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    [keywords] => 立ち上げ
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転職・求人検索結果

該当求人数: 243件


検索条件:
[キーワード] 立ち上げ
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【エンジニアリング統括部第3開発部】Java開発エンジニアリード パーソルキャリア

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 dodaやiX等、国内最大級の転職支援サービスの開発を行います。
(※内製開発チームのため、リードクラス含めて手を動かして開発をしていただきます。
)各開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等)。
システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)、設計からリリースまで一連の作業)。
開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック)システムアーキテクチャの改善活動の定義&推進。
開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進)業務企画担当からのシステム化実現の相談対応。
求めるスキル
(必要条件)
Javaを用いた開発経験5年以上。
Struts、Spring、Play等主要なフレームワークでの開発経験。
開発エンジニアチームの立ち上げができる方。
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事業戦略企画 ミクシィ

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 アプリを使って美容師やネイリストなどを探して予約できるサービスとして、同社のこのサービスは現在業界No.2となっています。
女子大生を中心に認知率も高まっており、400万ダウンロードを超える規模になっています。
より大きな成長を遂げられるよう、事業戦略/事業責任者候補を募集しています。
事業戦略や新サービスの戦略プランの立案から実行までを推進して頂きます。
CtoC分野の小さな組織でスピード感を持って取り組む面白さ、任される裁量の大きさなどはやりがいになると思います。
求めるスキル
(必要条件)
新規事業の立ち上げや事業を大きくグロースさせた実績のある方、チームを率いて事業戦略の立案から実行、効果検証までスピード感をもって取り組める方
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広報・マーケティングディレクター候補 J Institute

想定年収
~1,000万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 同社、同校の広報、マーケティング業務全般を戦略から実行まで企画をしていただきたいポジションになります。
今までは口コミで信頼をベースに代表が自ら講義の合間に業務をおこなってきましたが、従業員も400名、生徒数も5000人を超えてきて更なる成長を考えると、ブランディング、会社のHPや生徒へのPR、マーケティングをしっかり作っていく必要があると考えています。
近い将来、IPOも視野にいれています。
WEBデザイナーやDTP、WEBスタッフなども内製化していますので、そのディレクション、教育も含めてマーケティング部門の実質の立ち上げをしていただきたいと思っています。
同社の英語教育は本質的英語力、考える力を醸成していくというものです。
求めるスキル
(必要条件)
広報、マーケティング戦略立案、実行の実績のある方。
オンライン、WEBマーケティングの知識、経験のある方でオフラインも経験のある方。
マネジメント、リーダー経験のある方。
転職歴が多すぎない方。
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学童保育事業(新規事業)の事業責任者 J Institute

想定年収
~800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 同社は英語教育を軸とした3事業を行っています。
(1) 小中高生に対して英語を中心として指導する学習塾(2) 学童保育事業(3) 認可外保育園事業今回は(2)の学童保育事業を始めたところで今後都内に数十拠点を立ち上げていく予定です。
この事業を責任者として行っていただける方をお探ししています。
同校のポリシーは自ら学ぶ子供になり、問いを持ち英語での表現に長けた人を創るものですが、学童保育事業にも展開し、より多くの子どもたちに学ぶ力をつけてもらいたいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
事業リーダー経験、教育や子供にご興味の高い方、フットワーク良く新規事業を作っていただける方。
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運用【新規事業】 / コンサルティングファーム

想定年収
~960万円程度 ( 25~35才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ●アカウント設計●広告システムの初期設定、入稿対応●配信作業●クリエイティブ記事の運用・分析●広告予算管理●クリエイティブ制作に改善案の提案<ミッション>LAP事業の勝ちパターンをつくる・自社独自の新しい広告ノウハウの蓄積<キャリアパス>LAP運用リーダー→LAP運用部長●LAP運用部長など役職、ポジションの昇格チャンスがあります●昇格後のマネジメント経験・事業立ち上げ経験・上場前後フェーズの経験が得られます
求めるスキル
(必要条件)
以下に該当する要素を持つ方●LAPで1クライアント1000万円以上の運用経験●他媒体も含めて1クライアント2000万円以上の担当経験
コンサルタントからのおすすめポイント
運用【新規事業】の募集です。
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社内IT(ERPパッケージ・ソリューション導入) 野村総合研究所

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
神奈川県横浜市
勤務先 神奈川県横浜市
職務内容 NRIおよびNRIグループ会社に対するERPパッケージ、業務系(バックオフィス)SaaS/PaaSサービス導入業務。
プロジェクトマネージャとして、システム化計画〜ビジネス設計〜実現化〜本稼動準備の工程を推進
求めるスキル
(必要条件)
会計系または業務系ソリューション導入プロジェクトで、(1)シニアコンサルタントとして、システム化計画〜実現化、あるいはビジネス設計〜本稼動準備工程を経験。
もしくは(2)プロジェクトマネージャーとして、100人月以上のプロジェクトの全体マネージメントを経験。
ERPパッケージ(SAPが望ましい)導入に関するコンサルティングスキルあるいはプロジェクトマネジメントスキル。
特にプロジェクト立ち上げ・遂行時、および、現場への導入・展開
コンサルタントからのおすすめポイント
国内大手コンサルティングファームにおける社内IT(ERPパッケージ・ソリューション導入)ポジションの募集です
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M&Aマネージャー(組織立ち上げ ラクス

