年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 大手企業
該当求人数： 230件
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【BITA統括部】業務システム企画担当 （管理職・エキスパート） パーソルキャリア
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
BITA統括部は、各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでいます。 【業務内容】(1)IT戦略立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業/経営視点を持ち、事業戦略を踏まえたシステムのあるべき姿（最適なアーキテクチャ）を検討出来る方・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程（IT企画）の実務経験と、開発工程におけるプロジェクトマネジメント経験・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方 |
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プロジェクトマネージャー ROUTE06
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業の新規事業や事業変革の支援に特化したデジタルソリューションを提供しています。 開発するプロダクトはモール型EC、OMOストア、マーケットプレイスなど多岐にわたり、事業フェーズも立ち上げからグロースまで幅広くあります。 プロジェクトマネージャーは、BizDev、プロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、デザイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SIer、またはITコンサルティングファームでのプロジェクトのマネジメント経験・または事業会社におけるプロダクト開発経験、PM経験・プロダクトの要件定義、及びシステム設計の経験・ソフトウェアエンジニアの経験 |
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人事コンサルタント（人材開発、制度設計、組織開発など） セレブレイン
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 32～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業から寄せられる人事課題に対するコンサルティング業務。 主に大手企業・上場企業が中心です。 ※営業部隊が別途いるためコンサルタントは案件開拓の責務を負いません。 【業務内容】・法人顧客への人事コンサルティング・コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント・人事制度・就業規則・各種規程類のドキュメンテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事組織コンサルティングの経験（外資、内資問わず）・事業会社における人事経験（制度、人材開発、組織開発、労務など）・人材採用エージェントにおけるクライアントワーク経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントの経営の本質課題から人と組織にフォーカスしたコンサルティングを提供する少数精鋭のコンサルティングファームです。
<BR>「究極の適材と適所」を実現することをミッションとして掲げ、適材を確保して育成する軸と、 その適材がパフォーマンスを最大限に上げることが出来る環境を整える軸の２軸からアプローチし、効果的な施策を提案することでクライアントの成長に貢献しています。
昨年にはフロンティアマネジメント社と提携を実現し、経営戦略レイヤーから人事課題を抽出できる機会が増えており、組織・人事・採用・教育・システムに至る幅広い人事機能を有機的に連携させ、より本質的なコンサルティングを提供しています。
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DXコンサルタント メンバーズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）やデジタルプロダクト開発を戦略立案・実行計画段階からプロジェクト推進まで担当します。 戦略立案から実行まで一気通貫で携わり、企業の変革に携わります。 《仕事の流れ》戦略立案・実行計画（マイルストン）の作成：「DXの組織を立ち上げたい」など、お客様の抽象的なニーズを具体的な課題に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの経験がある方。 ITコンサルティング企業でのコンサルティング経験、SierでのPM、PL経験、Webディレクターの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
メンバーズグループは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援しています。
2030年に目指す姿として「Vision2030」を掲げ、2030年までにグループ企業全体で社員数1万人、営業利益100億円を目指して事業を拡大しています。
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セールス【MeetsOneリーダー】 ミツモア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「より多くの顧客にMeetsOneの正しい価値を認めていただく」ことが本ポジションのミッションです。 MeetsOneはVertical SaaSです。 MeetsOneを普及させることで、フィールドサービス事業者様の事業成長をご支援し、日本の経済成長に寄与することが本事業のミッションです。 顧客の多くはまだVertical... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験3年以上（※商材は不問）・顧客の懐に入り込めるコミュニケーションが取れる方・toB SaaSの仕様を理解してお客様にわかりやすく説明できるIT基礎知識・市場の動向とプロダクト・サービスのRoadmapの双方を理解出来る方 |
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ライフサイクルアセスメント：プロジェクトマネージャー メンバーズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業様に向けたライフサイクルアセスメントに係わる算定システムの導入、運用支援を行います。 算定ロジックの作成および組織における体制構築、その後の運用設計等のマネジメントシステムの組み立てなど、企業様側で推進出来る体制構築のプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 ＜具体的な業務イメージ＞ライフサイクルアセスメント（LCA... |
