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人事責任者_介護HR事業　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務、人事制度、評価・表彰制度、就業規則など、全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。
＜業務詳細＞1. 人事制度・評価制度の企画・設計・運用：○グレード制度・報酬制度・評価制度の設計・見直し。
○評価運用の定着支援、評価者トレーニング。
○表彰制度の企画・運...
求めるスキル
(必要条件)		 ○コーポレート領域の実務またはマネジメント経験。
○労務、人事制度、評価制度など 人事領域の実務経験。
○就業規則・諸規程に関する知識および改定経験。
○人事制度(等級・報酬・評価)の設計 or 運用を主導した経験。
○労務リスクに関する基本的な法的理解。
○経営層・事業部と連携し、施策を推進した経験。
○事実・データに基づく課題整理と改善提案スキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。

NEW
経営企画スタッフ_介護HR事業　／　福祉事業持株会社

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 経営企画スタッフとして、事業成長を支える各種分析・計画立案・データ活用を担い、PM・事業部・マーケティング・部門などと連携しながら、精度とスピードの高い意思決定の実現に向けた実務を推進します。
＜業務詳細＞○事業計画策定のためのデータ収集・分析。
○KPI体系の設計・見直しサポート。
○市場調査・競合分析などのリサーチ業務。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ○事業企画または経営企画領域での実務経験。
○強い数値分析スキル(Excel / BIツール など)。
○KPI体系・PL構造への深い理解。
○経営層とのコミュニケーション能力。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営企画スタッフとして、事業成長を支える各種分析・計画立案・データ活用を担い、PM・事業部・マーケティング・部門などと連携しながら、精度とスピードの高い意思決定の実現に向けた実務を推進します。

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HR
Sportip

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業計画、技術戦略と連動した採用および組織戦略の設計・推進・ポジションごとの要件定義、採用チャネル選定、選考プロセスの設計・改善・候補者対応およびエージェント・外部パートナーとの関係構築・オンボーディング、評価・目標設定プロセスの運用・改善・人材育成・マネジメント支援および組織課題に対する施策の企画・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用業務に関する実務経験（目安3年以上）・事業や組織の状況に応じて課題を整理し、施策の設計～実行まで自走できる方・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験・AIを前提とした事業・組織づくりへの理解および志向・採用に閉じず、人・組織の側面から事業成長に貢献したいという意欲とオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

NEW
マーケPMO(事業・開発連携)_介護HR事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 次のような横断プロジェクトに参画し、推進の中核を担う。
○各種サービスのリニューアルプロジェクトの推進・管理。
○マーケティング施策(主に集客・CRM施策)の推進・管理。
上記に伴う次の業務。
○会議体への参加・残課題管理。
○判断に必要な情報・数値収集と管理 。
○意思決定プロセスの段取り。
○進め方の改善提案等。
＜直近で想定し...
求めるスキル
(必要条件)		 ○事業会社等でのプロジェクト推進経験(部門横断・複数ステークホルダー)。
○抽象度の高い状況を整理し、論点・タスク・依存関係に落とし込める力。
○マーケティング領域の基礎理解(用語や構造が分かり、議論に参加できるレベル)。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションのミッションは、単なる進行管理ではありません。
マーケ／事業／開発の間に入り、目的・要件の見極め、KPIの定義、管理、および実装・運用までの一連を管理し、事業成長につなげることがミッションです。

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経営企画責任者_介護HR事業　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 経営企画責任者として、事業成長の要となる意思決定基盤を構築・運用します。
社内やグループの各部門責任者と連携し、精度と速度の両軸で“強い経営”を実現する役割です。
具体的には、下記のような業務を想定しています。
1. 市場・事業分析と戦略立案の統括：○事業戦略・中期計画の策定。
○介護・看護領域の市場調査および競合分析のリード...
求めるスキル
(必要条件)		 ○事業企画または経営企画領域での実務経験。
○強い数値分析スキル(Excel / BIツール など)。
○KPI体系・PL構造への深い理解。
○経営層とのコミュニケーション能力。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営企画責任者として、事業成長の要となる意思決定基盤を構築・運用します。
社内やグループの各部門責任者と連携し、精度と速度の両軸で“強い経営”を実現する役割です。

