【東京/本社】HRビジネスパートナー(モビリティ事業本部)
| 想定年収 | ~ 855万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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| 職務内容 |
業務概要:担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 お任せする仕事は、栃木(小山)、福島(喜多方)での事業所人事となりますので、業務内容や事業フェーズによって週ないし月に複数回程度工場への出張業務が発生する予定です。 また、入社後数カ月は現地での業務習得のため工場への出張頻度を高めて業務いただくことを想定しています。 業務詳細:ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険・派遣社員管理・外国人技能実習生管理・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務・評価制度(MBO)運営、管理・労働組合対応・健康管理(含 休・復職フォロー)※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出~課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者(目安3年以上)・労働関連法に関する基礎的な知識・200名~300名程度の従業員規模での就業経験・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル)/【初級英語力要/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋 |
企業情報
「化学の力で社会を変える」を掲げ、「世界で戦える会社」となること、「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となること、そして「国内製造業を代表する共創型人材創出会社」となることを目指している会社です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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