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転職・求人検索結果

該当求人数: 719件


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[キーワード] マネジメント
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オープンポジション(相談) オイシックス・ラ・大地

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 同社の事業に共感をいただいている方で同社で企画、IT、業務プロセス、WEB、エンジニアなど様々なポジションでご相談させていただきます。
アライアンス企画、事業企画、次世代の食品eコマース事業を支える仕組み構築、AIなどのテクノロジーを活用した業務刷新、ライブコマースなどの新しい販売手法への拡張を見越した基盤の構築、企業統合後の業務改革、3社統合した企業におけるチェンジマネジメント領域プロジェクト、売上1000億規模企業における食品eコマース事業の業務全般、成長している会社でマーチャンダイズからフルフィルメントまで、食の領域におけるサブスクリプション型サービスの改善、食にまつわる社会課題解決への関与などの業務をその方の志向やご経験によってご提案させていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
同社の理念、事業に興味関心の高い方。
IT、デジタルに知見のある方、プロジェクトマネジメント、業務プロセス構築に強い方など。
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
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経営企画(マネージャー〜部長クラス) レスターホールディングス

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 40~50才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 過去経験したことがない大きな環境変化に伴う産業構造変化、ニューノーマル到来の中、自社グループが適応し、1兆円超の規模を持つ「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」の実現のため、TOPの意向を理解して迅速な実行を行う陣容を構築するための採用です。
<業務内容>中・長期経営戦略の立案、コーポレートディベロプメント、M&A対応。
取締役会・グループ戦略会議・各種社内重要会議の事務局。
取締役会サポート、会社法等対応(経営判断に必要な専門情報)。
求めるスキル
(必要条件)
大手企業の経営戦略実務経験。
中長期戦略企画立案・実行支援経験。
コーポレートディベロップメント経験。
各種経営会議事務局経験。
マネジメント経験、M&A・事業再編の責任者経験。
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経営企画 grooves

想定年収
~800万円程度 ( 25~32才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社の経営企画部門にて、事業戦略立案やサービス企画、マーケティングなど幅広く担当いただくポジションとなります。
取締役直下のチームとなり現在5名のチームです。
【具体的には】・全社業績管理 ・経営計画並びに予算計画の策定、予実管理、ローリング ・各事業部KPI管理、施策企画、施策管理 ・各種部門のオペレーションやフローの構築や運用 ・新規プロジェクト立ち上げや実行推進 ・マーケット分析 ・新規事業企画 ・マーケティング・組織マネジメント ・対外折衝(営業、ステークホルダー等) ・人事戦略の立案、人員計画の策定 など※経験や適性を考慮して決定します。
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社での事業企画、経営企画業務のご経験・コンサルティングファーム(戦略、M&A)、PEファンドなどで事業をハンズオンで担当されていた方
コンサルタントからのおすすめポイント
同社を共同創業した取締役直下のポジションです。
裁量があるだけでなく、各事業部に入り込んで事業開発、プロジェクト推進まで行えるため、手触り感を感じながら経営企画を行うことが出来ます。
HRTechはもちろん、HRTechを軸とした地方創生、海外事業を展開し、事業が育ち始めている成長フェーズでスピード感をもって働けます。
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CFO候補 クリスプホールディングス

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 経営戦略に基づく資金調達、財務戦略の策定・実行を当面が当面のミッションとなります。
組織の拡大成長に伴い、ゆくゆくは経理・財務、人事総務等バックオフィス業務全体のマネジメントをしていただくCFOとしての役割を期待しています。
ご経験によっては当初から財務面に限らず経営戦略立案実行まで関わっていただくポジションでの参画も想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
ベンチャーでの資金調達、または投資側でベンチャー投資の経験がある方を想定
コンサルタントからのおすすめポイント
ITベンチャーでもなければ、今までの形の外食企業でもないです。
既存の飲食業界は特別な魅力や楽しさがある一方、生産性の低さ、人不足、働き方など構造的な課題を持っています。
そうした課題に対して、テクノロジーを通じて課題を解決すべく事業をおこなっている「フード×テクノロジー」カンパニーです。
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CMO候補(ブランド全体の事業責任者) / ヘルスケアのD2Cスタートアップ

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社が展開するKINSブランド(KINS BOX、ESSENCE等)全体のマーケティング責任者として、CRM体制の構築、オンラインマーケティング、卸向けのオフラインマーケティング、ポップアップストアの店舗マネジメントブランド全体のPL管理などを担当いただきます。
下川CEOの下、同社のブランドや販売体制を構築していくための非常に重要なポジションです。
※本ポジションの選考においてはVCの選考を経由する可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
データを見ながら各種施策を展開していける方。
CRMの仕組みを作った経験のあるかた。
各プロダクトをまたぎながらクロスセルをしていく経験をお持ちの方。
※本ポジションの選考においてはVCであるVCの選考を経由する可能性があります。
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生産性向上&システム刷新 プロジェクトリーダーまたは業務構築担当者 オイシックス・ラ・大地