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QAリードエンジニア　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・品質戦略・QA計画の策定と推進複数プロダクトを横断的に見渡し、品質目標設定からQA計画策定までをリード。
PJ特性やリスクに応じて優先順位付けを行い、限られたリソースで最大の品質効果を生み出す戦略を立案・推進。
・品質プロセス設計とレビュー体制構築開発上流工程からレビューに参加し、要件/基本設計/詳細設計の各フェーズでテ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリ/業務システム領域でQA戦略の策定やテスト設計をリードしてきた経験・テスト設計（テスト条件定義、ケース設計、レビュー）の実務経験・ステークホルダー（開発、PM、運用、外部委託）との折衝・テスト推進力・不具合の再現手順を特定し、開発者へ的確にフィードバックする能力・同社の理念・バリューへの共感／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 港区

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フルサイクル・フルスタックエンジニア（シニアスペシャリスト職）　／　介護・福祉系企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ・フルスタックでの設計・実装とシステム全体の最適化フロントエンドからバックエンド、DB、インフラまで幅広く関与し、システム全体を俯瞰した設計・実装を行います。
部分最適ではなく、パフォーマンス、保守性、拡張性を考慮した全体最適を追求します。
また、AIも活用しながら、開発スピードと品質両方の実現を目指します。
・プロジェクト...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社の理念・バリューへの共感・チーム開発において、主体的に手を動かし、プロジェクトや開発業務を自律的に推進してきた経験がある方・フロントエンド開発（JavaScript,TypeScriptなど）およびバックエンド開発（Go,Java,Node.js,Python,Ruby,など）の経験※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を必須としています。
・データベース設計・管理の経験・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する深い理解・アジャイル開発手法の経験／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンジニアリングマネージャー　／　介護・福祉系企業

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・プレイングマネージャーとしての技術リーダーシップ自身も手を動かしつつ、チームの技術的な意思決定の中心となる要件定義からアーキテクチャ設計、実装、リリース、運用改善まで一気通貫で関与し、プロジェクトを技術面からリードする・チームマネジメントと組織づくりメンバーの目標設定、定期的な1on1を通じた成長支援、評価、フィード...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜技術スキル・開発経験＞・プロジェクト、プロダクト開発のリード、ファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験がある方・フロントエンド開発（TypeScript、React/Vue等）またはバックエンド開発（Go、Node.js、Python、Ruby等）の実務経験※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を必須としています。
・データベース設計・管理の経験・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する深い理解・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験・アジャイル/スクラム開発手法の実務経験・プロジェクトマネジメントの経験（リリーススコープ決定、スケジュール管理、進捗管理等）＜マネジメント経験＞・3名以上のエンジニアチームでのマネジメント経験（技術リード、エンジニアリングマネージャー等）・メンバーの目標設定、評価を行った経験＜その他＞・同社の理念・バリューへの共感／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 港区

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FP&A部長(CFO候補)　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,800万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 FP&A部として、2030年長期ビジョンに向けた経営陣の意思決定に影響を与える財務分析を行い、事業部と対話し打ち手を提案する。
・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。
・経営数値の課題把握のために自ら...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社におけるFP&A／管理会計／経営管理／経営企画等の実務経験・現場（工場・拠点・事業所）に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験・経営戦略の理論に関する知見・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル・投資評価を行うための財務モデリングスキル・プロジェクト管理スキル・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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LS戦略リーダー兼LS事業所責任者　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ・LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。
営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う・欠員解消と適正採用により労務費を最適化。
再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する・ドライバ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、３C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。
・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。
・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 静岡県 御殿場市

