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BizOps（事業推進）【アクセラレーター本部】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略から逆算し、非連続成長を実現する攻めのオペレーションを推進すると同時に、IPOを見据えた内部統制・プロセス品質など守りの基盤を構築・実装するポジションです。 事業のリスクと成長機会を両立させ、全社の企業価値向上を牽引する重要な役割です。 ＜具体的業務＞・高品質な販売管理オペレーションの遂行と安定運用：契約・請求・売上計上・債権管理といった日々の販売管理業務を正確に遂行し、オペレーションを安定稼働させる・新商品・サービスリリースに伴うビジネスオペレーション設計：事業部門と緊密に連携し、新商品の販売開始から請求・回収までのスムーズな業務プロセスを設計・構築。 潜在的なビジネスリスクを洗い出し、対策を講じる・事業戦略と接続したオペレーション戦略の立案・実行：事業責任者のパートナーとして、中期的な事業計画の実現に向けた、あるべき業務プロセス・システム基盤を定義し、実行をリードする・非連続な成長を可能にする事業基盤の構築：生成AIの活用や抜本的なフローの見直しを通じて、既存の枠組みにとらわれない拡張性の高い業務プロセスやシステム基盤をゼロベースで企画・設計・構築する・内部統制の高度化とビジネスリスク管理：J-SOX対応も見据え、事業フェーズに合わせた適切なリスク許容レベルを定め、事業の成長スピードを損なわない実効的な業務プロセス統制を設計・導入する |
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求めるスキル (必要条件) |
・業務プロセスの構築（BPR）を進めた経験・管理部門・事業部等、複数部署をまたがる業務構築・改善の経験・Salesforce等のCRM/SFAを活用した業務構築・改善の経験・生成AI等の新しいテクノロジーを活用した、ゼロベースでの業務プロセス構築やBPRの経験・スケール蓋然性の見極め力：スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・GRIT：大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・構造・関係性を紐解く力：既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務効率を最大化する力：業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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