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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] マーケティング
該当求人数： 343件
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マーケティング マネージャー候補（リードジェネレーション） ／ CRM/SFAベンダー [1036078]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社製品のオンライン・オフラインのマーケティング業務全般をお任せ致します。リード獲得、リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで。具体的には、マーケティング戦略立案、Google、Yahoo!、Facebook、DSP等オンラインマーケティングの実施。ツール導入の企画立案、エンジニアやデザイナーと連携したバナー／ディスプレイ広告、ランディングページの最適化。自社システムのCRMによる顧客マネージメント。流入元毎の顧客分析と予算配分の見直しによるROI最適化。自社イベントの企画・運営。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
アウトソーシング会社にてインサイドセールスのチーム／部門の統括経験（３年以上）。リード獲得における戦略立案のご実績が評価されてきた方。BtoBマーケティング（オンライン、オフライン）の知見がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 19時にはPCが強制シャットダウン。短期間で効率よく働き、帰宅後はスキルの習得や資格取得といった技術力アップのための時間活用も可能な環境です。
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デジタルマーケティング（マネージャー候補） ／ CRM/SFAベンダー [1036080]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社製品のオンライン・オフラインのマーケティング業務全般をお任せ致します。リード獲得／リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで。具体的には、マーケティング戦略立案、Google、Yahoo!、Facebook、DSP等オンラインマーケティングの実施。ツール導入の企画立案、エンジニアやデザイナーと連携したバナー、ディスプレイ広告、ランディングページの最適化。自社システムのCRMによる顧客マネージメント。流入元毎の顧客分析と予算配分の見直しによるROI最適化。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング商材のエンドユーザーが法人であるご経験に限る。BtoBオンラインマーケティングの戦略策定から実施、結果検証までの実務経験 以下いずれかのスキルは必須。−Yahoo！、Googleのリスティング広告の運用スキル。−Facebookなどのディスプレイ広告の運用スキル。−Googleアナリティクスなどの分析ツールの活用スキル。※上記(1)〜(3)いずれかに該当する方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 19時にはPCが強制シャットダウン。短期間で効率よく働き、帰宅後はスキルの習得や資格取得といった技術力アップのための時間活用も可能な環境です。質の良い集客を得るために戦略立案し、数字として考え、ロジカルに展開していける方を募集します。
営業経験のある方に向いているポジションです。
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Webマーケティング（部長候補） ／ CRM/SFAベンダー [1036083]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内SFA／CRMのトップシェアである自社開発プロダクト「eセールスマネジャー」の見込客の購買意欲を醸成し、関係性を構築する販売促進、マーケティング業務全般をお任せします。顧客マーケット情報に関するデータ分析、管理。セミナー、メルマガ、資料分析に関するデータ分析。顧客集客の為のセミナー企画、管理、運営。Web用サービス、コンテンツ作成や編集、運及びセミナー展開支援等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
※商材のエンドユーザーが法人であるご経験に限る。【必須要件】法人向けITサービスにおけるマーケティング経験。(1)クライアント企業のマーケティング業務経験。(2)リード獲得するための企画立案から実施までのご経験。 ※上記(1)、(2)のいずれかに該当する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証１部で唯一の営業イノベーション事業【国内CRM/SFAベンダー１位】
webマーケティングだけでなく、リアルマーケティングや集客全般を担っていただくポジションに興味・意欲のある方にとって、さらに成長できる環境が当社にはあります。成長意欲の高いメンバーが多く、常にスピード感をもって、効率よく業務に向き合っています。
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CMO ／ ハイジーンファクター改善サービス・惣菜の定期仕送りサービス企画・運営企業 [1036088]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | CMOとして、同社のブランドストーリーを描くことやブランドマーケティングを担っていただきます。●マーケティング戦略の企画・立案、●オンライン・オフラインマーケティングの企画立案と実行、●目標達成に向けたKPI設計とマネジメント、●グループのマネジメントなどを期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのマーケティングコンサル経験のある方。コミュニケーションデザイン経験のある方。戦略的にデジタルマーケティングができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スタートアップのフェーズで、ビジョンを共有できる仲間と、サービス・組織を作り上げて行けるフェーズです。社長も、メンバーに裁量を与えて任せるスタンスですので、自分でミッションを決め、それに向かって進んでいける方にはとても動きやすい環境です。今回はIPOを見据え、体制強化のためにCMOを募集することとなりました。