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経営企画　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上で成果物を自ら作成・実行まで責任を担っていただきます。
■企画立案・経営戦略や制約条件を踏まえた戦略策定に一部関与。
・1兆円企業実現に向...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)事業戦略立案のご経験 (事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど)(2)プレイングマネージャーとして、自らハンズオンで実務を行った経験(調査・資料作成)(3)社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験(4)ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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広報・マーケティング部長　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 高齢者の方に安心・安全の在宅介護を提供し、同時に病院に行かないことで介護保険の支出を減らすことを通じた若い世代への税負担を少なくする世界を実現したいと考えています。
これを実現するために同社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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製造管理責任者(部長職)/グループ企業(介護食事業)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 製造管理責任者として、志木(埼玉県)工場にて、製造原価管理、製造工程管理等をお願い致します。
○原価管理及び製品栄養価のチェック。
○生産計画に基づく、生産状況の管理。
○生産効率の最大化。
○製造コスト最適化。
○安全・労務管理体制の整備と現場教育、上席へのレポート。
※入社後の研修：1～3日程度の新宿本社研修を含め、OJTにて...
求めるスキル
(必要条件)		 ○食品メーカーやセントラルキッチン等での製造管理経験(5年以上)。
○工場組織のマネジメント経験。
○生産性向上・コスト改善等の管理業務経験。
○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 埼玉県 志木市
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
その中で、製造量の急増に対応するため、製造管理体制の強化が急務となっており、工場運営全体を統括できる製造本部長を新たに募集します。

プラットフォームビジネスのプロダクト責任者
The Chain Museum

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」の成長を加速させるために、プロダクトの責任者として、課題発見・改善提案・設計・計画策定・進行管理などサービスの全般的なディレクションをお任せします。
＜ミッション＞このポジションでは、ビジョンを元に、プロダクトとしての大きな方向性決めや、そのために必要な開...
求めるスキル
(必要条件)		 以下の2つのビジネスを経験されてきた方を想定しています。
・プラットフォームビジネスのプロダクトのプロダクトマネージャー経験・プラットフォームビジネスのWebサイトの戦略策定から開発リードまでした経験どちらの経験がであっても下記の経験は必須です・エンジニア/デザイナーとの協働経験、および開発プロセスへの理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世の中には、常識を揺さぶり、既存の世界に一石を投じ、気づきのトリガーをもたらす天才のようなアーティストがたくさんいます。
でも多くのアーティストは、大学を出た後はバイトを掛け持ちしたり、本職を他に持ちながら合間の時間で作品制作をしています。
作品が売れ続けなければ、経済的な理由や妊娠・出産・育児、介護等様々な理由でアーティスト活動を挫折し、作品制作から遠のいてしまう人も少なくありません。
同社の仕事はそのようなアーティストたちに長く制作を続けてもらえる環境を整え、サポートするという役割を担っています。
コレクター・学芸員・キュレーター・批評家の目を止めるための展覧会、企画、イベント以外にも、ホテルや商業施設、オフィスという一般の人々やビジネスマンの目に入る場所でのアートキュレーションも実施し、アートに興味を持つ人の経済圏・影響圏を広げていくことを目指しています。

ArtSticker・事業責任者候補
The Chain Museum

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ArtStickerが持つ膨大なアセットを戦略的に組み合わせ、美術館・自治体・デベロッパー等の法人クライアントが抱える複雑な課題を解決するポジションです。
単なる「機能導入」に留まらず、アートを基軸とした「新しい社会の仕組み（インフラ）」を設計・実装し、将来的には事業責任者としてArtStickerの成長を牽引していただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・COO、事業責任者、事業開発など事業の成長にコミットして事業をリードした経験がある方。
※戦略を考えるだけでなく自身でプレイングマネージャーとして営業していくことも厭わない方を想定しています。
・PowerPoint / Keynote 等を用いた営業資料・企画書の作成スキル抽象的な構想を具体的な戦略に落とし込みが出来る方・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、案件を完遂させた経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世の中には、常識を揺さぶり、既存の世界に一石を投じ、気づきのトリガーをもたらす天才のようなアーティストがたくさんいます。
でも多くのアーティストは、大学を出た後はバイトを掛け持ちしたり、本職を他に持ちながら合間の時間で作品制作をしています。
作品が売れ続けなければ、経済的な理由や妊娠・出産・育児、介護等様々な理由でアーティスト活動を挫折し、作品制作から遠のいてしまう人も少なくありません。
同社の仕事はそのようなアーティストたちに長く制作を続けてもらえる環境を整え、サポートするという役割を担っています。
コレクター・学芸員・キュレーター・批評家の目を止めるための展覧会、企画、イベント以外にも、ホテルや商業施設、オフィスという一般の人々やビジネスマンの目に入る場所でのアートキュレーションも実施し、アートに興味を持つ人の経済圏・影響圏を広げていくことを目指しています。

