年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- [キーワード] マネジメント
該当求人数： 1,850件
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プロジェクトマネージャー（Web・アプリサービス） メドピア
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同グループの各事業におけるサービス開発・サービス推進をお任せするプロジェクトマネージャーのポジションです。 担当事業や配属は、ご志向や適性、組織の状況を鑑みて決定（事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります）。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスの企画/マーケティング/ディレクション等の経験。 タスク/オペレーション管理などのプロジェクトマネジメント経験。 |
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医療マーケティング 戦略スペシャリスト(toD / 医療機関向け) ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | マーケティング戦略立案(短期的戦術から中長期的製品育成計画立案まで)。 市場調査と市場分析(データ活用)。 患者向け疾患啓発活動等に関するプロジェクトマネジメント。 その他、入社時期により様々なプロジェクトをリードする機会がある。 事業立ち上げフェーズである高血圧事業で、医療機関向けのマーケティングを担っていただく。 非常に大き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
医療機器もしくは医療用医薬品のマーケティング経験3年以上(あるいは相当の経験)。 市場調査・市場分析、戦略立案の経験(Excelのピボットテーブル以上)。 二桁億以上の大規模な売上を目指したマーケティング経験。 机上で戦略・戦術を練るだけでなく、実際に社内外のステークホルダーと調整し、戦略・戦術をブラッシュアップしながら、プロジェクト全体をドライブしていける方。 市場で起こっていることを定性的に集約し、仮説を持って、市場調査や市場分析を行える方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的にCureAppが早い。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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人事マネージャー候補 ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在はHR責任者がHRBP的な立ち回りも兼ねているが、まだ社内に正式なHRBPはいない状況。 入社後半年〜1年を目安にHRBPを担い、より深い事業理解・組織理解で現場のビジネスリーダーたちと連携してあらゆる人事課題を戦略的に解決に導いていただくことを想定。 まだまだ200名前後の組織規模でもあり、HRBPとして部門の組織課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
HRとしてリーダー経験をお持ちの方か、事業部側でマネジメント経験があり組織づくりの経験をお持ちの方。 ○HR経験者の場合：採用活動において、ダイレクトリクルーティング含む多様な経路を最大限活用して結果を出すことができる。 HRBPに対する深い理解(理想像や他社のグッドプラクティスなど)。 HR経験8年以上。 中途採用関連のプロジェクトをリードした経験。 採用領域以外のHR経験(人材育成、評価、労務、制度設計、組織開発等)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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プロダクトマネージャー ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 保険医療機器としての認証を受けた治療アプリケーションを医療機関向けに配信するサービス基盤となるプロダクトを、上流工程から一貫してプロダクト全体を統括する。 ○プロダクト開発：開発サービス機能の要件定義〜システム仕様設計〜開発進行管理〜品質管理。 医療機関内のレセコン、電子カルテ等の医療機器システムとの連携を前提とした通信仕... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務システム開発の要件定義〜設計〜開発〜QAまでのPM職の経験。 通信プロトコル設計やAPI仕様等の開発仕様設計の経験。 中・大規模基盤システムのフレームワーク設計の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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人事企画リーダー候補 ／ 医療系ベンチャー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | エンゲージメントを最大化させるために必要な課題の抽出・特定、アクションプランの策定と実行、モニタリング、更なる改善活動といった一連のPDCAにおいてリーダーシップを発揮していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事企画、人事制度構築、組織開発などの経験合計8年以上。 3名以上のチームをリーダー以上の立場で率いた経験。 定量的なエンプロイサーベイと、定性的な経営陣・ミドルマネジメント・社員たちの声をもとに組織課題を抽出し、組織文化や社員特性を鑑みた上で、最適な解決策を提示・実行・モニタリングできる。 人事制度企画、組織開発、人材開発を通じてエンゲージメント向上に向けた具体的な企画から実行まで遂行できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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アカウントエグゼクティブ ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大に伴い、意見収集と結果分析を高度化するAI搭載型アンケートツール、DX推進ができる人材の発掘・育成に特化したクラウドサービス、等の自社プロダクトに関して、既存顧客および新規顧客へのセールス活動およびコンサルティング業務をご担当いただきます。 具体的には、ご経験に応じて主に採用領域、タレントマネジメント領域、新規事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業に関するご経験1年以上をお持ちの方。 目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方。 ファクトベースで答えを出す、数字が語る意味を考える、常に情報の網羅性を担保することを考え、数字ベースで意思決定をする努力をする、仮説検証を繰り返すことができる方。 チーム全体の成果・目標達成のために常に思考しながら、スピードを持って臨機応変に課題解決に取り組むことができる方。 自分のやるべきことを経営者目線で考え、発信することができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「人の幸せをデザインする」自社サービスのプロダクトマネージャー。
