マーケPMO(事業・開発連携)_介護HR事業
| 想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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| 職務内容 |
次のような横断プロジェクトに参画し、推進の中核を担う。 ○各種サービスのリニューアルプロジェクトの推進・管理。 ○マーケティング施策(主に集客・CRM施策)の推進・管理。 上記に伴う次の業務。 ○会議体への参加・残課題管理。 ○判断に必要な情報・数値収集と管理 。 ○意思決定プロセスの段取り。 ○進め方の改善提案等。 <直近で想定しているプロジェクト例(入社後3~6ヶ月のイメージ)>○求職者向けメインサイトのリニューアル推進(事業・開発の設計に対し、SEO/集客観点の要件を織り込み、実装・運用までつなぐ)。 ○LINE等を活用した「集客→応募→成約」一気通貫の導線設計・推進(マーケだけでは完結しないため、事業運用(CA)・開発と連携し、必要情報設計や運用定着まで推進)。 <このポジションで得られるもの>○2C(集客)と2B(求人・事業)双方を跨いだ構造を理解し、事業全体を前進させる推進力を磨ける。 ○本部長や部長等、経営に近い層と関わり、推進することにより、判断力を磨ける。 ○将来的に志向に応じて、2C/2Bのいずれかの領域に深く入り、事業側の責任範囲を広げていくキャリアパスも選択できる。 単なる進行管理ではなく、マーケ/事業/開発の間に入り、目的・要件の見極め、KPIの定義、管理、および実装・運用までの一連を管理し、事業成長につなげることがミッション。 |
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求めるスキル (必要条件) |
○事業会社等でのプロジェクト推進経験(部門横断・複数ステークホルダー)。 ○抽象度の高い状況を整理し、論点・タスク・依存関係に落とし込める力。 ○マーケティング領域の基礎理解(用語や構造が分かり、議論に参加できるレベル)。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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本ポジションのミッションは、単なる進行管理ではありません。
マーケ/事業/開発の間に入り、目的・要件の見極め、KPIの定義、管理、および実装・運用までの一連を管理し、事業成長につなげることがミッションです。
企業情報
入居・在宅介護事業、介護食事業、介護HR事業、福祉用具事業、保育・学童事業などを展開する企業を統括するホールディングス企業。
グループの事業会社と一丸となり、持続可能な介護・保育事業の推進、介護食提供サービス、介護HRサービス、介護・育児と仕事との両立支援サービス等、深刻化する社会課題の解決に向けた取り組みを推進。
介護・保育業界において、新たな価値の創出に向けて挑戦を続ける。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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