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求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 15件


検索条件:

【MRF】ビジネスデベロップメント エムスリー

想定年収
~3,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること。
「医療界の営業マーケティング生産性を飛躍的に向上させ、情報インフラ的存在となること」というビジョンの実現を目指し、大変革期を迎えている製薬企業の営業マーケティング活動のDX化を推進いただきます。
担当クライアントの課題を把握、エムスリーの持つ各種プロモーションツールも活用しながらクライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案〜企画提案〜実行までをプロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。
<将来的に求める業務>新サービスの企画開発にも取り組んでいただくことを想定しています。
製薬ビジネスは新規サービスの立ち上げ強化や数億円規模のビジネステーマを数年後以内に十数億円以上に拡大させていく予定です。
事業開発面でのリーダーシップを期待しています。
求めるスキル
(必要条件)
顧客向けの企画提案の実績のある方(事業開発、コンサルティング会社等)。
営業経験3年以上で顕著な実績のある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、ソリューション提案や将来的には事業開発に携わることのできるポジションです。

【人事】キャリア採用企画 エムスリー

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 エムスリー成長の源泉である「人財」のキャリア(中途)採用を中心とした企画立案、実行をリードいただきます。
事業・組織戦略に基づいた採用要件定義、採用計画立案、施策立案〜実行、競合/マーケット調査、エージェントマネジメント/新規チャネル開拓、候補者/内定者対応、採用ブランディング、オペレーションプロセスのマネジメント・改善など。
まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。
エムスリーには現在100社以上のグループ会社があり、例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。
エムスリーでのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。
求めるスキル
(必要条件)
・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験

【新領域カンパニー】新規事業開発:専任担当(ビジネスプロデューサー) エムスリー

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 新規サービスの開発・設計(自社単独立ち上げ・M&A/JVなど方法は問わず)。
社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード。
事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計など。
<新領域カンパニーとは>(1)製薬企業・処方医薬品を除く全産業・企業・商材を幅広く対応。
(2)新領域カンパニーが対応する主な事業は以下の通り※新規事業は、下記事業との接続有無等は問わない。
●プレミアマーケティング事業:医療従事者のQOL向上・生産性の改善に資するサービスを提供し、「医療行為・サービスを提供する時間を増やす」ことを通じて、「患者対応の数・時間を増やす」ことで、医療業界に対して貢献する。
●コンテンツソリューション事業:医療従事者が必要とする最新医療情報等を効率的に取得するために、医学書籍の電子プラットフォームやメディカルデータベース・医療専門AI翻訳ツールなどを提供。
求めるスキル
(必要条件)
ご自身が主導して、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験。
事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験。
協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験。
心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
エムスリー社で製薬企業・処方医薬品を除く全産業・企業・商材を幅広く対応する部署での募集です。

【CoE】ストラテジープランナー エムスリー

想定年収
~1,000万円程度 ( 23~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 <即戦力として求める業務>製薬業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、以下を担当。
(1)同事業グループの、戦略・戦術施策リードとして、コマーシャル領域(マーケティング・セールス・プロジェクトデリバリー・マネジメント)におけるエクセレンスの開発と導入、戦略的粒度での生産性向上を担う。
(2)同事業グループのメンバーとして、製薬企業に対するソリューション企画・提案・実行(シニアマネジメント向け戦略提案や新サービス企画・実行も含む)を担う。
<将来的に求める業務>自らオーナーシップを持って、事業創出・拡大を担い、複数事業部門を横断した生産性向上をリードできる経営人財となる。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社やコンサル会社等におけるビジネス経験(マネジメント・事業企画/マーケティング・業務改善・法人向けソリューション営業等)と高い実績・知見。
ただし、経験よりも資質・能力を重視。

【医院継承】※業界・職種未経験歓迎※クリニック継承コンサルタント エムスリー

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~30才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般(初期相談から譲渡の実行まで一気通貫でコンサルタントが全ての工程を担います)【案件発掘】m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施 / セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施 / クリニック概要書の作成 / 決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成【買手(後継者)の探索・提案】m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション(メルマガ、WEB広告等)、個別アプローチ(電話・メール等)の実施 / クリニック概要書を活用した医師への提案【マッチング業務】売手へ買手候補(後継者候補)を紹介 / 面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う【その他】将来的には、新規事業の企画立案・実行等
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティングのご経験 / 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 / 医療機関への提案業務のご経験 / 創業期の組織での幅広い業務のご経験※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません

