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バックエンドエンジニア
Leafea
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急拡大するパートナーに対する福利厚生のOEMプロダクト提供をスケーラブルに行いかつパートナー固有の要件に対してバックエンドの設計・開発・運用をお任せします。 ■中央基盤であるバックエンドの開発・主にマルチテナント環境のAPIを開発します・必要に応じてTerraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築や整備も行います・HR SaaS企業・金融機関のようなパートナー企業が福利厚生事業を開始する上で必要な機能・要望をパートナーと連携しながら開発します・持続可能なシステムにするために、日常的にライブラリやミドルウェアのアップデートを行います■データ分析基盤の構築・自社やパートナー企業が利用する分析基盤の構築も予定しています■フロントエンドの開発・ご興味があれば、フロントエンド(TS)・モバイルアプリ(Flutter)の開発にもフルスタックに携わっていただくことが可能です。 福利厚生アプリではテナント毎にスキーマを分割するマルチテナントを採用しています。 一部ではPostGISを用いた地理情報を扱っており、技術的に難易度の高いことに挑戦ができます。 ＜同チームの楽しさ＞・立ち上げたばかりの若いプロダクトのため、自分で仕組みを作っていくなど多くのチャレンジができる環境・自分の作ったものがダイレクトに会社の成長に繋がっていくことを強く実感できる／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
・5年以上のバックエンドの開発経験・エンタープライズ製品として複雑な業務要件を実現するための設計、実装能力・Railsを用いた開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
福利厚生SaaSスタートアップで、企業向けにスマホアプリ型の福利厚生サービス「福利アプリ」をOEMで提供しています。
企業が月額料金で導入すると、従業員やその家族が全国の多数店舗で割引・優待を受けられる仕組みで、日常生活の支援と従業員の満足度向上を目指しています。
中小企業や地域金融機関との連携も進め、生活コスト軽減を通じた新しい福利厚生インフラの構築を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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