想定年収
~900万円程度 ( 27~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 □次世代の食品eコマース事業を支える仕組み構築、AIなどのテクノロジーを活用した業務刷新、ライブコマースなどの新しい販売手法への拡張を見越した基盤の構築、3社統合した企業におけるチェンジマネジメント領域プロジェクト、売上1000億規模企業における食品eコマース事業の業務全般への関与、成長している会社でマーチャンダイズからフルフィルメントまで、EC事業の全領域を一気通貫で行っていただくなど。
食の領域におけるサブスクリプション型サービスの改善、食にまつわる社会課題解決への関与。
EC事業における全般の業務について、ボトルネックの根本原因を特定し、解消解決するための打ち手の立案、課題解決のための打ち手、あるべき姿の構築、必要要件の定義と各所(主にシステム仕様設計担当)への説明、および運用ルールの策定、業務プロセス、業務フローといったBefore & Afterのドキュメントの作成など。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの経験が1つ以上ある方。
1年以上の事業会社において、関係する複数の所属、職種メンバーをまとめて課題の解決を主導した経験。
3年以上のロジカルシンキングをベースに自ら業務課題の特定と改善を実行し、効果を挙げた経験。
3年以上のEC、小売、流通業、いずれかでの業務経験。
eコマースに関連した情報テクノロジーへの理解、使用、関与経験。
業務システム導入プロジェクトへの参画経験など。
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
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SaaS事業 広報/PRマネジャー ユーザベース

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 1.Marketing & Branding Division における広報 / PR部門の責任者。
具体的には...●SaaS Businessおよび各プロダクトのブランディング / プレスリリース /各メディアとのコミュニケーションなど。
2.各プロダクト(SPEEDA, INITIAL, FORCAS, FORCAS Sales)のプロダクトブランディングに関する取組み。
具体的には...●各プロダクトのユーザーコミュニティづくり / コミュニティマネジメント・プロダクトブランディングのためのオンライン&オフラインイベントの企画 / 運営 / 実行など。
3.統合したSaaS Businessにおけるインナーブランディングの取組み具体的には...●ビジョンやミッションを社内一人一人のメンバーに浸透促進させるための施策など
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験をお持ちの方で、広報やPRについて既存の価値観に疑問を持ち、「未来の広報/PRを共創する」ことに共鳴してくださる方。
●事業会社の広報もしくはPRポジションでのマネジメント経験をお持ちの方。
●マーケティング / PR代理店等で本ポジションに適する経験をお持ちでかつマネジメント経験がある方。
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SaaS事業 事業開発リーダー ユーザベース

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ●事業コンセプトの確立とビジネスプランの設計:マネジメントおよびM&A等のパートナーとともに、ユーザーの理想を実現するビジネスを描き、それを具体的なビジネスプランに落とし込みます。
●ビジネスプランの実行・推進:業務提携やM&Aなど、各案件の性質に応じて適切な手法を選択し、関係部署とともに案件を執行します。
●社内体制の整備:新規事業・既存事業ともに、継続的に社内体制を整備します。
●特命プロジェクトの執行:プロフェッショナルスキルを保有する事業開発チームとして、様々な特殊案件に臨時的に対応します
求めるスキル
(必要条件)
●M&Aまたは資本業務提携の執行経験●ファイナンス・アカウンティングのバックグラウンド●英語での契約交渉●独自の専門性(多数のM&A執行経験、弁護士資格、会計士資格、論文発表など)●自分自身で軸をもち、事業の未来を描くことができる力
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事業開発 estie

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 オフィス賃貸業務のDX化を推し進めるプラットフォーム「estie pro」の事業開発担当者として、顧客企業の課題を構造化し、ソリューション(新機能)の構築からチーム運営まで、プロジェクトマネジメント全体を担って頂きます。
その他、同社の新規事業の創出等横断的に様々な業務に取り組んでいただきます。
求めるスキル
(必要条件)
B2B SaaSを提供する企業でエンタープライズ向けの事業開発を牽引した実績のある方/コンサルティングファーム出身で、ソリューション提案営業の経験がある方toB領域におけるセールス or コンサルティングの経験/大規模商談(年間で億単位)をエンタープライズの部長クラスから獲得することのできる提案力と交渉力/会計およびファイナンスの知見※必ずしも不動産業界における経験や入社時における知識は必要としていません
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管理本部長(役員候補) ボルテックス

想定年収
1,400万円~1,700万円程度 ( 40~55才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 管理本部の最高責任者として経理・総務・人事・法務を取りまとめ、内部統制推進のバックオフィス全体統括マネジメントをお任せします。
社長や役員と話し合いを行い、管理本部としてのしっかりとした意見を具申しながら、業務を遂行していただきます。
バックオフィスにおける生産性の向上と内部統制推進に向け、改革に取り組める方を求めております。
求めるスキル
(必要条件)
上場企業経験

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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