【SPBU】次世代リーダー/事業責任者育成プログラム採用 / 医療系Webサービス企業

想定年収
~2,000万円程度 ( 23~32才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 現在同社では50を超える事業を展開していて、様々な事業に携わるチャンスがあります。
本プログラムはこれらの様々な事業におけるリーダー育成を目的としています。
入社時にご自身のキャリアの志向性を踏まえて、スキル目標を設定いただきます。
入社後2年間(目安)、同社のコア事業である製薬企業向けマーケティング支援事業部にて製薬企業を顧客としたコンサルティング業務に従事していただきます。
3年目より他部署を兼務(兼務比率は本人の希望や事業部の状況を踏まえて判断)。
4年目にご希望を踏まえ上で、所属部署・業務を決定することになります。
※上記期間については目安であり飛び級もあり。
入社時に設定したスキル目標を定期面談を通じて確認しながら、ご本人の現状や志向を踏まえて将来のリーダーにむけたオポチュニティを提供、支援します。
求めるスキル
(必要条件)
何らかの高い実績を残されている方/コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方/商社、金融、メーカー等で法人向けの営業活動に従事されてきた方/商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方

【メディコンG】ビジネスプロデューサー エムスリー

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 <ビジョン>M3に登録している医師30万人をはじめとする多数の医療従事者のリソースを活用した、事業インキュベーションプラットフォームとして、自社内での新規サービスの立上げ、及び、他企業とのアライアンスに基づく患者・医療者向けの商品・サービスの立上げ行い革新的な医療関連サービスを提供する。
<ミッション>医療従事者のリソースを活用し、産業構造の改善や新規サービスの立上げが可能となる市場を探り当て、高いクオリティで業務が遂行できる仕組みをゼロから企画・設計し、利用拡大に向けた施策・運用を行う。
先進技術やアセットを保有する他企業とのアライアンスに基づき、医療現場や患者が本当に必要とするものを調査し、サービス・商品の企画・設計、マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し、今はない革新的な医療関連事業を創出する。
<所属>メディカルコントリビューターグループ
求めるスキル
(必要条件)
※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問<必須>経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験。
クライアント・ステークホルダーの課題に沿った業務提案、プロジェクトマネジメントの経験。
課題を分析し、構造化し考えること。
やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、よりよい仕組みを作り上げていく実行力。
コンサルタントからのおすすめポイント
医療×ITの分野で圧倒的な事業基盤を持つ会社で、ビジネスプロデューサーのポジションです。

【医院継承】クリニック継承事業推進次世代リーダー候補 エムスリー

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~36才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 <事業推進>(1)クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進(2)提携企業(金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等)との連携強化に資する施策の実行・リード(3)エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード(4)上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般(案件発掘、クリニック概要書の作成、買手(後継者)の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等)<マネジメント業務>(1)組織設計及びメンバーマネジメント(数値管理、案件管理等含む)(2)KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティング / 医師・医療機関へのコンサル業務 / 数値管理を基にした営業組織のマネジメント / 事業会社における事業戦略の立案・遂行 / 戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 / ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 / その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません

【人事】ビジネスグループパートナー (MRF&CoE) エムスリー

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用〜リテンション〜退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。
人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援して頂きます。
(1)事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案〜実行。
(2)組織運営・人材リテンションマネジメント。
(3)業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント。
(4)エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案〜実行。
(5)その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施。
※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験。
コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験。
事業会社の人事組織での採用業務経験。
事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験。
エンプロイーエクスペリエンス向上施策〜実施を主体的に行った経験。
組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験。

【デザイン】プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド) エムスリー

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 <担当事業、業務>プロダクトマネージャーとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
毎年120%以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
中長期でのビジョン〜戦略作成、新規事業の立ち上げ。
必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード。
ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証。
プロジェクトマネジメント。
業務プロセスの設計、ルール化。
事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計。
プロモーションの計画と実施、サービス運用。
求めるスキル
(必要条件)
論理的思考力。
既成概念にとらわれないクリエイティブな発想力と企画提案力。
複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力。
目標達成への高い執着心。
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