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COO候補 ／ SaaS事業展開企業 [1036093]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●2014年12月の創業以来、主力のSaaS事業も順調に成長している中、次の一手としての新規事業も複数控えています。すでに各事業で頼もしいオーナーはいますが、全社の事業戦略全体を統括する方を今回初めてCOO候補として採用することになりました。 ●現在ビジネスサイドの組織にはコンサルタント・セールス・マーケティング・カスタマーサクセスのチームがあり合計18人規模の組織を統括いただくことになります。 ●具体的な業務内容 短期：既存事業である「PRTable」のグロース / 中長期：全社の事業戦略立案、組織づくり。複数の事業統括 / 課題：B2B SaaS事業の強化（コンテンツメディアと誤解されることが多いため、SaaSであることをマーケットに伝えていきたい） / 事業計画の立案・推進 / マーケティング戦略、サービス開発戦略などの立案・実行 / 市場動向に関するリサーチ / KPI管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●領域等問わず、とにかく事業が好きな方でグロースさせることに熱中できる方（成功・失敗どんな体験でも歓迎） ●事業企画/ビジネスオーナーに近いポジション経験 ●スタートアップマインドに溢れる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ・成長著しいSaaS事業をご自身およびご自身の率いるチームでさらにグロースさせることができます。
・既存事業のみならず、すでに後ろに控えている複数の新規事業も含めた複数事業を統括するCOO候補として活躍いただくチャレンジ環境があります。
・代表取締役とタッグを組みつつも、ミッション遂行のために必要な裁量を持てる環境です。
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経営企画・推進 ／ 国内最大級インターネットショッピングモール運営企業 [1036101]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ全体のブランディング、デザインおよびマーケティングを担うグローバルアドディビジョンにおいて、戦略的な人事サポートを行います。HRビジネスパートナーとして、シニアHRビジネスパートナーの元、以下にある業務のいくつかを担っていただきます。リーダーやメンバーとの意見交換を通してニーズを把握する、ダイレクトリクルーティングおよび人材エージェントとの連携を通じ、適切な人材を引き付け、採用する、組織開発およびタレント開発のプログラムを企画、組成し、実行する、リーダーやメンバーに、日々のパフォーマンス改善につながるガイダンスを提供する(コーチング、カウンセリング、キャリア開発等)、適切な調査や法務知識をベースに、複雑な社員(間)の課題を把握し解決へ導く。社員のエンゲージメントを向上させると同時に、あるべき組織文化を醸成する、変革をマネジメントするリーダーとして、組織変革を推進する等になります |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上の社会人経験、どのような階層の人に対しても柔軟かつ誠実に応対できる姿勢、チームで働きたいという強い想いと、チームでの業務遂行能力Microsoft Office(特にExcel)とMicrosoft Outlookでの業務経験、３年以上の人事ジェネラリストあるいはHRビジネスパートナー職の経験。経験業界は問いません。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の経営企画のイメージです。
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人材開発部長候補（採用担当/執行役員候補） ／ 社会課題の解決に取り組んでいる上場ベンチャー [1034314]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 採用戦略の立案・実行。採用広報、採用マーケティングの強化。リクルーター、HRBPの育成とその仕組み化。事業部長に対する人事戦略、採用戦略のコンサルティング。重要ポジションの後継者育成計画の立案、実行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社において採用領域のマネジメント経験3年以上。ないし、人材系企業のキャリアドバイザーないし法人営業部隊のマネジメント経験3年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社はこれまで「障害者就労支援」を柱に事業展開してきており、今やその拠点数は全国41拠点にまで成長しています。しかしながら、現在は、この就労支援サービス以外にも、お子さんそれぞれの個性に合わせた「学習支援サービス」や最先端のものづくりを体感できる「IT×ものづくり教室」の事業を立ち上げ、世の中のお子様を持つ親御さんたちから注目を集めています。勉強が苦手、学校に馴染めない、お友達とうまくコミュニケーション出来ないといったお子さんのそれぞれの個性・状況に合わせて、また「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボットを活用し楽しく遊べる教育を提供しています。周囲とのコミュニケーションは苦手でも、お子さん達が技術を通して世の中から評価される、世の中に情報を発信していく、そうしていくことで、世の中に新しいものを創り出し、世の中に存在価値を示していく、こういった無限大の可能性を引き出すことをしています。オフラインでのコミュニケーションは苦手だが、ITリテラシー、技術力を武器に起業し今をときめく企業にまで成長させた経営者は今では珍しくないかと思います。この起業家たちによって「世の中の評価軸」が変わってきていることは事実であり、同社の目指す世界はまさしくこのような世界を創り出すことでもあります。この新しい世の中を創り出す事業に参画してみませんか？
