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経営企画 （メンバーレイヤー）
GA technologies
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
＜業務内容例＞■M&A・M&A案件の発掘・エグゼキューション～M&A先の財務DD～バリエーション作成～ドキュメンテーションまでの実行（PMI領域含む)・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定・M&Aのストラクチャー構築など■PMI・統合方針 / 100日プランの策定・PMOとしての全体調整・推進など＜同社M&A部門の魅力＞同社は、上場後のわずか5年間で10件のM&Aを実行しています。 M&Aにあたっては、ソーシング、バリュエーション、DD、クロージング、PMIに至るまで、M&Aのすべてのフェーズをインハウス（社内）のM&Aチームが主導して実行しています。 成長する事業会社のM＆A全てのフェーズを裁量広くお任せし、ご自身のキャリアを磨いていただける環境です。 ＜Management Strategy Divisionのカルチャー＞・パフォーマンス次第で早期の昇進/マネジメントも可能・ユニット/PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土のため、自己の成長を多分に味わえる・異業界での経験/知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい価値を提供することができる・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦できる 課題に対してポジティブな組織で働ける環境がある |
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求めるスキル (必要条件) |
■以下のご経験が1年以上ある方IBD/ コンサルティング/PEファンド / FAS/事業会社におけるM&A全般に係る実務経験 (M&A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
2013年の設立以来、創業5年で売上100億円を達成しマザーズ上場、2020年は630億円を超える売上を記録し急成長している企業です。
現在は不動産がメインですが、金融、建設、保険等さまざまな領域にテクノロジーを導入して世の中を変えていきたいと考えています。
「世界のトップ企業を創る」というビジョンを掲げ、挑戦し続けている勢いのある企業です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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