【ウェルビーイング事業部】共通ID基盤 プロジェクトマネージャー
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・グループ共通ID基盤開発プロジェクト遂行（要件定義、設計、PoC、実装・リリース、運用、評価等）・開発プロジェクトに不随したベンダーコントロール・グループ共通ID基盤に関わるIT企画・戦略の策定と実装の推進・ＳＯＭＰＯグループ内企業・関連企業の取りまとめ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITコンサルティング、SIerの経験・日系企業のカルチャーを理解し、多様なバックグラウンドを持つステークホルダー（経営層、事業部門、エンジニアなど）と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できる能力・常に顧客視点を持ち、複雑な課題を構造的に整理し、論理的な解決策を導き出せる思考力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
「1億総介護時代」において、寿命が延びることによって起こってくる「健康、介護、老後資金」への不安。
ＳＯＭＰＯウェルビーイングでは、これら3つの「不」に対して、ＳＯＭＰＯならではの解決策を提示することで、長生きして年を重ねることをポジティブに考えることができる社会の実現に向けて取り組んでいます。
2024年度からは、「つなぐ・つながる」をコンセプトに、グループ内の事業やデータをつなぎ、お客様とそのご家族と「長く」「厚く」つながることで、お客様の生涯の伴走者となり、３つの「不」の解消へのチャレンジと共に、顧客のLTV拡大を命題としています。
2025年度からは新たな経営体制下で、ウェルビーイングのグループ内企業・関連企業を中心に新たなバリューの創出やグループ内シナジーの強化が急務です。
そのためにグループ共通ID基盤の構築は重要な鍵のひとつであり、ウェルビーイング事業部顧客基盤構築グループのミッションとなっています。

データサイエンティスト / 機械学習エンジニア_介護HR事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 単発バイトマッチングアプリ「キャリオス1DAY」や転職支援サイト「介護求人ナビ」の核となるマッチング精度とレコメンデーション機能の向上をご担当いただきます。
ユーザーの行動データや求人データなどを分析し、ビジネス価値に直結する予測モデルを開発・運用することで、ユーザー体験と事業成長に貢献します。
＜具体的な業務＞○マッチ...
求めるスキル
(必要条件)		 次のスキル・経験を実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方。
○プログラミングスキル：- Pythonを用いたデータ分析、機械学習モデル開発の実務経験(ライブラリ：Pandas、NumPy、Scikit-learn、TensorFlow/PyTorchなど)。
○統計・機械学習知識：- 統計学、線形代数などの基礎知識と、機械学習モデル(回帰、分類、推薦システムなど)の理論的な理解。
- モデルの評価指標(Precision、Recall、AUCなど)＊＊を用いた適切な検証経験。
○データ操作：- SQLを用いたデータ抽出・加工(複雑なJOINや集計)の実務経験。
○その他： - 研究レベルではなく、サービスにおけるモデル開発から本番運用までの実務経験。
※人物面：○ビジネス課題を深く理解し、データやモデルを通じて解決策を設計できる方。
○統計的・科学的な視点から物事を捉え、論理的かつ定量的に思考できる方。
○複雑な分析結果やモデルの仕組みを、非専門家にも分かりやすく説明できるコミュニケーション能力。
○データ収集からモデル運用まで、一連の流れ全てに責任を持てる方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
ユーザーの行動データや求人データなどを分析し、ビジネス価値に直結する予測モデルを開発・運用することで、ユーザー体験と事業成長に貢献します。