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人事 ／ AIベンチャー [1033812]
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 25～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中途採用を中心とした採用業務/海外人事//評価・報酬設計/労務など、これまでの経験やご希望に合わせてミッションのアサインを決めさせていただきます。【例】国内中途採用業務（ダイレクト/エージェント採用、採用広報、アセスメント手法設計）。海外法人、R&D拠点の立ち上げに伴う、採用・人事業務全般。人事評価/報酬の設計。自社プロダクトHRくん開発に伴うR&D業務。人事労務、コーポレートカルチャー醸成など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での営業企画/マーケティング/広報などの企画系の経験もしくは人事経験。当事者意識と責任感をもち、プロフェッショナルとして仕事を完遂できるかた。強い社会課題解決マインドをお持ちのかた。チームで仕事を進める意識をもち、自分の役割を全うできるかた。人事というセンシティブな情報を扱う立場としてのプロ意識をお持ちのかた。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- IPOに向けて急拡大する組織の戦略設計・エグゼキューションまで一貫して行うことが出来ます。優秀なエンジニアやビジネスサイドの人間と協働できます。インハウスの人事とHR- Techのプロダクト開発を同時に行うことができ、キャリアの広がりがあります。
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マーケティング責任者CMO候補（社長室直下） ／ 金融系インターネットサービス企画・運営企業 [1036041]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は多岐にわたる事業展開を行っており、これまでは各事業の個別最適な施策に注力してきたため、全社の事業を横断したマーケティング戦略が十分ではありませんでした。そんな中、各事業の成長と共に同社独自のデータやノウハウが蓄積されてきたこともあり、事業を横断してシナジー効果を生み出すことが望める状態になっています。今回は社長直下として、全社を俯瞰して複数事業のシナジー効果を生み出すための組織を創り、これまでの体制では実現できなかったマーケティング戦略や施策を企画・実行することで、プラットフォーム化構想を更に推し進めます。詳細・新規ユーザー獲得を目的としたオンライン/オフラインのマーケティング戦略立案および実行。・事業の認知拡大を目的としたブランド戦略の立案および実行。・PR会社、広告代理店、各種メディアとのリレーション構築・ディレクション。・各種戦略・施策のプロジェクト管理、予測実績差異分析等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・サービスのブランド戦略の立案、実行の経験。・ATL/BTLのマーケティング戦略の立案、実行の経験。・大規模イベント、カンファレンスのプロデュース経験。マーケティング責任者としてのご経験。 |
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SaaS型新規事業の事業戦略企画（マネジメント候補） ／ 東証一部上場Webサービス企業 [1036042]
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職務内容 | 次世代のアイスタイルのコアビジネスとなるSaaS型新規事業をグロースさせる事業企画・営業企画・to B向けのマーケティングを担っていただく新規事業創出ポジションです。(1)事業戦略の企画・立案・実行、(2)営業企画、(3)マーケティング支援（クライアントへのブランド・PR戦略の立案・実行、マーケティング戦略の設計・実行、サービスの改善等）、(4)組織づくり・メンバーのマネジメント等。部門全体で50名位の組織です。吉松社長直下に設立された組織であり、今後のアイスタイルの主力事業としての期待が大きい環境です。※いずれの部門もノウハウや固まった成功例がある訳ではなく、仮設・検証をもとに実行し改善・修正していくというベンチャーフェーズです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかを必須要件として考えています。(1)戦略コンサルティングファームにてコンサルタントとして経営者に向き合い、自身がプロジェクトマネージャーとして何等かのプロジェクトを完遂したご経験をお持ちの方。(2)もしくは、事業会社にてto B向けの事業の事業企画・営業企画経験を2年以上お持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社が新規事業として注力しているSaaS型事業「ブランドオフィシャル」の本格立ち上げに伴い、事業戦略・事業企画・営業企画・マーケティング等の幅広い領域でマネジメント候補を探しています。「ビューティー・小売領域のひずみをITで変革すること」を本気で目指している会社です。店舗・EC・口コミサイトの膨大なデータを備えた日本でも他にない非常にユニークな企業です。
