
職務内容 <業務内容>■共通・法務スタッフとして、法務相談への対応(法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言、等)や社内教育、社内意思決定プロセスの支援等を実践。
■国内法務・国内案件や国内法に関わる案件をご対応いただきます。
■海外法務・海外案件や外国法に関わる案件...
求めるスキル
(必要条件)
■共通・企業において法務実務の経験または法律事務所で数年~10年程度の企業法務の経験があること・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、協働する能力を有すること。
さらに、事業の実現に向けて、ビジネス部門へのコンサルテーション能力や周囲・組織に積極的に働きかけていく能力を有すること■国内・共通に加えて、(1)弁護士資格保有者、または(2)法科大学院卒やビジネス法務検定1級、実務経験などを踏まえ、有資格者と同等の高い専門性を有すると判断できる者■海外・共通に加えて、(1)海外の弁護士資格保有者、または(2)LLM修了者や実務経験などを踏まえ、有資格者と同等の高い専門性を有すると判断できる者※企業において国際法務を担当している方、弁護士事務所において企業法務(主に国際取引)を担当している方が望ましい/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区海岸

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