シニアHRBP　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 （以下のいずれかのご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます）【組織・人財開発領域】・事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、各階層、各職種の個人能力向上、組織パフォーマンスを向上させる企画を経営、現場上位マネジメントに提案し、各CoEメンバー、現場メンバー...
求めるスキル
(必要条件)		 【専門スキル】組織・人財開発領域。
年間100名程度の能力開発、リーダーシップ開発、タレントマネジメント能力開発、組織開発を経営に提言し、成功させた実績【ソフトスキル】・対人スキル。
利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験・カイゼンスキル。
業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験・プロジェクトマネジメント経験。
プロジェクト計画立案から実行、モニタリング、評価を行い、プロジェクトを成功させた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コーポレートITマネージャー　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【コーポレートITの仕事内容】福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進する仕事をお任せします。
【具体的な業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレートITの企画・推進の経験・拠点の新設統廃合に対応したネットワーク基盤の改善、クラウド環境やデータセンタ等の設計・構築・問合せ運用、貸与機器の手配運用等の体制整備と円滑なシステム運用。
インシデント対応策の検討・実施・ITガバナンスの維持・強化、予算管理のご経験・課・部レベルの組織リード経験がある方 ・ハンズオン的に自らプレイングマネージャとしてふるまえる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

アカウントエグゼクティブ（エンタープライズ営業）
シフトメーション

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 Shiftmation事業の法人営業（エンタープライズ担当）として、商談から受注、全社展開までの一貫した営業活動を担っていただきます。
担当アカウントにおけるMRRの最大化を達成するため、導入id数の拡大およびアップセル提案を進めていきます。
エンタープライズ顧客への展開の際には、カスタマーサクセス（オンボーディング担当）...
求めるスキル
(必要条件)		 【いずれも必須】・法人営業経験（5年以上）・無形商材営業経験（3年以上）・新規開拓営業経験（1年以上）・従業員規模1,000名以上の法人への営業経験（1年以上）・大卒以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

カスタマーサクセス部門責任者候補
シフトメーション

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、プロダクトの導入意思決定～拡大に至るまで、複数のステークホルダー間を調整しながらあるべき姿に進めていく、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくはマネージャー候補として、チーム全体の業務改善を担っていただくことを期待するポジションです。
具体的には【プロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験・コンサルティング等プロジェクトマネジメント経験（3年以上）・SaaSカスタマーサクセスにおけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）・法人営業（無形）の経験（3年以上）・その他上記に類する経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

セキュリティアーキテクト(SOC / IR / テックリード・リーダー候補)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ○SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の高度化。
-SIEMなどを用いたログ収集・相関分析・ユースケース設計。
-検知ルール・アラート品質・運用プロセスの継続的改善。
-外部SOCベンダーとの運用確立および改善指示。
○インシデントレスポンス(IR)のリード。
-セキュリティインシデント発生時の調査、影響範囲特定。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ○インフラ領域(クラウド / ネットワーク / サーバいずれか）における設計・構築・運用経験。
○次のいずれかのセキュリティ実務経験。
- SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験。
- ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験。
○セキュリティ上の課題を技術的観点で整理し、関係者と調整・説明した経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。

セキュリティエンジニア(SOC / IR)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ○SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務：- SIEMなどを用いたログ収集・分析。
- 検知ルール・アラートの運用、継続的改善。
- 外部SOCベンダーとの連携、運用調整。
○インシデントレスポンス(IR)対応：- セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握。
- 社内関係者・外部パートナーとの連...
求めるスキル
(必要条件)		 ○インフラ領域(クラウド / ネットワーク / サーバいずれか）における設計・構築・運用経験。
○次のいずれかのセキュリティ実務経験。
- SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験。
- ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。

