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SaaSオペレーション企画【Leader】
キャディ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
全社のオペレーション企画をリードし、戦略立案から実行まで推進いただくポジションです。 ＜具体的な職務内容＞・プロダクト導入に伴うオペレーション設計・改善・部門横断のプロジェクト推進サポート・データに基づいた業務プロセスの可視化・改善提案・KPI設計・モニタリングの支援・新規事業や海外展開に伴うオペレーション構築の補助＜入社後のイメージ＞■OFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界知識を習得いただきます■適性や希望に応じて、以下のようなキャリアパスが広がります・全社にまたがるオペレーション業務の設計・オペレーションメンバーのマネジメント＜仕事の魅力＞・サプライチェーンの多様な要件を満たす複雑な仕組みを、いかにシンプルで再現性の高い形に落とし込むか、その難しさと達成感を味わえる・全社戦略を経営陣と共に議論し、オペレーション企画を通じて事業の方向性そのものに影響を与えることができる・国内外の拠点を含むオペレーションモデルの構築をリードする機会があり、世界レベルの仕組みづくりに挑戦可能・部門横断で多様なメンバーを巻き込み、変革を推進する立場のため、自らのリーダーシップが組織全体に波及する醍醐味を得られる |
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求めるスキル (必要条件) |
・サプライチェーン・製造業・物流・SaaS/プラットフォームビジネスにおける高度なオペレーション設計・改善の経験・プロセス最適化、BPR、システム導入等でのリード実績・戦略立案から実行まで、複数部署を巻き込み成果を出した経験・KPI設計・モニタリング、改善サイクルを継続的に回した経験・高い分析力と構造化力を基盤にした課題解決力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
企業情報
製造業における受発注プラットフォーム事業。
「モノづくり産業のポテンシャルを開放する」をミッションとして100年以上イノベーションが起きていない製造業の巨大な調達市場に対してサービスを提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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