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    [keywords] => ヘルスケア
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転職・求人検索結果

該当求人数: 73件


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[キーワード] ヘルスケア

プラットフォーム事業責任者 / 医療系ベンチャー

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 デジタル時代の医療を推し進めるプラットフォーム事業リーダーとして、プラットフォームの展開についての戦略〜事業計画の策定および実行、開発などのチームメンバーとの連携、プロジェクトのマネージメントなどに従事いただきます。
2020年8月、日本で初めて治療効果を示したことで医療機器の承認を取得した治療用アプリを開発。
この事例を皮切りに、デジタルを活用した治療アプリが今後も登場してくることが見込まれます。
一方で、デジタルの活用は医療の世界ではまだ他業界に比べて遅れている面も少なくなく、スピーディーかつ信頼性を保った普及には課題があります。
このような点を踏まえ、治療アプリの普及を促進するプラットフォームの開発を進め、プラットフォームの事業展開をリードして頂く事業リーダーを募集致します。
デジタルによる新しい医療が日本、ひいては世界に広がっていく景色を自分の手で切り拓くことのできるポジションになります。
求めるスキル
(必要条件)
医療業界、ヘルスケアサービス、Health Tech企業でのビジネス経験3年以上。
もしくは戦略コンサルティングなどで、社内外で多くの関係者がいるプロジェクトを全体 or モジュールをマネージした経験。
最初はPdM、医師、エンジニア数名と3〜5名程度でビジネスモデルを構築。
その後は事業性を確かにしたうえで規模を拡大。
プラットフォームという事業の性質上、外部の会社を巻き込む必要がありますため、各社10名として10〜20社とすると総勢100〜200名以上のプロジェクトになることを想定。
コンサルタントからのおすすめポイント
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5%減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的にCureAppが早い。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。

オペレーティングジェネラルマネージャー(ライフサイエンスヘルスケア) / 外資系物流関連会社

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 ビジネスの予算を管理し、SLAで設定されたKPIおよび運用目標の提供。
継続的なGPの改善を推進。
オペレーショナルエクセレンスとプロジェクト管理チームの管理。
すべての運用スタッフの指導と育成を担当。
高い顧客満足度の追求。
顧客との長期的な関係性の構築。
ベンダーの管理。
チームのマネジメントと推進。
【QA/QC/トラッキング/オペレーション/SCM/PL責任】
求めるスキル
(必要条件)
5年以上の上級管理職の経験。
/倉庫運営、オペレーション、SCM等におけるPL責任を持った経験。
/日本での実務経験2年以上。
/国際的なビジネスのご経験。
/ビジネスレベルの日本語。
/医療業界QC、QAの規制がわかる方。

品質管理・SCM責任者 / プログラム医療機器ベンチャー

想定年収
~800万円程度 ( 40~50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 品質管理を中心に、製品開発〜SCMまでのマネジメント。
日本初、治療効果を持つアプリとして薬事承認された「治療アプリ」を担当、アプリから発するガイダンスの正確性を上げるなどの目的で診断用のデバイスが付属しており、このデバイス(ハードウェア)の品質管理や保証を担うリーダー。
製品開発、臨床・薬事、SCMなどの部門の距離が近いのが強みであり、1製品をどんどん良くするため、品質管理・保証を軸に、OEM先との交渉など製品開発や設計〜製造(施策・量産)までの全体をリードしていただくことを期待。
求めるスキル
(必要条件)
医療機器メーカー、電子機器メーカーなどにおける品質管理・保証経験3年以上。
品質管理保証に加え、設計や製造(施策、量産)まで全体を見通した経験。
自分が届けるデバイスで医療に貢献したいという想い。
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら実行までできる方。
一つの製品に責任持ち、幅広い業務範囲を担える方。
コンサルタントからのおすすめポイント
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5%減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。

人事責任者/CHRO候補 / プログラム医療機器ベンチャー

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 35~40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 HR/人事(目標設定〜評価、育成・研修、労務、等)に関する企画、制度設計から運用までPDCAをまわして人事・労務体系を構築。
IPOに向けた人事・労務体制の整備。
満足度・エンゲージメント向上に向けた企画〜実践。
求めるスキル
(必要条件)
HR.人事分野での実務経験(制度設計・運用、育成・エンゲージメント)。
5名程度のマネジメント経験。
HR/人事といった分野において、既存の考え方に囚われず、理想のカタチを追求し、その実現のために最新のTechやツールを積極的に導入していく強い意欲。
攻めの人事戦略立案からインプリメンテーションまで、考えて実行できる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5%減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。

