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【PMM】プロダクトマーケティングマネージャー/ 東証プライム上場 [介護キャリア]
エス・エム・エス

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 より多くの求職者と事業者の架け橋となるサービスを提供するために、新たなアイデアや視点を取り入れながら事業を推進します。
＜業務詳細＞■プロダクトマーケティング戦略の企画・実行・求職者や事業者のニーズを把握し、最適なアプローチを設計・競合分析を行い、プロダクトの強みを最大限に活かした戦略を考案・ビジネスサイドと開発サイドの...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・PMM/PdMとしての実務経験・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)のご経験・事業会社におけるマーケティング責任者のご経験・ビジネスサイドと開発サイドの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
オンボーディングユニット（リーダー候補）
クロスビット

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 既存顧客に対して、自社SaaSプロダクトの導入から利用開始までのオンボーディングを円滑に進めるため、プロジェクト全体をリードし、活用の土台づくりから具体的な活用提案まで一貫してご担当いただきます。
テックタッチによる継続利用促進や利用機会の拡大にも取り組んでいただきます。
＜業務内容＞・導入前トライアルに向けた商談同席、業...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ITシステムの営業経験・IT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
デジタルマーケティング
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 介護HR事業領域のデジタルマーケティング部にて、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務>ご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
○Web・デジタルマーケティング戦略立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかのご経験。
○事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティングの経験。
○Web広告戦略の立案、実行経験。
○Webサイト戦略の立案・実行経験。
○データを活用したマーケティング。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
WEB・デジマにおいての課題や機会点を自ら抽出して、戦略立案・実行計画を立てられるか（セルフサーブできるか）という点を重要視しています。

NEW
HRマネージャー候補
イチロウ

想定年収 ～ 1,030万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜職務概要＞人事全般のマネジメントを担い、採用から組織開発・カルチャー浸透、制度設計まで幅広い業務を推進いただきます。
急成長するフェーズにおいて、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、強い組織基盤をつくる役割です。
■具体的な業務内容・採用戦略の設計と実行（中途・新卒・専門職）・採用広報、人事マーケティング業務全般・組織開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事（採用・組織開発・制度設計等）での経験3年以上・採用戦略の設計～実行までの経験・組織開発・カルチャー浸透・オンボーディングの経験・マネジメント経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
プロダクトデザイナー（UX/UI）　／　デジタルサービススタジオ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・日本生命が新たに設立するデジタル事業会社にて、新規事業の立ち上げを担うプロダクトデザイナーを募集します。
・保険や金融商品にとどまらず、人々の悩みに寄り添い、「より良い未来」を形にするプロダクトの企画・開発・成長を一気通貫でリードいただくポジションです。
・構想段階からローンチ後のグロースまで、事業の中心人物として裁量を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタルプロダクトにおけるUX/UIデザイン実務経験・ユーザーリサーチと検証を通じた意思決定経験・Figma等のツールを使ったプロトタイピング経験・デザインシステム構築または運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 未定
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は日本生命グループがヘルスケア、教育、介護、子育てなど人々の生活課題を解決するデジタル事業を推進します。
2019年にボストンコンサルティンググループとのJVとして設立された「ミッドナイトブレックファスト社」を母体として、設立される予定の新規事業子会社です。
代表的な実績として、感情理解アプリ「muute」は累計160万DLを突破し、教育現場やメンタルケア領域で活用されています。
また、LINE上で保育施設やベビーシッターを予約できる「ちょこいく」も展開し、第18回キッズデザイン賞を受賞するなど社会的評価を獲得しました。
こうした実証済みサービスの事業化を本格化するために2025年中に新会社として本格稼働を予定しています。
PdMは、ユーザーリサーチによる課題抽出からMVP開発、PoCによる検証、サービス拡張、さらには事業責任者候補としての役割まで一気通貫で担います。
子育て・教育・健康といった社会的意義の大きい領域で、UX設計やアジャイル開発をリードし、専門家との協働を通じて高いスキルを習得できます。
大手グループの基盤を活かしつつ、スタートアップの裁量とスピード感を享受できるこの環境は、PdMとして成長を遂げたい方にとって最良の機会の一つです。
組織作りにも関与できるのは他のスタートアップにはない魅力です。

