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転職・求人検索結果

該当求人数: 54件


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[キーワード] 事業推進
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ビジネス開発(新規事業開発責任者) / AIベンチャー [1036513]

想定年収
900万円~1,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、事業の企画・立上げ・上流戦略設計から実行・実用化までをリードして頂きます。【業務詳細】社会・市場ニーズから必要な技術課題の抽出を行い、技術開発につなげるPreferred Networksが開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、新規事業の企画・立上げ。・パートナー戦略を含むビジネスモデル、事業戦略の構築。社内外ステークホルダーを巻き込んでの新規事業推進・インプリメンテーション。今回はその中でも同社のバイオヘルスケア領域のビジネス開発を想定しています。アライアンス企業との連携、プロジェクトマネジメントを中心に、未来の自社ソリューションの開発を見据えた事業開発を推進いただきます。領域は主にゲノム領域になります。
求めるスキル
(必要条件)
経営戦略・事業戦略を自身で立案した経験●バイオ、ヘルスケア領域の業務経験。● プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験● Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲● 技術系のバックグラウンド(理系院卒・技術系のコンサルティングプロジェクト経験・技術系事業会社での業務経験 等)
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グローバルHRBPマネージャー(国内外JV/子会社立上げ推進) / 通信キャリア [1036493]

想定年収
~1,227万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区東新橋
職務内容 ソフトバンクグループが掲げる群戦略の核となるグループ事業推進のため、事業責任者の戦略的パートナーとして、永続的に事業成功へ導く「組織・人」に関わる業務の実行をミッションに、国内/海外パートナーとのJoint Venture(JV)/子会社立ち上げ、グローバル人事企画、HRビジネスパートナー業務を担当いただきます。具体的にはJoint Venture/子会社人事企画、HRBP、国内/海外のJVや子会社設立、人事機能立ち上げ、および立ち上げ後の人事マネジメント、海外含むパートナー企業の人事との交渉、プロジェクトマネジメントJV/子会社の立ち上げ時の人事/管理機能の構築、人事制度企画、報酬/インセンティブ設計、業務プロセス構築など)・グローバル人材の採用企画の実行等。
求めるスキル
(必要条件)
グローバル人事経験3年以上(HRBPやHRジェネラリストなどの経験があればなお可。人事コンサルとして同等の経験も可)・課題発見力(=仮説構築力)、分析力、論理的思考力・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力・英語力(ビジネスレベル以上)
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海外事業室 アナリスト/アソシエイト / エネルギー企業 [1033158]

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 昨年からできた新規部署で今後のグローバル戦略たのための準備室が出来ました。アジア諸国をはじめとした各国における再生可能エネルギーの市場調査、プロジェクトの開発と投資に携わります。業務内容は、案件の組成、デューデリジェンス(ビジネス、財務、技術、法制度)、当事者間の交渉、各種プロジェクト関連契約およびファイナンス関連契約のドキュメンテーションなどです。海外事業推進のための業界と市場の調査、財務・収益性モデルの作成と更新、ビジネス、財務、技術、法規制に関するデュー・デリジェンス、新規開発投資案件の組成の支援、投資委員会向けの資料作成等になります。ご応募の際は英文レジメが必要です。
求めるスキル
(必要条件)
交渉が出来るレベルでの英語力、金融、銀行、投資、コンサルティング・ファームまたはシンクタンク等における3年以上の就労経験(財務分析能力とモデリング能力)再生可能エネルギーへの関心の高い方。

発電業開発マネジャー・部長候補 / 独立系再生可能エネルギー企業 [1036421]

想定年収
900万円~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 新規再エネ発電所建設に向けた事業開発推進に関わるプロジェクトマネジメント(※能力、経験に応じ役割は調整します)事業推進の戦略策定から、地域関係者との関係構築・リスク整理・採算性検討・スケジュール管理に至るまで全体の統括。共同事業者、地権者、EPC業者、メーカー、電力会社、金融機関等との契約条件交渉、各種許認可にかかる行政協議等をお願いします。事業者として新しい事業モデルを作り上げていくことが出来、日本初、最大級洋上風力発電等の超巨大PJに携われる仕事です。
求めるスキル
(必要条件)
プロジェクトマネジメント経験がある方(例:不動産開発、建設関連分野、総合商社、金融機関での経験、※発電事業である必要はない)・チームのハブとなり率先して行動できる方、契約交渉の経験、学習意欲、成長意欲のある方で・再生可能エネルギーへの興味関心がおありの方
コンサルタントからのおすすめポイント
経営に近い目線で主体的な事業実現、チームマネジメントを遂行できる。事業者として新しい事業モデルを作り上げていくことが出来る。日本初、最大級洋上風力発電等の超巨大PJに携われる

次世代幹部候補 / サブスクリプション・プラットフォーム企業 [1036414]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 社長・役員直下で、経営企画や子会社設立、大手事業会社と事業提携〜事業推進などを担っていただきます。具体的には、同社本体の経営計画策定、予算策定、予実管理などに加え、JV設立にあたりサブスクサービスの企画にあたりビジネスモデルや事業提携の検討、契約締結、推進まで一気通貫で担当頂きます。将来的には本体役員や子会社社長などを期待されているポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社で経営企画・事業企画の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
月額課金、従量課金、継続課金サービスの販売管理を必要とするサービス事業者の事業化支援、運営支援、マーケティングや販売支援を主たる事業内容とし、クラウド・SaaSを中心にさまざまなプラットフォームサービスを提供している会社です。役員直下で経営企画の業務を担っていただける方を探しています。