| 求めるスキル (必要条件) |
LCA算定におけるシステム化プロジェクト経験。 もしくは、LCAを統括・実施する部署の立ちあげ、及び基準/ガイドライン及び体制整備 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
メンバーズグループは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援しています。
2030年に目指す姿として「Vision2030」を掲げ、2030年までにグループ企業全体で社員数1万人、営業利益100億円を目指して事業を拡大しています。
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コンサルティング営業（デジタルマーケティング領域_データ分析/活用） クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記業務をお任せします。 【業務内容】●デジタルマーケティング領域におけるデータ分析/データ活用のコンサルティング営業●データ系プロフェッショナル人材の提案●各種プロジェクト管理●セミナー等求職者向けイベントの開催運営●自社媒体含む求人サイトの企画、運営【配属部署について】デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT企業等でのソリューション営業経験 |
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定期採用／オープンポジション（6/11締め切り） 住友商事
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手総合商社の総合職（正社員）としてのキャリア採用ポジションとなります。 営業部、バックオフィスなど、ご経験に応じて配属先が決定します。 （最終面接合格後に配属先が決定します）＜選考スケジュール＞・エントリー締切 6月11日（日）・書類選考結果通知 6月下旬予定・一次選考 7月上旬・二次選考／三次選考 7月... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語力・コミュニケーション能力・論理的思考能・同社の総合職としての人物適性、能力適正がある方。 （詳細の要件は個別本部によって異なります）バイタリティ、問題解決力、論理力、構想力、コミュニーション力、タフネスさを持つ方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社が若手層をターゲットに募集を開始しています。
グローバルに、大手企業の大きなアセットを使いながら活躍したい方にお勧めです。
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BizDev / 新規事業開発 ALGO ARTIS
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区東神田
| 勤務先 | 東京都 千代田区東神田 |
|---|---|
| 職務内容 |
独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現するソリューションを開発しております。 既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでおり、数多くの企業様からお声がけをいただいています。 同社のアルゴリズム開発を担うアルゴリズムエンジニアチームは、競技プログラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業や新規プロダクトの企画構想、及び具体化の経験 |
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マーケティング / 広報・PR ALGO ARTIS
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区東神田
| 勤務先 | 東京都 千代田区東神田 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。 独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現するソリューションを開発しております。 既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ顧客に対するマーケティング / 広報・PRの実務経験 |
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加盟店事業サービス企画/リーダー候補 PayPay
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容 PayPayをご利用いただいている様々な加盟店（個展から大手企業にわたる、飲食、小売、サービス、美容、オンラインサービスなど）に対してサービスに関わっていただきます。 ●0→１フェーズ：サービスコンセプトの企画から、サービス開発および立ち上げ ●1→10フェーズ：サービスの改善の企画推進を実施 ■役割 どち... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの3年以上のご経験 ●責任者あるいは部分的なリーダーとして、事業あるいは新規サービスの企画・立上げのご経験 ●責任者あるいは部分的なリーダーとして、事業あるいはサービスの企画者としてグロースのご経験 ●コンサルティングファームにて、サービス・事業戦略の策定プロジェクトでのプロジェクトマネジメントのご経験 ●コンサルティングファームにて、BPRなどのプロジェクトのマネジメント経験 |
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DX・AIコンサルタント（アソシエイト〜シニアクラス） ABEJA
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおける3年以上のご経験、あるいは事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案と推進を3年以上担ったご経験●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
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ビジネスコンサルタント マネージャー Coum
- 想定年収