NEW
リードエンジニア　／　デジタルサービススタジオ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・日本生命が新たに設立するデジタル事業会社にて、新規事業の立ち上げを担うリードエンジニアを募集します。
・保険や金融商品にとどまらず、人々の悩みに寄り添い、「より良い未来」を形にするプロダクトの企画・開発・成長を一気通貫でリードいただくポジションです。
・構想段階からローンチ後のグロースまで、事業の中心人物として裁量を持っ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア組織の立ち上げと運営経験・Webまたはモバイルサービス開発における技術リード経験・要件定義から運用までのエンドツーエンド経験・外部委託や複数ベンダーのマネジメント経験・非機能要件（セキュリティ、可用性、監査対応など）への実務関与／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 未定
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は日本生命グループがヘルスケア、教育、介護、子育てなど人々の生活課題を解決するデジタル事業を推進します。
2019年にボストンコンサルティンググループとのJVとして設立された「ミッドナイトブレックファスト社」を母体として、設立される予定の新規事業子会社です。
代表的な実績として、感情理解アプリ「muute」は累計160万DLを突破し、教育現場やメンタルケア領域で活用されています。
また、LINE上で保育施設やベビーシッターを予約できる「ちょこいく」も展開し、第18回キッズデザイン賞を受賞するなど社会的評価を獲得しました。
こうした実証済みサービスの事業化を本格化するために2025年中に新会社として本格稼働を予定しています。
PdMは、ユーザーリサーチによる課題抽出からMVP開発、PoCによる検証、サービス拡張、さらには事業責任者候補としての役割まで一気通貫で担います。
子育て・教育・健康といった社会的意義の大きい領域で、UX設計やアジャイル開発をリードし、専門家との協働を通じて高いスキルを習得できます。
大手グループの基盤を活かしつつ、スタートアップの裁量とスピード感を享受できるこの環境は、PdMとして成長を遂げたい方にとって最良の機会の一つです。
組織作りにも関与できるのは他のスタートアップにはない魅力です。

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グループ長候補（よりそうがん相談サポート）
Hatch Healthcare

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ”がん患者やその家族の悩みが軽減され充実した人生を歩める世界を創ること”という社会的意義に共感していただける方を探しています。
いま日本では、がんで亡くなっている方が多くいます。
高齢化に伴い、ますます「がんが当たり前」の世の中になっていきます。
弊社はがん・医療保険でシェアトップクラスの保険会社として、2020年より保険の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ヘルスケア関連事業での事業開発やサービス運営等の経験（3年以上）※事業またはサービスをグロース（1→10、10→100）させたご経験がある方は尚可・10名以上のチームのマネジメント経験（3年）※人員10名を超える組織のマネジメント経験が3年以上ある方は尚可／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

CHRO
クーリエ

想定年収 1,500万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 【業務概要】経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。
データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。
【具体的な業務内容】・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行・組織設計と人材ポートフォリオの最適化・採用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区恵比寿

福祉サービス運営マネージャー(部長候補)
AMATUHI

想定年収 840万円 ～ 1,020万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 同社が目指すビジョンの実現に向け、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営/管理職を探しています。
将来の幹部候補としても期待しています。
＜業務詳細＞・福祉事業部領域全般に関する戦略実行　・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進　・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理　・各...
求めるスキル
(必要条件)		 福祉/介護/医療におけるマネージメント経験／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市中区

オープンポジション
ベストリハ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 同社はデイサービスや訪問看護といった医療・介護事業で急成長しながら、それを支えるITを活用したプラットフォームを自社独自で構築しています。
同社に可能性を幅広くご検討いただくポジションとなります。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社ビジネスに親和性のあるご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

