キャリアコンサルタント 入江 祥之
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] マネジメント
該当求人数： 708件
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事業開発（※次世代リーダー候補） リクルートマーケティングパートナーズ
- 想定年収
- ～1,126万円程度 ( 27～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 0ベースで新規事業を生み出す原動力となっていただきます。マクロトレンドや新しい技術、他社の先進的な取り組みといった情報を多面的に収集し、RMPにとって開発すべき方向性を経営陣や既存事業のリーダーに提案、実行していただきます。 具体的には、会社のビジョンやコアアセット、市場の魅力度などを踏まえて、会社として新規事業開発を行う優先度の高い市場候補の特定、活用すべき技術やビジネスモデルの提案、スタートアップの動向やグローバルマーケットのトレンドなどを踏まえた会社として注力する領域の特定、開発の仕組みの提案、国内外問わず、新規事業開発において優れた仕組みを有する企業をとのアライアンス検討等。社長直轄の部署で、事業開発部長とコミュニケーションをとりながら、社長含めたボードメンバーへの起案なども含めて、リーダーとして主体的に推進していくことを期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファームでの経営戦略・新規事業の立案・プロジェクトマネジメントの経験、 IT系/ベンチャーのマネジメント職やプロデューサー職・企画職。多面的な情報を統合して仮説を導き出せる論理的思考力、30歳以上はリーダーもしくはマネジメント経験必要（マネジメントの規模、年数は問わない） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 事業開発プロセス全般をリードいただくポジションで、早期にマネージャー着任を想定しています。少数精鋭部隊です。
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AIイノベーションプロデューサー エクサウィザーズ
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手製造業や医療業界を主な提案対象とした、人工知能、深層学習などのAI技術をコアとした自社ソリューションの企画提案営業。顧客との関係構築、契約管理などを行いながらプロジェクトや組織のマネジメント。なども行っていただきます。【プロジェクト例】産業機械/医療/Webサービス分野における大企業と連携した、画像診断/自然言語処理/統計解析技術を活用したオープンイノベーションプロジェクトが複数進んでおります。産学連携事業は、研究者側は論文がゴールとなる事があったり、事業としてのスピード感に欠けたりする事も多いですが、当社はテクノロジーのアプリケーションへの落とし込みに注力し、確実な事業化を推進します。またこの部門でソリューションが確立出来た後は、事業部として独立させその事業の事業責任者をお任せするケースもあります（現在複数の事業部が立ち上がっています） |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームもしくはIT企業におけるソリューション提案経験。プロジェクトマネジメント経験。人工知能、機械学習技術の可能性や将来性に興味のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- AI機械学習でイノベーションを起こすソリューションコンサルタント
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シニアプロダクトマネージャー【ハコベル事業】 ラクスル
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ハコベル事業のプロダクトマネージャーの募集となります。ハコベルプロダクトの中でも複数のスクラムチームが走っており、そのうちの一つをプロダクトマネージャーとしてリードいただく想定です。【業務詳細】・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・開発すべきプロダクトの要求仕様定義 ・開発マネジメント など。ステークホルダーが多岐に渡り、かつ受託開発ではなく自社サービスのプロダクトに関わるため、サービス企画を含めたミッションとなります。現在同事業部のプロダクト組織ですが、プロダクトオーナーとして宮武氏、プロダクトマネージャーが2名、デザイナーが1名、ハコベルのシステム開発部にエンジニアが約15名という体制となります。エンジニア組織や事業サイドとも連携しながら、プロダクトの更なる成長をリードいただくポジションとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトオーナー、プロダクトマネージメント経験。・KPI策定や分析の経験のある方。 |
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工場長（チルド製品） STIフードホールディングス
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 千葉県船橋市
| 勤務先 | 千葉県船橋市 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ会社（千葉県もしくは埼玉県）の総菜製品工場の工場長として、工場マネジメントをお願いします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
総菜メーカー（チルド品）の工場長経験者。 |
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フォレンジック調査サービス立ち上げ責任者 イエラエセキュリティ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | フォレンジックエンジニアは、企業内で起こるあらゆる不正（情報漏洩、横領、リベート、カルテル等）や労務問題、外部攻撃等に関する調査を行います。本ポジションは、サービス立ち上げ責任者として実務からサービス設計、チームの立ち上げなど全ての業務をお任せします。【詳細業務】案件のヒアリング、調査(監査)提案。データ収集(保全)／調査・分析・報告書作成。顧客に対する説明（不正の事実や手法等の解明、再発防止提案等）。調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート。案件のマネージメント／チームメンバーのマネージメント。人材採用、育成等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
フォレンジック調査経験。マネジメント経験orチームの立ち上げ経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリ、IoT機器、自動車など様々なものに対して脆弱性診断を行っているサイバーセキュリティ企業です。
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カスタマーサクセス・マネージャー オクト
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が展開する自社プロダクトANDPADの顧客がスムーズなサービスの導入や運用を実現するために、導入支援を行うカスタマーサクセスのメンバーをマネジメントするポジションです。【具体的な仕事内容】■チームの結果を最大化に高めるCS戦略の策定・実行■顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ〜運用に向けた支援■サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメント■チームメンバーのKPI管理、導入支援プロセスのマネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