- 940万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業の事業戦略やサービス企画および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など。 マーケティング戦略および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など。 プロジェクト計画の立案ならびに実行支援。 上記に伴う提案活動ならびにCoum内チーム管理。 プロジェクトマネジャーとして新規事業や新し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業を対象とする総合コンサルティングファーム(外資・日系、規模問わず)での業務経験5年以上。 IT導入またはそれに準ずるプロジェクト経験1年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日系コンサルティングファームで2016年から活動していたデジタルビジネスグループが、今年スピンアウトしてできたデジタル特化のプロフェッショナルファームです。
通信・メディア系でデータを活用した新規事業のコンセプト作りから事業計画策定〜実行支援、外資小売企業のEC企画・CRM系などをはじめ、新規事業やデジタルトランスフォーメーションに関わるクライアントニーズが高く、事業拡大に伴うコアメンバーを募集しています。
テーマに関して経験が浅くとも、コンサルタントとして一定の経験があり、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです。
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SaaSセールス（シニアフィールドセールス） カミナシ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
チーム体制は事業成長のスピードを最大化するためにThe Model型のプロセスに特化した体制をとっており、それぞれでKPIをもち、成果を最大化するためのPDCAを回しています。 本ポジションではフィールドセールスを担い、マーケティングやインサイドセールスが商談化した中堅〜大手企業の見込顧客へカミナシの提案を行います。 提案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規法人営業経験3年以上 ●SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験 ●大型プロジェクトのマネジメント経験 ●PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のセールスポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです！
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代理店営業職（幹部候補） メディオテック
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業本部全体を見渡し、数字管理（組織及び個人）や人員配置などマネジメント要素も強い管理職候補としてプレイングマネージャーポジションをお任せします。 商材はNonFITで、販売先はBtoBメイン。 SDGｓに貢献しなければならない上場企業様や大手企業様になります。 土地の開拓〜企画・開発〜販売、新規の代理店開拓までを行って頂き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
NonFIT営業経験者。 BtoB営業経験者。 普通自動車免許。 |
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フルスタックエンジニア STANDARD
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
フルスタックエンジニアとして、DX推進するクライアントの内製化支援、PoC支援、プロダクト開発等のサービス提供を行っていただきます。 ■詳細：・営業活動における提案書作成 ・案件実行におけるクライアントとの合意形成、資料作成、システム開発に関わる作業全般 ・他部門との連携(セールス、マーケティング等) ・自社サービス/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず） ・クラウド環境での開発経験（AWSまたはAzure） ・Python/SQL/GitHub |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今後、上場やグループ会社設立に向け更に会社、事業サービス、組織を発展させるべく、コアメンバーとなる方の募集です。
一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル〜メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、80名規模の組織を2年で200人規模にまで拡大させていく予定です。
このタイミングでジョインした場合、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験を最短で得られる可能性大です。
・常にオーナーと近い距離で裁量をもって働くことができます ・600社以上の既存顧客リストおよび弊社独自の流入チャネルにより、大手企業の経営陣・役員クラスとコンタクト可能 ・最先端のDigital/AI技術を活かした開発プロジェクトを企画〜実装まで、やり遂げることができます ・とにかく開発スピードが速い（顧客が1年以上かかったモデルと同等以上の精度のものをわずか8週間で構築） ・ご自身が主体となり顧客の意思決定を導き、イノベーションや社会的課題解決の瞬間に立ち会える面白さは圧倒的な魅力です ・裁量権が大きく、全社戦略や経営課題解決のタスクへのアサイン等の可能性もあります。
CEO室直下 事業開発(シニアクラス) ABEJA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 ●超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に複数当てはまる方。 ●IT企業でのソリューションセールス/事業開発/DX戦略推進のご経験●大手事業会社での事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験●コンサルティングファーム（戦略/IT/総合など）でのご経験。 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・営業経験がある方※目安として一社3年以上のご経験がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
成長著しAI企業のポジションです。
「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを役員とともに担っていただきます。
いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。
通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。
中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。