DXマネージャー候補　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 1. 戦略立案・企画推進全社DXの戦略策定から企画・計画段階をリードし、経営層や各事業部門と緊密に連携しながら具体的な実行計画へ落とし込みます。
AIエージェントなど最新テクノロジーの調査・評価を行い、PoC企画やシナリオ設計まで幅広く担当します。
2. DXプロジェクト推進 ・PMO事業部門のパートナーとして、現状分析（...
求めるスキル
(必要条件)		 - 業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験 - ITコンサルティングや業務改革分野での実務経験（総合・ITコンサルティングファームで5年以上、うち3年以上のプロジェクトリード経験がある方歓迎）- 経営層、業務部門、システム部門と効果的なコミュニケーションをとれる能力- 自己主導で新たな課題や技術トレンドに積極的に取り組む姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

DX社内コンサルタント（DXマネージングディレクター候補）　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 1.全社DX戦略の策定と推進中長期的な視点でDX戦略を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、戦略の実現を目指します。
会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化を推進します。
2.プロダクトオーナーの育成とプロジェクト支援事業部門からプロダクトオーナーを選定し、彼らが自立してプロジェクトを進行できる...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験・ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験・経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力・自己主導で新しい課題に取り組む能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

DX本部　AIエンジニア　／　介護・福祉系企業

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 本ポジションでは、生成AI技術に精通し、ハンズオンでプロトタイプを自走できる人材を求めています。
技術自体の研究ではなく、実務への適用とシステム組み込みを重視し、ビジネス課題解決に向けた実証実験からプロトタイプ開発までを担当していただきます。
■業務概要：・生成AI（LLM/SLM）を活用したビジネスプロセス改革のアイデア...
求めるスキル
(必要条件)		 - LLM、SLM（またはそれに類する生成AI技術）に関する実践的な知識と実装経験- Python、JavaScript等のプログラミング言語を用いたシステム開発経験- ビジネス課題から考えて、技術で解決する実践的アプローチの経験- 実際に手を動かしてプロトタイプを開発した経験- RAG（Retrieval Augmented Generation）やプロンプトエンジニアリングの知識・経験- クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験- 自走して技術検証から実装までを完遂できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

財務・経理本部　副本部長　／　福祉事業持株会社

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 介護・保育の各事業会社を横断するグループとしての業績管理、制度会計及びIFRS移行対応、経理・連結決算業務を担当。
CFOとともに、グループ全体の資本政策・リソースアロケーション・M＆A実行とPMIプロセスサポートを、実行・推進。
社内ステークホルダー(ファンド、経営、事業側の経理財務担当)との連携・ファシリテーション。
介...
求めるスキル
(必要条件)		 大手事業会社や会計監査企業での経理財務業務、FP＆A経験。
組織のマネジメントスキル。
株主/CEO等と近い立場での経営推進参画の実績。
新規事業立ち上げ時の投資のコントロールやゲート管理のスキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護・保育の領域を横断するホールディング体制のもと、企業価値最大化にむけて動いています。
CFO直下のポジションとして、特に制度会計（IFRS移行）、管理会計、税務対応等をリードできる方を募集します。