従事いただくプロダクトはご希望やその時点における開発体制に合わせて決定。
大体1つのプロダクトを4〜5名のチームを組んで担当しているため、プロジェクトマネージャーの側面もあるポジションです。
AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。
これまで17億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補（1000億円以上の時価総額の未公開企業）にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール（※特許技術）■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
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Data & Analyticsコンサルタント【TDC-D&A】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | Big Data/AIの事業利活用に向け戦略策定〜実行まで幅広い領域で支援を実施。 a. 最先端のデータ処理・分析技術を用いた、企業・社会のビジネス課題の解決 b. データマネジメント／データガバナンスにおける最新の技術動向の裏付けを備え、データ駆動型による企業業務の変革を追及・実践する業務改革コンサルティングを提供 c... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記A〜Dいずれかの要素を持っている方 A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 B. AIを用いたData & Analyticsの経験 C. データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験 D. システム開発における要件定義〜運用保守の全フェーズで活躍した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルコンサルティングファームで、データアナリティクスコンサルタントの募集です。
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【経営企画】事業管理・全社戦略ポジション ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ全社のP/L・B/S管理を通して、成長に向けた全社経営戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。 【業務内容】事業部に対する予実管理、事業計画策定、事業方針検討サポート、その他管理会計全般業務。 全社戦略に関わる幅広いアジェンダに関連する全般業務。 全社戦略／方針に係る事業部への落とし込... |
| 求めるスキル (必要条件) |
全社数値管理／事業管理／戦略策定サポート／PL予測業務のいずれかを行った経験。 プロジェクトマネジメント経験。 財務会計に対する知見。 |
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【ライブストリーミング事業】Pococha オープンポジション ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今までの豊富なご経験／高いご実績を活かし、彼らと一緒に本気で良いサービスを一緒に作っていただける方を、イベント、コミュニティ、ビジネス開発、プロダクト、マーケティング、事業管理・プロジェクトマネジメントなど、幅広い領域・職種で求めています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ご自身がリードした案件において、マーケットや会社に対して大きなインパクトを与えたご実績。 構造的、戦略的に考え、アウトプットに反映できる能力。 ※動画配信に関する知識・経験は問いません。 |
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事業戦略 / LINEギフト LINE
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | LINEギフトの事業戦略担当のミッションは、「LINEギフトの大幅な成長を実現するための戦略立案」です。 同社は常に大胆な目標を設定し、フェーズに合わせた戦略を推進することで、サービスを大きく成長させてきました。 「誰もが当たり前に使うサービス」の実現が現実味を帯びてきている今、これまで以上に大胆な目標を設定し、短期間で飛... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大胆に目標を設定し、戦略を考え抜く力 ・インターネット関連事業における事業戦略の立案経験 ・事業計画の策定経験 ・データ分析や市場・ユーザーリサーチ経験 |
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セールス本部長 ／ マーケティングリサーチ会社
- 想定年収
- 900万円～1,000万円程度 ( 36～44才 )
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の成長をセールスの立場から牽引頂くポジションです。 ナショナルクライアントを主要顧客としたセールスの拡大がミッションとなりますが、購買データを利用したtoCマーケティングの視点も求められます。 現在はCEOが営業本部長を兼務していますが、IPOに向け役割を剥がして頂ける力強い方が求められています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のスキル、ご経験をお持ちの方 ●ToC向け大手法人を対象としたIT関連などの無形サービスでの3年以上の営業チームのマネジメント経験 ●ToC向け大手法人のマーケティング業務に関連する5年以上の業務経験もしくはプロジェクト経験 ●ToC向け大手法人の決裁権者への強いリレーションシップ ●ToC向け大手法人のCクラスとのディスカッションが可能なコミュニケーション能力とビジネス、マーケティングの深い知識 |