back check_エンタープライズセールス ROXX
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「back check」では、顧問やパートナーを通じた経営層紹介からスタートするトップアプローチをメインとしております。 そのため、まずは経営者向けの課題ヒアリングから 「back check」がどう貢献できるかの提案を行い、その後現場担当者向けにどう課題解決していくかというプロジェクト構築の提案を行っていく必要がありま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇法人営業経験3年以上【下記いずれかのご経験をお持ちの方】〇大手企業の決裁者向け営業経験〇コンサルティング経験〇BtoB SaaSプロダクトの営業経験〇人材領域サービスの営業経験〇プロジェクトをリードした経験のある方 |
back check_エンタープライズカスタマーサクセス（人事コンサルティング） ROXX
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手一部上場企業を中心にback checkの活用を通した「採用活動全体の改革」を提案することが主な業務となります。 リファレンスチェックの導入は選考プロセスそのものの大きな変革であり、採用戦略や経営方針と密接に繋がっております。 本ポジションではback checkの導入コンサルティングを通して、顧客の採用課題を解決する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人企業に対してコンサルティング営業またはコンサルティング経験3年以上【かつ、下記いずれかのご経験を一つ以上お持ちの方】・大手企業のCXOレイヤーに対しての提案経験・戦略系または組織人事系コンサルティングファームでの就業経験・人材領域のサービスの営業、導入支援経験・人事として採用領域の活動経験 |
新会社(EV Charger事業)ステーション開発事業の立ち上げメンバー Sustech
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内の自動車7800万台がEV(電気自動車)へ転換する歴史的なパラダイムシフトが進む中、政府は2030年までにEVチャージャー(EV充電器)を全国3万基まで拡大する方針を打ち出しました。 当社は、ELIC Chargeのブランドで洗練された都市型デザインのEVチャージステーションを全国へ展開します。 商業施設、オフィス、集... |
| 求めるスキル (必要条件) |
あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス。 ディベロッパー、事業会社等での商業施設に関連する用地開発・店舗開発の知見。 大手企業の上位職から地域の不動産オーナーまで幅広いタイプの意思決定者、ステイクホルダーと折衝可能なコミュニケーションスキル。 EVステーションの建設・設備設置が可能なプロジェクトマネジメント力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
新設のEVチャージャー専門JVの初期社員メンバーの募集です。
ステーション開発(法人営業・アライアンス)業務を通じて、日本のEVシフトに必要な社会インフラの整備をリードしていただきます。
HR Strategic Plannner リクルート
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後のリクルート、社会全体の人・組織や企業経営のあり方を描き、実行に移していいただきます具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 （初期アサインはご経験やご志向により決定いたします）・社員への機会提供施策/プラットフォームの検討 - 社内の人材流動性を向上させる為の求人情報・社内人材情報の一元化と人事異動の為のプラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。 事業会社においてゼロから自律的に施策のPDCAを回したことがある経験。 業務系コンサルティング企業においてゼロから業務設計から運用の並走まで実施した経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
株式会社リクルートは日本国内のHR・販促事業及び グローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。
新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。
DXコンサルタント(BI部) ウルシステムズ
- 想定年収
- ～ 1,406万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営層や事業責任者とともにビジネス変革を推進するデジタルコンサルタント。 企業の経営層や事業責任者とともにデジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援。 システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携わる。 企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験2年以上。 開発言語は不問。 基本設計・詳細設計・実装・テスト経験要。 要件定義以前の経験は不問。 技術的に長けている必要はないが、システムの実装工程をイメージできること。 デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴い、システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできる。 業務知識は不問。 未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営層や事業責任者とともにビジネス変革を推進するデジタルコンサルタント。
大手企業を中心としたクライアントへ、自社ならではのソリューションを実現。
顧客と向き合い、スキル・バリューを高めていけます。
IP部・公共案件プロジェクトメンバー・マネジャー ウルシステムズ
- 想定年収
- ～ 1,406万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中央省庁や地方自治体のデジタル化を推進するプロジェクトマネジャー。 デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。 新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。 デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。 同社は目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。 基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。 実装工程をイメージできる方を求めます。 開発言語は不問です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