デジタルマーケティング
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待。
＜想定業務＞※応募者のご志向、ご経験をベースに選考中に検討。
○Web、デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント。
○企画、施策推進(Web広告、Web...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方(目安3年以上)。
○事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング領域における戦略立案経験。
○Web広告戦略(代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます)。
○Webサイト戦略の立案・実行(UIUX設計、WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含みます)。
○データを活用したマーケティング。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
新設となるデジタルマーケティング部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

業務改善・企画ディレクター＜介護HR事業＞
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行うグループ企業における介護HR事業のプロダクト＆サービス統括本部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のDX推進(業務の構造改革)を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
＜想定業務＞※ご志向・ご経験をベースに選...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社においてDXの企画・推進もしくは、業務オペレーション設計(BPR含む)。
テクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護ホーム運営当事者としての知見があるからこそ出来る『現場業務の切り出し』と『適切な人材マッチング』が特徴的なHRサービスを展開しております。
多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
自身でもホーム運営をしているからこそ、介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。
そのため、サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。

CRM
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務>　※応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
○「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
-「...
求めるスキル
(必要条件)		 次のテーマのご経験を有する方(目安3年以上)。
○事業会社もしくは広告代理店・制作会社等でのCRMマーケ戦略立案・実行担当（目標設計・KPIマネジメント含む）と結果改善。
○デジタルマーケティングの最新トレンド、「CRM領域」の理解とスキル。
○MA(特にLINE公式アカウントは必須)/CRMツールの導入(CDP活用)、ツールベンターマネジメント経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。

プロダクトマネージャー
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ○プロダクトロードマップの策定:事業部門と連携し、事業目標を達成するためのプロダクトのロードマップ・KPIを策定。
○市場・競合分析：法や規制の動向を常に把握し、市場機会を特定します。
競合プロダクトの機能を分析し、当社の強みと弱みを明確にする。
○ビジネス要件の定義：プロダクトのビジネスモデル、収益貢献、LTV（顧客生涯価...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜経験＞○Webサービス/スマートフォンアプリのプロダクトの企画・開発(要件定義～設計～開発～テスト)のご経験を有する方。
○定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験。
＜スキル＞○論理的思考力と問題解決能力(コンサルティングファームご出身歓迎)。
○オーナーシップを持ち、プロジェクト推進する力。
○クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
既存の介護、保育学童事業の深化のみならず新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。
部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。
介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー(施設スタッフ・入居者)を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点は魅力です。

【M&A】M&Aエグゼキューション（マネージャー～ディレクター層）
エヌエスパートナーズ

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、DD・投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
　ご希望であればソーシングから関わっていただけます。
　【仕事の面白み】 M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。
また、競合他...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかに該当するバックグラウンドをお持ちの方）●投資銀行部門、FAS、M&Aアドバイザリー、コンサルにおけるM＆Aのエクゼキューション経験（マネージャー相当、更にはディレクター手前位の方が理想）　医療・ヘルスケア領域の知見は不要／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。

【M&A実行担当者】 病院や介護施設のM&A案件のソーシング
エヌエスパートナーズ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、地域金融機関やM&A仲介事業者等との関係性を強化することで、案件のご紹介数の引き上げをします。
ソーシング後の折衝やDD、投資意思決定を含むエグゼキューションは、別の担当者に引き継ぎます。
興味があれば、エグゼキューションまで手掛けていただくことも可能です。
　【仕事の面白み】 ...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれか）●M&A案件を紹介いただくべく、地域金融機関や仲介事業者、フィナンシャル・アドバイザーに営業をしたことがあること（医療介護に限らず）●病院や介護事業もしくは地域金融機関に係る知見を持ち、営業の経験があること。
また、M&A知識習得が必要であり、相対する顧客も入レイヤーであるため高く柔軟な思考力を持つこと／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。

【人材プラットフォーム本部】セールスオープンポジション
メドレー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 【関わるサービス】●医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」 ※国内トップクラスシェア●介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」●介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」　【業務内容（いずれか）】●インサイドセールス：介護事業所向けオンライン動画研修サービスの導入に関...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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