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    [keywords] => ヘルスケア
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転職・求人検索結果

該当求人数: 95件


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[キーワード] ヘルスケア
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プロダクトマネージャー(医用画像ソフトウェア事業) 【社会公共/デジタルヘルスケア】 / 東証一部上場メーカー

想定年収
900万円~1,100万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 (1) プロダクトマネージャーとしての職務・製品企画段階から市販後保守段階まで、製品のライフサイクル全ての責任を持つ・担当製品のトップライン、収益目標達成に対しての戦略策定と実行・市場変化、機会、リスク、競合状況を把握し、投資や戦略的パートナーシップ実施に対 しての提案と実行・製品実現化に向けたニーズ収集と、要求事項策定。
顧客、エンジニアリング、マーケテ ィング、研究部門と連携し、製品実現をドライブ・市場導入、販売戦略の立案・実行・保険収載化のための戦略策定と実行・重要顧客・販売パートナマネージメント(2) 研究プロジェクトリード(担当製品の事業化まで)としての職務・事業のコアバリューとなる研究プロジェクトのリード・製品開発開始前の共同研究先顧客マネージメント
求めるスキル
(必要条件)
・医療業界での経験(5年)・医療機器ソフトウェア プロダクトマネージャー もしくは医薬・製薬企業において、デジタル製品のプロダクトマネージャー経験・グローバルビジネス経験(英語の会議に参加できるレベルの語学力)

東京:大企業戦略コンサルタント【ヘルスケア領域】 / シンクタンク系コンサルティングファーム

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ヘルスケア業界の事業戦略策定(最先端の技術(再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療など)、社会動向を踏まえた事業戦略(コロナの影響、高齢化など)、マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援。
異業種からヘルスケア業界の新規参入支援)。
技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。
必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート。
ヘルスケア業界におけるデジタル化推進(医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援)。
医療ヘルスケア業界の中堅〜大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体など幅広いクライアントに対してサービス提供。
求めるスキル
(必要条件)
職務経歴3年以上。
下記よりいずれかのご経験。
ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験3年以上。
○事業会社での企画業務経験。
○プロジェクトリーダーとして、メンバーをマネジメントし、高い成果を出した経験を有すること。

ヘルスケア&データアナリティクコンサルタント/データアナリスト・データサイエンティスト / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ヘルスケア分野における分析コンサルティング業務。
製薬業界の薬剤の効果測定に関する統計分析業務、製薬業界における新薬発売の際の収益プロジェクション、健康器具メーカーの新製品に関する保険商品の開発、病院・医療施設等における公的保険の診療報酬の分析及び最適化、自治体における公的健康保険料率の最適化、健康保険組合に対する健康増進対策の効果測定、等。
ヘルスケア関連業界とは、製薬業界、健康関連器具メーカー、病院、介護施設、公的健康保険、健康保険組合、保険会社等々、非常に幅が広く、これらのマーケットにおけるビジネスのポテンシャルは非常に大きいものと考えている。
同社では、ヘルスケア分野における分析コンサルティング業務を強化し、データサイエンティストの統計解析スキルをアクチュアリーの保険数理スキルとともにこれらの業界のお客様に提供し、新たな付加価値を生み出していくことを目指す。
求めるスキル
(必要条件)
製薬業界、健康関連器具メーカー、病院、介護施設、公的健康保険、健康保険組合、保険会社、ヘルスケア関連コンサルティングファームにおいて、下記に掲げるいずれかの業務を経験していること。
ヘルスケア関連分析業務の計画、実施。
ヘルスケア関連ビジネス、新薬等に関する収益プロジェクション作成。
○診療報酬の最適化。
○公的健康保険の料率設定。
ヘルスケア関連アクチュアリー業務。
ヘルスケアに関する統計分析業務(機械学習、Python・Rプログラミング等を含む)。
基本的な英語の読み書きは必要。

営業マネージャー(部長候補) ファストドクター

想定年収
800万円~1,100万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 クリニック営業マネージャーとして組織づくりを担っていただける方を募集します。
チームをまとめる責任者採用を行い、メンバーが円滑に営業活動を行える基盤づくりをお願いします。
<営業組織づくり>営業プロセス運用の責任者(リーダー・マネージャークラス)の採用・教育<医療機関向けの営業管理>●マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの業務設計●年次・月次計画の進捗管理及び業務改善 ご入社後、まずは同社で運営している往診等代行サービスのご提案をお願いいたします。
お客様の声を聴きながら、サービスの価値とともに改善すべき点をブラッシュアップしていただければと思います。
同時に採用活動に携わることでマネジメント業務の範囲を広げていきましょう。
経営企画のマネージャーと話し合いながら、強い組織づくりを進めていただきたいと思っています。
求めるスキル
(必要条件)
●営業組織の一部門において、売上責任、人材管理責任を担ったご経験のある方●ヘルスケア業界で就業経験のある方

ヘルスケア事業の海外販社担当 / 大手電気機器メーカー

想定年収
~800万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都日野市
勤務先 東京都日野市
職務内容 同社は「課題提起型デジタルカンパニーへの進化」を目指し、ヘルスケア事業では「診断画像の医療現場への提供」を事業の中核に位置付けています。
医療現場における画像診断も従来のアナログからデジタルへと大きく転換しつつあり、革新的な製品の提供を通じてより診断価値の高い画像提供を目指します。
注力市場として海外への比重が増加したため、近年はキャリア採用の方も集まり、新市場開拓などチャレンジングな業務を行っています。
現地販社拠点も広げており、海外市場で活躍したい方を募集します。
【職務内容】現地販社の経営支援、販売促進、海外マーケティング活動 ・担当地域の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導 ・販促、マーケティング活動推進に際し、社内関連部門と連携したプロジェクト推進 ・現地販社向け製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理 ・現地販社との販売戦略立案、実行 ・地域戦略立案、中期計画策定
求めるスキル
(必要条件)
1)一般消費財/産業財業界における海外販売経験(5年以上)  2)コミュニケーション力  3)英語力(TOEIC730点以上)  4) 海外販社管理に必要な財務、経理知識  5)エクセル、パワーポイント等必要最低限のPCスキル

