年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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該当求人数： 1,285件
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【ダイレクトソーシング事業本部】事業開発責任者候補（マネージャー〜部長） パーソルキャリア
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総合人材サービスを展開している当社のカスタマーサクセス企画として、ダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」の顧客体験設計・企画・施策立案をお任せします。 「doda Recruiters」は、約400万人のdoda会員DBを活用した当社の急成長サービスであり、今後の主力サービスとするべく様々な施策を立案しております。 【詳細】進行中のカスタマーサクセス企画進行をお任せするだけではなく、そこから顧客成功体験に至るプロダクト開発を巻き込んだ全体設計をマネージャーと共に推進していただきます。 現在進行中の具体的な企画：カスタマーサクセス企画業務BPR（業務Tech化、データ利活用施策など）、プロダクトチームと連携した顧客体験機能企画、ビジネスチームと連携したサービス中長期戦略作成等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データ分析に基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験 ・SaaS系サービス、Webサービスなどにおけるフロント職を巻き込んだ定性分析、改善提案のご経験 ・SaaS系サービス、Webサービスのユーザー体験をカスタマージャーニーやサービスブループリントを用いて設計した経験 ・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験 ・営業などのフロント職やエンジニアやデザイナーなど関係各所との調整をしながらの企画経験 |
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【金融】ＰＭＯ （Project Management Office) 日鉄ソリューションズ
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織のPMOとして以下の業務を担っていただきます。 ・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営をオーナーシップを持って行う ・PMBOK知識や自身の経験に基づき、各種規則の改善提案や、新たな規則の立案を行う・大規模プロジェクトにPMOとして参画・支援を行う ・プロジェクトに対する監査業務を実施する ・スケジュール・進捗・課題の可視化を行う ・プロジェクトリーダーや上層部など、ステークホルダーとコミュニケーションをとる ・各種分科会の企画運営を行う |
| 求めるスキル (必要条件) |
■PM経験(50人月程度以上) ■知識(プロジェクトマネジメントのプロセス理解) |
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プロダクトマネジャー(新規事業) プレイド
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 立ち上げ中の新規事業や今後生まれる新プロダクトの責任者として、リーダーシップを発揮してプロダクトを作り、育てていくことを期待します。 【職務詳細(例)】●プロダクトビジョンの定義-●テクノロジー・ユーザー・ビジネスの間でバランスを取りながら、価値あるプロダクト・機能をエンジニアやデザイナーと一緒に生み出す●プロダクトロードマップの作成●マーケットと顧客を理解し、プロダクトチームにブリッジし、チームが新たなアイデアを生み出す仕組みを作る●フィードバックループを回し、プロダクト・機能を価値化、滑らかかつ日常的に使われるようにする●マーケット・カスタマーリサーチ●ポジショニング、メッセージング●商品設計●リリースマネジメント●Go To Market策定●事業戦略策定、事業計画策定●マーケティング、PR、リーガル、経営など、関係者との連携●事業立ち上げを実現するためのチームビルディング |
| 求めるスキル (必要条件) |
● ミッションへの共感● 自社プロダクトのプロダクト開発でのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー経験（3年以上、相当する業務含む）● エンジニアやデザイナーと協業し、プロダクト開発を行ってきた経験 ● マーケットや顧客の定性・定量リサーチや分析に基づき、プロダクトの企画・改善に携わった経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Googleから出資を受ける企業。
【コメント】Google Cloud インダストリー製品＆ソリューション部門 プレジデント タリック・シャウカット氏レイドは、同社の解析サービスを通じ、顧客体験を高める優れた企業向けソリューションを提供されています。
私たちは、PLAIDへの投資を通じ、同社の成長の加速に寄与できることを嬉しく思っています。
今後も、日本におけるより広範なスタートアップ エコシステムへの支援を拡大して参ります。
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新規事業開発リーダー・エキスパート（グローバル市場向け） ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】グローバル戦略本部はグローバル事業の拡大・発展を目的とし海外現法の統括・戦略の策定を行います。 事業開発グループは将来の海外事業の柱の立ち上げを目指し、現法と共に事業開発事業活動を行っています。 【職務内容】社会課題発での海外市場向け新規事業案件について、自身でプロジェクトオーナーとなり、海外現法がプロジェクトオーナーとなる案件を協働して推進いただきます。 ・社会課題からの事業機会の抽出と分析、事業構想仮説の構築、仮説検証、事業化という「リーンスタートアップ手法」に基づいた事業開発案件を担当・潜在顧客・パートナーや製品部門等、社内外の関係部門との折衝をリード・日本・現地を問わず個別案件の担当者にアドバイス・指導直近ではASEAN地域・インド市場に特に注力、社会課題として「都市化」「高齢化」「New Normal」等のテーマを軸に新規事業案件を組成・推進します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TOEIC 800点以上・海外事業経験・IT活用した新事業開発経験・前例が無い業務、新しいことに躊躇せずチャレンジしていく気質 |
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CTO候補 ／ インターネットサービス企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | CTOとして、サービスのグロースを牽引していただきます。 現在、社内エンジニアはおらず、外部パートナーとともにサービス開発を行っています。 会員が10万人規模となり、多くのユーザーに利用されるサービスに成長しています。 そこで、よりスピーディな開発体制を構築すべく、エンジニア組織戦略からデザインしていただける方を募集しています。 グロースを目的とした機能開発だけでなく、セキュリティ面での強化など攻守双方のバランスを取りながら、外部パートナーのコミュニケーションなどプロジェクト推進していただきたいと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーションの設計、開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・PHPの知識 ・HTML/CSS/JSでのフロントエンドの基本的な開発 ・RDBを使った開発経験 ・マネジメント経験（数名でもOK） ・AWS, もしくはGCPなどのクラウドのインフラ運用経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 食品のフードロスを削減するサービスで創業2年目から黒字、自己資本のみで成長を続ける優良ベンチャーです。