Bizdev/事業開発
イチロウ

想定年収 ～ 1,001万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ■具体的な業務内容以下の業務を、ご経験や志向に応じて幅広く担っていただきます。
・事業KPI設計とPDCA運用の設計・推進・中期計画の策定、売上/PLマネジメント・マーケット/競合調査に基づく事業戦略の立案・実行・戦略的アライアンス・業務提携の企画・推進・顧客ヒアリングに基づくサービス改善提案・UXチーム・オペレーション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規またはグロースフェーズ事業における事業開発の経験（2年以上）・PLを含む数値責任を伴う事業運営経験・顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理・改善提案の経験・複数チームを巻き込んだプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CTO
イチロウ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた技術戦略・ロードマップの策定・複数プロダクト（Web/モバイル/AI・クラウドサービス等）の設計・開発の統括・AI技術（生成AI、音声認識、画像解析、予測分析 等）の活用戦略の立案とプロダクトへの実装推進・技術選定、アーキテクチャ設計、開発体制の構築・改善・プロダクト開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップや事業会社でのCTO/VP of Engineering/Tech Lead などの経験、または同等のリーダーシップ経験・Web・モバイルサービスの開発・運用経験（3年以上）・技術選定・アーキテクチャ設計の主導経験・経営層とのコミュニケーションを通じた技術戦略策定の経験・AIデータ活用に関する実務経験（AIモデルの導入、AI API/クラウドAIサービスの実装など）・チームマネジメント・採用・育成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【ウェルビーイング事業部】共通ID基盤 プロジェクトマネージャー
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・グループ共通ID基盤開発プロジェクト遂行（要件定義、設計、PoC、実装・リリース、運用、評価等）・開発プロジェクトに不随したベンダーコントロール・グループ共通ID基盤に関わるIT企画・戦略の策定と実装の推進・ＳＯＭＰＯグループ内企業・関連企業の取りまとめ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITコンサルティング、SIerの経験・日系企業のカルチャーを理解し、多様なバックグラウンドを持つステークホルダー（経営層、事業部門、エンジニアなど）と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できる能力・常に顧客視点を持ち、複雑な課題を構造的に整理し、論理的な解決策を導き出せる思考力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
「1億総介護時代」において、寿命が延びることによって起こってくる「健康、介護、老後資金」への不安。
ＳＯＭＰＯウェルビーイングでは、これら3つの「不」に対して、ＳＯＭＰＯならではの解決策を提示することで、長生きして年を重ねることをポジティブに考えることができる社会の実現に向けて取り組んでいます。
2024年度からは、「つなぐ・つながる」をコンセプトに、グループ内の事業やデータをつなぎ、お客様とそのご家族と「長く」「厚く」つながることで、お客様の生涯の伴走者となり、３つの「不」の解消へのチャレンジと共に、顧客のLTV拡大を命題としています。
2025年度からは新たな経営体制下で、ウェルビーイングのグループ内企業・関連企業を中心に新たなバリューの創出やグループ内シナジーの強化が急務です。
そのためにグループ共通ID基盤の構築は重要な鍵のひとつであり、ウェルビーイング事業部顧客基盤構築グループのミッションとなっています。

【ウェルビーイング事業部】共通ID基盤 PdM
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 当社のウェルビーイング事業におけるOMO戦略を加速させるため、アプリを中心としたデジタルサービスの企画・開発からリリース後のグロースまでを一気通貫でリードし、新たな顧客体験の創造とビジネス成長を牽引していただきます。
１．デジタルサービスの企画・開発推進・ネイティブアプリ、Webアプリ、顧客管理システム等の新規デジタルサ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(1)Webサービスまたはネイティブアプリのプロダクトマネージャーとして、企画・開発・リリースまでを主導した経験(2)事業会社にて、自社デジタルサービス（アプリ/Web）のグロースハックや改善をデータ分析に基づき推進した経験上記に加え、以下のご経験をお持ちの方・要件定義や仕様策定を主体的に行った経験・外部ベンダーや開発チームを含む、プロジェクトマネジメントの経験・Web解析ツール（Google Analytics等）を用いたデータ分析に基づき、サービス改善のPDCAを回した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
「1億総介護時代」において、寿命が延びることによって起こってくる「健康、介護、老後資金」への不安。
ＳＯＭＰＯウェルビーイングでは、これら3つの「不」に対して、ＳＯＭＰＯならではの解決策を提示することで、長生きして年を重ねることをポジティブに考えることができる社会の実現に向けて取り組んでいます。
2024年度からは、「つなぐ・つながる」をコンセプトに、グループ内の事業やデータをつなぎ、お客様とそのご家族と「長く」「厚く」つながることで、お客様の生涯の伴走者となり、３つの「不」の解消へのチャレンジと共に、顧客のLTV拡大を命題としています。
2025年度からは新たな経営体制下で、ウェルビーイングのグループ内企業・関連企業を中心に新たなバリューの創出やグループ内シナジーの強化が急務です。
そのためにグループ共通ID基盤の構築は重要な鍵のひとつであり、ウェルビーイング事業部顧客基盤構築グループのミッションとなっています。