■セールスやカスタマーサクセスにて、自社サービスを扱った経験■結果に対して責任を持ち、課題定義と解決を主体的に行う力■セールスもしくはカスタマーサクセスチームのマネジメント経験■SaaSビジネス・プロダクトへの理解 |
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Analytics & Cognitiveコンサルタント・エンジニア デロイトトーマツコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築〜分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービス、ホスティングだけでなく、受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること。英語力。次のいずれかに関する知見・経験。データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見。BI/Data Lake/DWH/メタデータ管理/ETLなどの導入経験。Analytics/AI/IoTに関する知見・経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、DTCに寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。当社のAnalytics & Cognitiveチームでは、クライアントのビジネスが複雑化する中で、統合データ分析基盤を作りたい」「アナリティクスを高速化したい」といったお声が増えており、コンサルタントだけでなく、データサイエンティスト、データアーキテクトといったスペシャリストの方もお迎えしさらなる体制の強化をしようと考えています。
■先端的なノウハウや環境
・グローバルで豊富なアセット事例やアナリティクスの可視化によって、各人のアナリティクスITコンサルティング能力を補強・拡張することができるラボ。
・クライアントに視覚的なアナリティクスの検討やツールや技術がどのように活用できるかを具体的に知っていただくためのワークショップ用に世界中に設置されている「Greenhouse」。
・人材育成において、ビジネス・コンサルティングに強いメンバーやテクノロジーに強いメンバーの強みを活かしながら志向にあわせてコンサルタントやスペシャリストとして育成しています。
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エンジニア（配信システム） メディアドゥホールディングス
- 想定年収
- ～920万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | クラウドベースの電子書籍配信システムの開発、運用保守、チームマネジメント。【具体的には】電子書籍配信システムの機能追加、洗い出した課題に対するソリューションの発案、検証、ビジネス要件のヒアリング、調整、案件管理、チームメンバーのマネジメント。【開発環境】サーバーサイド：Go。DB：Aurora/MySQL。インフラ：AWS。開発手法：スクラム開発。その他：GitHub/JIRA/Qiita:Team。技術やツールの新規採用は各チームが裁量を持って決めています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスの開発経験。チームマネジメント経験（4〜5名）。電子書籍マーケットに興味があり、成長のために積極的に活動できる人。自らコーディングができること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Go / AWS活用！シェア日本No.1の電子書籍配信システムを開発するエンジニア募集！
メディアドゥが展開する、シェア日本No.1の電子書籍配信システムの開発プロジェクトです。
当システムは、スマホマンガアプリ国内ダウンロード数No.1のLINEマンガをはじめ、多くの電子書店と繋がっており、日本最大規模の電子書籍のトラフィックを処理しています。
まだまだ発展途上の分野である電子書籍の進化に追従するような機能の開発を担って頂きます。
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プロダクトマネージャー 【食べログ 】 カカクコム
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 食べログメディア企画部は、食べログアプリ/Webの企画開発を推進する部署です。さまざまなプロダクト開発をリードし、ユーザーのためのUI/UX改善業務をお任せします。自身が担当するミッションに対して、戦略立案、達成方法をプランニングし社内外のステークホルダーと協力しながらプロダクト開発を推進。サービス改善までをリードして頂きます。食べログアプリのユーザー数拡大のための戦略立案/企画/運用。口コミ投稿を活性化するためのコミュニティマネジメント/プロダクト企画/開発推進。数十万人のプレミアム会員ユーザーのためのキャンペーン/開発/運用。OnetoOneコミュニケーションを実現するためのCRM戦略立案/企画/運用。プロダクトやミッション単位でお任せするので、裁量がある仕事の進め方ができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoC向けアプリやWebサービスでのプロデューサー、プロダクトマネジメント経験（5年以上）・デザイナーやエンジニアとチームを組んでサービス開発を推進した経験。さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考とコミュニケーション力。プロダクトへの情熱を持ち、自らがその領域を推進できるリーダーシップ |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ・会社の成長を感じながら仕事ができます・急成長を続けるスマートフォン向けサイトで、企画・アイデアを実行できます国内最大規模のインターネット価格比較・購買支援サイトを主力事業に、9つのサイトを運営しているインターネットメディア企業です。
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管理部責任者（ホールディングス） ココン
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ホールディングスの管理部門(経理、財務、労務、法務)メンバー及びグループ会社の管理部門責任者のマネジメント。経営に関わる主要数値の管理や改善。マネジメント範囲は下記参照。【経理、財務/現在2名＋パートナー企業】月次、四半期、期末決算に関する業務。会計処理に関する政策、方針、計画の立案、決定。金融機関対応、監査法人対応、資金管理業務。予算作成、予実管理業務。経営会議資料作成、取締役会資料作成。モニタリングレポート作成。【法務/現在3名】契約書チェック、契約書管理。顧問弁護士とのやり取り商標登録。取締役会、監査役会運営、株主総会運営。グループ各社の規程整備。【労務/現在2名】給与計算、人事関連規程の整備、労務対応。※各チームには専門人材が在籍しているため実務業務は不要です。上場企業での管理経験を活かして、IPOに向けた管理体制の水準向上、及び管理フローの円滑化がミッションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社及び上場企業での管理部門責任者の経験。経理以外の幅広い業務（法務・財務・総務・労務など）の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ホールディングスの管理部門責任者として、ココン、及びグループ各社の管理体制をIPO基準に引き上げていただくことがミッションです。
現在グループ企業が11社、そして今後のグループが拡大する中で実務担当及びグループ会社の管理部門責任者のマネジメント、組織体制構築、経営方針の決定にまで幅広く携わっていただきます。