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エンゲージメントディレクター (NewsPicks for Business) ユーザベース
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●顧客向けのオンライン/オフラインイベントの企画・マーケティング●顧客向けのオンライン/オフラインイベントのフロアディレクション●支援先拡大のためのリード獲得目的でのコミュニケーション設計●AlphaDriveの事業ブランド価値を高める新しいコミュニケーション設計 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織風土改革、人材開発への強い関心をお持ちの方●世の中のトレンドに敏感で、新しいマーケティング手法を実務に取り入れられる方 |
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アジャイルコーチ／スクラムマスタ 野村総合研究所
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 1) 開発チームや組織全体に対するアジャイル開発の導入コンサルティング、コーチング、人材育成（研修提供等）。 2) スクラムマスタやプロダクトオーナー（お客様の補佐）の立場で、アジャイル開発プロジェクトを実行推進およびマネジメント。 同社の業務コンサルタント、システムコンサルタント、サービスデザイナー等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸にお客様に価値を提供していただく仕事です。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。 参考URL： https://bit-labs.nri.co.jp/ |
| 求めるスキル (必要条件) |
・開発チームや企業組織へのアジャイル開発の導入推進の経験 ・スクラムマスターやアジャイルコーチとしての活動経験 ・ソフトウェアエンジニアやDevOpsエンジニアとしての活動経験 ・非開発者（ビジネス部門や顧客）とのコミュニケーション、各種折衝、調整等の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。
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スマートシティ事業推進要員（自治体向け） ／ ＩT機器メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】「安全、安心、快適」な社会の実現に向け、スマートシティを軸として自治体と住民との接点を強化し、地域の課題解決や持続的なまちづくりを支える都市インフラ領域の新規事業企画・事業推進をミッションとした部門です。 【職務内容】１．スマートシティビジネスのコアアセットとなるサービスの企画開発推進２．国内の自治体等に対し、スマートシティ、スーパーシティ、PPP/PFI等を機会としたエリア案件の営業推進【主な業務内容】事業開発、事業計画の立案。 案件組成、お客様へのアプローチ、提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック。 各種ビジネスフレームワークの整備、自治体領域を担当する営業部門とも連携し、拡販施策の立案と実行。 チームメンバーの育成・教育、スキル強化。 新規事業企画・事業推進部門として、デリバリーまでを考えながら事業開発を行っていくのが特徴です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下全ての条件を満たすこと：・IT市場、特にクラウドサービスにおける新サービスの企画立案、施策実行、プロモーション、販売促進を通じ、新規ビジネスを確立した経験 5年以上（IT未経験者でもスマートシティ関連業界での新事業立上げ経験をお持ちの方の応募も可）・新事業立上げを初期から事業のローンチまで携わった経験（市場分析、競合分析、ビジネスモデル策定、プライシング、投資・回収プラン策定などの経験）・チームリーダー以上の立場でピープルマネジメント3人以上の経験 |
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プロジェクトマネージャー（防衛省向け通信システム開発） ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】陸・海・空自衛隊を統制する統合幕僚監部向け、機密情報を扱う情報本部向けのシステム開発・構築を行っている部門です。 国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、機能向上等を継続的な事業として推進しています。 当部は、防衛事業の中枢に関するプロジェクトに関わる（統合幕僚監部/情報本部の整備するシステムということで、陸海空および関係府省庁の重要拠点を結ぶ重要なプロジェクトに関わる）ことになります。 【職務内容】プロジェクトマネージャーという立場でのシステムインテグレーション業務の推進。 ・関連部門および関係会社と協力し、提案活動／設計／製造／試験／構築の各フェーズを管理・防衛省独自技術の適用および民需の最新技術を適用するケースもあるため、IT分野の技術動向を広く収集及び習得しつつ、他事業への展開を含めてプロアクティブに提案および調整・要員管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の要件をすべて満足していること・プロジェクトマネージャーの立場で通信システム、通信関連ハードウェアの設計・開発、またはプロジェクト管理の経験・ネットワーク／システム構築に関わる技術経験（IPネットワーク機器を使用したシステム構築またはデータベースを使用したシステム構築など）・予算管理経験・要員管理経験 |
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リードUI/UXデザイナー (プロダクトデザイン) ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)プロトタイプ/ビジュアルデザインの制作(比率50%)プロダクトオーナーや開発担当者と連携して、新商品/新機能に関するプロトタイプやビジュアルデザインを制作頂きます。 (2)デザインシステムの構築(比率25%)プロダクトとして統一されたUI/UXの実現を目指し、デザインシステムを構築する計画があります。 自身でも手を動かしながらプロジェクトをリード頂きます。 (3)情報アーキテクチャ/インタラクションデザイン(比率15%)エンドユーザにとって使いやすいプロダクトにするため、情報アーキテクチャやインタラクションをゼロベースで再点検頂き、改善を提案および実行頂きます。 (4)UI/UXチームのマネジメント(比率10%)上司と連携してUI/UXデザインチームの立上げ、組織づくりに携わって頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SketchやAdobe XD, InVisionなどのUI, プロトタイプ制作の実務経験。 Adobe PhotoshopやAdobe Illutratorなどを用いたビジュアルデザインの実務経験。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
