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ヘッドハンティングチーム（立ち上げメンバー）
Linc’well
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
このポジションでは、数字と向き合いながら試行錯誤を重ね、医師採用における再現性のある取り組みを形にしていく、立ち上げフェーズの役割を担っていただきます。 ＜業務内容＞・医師のリサーチ（エリア・診療科等）・医師との面談対応、動機形成、クロージング・採用進捗の管理、KPIのモニタリング・エリア情報・採用知見の蓄積／共有＜獲得できるスキル／キャリアパス＞・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力・成果次第で、チーフ／採用機能の中核メンバーへ |
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求めるスキル (必要条件) |
・営業経験3年以上（業界不問）・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方・スピード感を持ってPDCAを回せる方・数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市西区 |
企業情報
臨床医として医療の現場に立ってきた医師と、外資系コンサルティングファームでヘルスケア領域のコンサルティングに従事してきたスペシャリスト二人がタッグを組み、2018年5月に創業したヘルスケア・スタートアップです。
【事業内容】医療機関オペレーションIT化支援（DX）事業。
オンライン診療システム（SaaS）開発事業。
医薬品デジタル処方（フルフィル支援）事業。
ウェルネスD2C事業。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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