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7iDシステム開発PM【グループデジタルシステム部（GDS）】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,700万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ横断の大規模プロジェクトである「グループ共通会員IDによる顧客接点拡大」に関する各システム開発のPM/PL。 まずはグループ全体の事業戦略を理解し、中計重点戦略にも置かれている「グループ共通会員ID/グループCRM」にまつわる要望や課題についてITの切り口からグループ全体最適なITソリューション/システム開発のプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発のPM/PLとして、プロジェクトをマネジメントされた経験。 中〜大規模システム開発の経験(5000万円〜二桁億円程度の規模感を想定)。 ウォーターフォール開発経験。 各ステークホルダーとの調整経験。 剛柔のコミュニケーションを使い分け、状況やニーズに応じて適切な提案や調整が得意な方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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CRM/Fintech DX企画/推進 【グループデジタルシステム部(GDS)】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新たな決済体験の提供やグループ横断施策の実行・実現にあたり、各事業会社の事業戦略や課題を把握し、IT・システムの知見からグループ全体のDXを創造・拡大していく視点でのプロジェクト推進を担う。 多様なステークホルダーとの調整がメインミッション。 各社の要望を吸い上げ、その要望をシステム開発でどう実現していくかを支援し、状況に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITコンサルにて大手クライアントのビジネス構想をシステム開発で実現することを支援した経験。 事業会社にて事業戦略やビジネス戦略をIT・システム開発で実現した経験(＋開発工程のプロジェクトマネジメント経験必須)。 大規模PJにおいて多数のステークホルダーとの調整を行った経験。 ※ビジネス構想を描くというよりは、その構想をITやシステムの深い知見により具現化していく経験を重視。 ※PJ管理よりも、ビジネス構想をもとにシステム要件への落とし込み、開発/テスト/移行の計画/推進の中身の検討/推進経験を重視。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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CRM戦略企画担当【CRM推進】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループのCRM戦略における、新規案件の企画立案と推進、実行などのプロジェクトマネジメントに従事。 グループCRM戦略の推進において、プロジェクトとして実行推進体制が固まる前段階より、ゼロベースで新規のビジネスモデルやサービス企画の検討を行い、実行推進まで幅広くプロジェクトマネジメントを担当。 グループ会社事業責任者や経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 事業会社での新規CRM企画立案のご経験。 事業会社もしくは広告代理店やコンサルティングファームでのデジタルマーケティング戦略・施策の策定のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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プロジェクト推進【プロジェクト推進Unit】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町8番地8
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町8番地8 |
|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトマネジメントの専門家集団として、グループが注力する大規模・高難易度プロジェクトのPM・PLを担い、プロジェクトを成功に導いていただくとともに、プロジェクトマネジメントを方法論として分析・探求することで、グループ全体のプロジェクトマネジメント力の向上に寄与いただきます。 ○具体的な業務内容 (1)プロジェクトの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
中規模（1億円規模）以上のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL 、大規模（数億円規模）のシステム開発プロジェクトにおけるTL経験。 プロジェクトのGOAL策定や計画プランニング及び管理の経験。 システム仕様のディレクションの経験。 プロジェクトマネジメントに対する探求心。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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情報システム部門の企画運営責任者【PCO IT・デジタル推進本部】 ／ 大手グローバルメーカの子会社
- 想定年収
- 950万円～1,200万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | B2Bソリューション事業の中核を担う同社では、「現場プロセスイノベーション」をITで支え、更に加速させます。 ビジネス変革とIT変革をともに牽引する「デジタル戦略」の構想により、情報システム部門の重要性が高まる中、情報システム部門の企画から推進まで幅広く担当できる意欲ある方を募集します。 【具体的には】１．情報システム部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
［経験］・企画・管理部門の責任者 ・部門の収支管理経験 ・プロジェクトマネージメント経験［知識］・ITの基本的な知識 ・プロジェクトマネジメントの知識・実績［語学］・英語（TOEIC 550点以上が望ましい） |
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人材開発Gオフィサー(管理職) 【人材開発Unit】 ／ 大手流通小売企業
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町8番地8
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町8番地8 |
|---|---|
| 職務内容 | ○具体的な業務内容：通期ごとの採用計画の立案とアジャイルでの計画推進、上層部および関係部署への採用戦略および採用実績のレポーティング、採用プロセスの設計と運用およびリバイス、デジタル人材向けの育成施策やスキームの設計と運用、本部内の人事異動および人事評価プロセスの設計と運用、社員および業務委託を含めたピープルマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織マネジメント経験3年以上※人事評価を含む。 事業会社および斡旋会社での中途採用経験5年以上。 役員以上への施策承認プレゼンから新規の施策を承認獲得から実行→実績創出まで一連の経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。
