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公開求人数： 95件
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シニアコンサルタント イエソド
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社サービスである「クラウド型ID管理サービス」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。 導入フェーズではプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記項目のうち計8年以上の経験。 ITコンサルティング会社 / SIer / ITベンダーでのご経験。 業務システムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務。 エンタープライズ企業での業務システムに関わる企画立案、導入に関する業務。 ITアーキテクト（クラウド）領域のコンサルティング業務。 |
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管理業務 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます 【業務詳細】・株主総会、取締役会の運営事務局 ・子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化 ・ワークフローシステム管理（稟議制度の設計、申請の適正確保） ・社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験 ・管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験 |
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経営管理（子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進） エムスリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長を牽引頂きます。 ■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます） ・グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・買収した企業のPMIや継続的な支援 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識※（管理会計、法務、人事、システム等） ※各専門の部署と連携しながら支援します・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力 |
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経営管理部長（中期経営計画策定リード） トライトグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理部長として、全社の中期経営計画の策定や、会社の成長戦略を協議する重要会議をリードしていただくなど、会社経営に関わる下記の業務を担っていただきます。 ●中期経営計画における事業戦略の策定・計数編成 ●重要会議体及びプロジェクトの運営 ●経営管理に関わる業務：・KPI管理及び関連部門との調整 ・経営体制方針の決定、実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●取締役会・経営会議等の機関運営をしたことのある経験があり、経営目線で適切なコミュニケーションが行える方 ●事業会社における経営企画部門、あるいは経営管理部門での経験を有する方 ●戦略系コンサルティングファームでの経験を有する方 ●Microsoft Office基本スキル（パワーポイントでの説明スキル、エクエルを使用した事業計画モデルの作成・検証等） |
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【CFO／管理部長】グループ会社の経営管理 GENDA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社の管理部長（GENDA本社との兼務もしくは出向）として、経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援をして頂きます。 M&Aした会社において数年単位で、CFO/管理部長（GENDA本社との兼務もしくは出向）を連続して担っていただく予定です。 複数企業でのCFO/管理部長のキャリアを築くことができます。 雇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの条件に該当する方。 ・監査法人・会計系コンサルなどでの会計アドバイザリーのご経験・FAS・戦略コンサルなどでのPMIのご経験・経理財務業務のご経験・内部統制業務のご経験・事業会社でのPMIのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行、有効なPMI戦略を推進する観点で、エグゼキューション及びPMIチームを強化するため、増員を進めております。
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コーポレート責任者(CAO候補) tacoms
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート責任者として組織立上げからお任せ致します。 想定される管掌範囲は経理財務、経営管理、予算策定と予実管理、労務、総務、法務、情シス等多岐にわたります。 実行を担って頂けるマネジメントレイヤーからメンバークラスの採用や組織づくり、組織マネジメント等が中心となります。 将来的にはIPO準備業務や資金調達、IRにも携わっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験 ●3年以上のコーポレート/管理部門での業務経験 ● 公認会計士として、3年以上の会社の管理業務の支援経験 ● IT・テクノロジー関連企業での勤務経験 |
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管理部長／CFO：コーポレート部門体制強化をリードいただける責任者候補 ／ バイオ・エンジニアリング企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 墨田区
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・コーポレート部門のリーダーとして、スタートアップにおけるコーポレート業務全般について、業務プロセス・体制の立ち上げおよび実務をお任せします・今後の事業成長や会社創りを見据え、経営陣と密にディスカッションを行い、自らの手で実務に落とし込み、仕組み化を推進できる方を求めています・具体的には、経理・総務・労務・法務を中心に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・監査法人でのご経験・事業会社におけるCFOおよび準ずる管理部門責任者のご経験・事業会社での経理に関する実務経験および深い知識 |