ヘルスケアベンチャーでの事業立ち上げ/事業開発(三菱商事とのJVであるホワイトヘルスケア社へ出向) 東京海上ホールディングス

想定年収
~1,500万円程度 ( 30~39才 )
英語
不問
職務内容 東京海上HDと三菱商事のJVであるホワイトヘルスケア株式会社に出向し、戦略立案・事業開発・セールス&マーケティングを担当いただきます。
東京海上グループ各社、三菱商事グループ各社のノウハウやネットワークといった大企業のリソースを最大限に活かしつつ、ベンチャーの強みを活かしたスピード感のある事業構築に貢献できる方を求めます。
なお、将来的には出向を解除し、東京海上グループにおけるヘルスケア戦略の中核的な役割を担っていただく予定です。
■具体業務:健康保険組合に向けたヘルスケア事業の企画、サービス開発およびセールス&マーケティング。
調剤薬局に向けたインフラ構築支援事業の戦略企画、サービス開発およびセールス&マーケティング。
ヘルスケアデータを分析、活用した新たなサービス開発。
デジタルを活用した早期検知・予防領域、健康経営領域等の戦略企画、事業開発。
保険事業とのシナジーを創出する新たなヘルスケア事業検討
求めるスキル
(必要条件)
スタートアップ(ヘルスケア分野か周辺)での0→1、1→10での事業開発経験、事業責任者経験をお持ちの方。
ヘルスケア事業会社でのデータマーケティング、データ分析経験をお持ちの方。
健康保険組合向けビジネスの事業開発経験を有する方。
コンサルファームでこれらのサービス開発支援などを手掛けていた方。

SXコンサルタント(ヒューリスティック シェルパ) シグマクシス

想定年収
~2,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 経営戦略→事業戦略→事業企画→事業開発・共同投資→事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営を担っていただきます。
戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わっていただきます。
コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画し、様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創っていきます。
【プロジェクト例】●ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営、●クライアントとのジョイントベンチャー設立による新規事業立ち上げ、など。
業界実績は広く、メーカー(toC・toB)、商社、小売、金融・保険、ヘルスケア、IT、広告、サービス、公共などを想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験をお持ちの方:●コンサルティングファーム:戦略系/事業開発系プロジェクトや業務系プロジェクトの経験、●事業会社:事業開発、事業戦略や中計策定、ジョイントベンチャー設立・運営の経験、●ベンチャー:事業開発全般の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。
将来的に事業運営に携わる可能性もあるコンサルティングファームです。

新規事業開発室 室長候補 ファストドクター

想定年収
1,000万円~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 ●医療機関向けのプロダクト開発:時間外診療サポート(往診等代行サービス)のプロダクト改善 / 時間外診療サポートのMRR最大化 / 往診転換率の改善 / CRM管理 / Churn改善●医療機関向け営業の事業企画 :中期計画及び年次・月次計画の策定 / 必要になる人的リソースの把握【同ポジションの魅力】医療業界で求められるかかりつけ医の機能強化をソリューションする事業開発に携われます。
/(あなたが創る)本事業により、多くの患者さんが助けられます。
/事業開発の0→1、1→10に関われます。
/組織づくりに関われます。
/医療×ITのスタートアップの成長を体験できます。
/社会貢献度の高い事業に誇りを持って気持ちよく業務が行えます。
求めるスキル
(必要条件)
経営企画経験者

経営企画(マネージャー/部長候補) ファストドクター

想定年収
900万円~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 CEO直下の戦略参謀として、全社レベルの経営・事業戦略立案・推進を行います。
経営企画部長(候補)として、経営企画部自体の組織マネジメントも一任。
新規事業開発メンバーと協業しながらDXの企画・推進をお願いします。
<具体的には>全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント / 事業KPIを改善するためのDXの企画・推進(経営企画部にDXチームが所属します) / 組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計 / オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画と立ち上げ / 上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
求めるスキル
(必要条件)
(下記いずれのご経験も満たす方)戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験 / 戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメント経験 / 部門横断的なプロジェクトの担当経験とご実績 / チームの目標設定、人事評価経験※戦略コンサルティングファームご出身の方に関してはマネジメント経験の有無不問

ヘルスケア戦略企画・新規事業推進 東京海上ホールディングス

想定年収
~1,500万円程度 ( 30~35才 )
英語
初級
職務内容 デジタル戦略部にて、ヘルスケア領域におけるデジタル戦略企画、事業立案、新規事業の推進業務全般をご担当頂きます。
社内のヘルスケア関連部門、社外のパートナーやグループ会社との連携、アライアンスを積極的に行って頂き、顧客獲得のためのマーケティングやサービス開発等に関与頂く場合もあります。
■具体業務:ヘルスケア領域における戦略企画立案、市場調査、パートナー開拓。
新規出資先の検討、既存出資先との協業強化やDXプロジェクトの推進。
デジタルを活用した予防支援サービスや健康経営等を推進するための新たなサービス企画立案。
保険とシナジーを生みやすい領域における新たなヘルスケアビジネスの検討。
海外のヘルスケアスタートアップの情報収集や連携など。
※東京海上日動火災保険株式会社へご入社後、東京海上HDへの出向となります。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社でのヘルスケア領域における3年以上の実務経験。
ヘルスケア領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。
複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方)
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