想定年収
1,000万円~1,100万円程度 ( 35~45才 )
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区千駄ヶ谷
勤務先 東京都渋谷区千駄ヶ谷
職務内容 ■取締役直下でのチームの立ち上げ、M&Aや業務提携を目的とする出資を行う業務をご担当頂きます。
■現在のターゲットは、国内(楽楽精算と近い顧客基盤を持っている企業を想定)、海外の SaaS 企業です。
状況次第で変わる可能性はありますが、将来的には海外への比重を高めて行きたく思っています。
詳細なM&A戦略の立案にも関わっていただく予定です。
■今後8〜13年以内に時価総額 Top 100位以内を目指す中で、M&Aは不可欠となって参ります。
元々取締役1名でM&A業務を担当していましたが、スピード感を考え、組織を立ち上げることになりました。
戦略を練り、国内・海外でのM&Aを進め、企業の成長に大きく貢献頂けるポジションとなります。
■10年後には年間3〜5件のM&Aを行える組織体系(10名前後)にしていきたく考えており、その一人目の採用となります。
求めるスキル
(必要条件)
■M&Aソーシング経験 ■M&Aディールプロマネ経験(3件以上)※コンサル会社でのご経験の方からのご応募も歓迎
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プロダクトマネージャー※マネージャー候補/Eコマースプラットフォーム BASE

想定年収
~900万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫してお任せします。
≪具体的には…≫●担当するサービスを主導する立場で、デザイナー・エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます。
●「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画します。
●サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫して担って頂きます。
≪担当するプロダクト≫●ネットショップ作成サービス「BASE」●ショッピングアプリ「BASE」※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
●WEBサービスのプロダクトマネジメント経験、あるいは、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験●KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験●Product Managementやそれに近しいチームのマネジメント経験

Planner, Premium Brands S&OP Group 資生堂

想定年収
800万円~1,100万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区東新橋
勤務先 東京都港区東新橋
職務内容 チームリーダーとして、グローバルS&OPプロセスの立ち上げ、実行を通じ、担当ブランドの供給率及び在庫の最適化を担っていただきます。
各国のデマンドに基づくジャパンDCの在庫管理、計画、在庫日数および償却引当の適正化。
ブランドおよび地域本社とのS&OP立ち上げ、実行、定着化地域本社からのオーダープランの確認。
供給能力に合わせた製品の優先順位づけ・割り当ての実行供給能力に合わせた製品の優先順位づけ・割り当ての実行。
ブランド・事業に対してのサプライチェーン最適化提案など。
求めるスキル
(必要条件)
グローバル企業でのデマンドフォーキャスティング、インベントリーマネジメント業務いずれかを経験していること。
職制やプロジェクトなどで複数メンバーをリードした経験。
様々なステークホルダーをとりまとめ、最適なソリューションへ導くためのリーダーシップ、数字に強く、数字の背景にある活動や要因への理解、洞察力、社内関連部門と信頼を築き協働できる方。
組織の一員として、全体の利益を意識、追求できる方英語ビジネスレベル(ミーティングファシリテーション、プレゼンテーションができる)

コンサルタント スカイライトコンサルティング

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 顧客企業の経営課題を解決するため、ビジネスとITの専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供。
特に顧客企業とともに協働しながらプロジェクトを推進し、成果を挙げることを重視。
顧客企業は一部上場企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、金融、製造、情報通信、流通・小売、官公庁と偏りがない。
コンサルティングテーマもBPR/BPO、新規事業構築、経営戦略、CRM、経営管理/ERP、ITガバナンス、SCM、ブランディングなど幅広い。
今まで培った経験をもとに、更に幅広い経験を重ねながら顧客の状況に柔軟に対応し、既存の枠にとらわれない新しいビジネスを創造する。
日本企業の海外進出支援、グローバルのBPR/システム導入など海外案件も増加しており、現在はグローバルプロジェクトが6割を超える。
評価制度・教育体制にも注力し、透明なアサイン制度などを含め、コンサルタントを育成するしっかりした体制・仕組みも構築。
求めるスキル
(必要条件)
○アナリスト・アソシエート:実務経験3〜8年程度。
コンサルティング会社或いはSI・IT業界にて、コンサルタント・ITプロフェッショナルとしての実務経験をお持ちの方。
オープン系・WEB系のSE経験者、ERP・SCM・CRMなどの導入コンサルティング経験者。
事業会社にてプロジェクト形式での業務経験がある方(基礎的なITスキルのある方)。
○シニアアソシエート:実務経験5〜10年程度。
コンサルティング会社或いはSI・IT企業にて、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジャーとしての経験が豊富な方。
コンサルタントからのおすすめポイント
常に顧客の立場に立って本質を捉え、考え抜いて成果を生み出す。
ここには本物のコンサルタントが多くいます。
真のコンサルタントとして、しっかりとしたスキルが身につきます。
経営層をはじめ、優秀な人材が魅力の企業です。
海外が絡んだPJも6割を超えており、グローバルな環境でスキル・キャリアを身に付けることもできます。
ボトムアップでのR&Dも積極的に取り組んでおり、新卒4年目のスポーツビジネスに教務のあるメンバーが、Jリーグのサッカーチームとの事業・業務提携をゼロから立案し、常駐で経営支援を行ったり、外国人社員がイスラム向け情報集約サイトの立ち上げを行い、派生して日本企業のイスラム圏進出支援を行うなど、若手メンバーでもやりたいことがあり、しっかりと企画・提案ができれば、主導的に新規事業を行っていくことができる。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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