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[キーワード] 開発

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プロダクトマネージャー
SREホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 43才 )
職務内容 会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。
○具体的な業務内容:・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画。
・マーケット調査...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験をお持ちの方。
○事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験。
○プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験。
○ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。

NEW
CMO候補(マーケティング部長)
souco

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 1.経営・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案と実行・KGI/KPIの設定、予実管理、経営陣へのレポーティング・市場・競合分析と、それに基づく事業機会の特定・プロダクトや価格戦略へのフィードバックと関与2. マーケティング施策の統括・オンライン・オフラインを統合したマーケティング施策全体のプランニングと実行管理・...
求めるスキル
(必要条件)
1.マーケティング戦略の立案から実行、効果測定、予算管理までの一連の経験・特に、プロダクトマーケティング、またはそれに準ずるマーケティング実務経験(3年以上目安)2.データドリブンな意思決定能力・Google Analyticsなどの分析ツールを活用し、データに基づいた仮説検証(PDCA)サイクルを回し、施策の改善や戦略決定を行った経験3.経営・事業戦略への関与・単なる施策レベルではなく、経営課題や事業全体のKGI/KPIを理解し、マーケティング戦略に落とし込んできた経験4.社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力5.自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
M&A担当 / 福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 ホールディングス企業の持続的成長・企業価値向上に向けたM&Aを担当。
ビジネスDD、PMI戦略の策定・実行支援など。
CSO直下で、自ら手も動かし、M&Aを推進する。
○入居介護事業を中心としたM&A戦略の立案・実行:対象企業のリストアップ、初期評価、エグゼキューションの推進(財務・経理部と連携)。
ビジネスDD(事業・業界分...
求めるスキル
(必要条件)
○戦略・経営コンサルティングファーム、FAS、PEファンド、事業会社経営企画・M&A部門等における次のいずれかの経験(3年以上)。
・M&A戦略の策定、DD、PMI実務の経験。
・新規事業企画や事業投資判断の実務経験。
○財務諸表の理解および基本的な企業価値評価(バリュエーション)スキル。
○論理的思考力とドキュメンテーション・プレゼンテーション能力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大に向け、CSO直下でM&Aを推進します。
これまで入居介護事業においては自前の開発がメインであったが、今後はM&Aも積極的に検討しており、M&A戦略、ビジネスDD、PMI戦略策定をグループ経営変革推進本部にて推進していきます。
また入居介護事業以外にも様々な事業の企画、他社との提携・M&A案件、投資案件の精査などを実施するため、本業務を担える方を募集します。

NEW
PdM Lead (Hybrid BU)
弥生

想定年収 1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発の統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。
何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。
<主な取り組み>・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使ってい...
求めるスキル
(必要条件)
■プロダクト思考・戦略設計力・顧客課題を深く理解・定義し、解決策に飛びつかず構造的に考えて価値あるプロダクトの方向性を描ける・ビジョンと中長期的な戦略を言語化・共有・遵守できる■分析力・意思決定力・データやユーザーインサイトを活用して仮説検証・優先順位付けができる・A/BテストやMVPを通じて低コストでリスクvsベネフィットを検証できる・定量・定性情報をもとに合理的な判断ができる■部門横断の調整・協働力・エンジニア・デザイナー・ビジネスなどの多様なステークホルダーとの合意形成を主導できる・職務権限ではなく、影響力と信頼関係で協働を形成できる■実行・デリバリー力・ユーザーストーリーや要件定義を具体的に書ける・開発プランを通じてリリースに向けた各種調整・進捗管理ができる■技術的理解力(リテラシー)・技術的な制約や構造を理解し、現実的な要件を設定できる・プロダクトデザインの基本的理解・エンジニアと共通言語で円滑に議論できる・システムの難易度や工数の見積もりに理解がある■高いコミュニケーション力・ビジョンや仕様を明確にわかりやすく伝える発信力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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PdM Lead (NEXT BU)
弥生

想定年収 1,400万円 ~ 2,500万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発の統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。
何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。
また、同社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)...
求めるスキル
(必要条件)
■プロダクト思考・戦略設計力・顧客課題を深く理解・定義し、解決策に飛びつかず構造的に考えて価値あるプロダクトの方向性を描ける・ビジョンと中長期的な戦略を言語化・共有・遵守できる■分析力・意思決定力・データやユーザーインサイトを活用して仮説検証・優先順位付けができる・A/BテストやMVPを通じて低コストでリスクvsベネフィットを検証できる・定量・定性情報をもとに合理的な判断ができる■部門横断の調整・協働力・エンジニア・デザイナー・ビジネスなどの多様なステークホルダーとの合意形成を主導できる・職務権限ではなく、影響力と信頼関係で協働を形成できる■実行・デリバリー力・ユーザーストーリーや要件定義を具体的に書ける・開発プランを通じてリリースに向けた各種調整・進捗管理ができる■技術的理解力(リテラシー)・技術的な制約や構造を理解し、現実的な要件を設定できる・プロダクトデザインの基本的理解・エンジニアと共通言語で円滑に議論できる・システムの難易度や工数の見積もりに理解がある■高いコミュニケーション力・ビジョンや仕様を明確にわかりやすく伝える発信力 など/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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