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【広報・ESG推進担当】マネージャー・チームリーダー候補 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が掲げる「2030年ESGのトップランナー」に向けて同社のESG推進を強力にリードできる人材を求めています。 2名の人材を採用予定です。 2030年ESGトップランナー実現に向けた、経営陣、事業部門、外部専門家等と連携した強力なESG推進。 外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFDなど）を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場会社でのESG、サステナビリティの業務経験2年以上（CSR以外のご経験を希望）・プロジェクトマネジメント能力（社内外関係者と共にチームで進める業務経験） |
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事業開発責任者(COO候補) シルタス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | CEOの右腕として、現状同社のコアKPIとなっている導入小売店舗の拡大をミッションに事業開発をお任せします。 そのための戦略立案や成功事例の創出と水平展開、その後のマーケティング戦略やメーカーとの提携など、事業を伸ばしていくためのビジネスサイドの動きを責任者としてお任せできる方を想定しています。 ※ビジネスサイドの責任者は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Web/ITサービス系企業などでCOO経験やそれに準ずる事業責任者経験 ■事業責任者またはそれに準ずる立場で事業を1→10にグロースさせた経験のある方 ■新規事業開発/プロジェクトマネジメントの経験 |
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オープンポジション シルタス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社ではビジネスをドライブさせるために全方位的に採用を進めています。 事業開発／プロダクトマネジメント／テックリード・Webエンジニア／バックオフィスなど、同社にご興味がおありの方を幅広く募集しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容に記載の業務の経験のある方 |
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ITアーキテクト（グループ向け開発環境のプラットフォームアーキテクト） ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ向けに提供しているSI・開発管理環境を支えるインフラの刷新、セキュアな運用をリードするアーキテクトを募集します。 当部門ではグループの利益率向上のための各種エンジニアリング施策をSI・開発管理環境としてサービス提供しており、グループ内の開発者/SE 4万人が活用しています。 この環境を支えるインフラの安定運用と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記条件をすべて満たすこと。 ・VMWare, Xen, KVMなどのいずれかサーバ仮想化技術を使用した業務経験・AWS, Azure 等のパブリッククラウド(IaaS)を利用した業務経験・IPA 情報セキュリティマネジメントもしくは同等の資格もしくは知識 |
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Business Executive Officer（経営幹部） オルツ
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 （2022年6月にSeriesD35億円の調達、リード投資家は海外トップティアVC）同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・株主投資家との事業計画討議の経験 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） |
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事業プロデューサー (ソーシャルデザイン事業部) ／ 戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ソーシャルイデザイン事業部は、「都市開発」「IT」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ(ソーシャル)のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく(デザイン)事業に取組んでいる。 具体的な業務は、社会的課題の調査と構造整理、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
シナリオを描くスキル。 提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル。 タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。 提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル。 ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル。 相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル。 精神力/ストレス耐性スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
企業単体の課題ではなく社会全体の課題を対象としたコンサルティングが出来るスケールの大きさ、異業種間でのパートナリングの実績の豊富さがあります。
その分、不確定な状況を受け入れ、自分の頭で考え、自分で行動することを強く求められますが、確実に成長でき、自分の可能性を広げられる場があります。
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マーケティング統括マネージャー Sanu
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 1年以内にARR10億円、3年以内にARR30億円に成長が見込まれる成長を見据え、ポストコロナの新しいサブスクリプションサービスとして、事業達成のためのマーケティング活動を統括する責任者を探しています。 メンバーシップに係る目標達成に向けたデジタルマーケティングから、コミュニティーエンゲージメントを高めるオフラインの施策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇BtoCのマーケティング戦略策定・実行経験(コンサル・代理店業を含む）〇数字を用いたマーケティングKPIの管理・実行能力〇ブランディング・クリエイティブ領域に対する高い感度、興味 |