高いレベルでのオブジェクト指向、モデリングをベースに、顧客にあったソリューションを実現します。
大手企業を中心としたクライアントへ、自社ならではのソリューションを実現。
顧客と向き合い、スキル・バリューを高めていけます。
エンジニアオープンポジション SunAsterisk
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成。 利用するサービス・ツールなどの技術選定。 目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計。 アジャイルでのバックエンド開発。 エンジニア視点でのサービスデザイン。 同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション開発経験5年以上。 フロントエンド/バックエンドでの開発経験。 フレームワークを利用した開発経験。 AWSの知見/構築経験。 |
コンサルティング営業／パートナーセールス部 ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ※有形商材の営業でもソリューション提案をされてきたご経験をお持ちの方 |
コンサルティング営業／ダイレクトセールス部 ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。 【具体的には】＜企業へのアクション＞・大企業向けリレーション営業 -年間売上高1,000億以上の事業会社へ案件獲... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材の提案営業経験を3年以上お持ちの方 ※人材業界：エグゼクティブ人材紹介、人材派遣など、その他業界：大手企業向け無形提案営業 |
トップセールス cynaps
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区銀座
| 勤務先 | 東京都 中央区銀座 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客・代理店の新規開拓、関係構築・維持。 プレスリリースやマーケティング活動の支援。 予算・KPI・目標を達成するためのアクション。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下スキル・能力について、十分な経験があること。 営業戦略・KPIの実行に関するスキル。 顧客・代理店との関係構築や維持に関するスキル。 問題解決能力。 コミュニケーション能力。 プレゼンテーション能力。 大手企業のエグゼクティブ層（重役・取締役）との折衝。 CRMを使用した顧客管理。 |
アカウントマネジャー(エネルギー事業) Sustech
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のGX、特にエネルギー調達やGHG削減に関する具体的ソリューション提供(PPA等の再生可能エネルギー/排出権取引など)に関する領域を想定しています。 ソーシングはインバウンド、もしくは経営層のネットワークに由来が多くなることを想定しています。 大手企業の上位役職者(役員・部長級)〜担当者レベルまで幅広く接点をカバーし、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの業務経験。 ○大手企業の役員/部長級に対するコンサルティングセールスの経験。 ○コンサルティングファーム等での大手企業の上位層も関与するプロジェクトマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
急速な市場拡大が期待されるGX分野で、日本市場を牽引し、日本企業の国際競争力の維持・向上に貢献していきたいと考えております。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
営業責任者（執行役員候補） cynaps
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区銀座
| 勤務先 | 東京都 中央区銀座 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業戦略・KPIの策定。 営業チーム立ち上げ。 チームマネジメント。 予算・KPI・目標の管理。 経営陣とのコミュニケーション。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下スキル・能力について、十分な経験があること。 人材育成。 営業チーム立ち上げ・組織づくり。 営業戦略・KPIの策定や実行に関するスキル。 チームマネジメント・リーダーシップスキル。 顧客・代理店との関係構築や維持に関するスキル。 問題解決能力。 コミュニケーション能力。 プレゼンテーション能力。 大手企業のエグゼクティブ層（重役・取締役）との折衝。 CRMを使用した顧客管理。 ターゲット業界毎に営業戦略を考えて実行できる方。 |
AlphaDrive/NewsPicks - アクセラレーションPdM ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●新規事業の立ち上げ/グロースを実現するためのメンタリング/ハンズオン伴走支援●開発/マーケティング/セールス等の実務支援のディレクション●クライアント企業における事業開発マネジメントガイドライン/制度のコンサルティング支援●「仮想的な出島提供」「出資も含むJV設立」等のスキームを駆使した事業開発の推進※立ち上げ期の新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業のシステム開発マネジメント業務にコミットしたことがある方●大手企業での新規事業のPdM経験をお持ちの方●システム会社での新規事業に特化した開発支援経験をお持ちの方●スタートアップ企業での自社プロダクトのPdM経験をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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アルファドライブは、2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
その中でも、主に「事業立ち上げ/グロース (1→10) フェーズ」の新規事業開発を支援するアクセラレーション事業は、2023年より正式に組織化をした、立ち上げ期にあたる事業です。
中長期のAlphaDriveのアップサイドを牽引していくことを目指し、事業運営を開始しています。
「アクセラレーションPdM」は、このアクセラレーション事業における「プロダクト/システム開発支援」のプロジェクトマネジメント/ディレクションを担う新設ポジションです。
リードコンサルタントメンバーと共同しながら、PdMの立場から、クライアント企業の新規事業をたしかに立ち上げて、事業成功させていくことにコミットいただきます。