求人プラットフォーム事業のCRM
エス・エム・エス

想定年収 ～ 810万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 同社が運営する求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」（介護・医療・障がい・保育領域）のCRM構築／企画／運営全般をおまかせいたします。
サービスグロースに向け、幅広い領域の顧客理解、多様な顧客ステータスに応じたコミュニケーション設計、顧客体験向上など、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。
＜...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかを必須条件とさせていただきます。
・事業会社でのCRM経験2年以上・代理店（ツールベンダー）経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事企画リーダー　／　福祉事業持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ○グループ横断DX/IT 組織・人事体制構築。
○グループ各社の人事制度設計・見直し支援。
○グループ各社幹部のサクセションプラン策定・推進。
○グループ全体のタレントマネジメント。
○グループ全体の要員政策・管理(人員＋コスト)。
○グループ全体のエンゲージメント向上施策の立案・運用。
○経営戦略と連動した各社人材開発、組織開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ○人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある。
○採用、要員管理、教育・研修、評価・報酬、労務管理、グローバル人事、安全衛生などの業務経験が1つ以上ある。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。
CHRO直下でグループ各社の事業目標を達成するための人事戦略の構築・推進を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します。

経営企画・戦略スタッフ(グループ企業)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ○経営戦略・中期計画・年度予算の立案、およびその実行。
○社内事業部門と連携した事業分析、KPI管理、経営の意思決定支援。
○新規事業や成長施策の企画・推進におけるPMO的役割(課題管理・進捗管理、等)。
○経営層向け資料の構想・作成。
○会議体運営(アジェンダ設計・ファシリテーション・合意形成支援など)。
○経営層・事業責任者...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの経験がある方。
○事業責任者の戦略スタッフとして、事業計画策定や施策の遂行に携わったことのある方。
○ご自身が推進担当者として事業計画を立案・遂行したことがある方。
○データ分析・予算編成・予実管理経験がある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護人材サービス事業、福祉用具レンタル事業などを提供しており、新しいサービスの開発・導入も行いながら2030年までに大きな成長戦略を描いております。
市場の変化を捉えながら本事業の戦略・戦術を策定し、実行を推進し、社内外の会議設計、資料作成などにより合意形成、意思決定を支援できる方を募集しています。

製造本部長(グループ企業)　／　福祉事業持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ○製造本部の統括およびマネジメント。
○生産計画の立案と進捗管理。
○生産効率の最大化。
○品質管理・衛生管理体制の強化と運用原材料調達・コスト管理を含む製造コスト最適化。
○新商品製造に伴う製造ライン立ち上げや設備導入の企画・実行。
○安全・労務管理体制の整備と現場教育経営陣へのレポーティングおよび改善提案・実行推進。
嚥下機能...
求めるスキル
(必要条件)		 ○食品メーカーやセントラルキッチン等での製造管理経験(7年以上)。
○工場組織のマネジメント経験(数十名以上の規模)。
○生産性向上・コスト改善・品質管理の実務経験。
○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 埼玉県 志木市
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
その中で、製造量の急増に対応するため、製造管理体制の強化が急務となっており、工場運営全体を統括できる製造本部長を新たに募集します。

営業本部長(グループ企業)　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ○営業本部の統括およびマネジメント。
○営業戦略の立案・営業計画の策定。
○部員のKPI設計および進捗管理、目標達成に向けたマネジメント。
○メンバー育成、教育。
○新規開拓、既存顧客管理(CS)の推進。
○市場動向・競合分析に基づくシェア拡大施策の策定・実行。
○拠点管理者との折衝。
○生産本部や他部門（商品開発・物流等）との連携...
求めるスキル
(必要条件)		 ○非工業製品での営業経験(5年以上)。
○組織のマネジメント経験(3年以上)。
○売上、KPI向上に繋がる具体的な実績○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
○論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、営業力の強化が急務となっており、営業全体を統括できる本部長を新たに募集します。

物流部長(グループ企業)　／　福祉サービス持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ○物流部の統括およびマネジメント。
○在庫管理及び受発注管理計画の改善立案・実行推進。
○物流効率の最大化およびコスト最適化施策の策定・推進。
○外部物流パートナー・拠点管理者との折衝。
○生産性向上の為の業務プロセス改善・標準化の推進。
○物流リスク管理(災害・事故・トラブル発生時の対応含む)。
嚥下機能が低下した方向けの介護食...
求めるスキル
(必要条件)		 ○食品、小売り、外食産業等での物流管理経験(5年以上)。
○組織のマネジメント経験。
○生産性向上・配送効率化等の実務経験。
○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、物流の効率化及び在庫管理体制の強化が急務となっており、物流全体を統括できる物流部長を新たに募集します。

