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[キーワード] オペレーション企画

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SaaS導入オペレーション【グローバル】
キャディ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 製造業AIデータプラットフォームのOperationを行うポジションです。
<具体的な職務内容>■プロジェクトマネジメント(組織横断)・米国のオペレーションを日本から支えるポジション・米国のフィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、プロジェクトを設計・推進・利害関係者間での合意形成を取りまとめ、プロダクト導入に関す...
求めるスキル
(必要条件)
■語学レベル「TOEIC:600点以上またはIELTS:5.5以上」・CEFR: B2以上またはそれ相当の能力があること(入社後に取得するという意欲ベースでも良い)■組織横断のプロジェクトマネジメントをした経験・プロジェクトの目的・範囲・スケジュール・予算・リソースの定義など、プロジェクトの全体管理を担当した経験■相手の立場や背景を理解し、調整を円滑に進められるコミュニケーション力/実行力・関係者を巻き込み協力を得ながら物事を前に進めた経験<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・PM・PMOのリーダー経験・PMO補佐経験・ITコンサルタント経験・システム会社などでの導入コンサル経験・顧客との折衝/社内との連携経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

NEW
【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当
三井住友銀行

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 25~ 32才 )
職務内容 SMBCグループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。
【具体的な職務例】◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進(投資規模数10億円)◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援【配属予定の部/...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>下記いずれかの経験を有すること(2年以上の経験が望ましい)1.金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験2.金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験3.コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験4.システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験<スキル・資格>1.スキル・IT戦略、技術に関する基礎知識・事務業務のオペレーション企画・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル2.資格特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に取り組まれている方を求めています。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

代表直下、G1セッション企画担当者(プロフェッショナル職)
グロービス

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 本ポジションの社員は、同社から一般社団法人G1に入社日より出向となります。
プロジェクトマネジメントチーム(全体企画・設計)、メンバーシップチーム(参加者コミュニケーション・管理)の2チーム体制で、双方のチームメンバーがペアを組み、各カンファレンスのセッション企画・構築、コンテンツ・オペレーション企画設計、当日運営を行い...
求めるスキル
(必要条件)
論理的思考力(一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる)、コミュニケーション力(端的かつ簡潔な説明ができ、ドキュメントを作成できる)、PJマネジメント力。
計画力/行動力(納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる)調整しきる力(関係者を巻き込み、最後まで自らやり遂げる方/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのがG1ならではの魅力です。
「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。
論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。
現在、コンサルティング、人材サービス、商社など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています

介護キャリア事業/インサイドセールリーダー・営業企画候補
エス・エム・エス

想定年収 ~ 850万円程度 ( 25~ 34才 )
職務内容 中小(200名以下の)の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規営業の企画から実行をお任せします。
■企画フェーズ:●営業戦略、営業企画の立案●上位戦略に基づく営業施策の立案から実行●競合や顧客、市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック■実行フェーズ:●マーケチームと一緒に、引き合いリード...
求めるスキル
(必要条件)
●新規営業の経験(toBtoCは不問)●KGI設計やKPI管理の経験●小規模組織のリーダー業務、メンバー育成の経験(役職不問)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
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