プロダクトマネージャー / 医療系ベンチャー

想定年収
~800万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 現在「ニコチン依存症」「高血圧」「非アルコール性脂肪肝炎」「アルコール依存症」の4つの疾患に対してプロダクトを開発。
ニコチン依存症の治療用アプリは2020年に日本で初めて承認を受け、年内に保険で認められ全国の医療機関で処方されるようになる見込み。
プロダクトマネージャーとして、これらの「病気を治療するアプリ」の開発を牽引する。
志向性と強みをふまえ、具体的なプロダクトをアサイン。
新たな疾患に対する治療用アプリの企画・開発、既存の治療用アプリの企画・開発、社内向け業務システムの企画・開発、医療機関向け業務システムの企画・開発、等を担当。
「iOS/Androidアプリ・WebアプリのUX設計「製品リリース後の高速PDCA」「プロジェクト全体を俯瞰した、進捗管理と調整」「対象となる疾患の医療知識、情報の収集」等、上流工程から一貫してプロダクト全体を統括していただく(詳細は担当するプロダクトによる)。
求めるスキル
(必要条件)
スマートフォン/Webアプリ開発におけるディレクション、進捗管理経験をお持ちの方。
モバイル/Webアプリ開発の現場で、チームを率いた経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5%減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。

CMO候補(ブランド全体の事業責任者) / ヘルスケアのD2Cスタートアップ

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社が展開するKINSブランド(KINS BOX、ESSENCE等)全体のマーケティング責任者として、CRM体制の構築、オンラインマーケティング、卸向けのオフラインマーケティング、ポップアップストアの店舗マネジメントブランド全体のPL管理などを担当いただきます。
下川CEOの下、同社のブランドや販売体制を構築していくための非常に重要なポジションです。
※本ポジションの選考においてはVCの選考を経由する可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
データを見ながら各種施策を展開していける方。
CRMの仕組みを作った経験のあるかた。
各プロダクトをまたぎながらクロスセルをしていく経験をお持ちの方。
※本ポジションの選考においてはVCであるVCの選考を経由する可能性があります。

ライフサイエンスヘルスケア領域セクター向けアドバイザリー デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 本チームはライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスを提供しております。
業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成、企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務、同社既存サービスの本領域向けカスタマイズ、メルマガ、記事等の作成、主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供など。
Due Diligence / Valuation、ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務(2)FA / 組織再編支援、M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務、(4)コンサルティング / リサーチ、LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務など。
求めるスキル
(必要条件)
(1)金融機関(銀行・証券)等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務(2)M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)(3)財務またはビジネスデューディリジェンス経験。
優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること
コンサルタントからのおすすめポイント
本来M&A戦略のあるべき姿や今までのM&Aアドバイザリーに疑問を持っておられる方の応募をお待ちしています。
グループが擁する5000名のプロフェッショナルの中でクライアントにトータルでサポートが出来ます。

【プロフェッショナル採用】外資・海外担当PRスペシャリスト / 日系最大手老舗PRエージェンシー

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 外資・海外クライアント企業をメインにしたPR企画提案〜実行まで一連の業務をお任せいたします。
日常的に英語を使う業務のため、ビジネスレベルでの英語実務経験が必要です。
担当業界は幅広く、様々な業界を担当いただきますが、特にヘルスケアやテクノロジー業界などBtoB企業を多く担当いただく想定です。
求めるスキル
(必要条件)
●広告代理店、マーケティング支援、PR会社等で事業会社向けに企画提案・実行を一気通貫で経験されている方●これまで取引したクライアントとの強いリレーションがある方は優遇●英語力(ビジネスレベル)、日本語(ネイティブレベル)※日常的に英語を使った業務が発生します。

【ジョブメドレー】新規事業責任者候補 メドレー

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 医療や介護人材に特化した就職メディアのアセットを活用した新サービス立ち上げ、新商品の企画・開発ポジションです。
■主な業務内容:・同事業および業務プロセスの理解。
・市場・競合調査、分析。
・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業。
・必要な外部リソースの定義、調達。
・新規拠点進出の検討、実行。
・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売。
・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売。
・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み。
■新規企画具体例:紙媒体の立ち上げ。
新卒市場への参入。
求人の高単価化に向けたメディア戦略。
eFAC事業への参入。
オンライン研修、資格学校事業への参入。
求めるスキル
(必要条件)
・事業責任者ないしは新規事業立ち上げ責任者の立場としての事業運営経験。

【CLINICS】事業企画/事業推進 メドレー

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロダクトの中長期的な成長及び収益性の向上に向け、対象顧客の拡大やARPU改善、活用促進等、様々な施策を企画実行する事業企画・推進を担当していただきます。
イメージとして、事業開発とカスタマーサクセスマネージャーを混ぜたようなポジションになります。
■主に下記のようなミッションをお任せしますがこれに留まりません:・プロダクトの中長期的な成長及び収益性の向上に向けた戦略作成と実行。
・CLINICSの活用促進、診療回数の増加を促す施策の企画立案・実行。
・ビジネスパートナーの開拓やアライアンス交渉。
・新機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計。
・カスタマーサクセスの活用促進チームの立ち上げ(現在導入支援チームはありますが、活用促進/クロスセルのチームは立ち上げ期となっています)
求めるスキル
(必要条件)
・Webサービス、SaaSプロダクトのグロースにかかる仮説検証、課題選定、戦略設計から実行まで自らが主体者としてやり切ったご経験。
・コンサルティングファームにおいて、PMO、業務コンサル、ITコンサルなどをハンズオンで推進したご経験
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