採用リーダー(課長クラス)　／　福祉事業持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ○採用市場の分析と自社採用戦略の設計。
○人材要件定義と、採用活動の実行推進、エージェント管理。
○採用ブランディングのための戦略立案とコンテンツ設計。
○採用活動の成果進捗の経営報告。
○採用担当メンバーおよび各社の採用担当と連携しながらチーム活動を推進、成果向上にむけた運用改善の管理。
現在、採用に関してグループの専任は現在...
求めるスキル
(必要条件)		 ○2018年以降で経験者採用を自ら推進した経験が3年以上ある。
○採用エージェンシーで候補者向け・企業向け両方の営業経験を有している。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
CHRO直下で各事業成長に貢献する重要ポジションおよびDX/IT人財の採用を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します。

【TGES】DX推進・ITコンサルティング
東京ガス

想定年収 1,200万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 【配属先】東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社　ＤＸ推進室※入社後出向全国の法人のお客さまに、ソリューション・エネルギー・エンジニアリングをワンストップで提供する会社にて、全社のDXをリードするバイタリティのある人材を求めています。
＜具体的な業務＞■戦略策定・エンタープライズ・アーキテクチャ（EA）に基づい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務部門や自組織上位層、社内IT部門を巻き込み、自律･率先してプロジェクトを組成し牽引するリーダーシップ・ＤＸ推進・ＩＴ企画等、ＤＸ・ＩＴの戦略・企画立案に関する経験・事業戦略策定の知識：ビジョン策定、財務戦略、組織戦略・事業会社におけるＤＸ経験：エンジニアリング事業等、事業会社においてＤＸやＡＩの導入、PoCを牽引した経験・ビジネス変革力：成長と革新をサポートするために、人員、プロセス、テクノロジーを調整し、組織の運営に根本的な変化を加える能力・戦略的思考スキル：複数の事業シナリオを用意し、戦略の方向性や目標を定める能力・コミュニケーションスキル：複数の関係部門を巻き込み調整する能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

総務（リーダー候補）
エス・エム・エス

想定年収 ～ 810万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ◆業務内容コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
＜オフィス総務チーム＞・本社・各事業所の移転/レイアウト変更・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化・賃料交渉＜調達購買チーム＞・全社コストの適正...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれにも該当する方・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社の成長に伴い、オフィス環境や購買業務など、総務領域を取り巻く状況が変化しています。
現在、オフィス移転や購買におけるコスト削減などの課題に加え、近しい領域における変革や新たな検討事項が増えています。
そのため、特定の業務をこなすだけでなく、総務をはじめとする全社に関連するあらゆる課題を発見し、プロジェクトとして社内外を巻き込みながら推進する力が求められています。

広報・マーケティング部長　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 高齢者の方に安心・安全の在宅介護を提供し、同時に病院に行かないことで介護保険の支出を減らすことを通じた若い世代への税負担を少なくする世界を実現したいと考えています。
これを実現するために同社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

UXデザイナー
エス・エム・エス

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 介護事業所向けの経営・業務の効率化や働き方改革をサポートする業界特化型のto B SaaS「カイポケ」のUXデザイナーをご担当いただきます。
介護業界の複雑な制度、業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら介護事業所が抱える課題解決を行うべく、プロダクトマネージャーやエンジニアなどと共創し、最終的に質の高いUXデザイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUXデザインの実務経験｜●定量、定性データを活用したプロダクト改善｜●プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業｜●HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進｜●リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー　フィールドセールス / マネージャー候補
メドレー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 「ジョブメドレー アカデミー」に興味を持って頂いている事業者へ、オンライン動画研修のデモ/提案をしていただきます。
ツールは電話・web会議ツール・メール・FAXで営業訪問はございません。
現状の研修体制や加算の状況をヒアリングし、提案を行っていただきます。
従業員数300名以上の大手顧客を中心にお任せします。
また、急成長中...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題解決型の提案経験　・セールス組織をリードした経験、CRMやSFAを使ってデータ活用をした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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