管理部門長候補
| 想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 35~ 55才 ) |
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| 職務内容 |
現在、既存運営の安定化と事業拡大に向けて、管理部をマネジメントする部長候補ポジションを募集しております。 早い段階でマネジメントを含む財務・経理業務をお任せし、将来的には人事・総務を含めた全体管理をしていただきたいと思っております。 【具体的な業務内容】管理部管理職候補として、以下の業務を行っていただきます。 ・管理部業務のマネジメント・財務・経理のルーティン業務の管理・ベンダーコントロール/管理・渉外管理・契約管理・月次/年次決算業務支援・税務申告・銀行入出金対応・給与計算/年末調整・業務効率化/合理化関連業務・他部署からの経理全般に対する質問への回答対応、調整業務 |
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求めるスキル (必要条件) |
・経理業務経験5年以上またはそれに相当するご経験:仕訳入力、決算業務、給与計算、年末調整 等・マネジメント経験- 部下の育成・評価経験- 部門をまたがる巻き込み力- 部下からの信頼を得るための方策・プレイングマネージャー経験・金融機関対応経験・事業計画策定経験・予実管理経験/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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