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DX事業本部 プロダクトマネージャー(候補含む) ディップ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。 他社との提携プロダクトが多数のクライアントで活用されますので、プロダクトのあるべき姿やクライアントへの提供価値、また機能水準などを関係者間でしっかりと合意形成していきます。 クライアントニーズに対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との折衝、合意形成 |
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新規プロダクト・プロジェクトマネージャー ChatWork
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の中長期のビジョンであるスーパーアプリ構想を実現するため、チャットという強力なタッチポイントを活かして中小企業の経営をサポートするプロダクト作りをしていきます。 中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組ん... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SIerやITコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。 ・受託開発ではなく、自社のプロダクト作りに関わっていきたいという志向をお持ちの方。 ・事業開発、BizDevとの協業をされた経験がある方。 |
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経理職（ビジネスユニット決算担当） ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 36～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】同社のFinancial Planning & Analysisは下記の大きな３つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのは単体の決算を担当するシェアードサービス会社です。 経理財務サービス事業部経理サービス統括Ｇで経理を担当して頂きます。 経理サービス統括Ｇは約90名で構成され、単体の単独決算、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験年数14年〜20年程度・東証プライム上場企業での決算業務の経験10年以上・マネジメントの経験3年以上・MS Excel、Ｗord、Access、Powerrpointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること・日商簿記２級・TOEIC 650点上記全てを満たすこと |
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グリーン調達体制構築マネージャー ／ 専門商社
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 40～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | グリーン調達促進のため、関連する規程、基準の整備および運用、監視。 製品含有化学物質情報の調査、DB構築による遵法リスク低減と顧客提供サービス開発による競合優位性構築。 業界トップクラスの製品数と確実短納期、それを支える多数の仕入れ先をグローバルに有するビジネスモデルにおいて新たな強みとしてグリーン調達の仕組み構築に取り組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
グリーン調達や製品含有化学物質管理関連業務経験。 戦略立案およびリーダーとしての遂行経験。 組織マネジメント経験。 化学物質関連法規（国内法)化審法、化管法、安衛法、毒劇法など。 （海外）RoHS、REACH、TSCAなどPJマネジメント、プレゼンテーション、MS Office、予算管理 |
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BD/事業開発室/経営企画_オープンポジション ／ 総合エンターテイメント企業
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は今後も組織や採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大を今後も継続して行っていく中で必要な、経営企画の強化も命題の一つとしてあります。 持続的な成長を叶える為に事業の自律的な運営体制を推進頂ける方を募集しております。 ・既存事業のグロースフォロー ・経営企画業務（予算策定、グループ会社PMIなど） ・事業課題の抽... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ご経験(いずれかのご経験をお持ちな方)・事業会社での企画系実務（経営企画・事業企画・営業企画など）の経験がある方・コンサルティングファームでの実務経験がある方・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方・社内外共に折衝をした経験■スキル・データ分析スキル(Excel、スプレッドシート) |
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VP of Product ロジレス
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本の産業構造を変えるためのプロダクトを設計、マネジメントしていくVP of Productを募集します。 経営メンバーとして、ビジネス、オペレーション、開発の幅広い観点から、プロダクト開発全体を統括いただきます。 具体的には。 事業戦略から逆算した3か年程度の中期的なプロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクト開発を起点に、事業をグロースした経験・現場の課題を解像度高く捉え、複雑な構造を整理し、未来のあるべき姿と照らして戦略立案・実行した経験・チームビルディングおよびマネジメント業務の経験（リソースマネジメント、品質マネジメント）。 3年以上のソフトウェアエンジニアの経験もしくは3年以上のシステム開発またはITサービス改善におけるプロジェクトマネジメントの経験。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
