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公開求人数: 235


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[キーワード] ヘルスケア

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プロダクトマネージャー
テオリア・テクノロジーズ(エーザイグループ)

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 同社では、認知症の課題解決につながる価値創出を事業ドメインとし、長年に亘り蓄積した臨床研究データのほか、コホート研究データおよびPHR(Personal Health Record)等を活用し、様々な予測アルゴリズムの開発や、アプリ等のデジタルソリューションの創出および認知症エコシステムの構築を目指しており、予防、疾患...
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクト管理:製品のロードマップを計画し、タスクを割り当て、進捗を管理し、期限内に目標を達成する能力・データ駆動意思決定:データを収集、分析し、製品の意思決定に活用する能力。
A/Bテスト、ユーザーリサーチ、市場分析などの手法を理解し活用できる・テクニカルスキル:基本的な技術的知識や、開発プロセスの理解。
技術チームと効果的にコミュニケーションができる人物・リーダーシップとチームワーク:チームを導き、モチベーションを高めるリーダーシップスキル。
異なるバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して目標を達成する能力<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・事業会社でのPdM経験3年以上(エンジニア/デザイナーバックグラウンドの方も歓迎)・コンサルティングファームでプロダクト開発支援をハンズオンで2年以上経験された方 UX/UIへの理解: 製品のデザインとユーザーエクスペリエンスに関する知識と、ユーザーニーズを理解する能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

UI/UXデザイナー
テオリア・テクノロジーズ(エーザイグループ)

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 同社では、認知症の課題解決につながる価値創出を事業ドメインとし、長年に亘り蓄積した臨床研究データのほか、コホート研究データおよびPHR(Personal Health Record)等を活用し、様々な予測アルゴリズムの開発や、アプリ等のデジタルソリューションの創出および認知症エコシステムの構築を目指しており、予防、疾患...
求めるスキル
(必要条件)
・デザインの基礎知識:色彩理論、タイポグラフィ、レイアウトの原則などの基本的なビジュアルデザイン理論を理解し、適用する能力を要すること・ビジュアルデザインまたはグラフィックデザイン経験3年以上・コンセプトの提案から最終成果物の制作まで一貫して対応できること・ブランドガイドラインを理解し、それに沿って一貫性のあるビジュアル要素を制作できること・Adobe CC (Illsutator, Photoshop, InDesignなど)、Figmaなどのデザインツールの熟練した業務上の使用経験・チームワークとコミュニケーション:社内各チームメンバーと互いに協力し合いながら円滑にタスクを進める能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

AIエンジニア
テオリア・テクノロジーズ(エーザイグループ)

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社の認知症に関する取り組みの基盤はデータです。
製薬会社である親会社の認知症に関する40年以上の取り組みの中で蓄積された様々なデータや、これから私達テオリアテクノロジーズが提供していく様々なプロダクトを通して集められるデータを使い、認知症という社会課題にアプローチしていきます。
様々な種類のデータが存在し、解決するべき課...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客志向で顧客のベネフィットの最大化を常に考える人物・課題の発見と解決を能動的に行える人物・ML技術やLLM技術(プロンプトエンジニアリング、RAG、AIエージェント等)に関する幅広い知見・AI関連の論文に興味があり積極的に情報収集をしている・非専門家に対してわかりやすく、ロジカルに説明ができる能力がある・利用する技術やツールについて、中長期の視点から適切な選択ができる↓AI開発の実務経験・PoCにとどまらず、実プロダクトで動作するAIの作成経験・課題の解決に必要なAIアルゴリズムの選定、設計経験・学習データの扱いに関する知見/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

シニアフルスタックエンジニア
テオリア・テクノロジーズ(エーザイグループ)

想定年収 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 同社では認知症という社会課題を解決するため、デジタルの力をつかって取り組んでいます。
一口に認知症と言っても、普段の生活から予防をすれば問題がないものから、実際に発症し治療が必要なものまで様々なフェーズがあります。
どのようなステージでも、ご本人やご家族、関わるすべての人、ひとりひとりが自分に合った方法で認知症と向き合うこ...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客志向を持ち、顧客のベネフィットの最大化を常に考えられる・Webアプリケーション、Webサービスの豊富な開発経験・最新の技術とベストプラクティスを理解している・技術選定から設計、開発、リリース、運用までのすべてのプロセスを経験している・コミュニケーション能力が高く、他のエンジニアやステークホルダーと効果的に協力できる・自己主導で問題を解決し、新しい技術を学び続ける意欲がある・AWSやGoogle Cloudなどのクラウド環境のマネージドサービスを利用したアーキテクチャ設計、開発経験がある・フロントエンドもしくはバックエンド、もしくはその両方に関する深い知識と経験・AIを用いた開発の経験。
これに関する最新の技術や情報を積極に収集しチームにフィードバックし、チーム全体でAI支援による開発生産性の向上やソフトウェアの品質向上を行うことができる人/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

フルスタックエンジニア
テオリア・テクノロジーズ(エーザイグループ)

想定年収 ~ 900万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 同社では認知症という社会課題を解決するため、デジタルの力をつかって取り組んでいます。
一口に認知症と言っても、普段の生活から予防をすれば問題がないものから、実際に発症し治療が必要なものまで様々なフェーズがあります。
どのようなステージでも、ご本人やご家族、関わるすべての人、ひとりひとりが自分に合った方法で認知症と向き合うこ...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客志向を持ち、顧客のベネフィットの最大化を常に考えられる・Webアプリケーション、Webサービスの豊富な開発経験・最新の技術とベストプラクティスを理解している・技術選定から設計、開発、リリース、運用までのすべてのプロセスを経験している・コミュニケーション能力が高く、他のエンジニアやステークホルダーと効果的に協力できる・自己主導で問題を解決し、新しい技術を学び続ける意欲がある・AWSやGoogle Cloudなどのクラウド環境のマネージドサービスを利用したアーキテクチャ設計、開発経験がある・フロントエンドもしくはバックエンド、もしくはその両方に関する深い知識と経験・AIを用いた開発の経験。
これに関する最新の技術や情報を積極に収集しチームにフィードバックし、チーム全体でAI支援による開発生産性の向上やソフトウェアの品質向上を行うことができる人/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロダクトマネージャー
SREホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 43才 )
職務内容 会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。
○具体的な業務内容:・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画。
・マーケット調査...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験をお持ちの方。
○事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験。
○プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験。
ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。

M&A・投資戦略推進室 / 総合商社

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 6,000億円投資で“Next Stage”を拓くM&Aプロフェッショナルの募集となります。
【業務】数百億円規模のクロスボーダー・国内案件 を戦略検証、デューデリジェンス、意思決定、PMIに至るまで、営業本部と連携しながら「当事者」として協働推進していただきます。
特定領域に限定されず、 全7営業本部(自動車、航空・社会...
求めるスキル
(必要条件)
【就業経験】数十億円以上の規模のM&A関連の実務経験(3年以上)【スキル】簿記3級以上の会計知識、TOEIC730点以上/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。
営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。
個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に同社を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。
ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい!

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