経営戦略室マネージャー / データテクノロジーカンパニー [1036395]

想定年収
800万円~1,620万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都新宿区
職務内容 全社戦略・中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発などをお任せします。【具体的には】事業戦略の策定、推進。新規事業開発、推進。全社KPI立案、実行、モニタリング。全社プロジェクトPMO。アライアンス推進、ディレクション。海外進出計画の立案、検討・ファイナンス、IPOのフォローアップ。など、上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
理念共感/組織貢献/成長意欲。CxOレベルとダイレクトなコミュニケーションが必要な事業推進やコンサルティングの経験。論理的、かつ、数値による根拠を明確にした説明力を保持している方。【以下いずれかの経験5年以上】ベンチャー企業での事業企画、推進経験。国内外戦略コンサルティングファームでの就業経験。国内外事業会社 経営企画/事業推進室等での就業経験。

中国事業の責任者候補 / リゾート運営企業 [1036397]

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社の中国事業の戦略、事業の統括、推進をお願いいたします。事業計画【中長期と短期】の作成および実行。体制の整理(新規採用含む)、新規案件獲得、開業準備、既存施設運営のバランスをみたうえでの事業判断など。現在中国事業は現地事業会社と50%ずつのJVを組んでおります。採用後1年以内には中国北京オフィスに行っていただければと考えていますが、ご希望に応じてご相談もできます。ただご入社後はこちらのポジションの方は少なくても中国への出張は多くなるとおもいます。日本のブランドを中国で成功に持っていくための責任者として検討したいです。
求めるスキル
(必要条件)
経営企画的スキル、マネジメントスキル、中国語に不自由のない方。事業プランニング、数字、モデリングなどにアレルギーが無い方。事業推進経験のある方。日本語に不自由のない方。

事業責任者(新規・既存)候補 / Webサービス運営企業 [1035239]

想定年収
850万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案から実行から拡張の推進を担っていただきます。【業務イメージ】担当頂く事業の戦略策定、事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進、新規事業の戦略設計及び実行、様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索、(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。(主な事業領域は前項をご参照ください)事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上がイメージ)。実務を伴った事業(サービス)企画〜推進者としてマネジメント〜責任者レベルのご経験 (実際に事業(サービス)をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社では、企業と個人双方の成長と貢献の総和の拡張を重視しています。故に、主体的に役割を拡張し続ける個人の成長を支援し、それに応じた機会提供を行っております。また、今回の募集ポジションにおいては、比較的、事業創出コストが低いと考えられがちなスターアップやベンチャーが抱えやすい資金や経営体力の問題を解消しつつ、
腰を据えた事業創出やグロースへのコミットを可能とする機会になるものと考えています。

経営コンサルタント(金融業領域)/戦略イノベーション事業 / コンサルティングファーム [1036283]

想定年収
~1,600万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 証券、銀行、保険業界を対象としたコンサルティングビジネス推進による、グループの成長拡大。金融業のビジネス変革に関するコンサルティングプロジェクトの営業/プロジェクトマネジメント/業務遂行。金融顧客との共同事業立ち上げ、推進。金融領域のコンサルティングチーム構築(採用、育成、成長)。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、他社では実現できない事業を生み出し、顧客に価値提供。先行き不透明となっている日本の金融業に対し、実効性・即効性のある戦略・技術を提供することで、金融立国の実現を推進。これまで銀行向けクラウドサービスをはじめとしたサービスを通して各金融機関様との信頼を構築しており、これまでの関係を大切にしながら、顧客の課題を整理し、新たな金融サービスの開発、変革・成長を実現する。立ち上げたばかりの少人数組織のため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能。
求めるスキル
(必要条件)
金融業界に対する知見(コンサルタント・事業会社のいずれかでの経験)。論理的思考能力。デジタル技術に対する理解力。
コンサルタントからのおすすめポイント
2017年10月に立ち上げた、戦略・経営コンサルティング事業に参画頂きます。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、顧客の変革・成長を実現するコンサルティングサービスを提供します。また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。立ち上げたばかりの少人数組織のため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。アントレプレナーシップと想いを持って働く仲間が揃っています。

BizDev(アライアンスセールス) / IoTベンチャー企業 [1036266]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■自社製品「まごチャンネル」のさらなる価値創造を念頭に置いた事業推進活動の全般に従事いただきます。 ■具体的には、「まごチャンネル」と相性の良い事業をされている企業様との包括的なアライアンス推進業務、既存パートナーと連携した企画の立案〜拡販支援、販売後の継続的なフォローなどを担当していただきます。 ■BizDevチームは社員2名と外部協力会社という体制です。協業パートナーがそれぞれの事業領域でトップ企業であることも多く、1案件における業務範囲が多岐にわたるため、チーム内でフォローし合って業務を推進しております。
求めるスキル
(必要条件)
事業開発、もしくは、アライアンスセールスのご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
社名に「近く」と「知覚」の2つの意味を持ち「距離も時間も超えて家族をチカクする」というコンセプトを体現した「まごチャンネル」の開発から製造販売まで一気通貫して行うIoTベンチャー企業です。ハードウェアからソフトウェアまで自社で企画から実装までできる高い技術力を強みとして、500 Startups、インキュベイトファンド等の著名VCの他、野村證券グループの起業支援プログラムからの採択や国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の助成事業として採用されるなど、高齢化社会におけるシニア向けビジネスとして注目を集めるベンチャー企業です。同社のアライアンス記号の発掘・事業推進を担っていただきます。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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