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【デジタルテクノロジー統括部】データビジネス企画マネージャー パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーを活用してデータを価値あるものに変えていく」という想いの元、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現していく部門です。 ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しており、データやテクノロジーを活用し、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SQLを用いて大量データの集計・分析経験・事業会社・Sler・コンサルティング企業にてIT関連のプロジェクトに携わった経験・事業利益に貢献するプロジェクトの立案・推進経験 |
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新規事業開発(M＆A担当/役員直轄部署) ラクス
- 想定年収
- ～ 1,158万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下部署において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。 ●同社の企業戦略を理解し、SaaS領域に豊富な知見を持つ役員や事業部長レベルと議論を重ねながら（時に知恵を借りながら）M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング※ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用しますが、自社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜ご経験(下記いずれか)＞●コンサルティングファームや金融機関における、PMI、フィナンシャルアドバイザリー、M&A仲介などの経験●事業会社の経営企画、事業開発におけるM&AやPMIの経験＜スキル(下記すべて)＞●コミュニケーション能力（対被買収企業、当社、各種専門家）●新しい領域・知識を学ぶマインドセット（勉強好き）●制度会計の知識：財務３表への一定程度の理解●エクセル/パワーポイント/ワードを使用しての資料作成能力●管理部門領域への最低限の理解 |
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CTO/CIO候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
VP of Corporate SyntheticGestalt
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区内藤町
| 勤務先 | 東京都 新宿区内藤町 |
|---|---|
| 職務内容 |
VP of Corporateとして以下の4課で構成される管理部門のマネジメントに従事していただきます。 【業務内容】・経理財務課は現在USCPAを有する社員が1名おり、一緒に決算早期化の実施をはじめ内部統制の構築をしていただきます｜・法務課は現在在籍がゼロでCFOが対応しているため、課の立ち上げにはじまり、グローバルな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社のミッションやビジョンに興味や関心がある方｜・ネイティブレベルの日本語｜・高いコミュニケーション力｜・自らの専門領域にあわせて未知の領域への挑戦をコミットできること｜・経理財務もしくは人事いずれかの領域で専門性をお持ちの方｜・マネジメント経験またはリーダーシップをお持ちの方｜・スタートアップの管理部門責任者として組織成長の為必要な事は全てやり切るスタンス |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CFO直下で日英に拠点をおくグローバルなAIスタートアップ企業の管理部門のマネジメントに挑戦できるポジションです。
【Confidential】経営幹部：CAO 管理本部長 Ubie
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 コーポレート部門（経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など）における業務の統括として、これからの成長に即したコーポレート部門の在り方や体制をデザインし、達成のための戦略の策定や業務の推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・数百人程度のベンチャー企業にて管理部門を統括する責任者及びそれに類する経験(複数年) CAO、管理統括部長、IPOプロジェクト責任者等 ・10名以上のマネジメント経験(複数年) |
グループ会社CXO候補（PMI〜経営企画） JMDC
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組んでおりますが、中心を担っていただける幹部人材が不足しています。 グループ会社とのシナジーを最大化するためにPMIは非常に重要なテーマとなっており、当ポジションの強化をしたいという背景です。 【役割】会社がグループインした後に、事業が成長し、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験。 ・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験。 ・ヘルスケア業界における事業創出経験。 ・M&A後のPMI実務経験。 ・管理部門の責任者経験者。 |
経営企画 RevComm
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画業務全般を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ●経営戦略の策定と実行支援 ●データ収集、分析業務 ●事業ポートフォリオの検討 ●事業計画の策定と実行管理 ●全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進 ●内部プロセスの最適化と改善提案 ●経営陣、部門責任者へのレポーティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における企画業務経験 または コンサルティング／アドバイザリーファーム／投資銀行などのプロフェッショナルファームでの業務経験 ●優れた分析能力と戦略的思考力 ●プロジェクト管理の経験 |
［IPO準備］管理部門スタッフ（マネジャー候補） ViXion
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在の主要事業は、眼の酷使や加齢にともなう見え方の課題解決をサポートするオートフォーカスアイウェア「ViXion01」の製造・販売です。 今後は、ViXion01のグローバル展開・次期モデルの開発、MW10含む既存製品の改良、新製品の開発など、事業/企業をスケールさせるための施策を次々と展開していきます。 今回のポジション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社（ベンチャー含む）での管理部門の経験者。 具体的には、経理・財務、法務、総務、人事採用、労務いずれかの経験がある方 |
コーポレート本部長候補 アーキベース
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集です。 ※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定。 【具体的には】・管理部門全体のマネジメント業務・財務経理：決算（月次、四半期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務経理領域におけるメンバー〜責任者レベルの一連の実務経験・人材マネジメント経験 |
経営管理部門責任者候補/担当者 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記はあくまで一例となります。 ご本人のご経験、スキルセットによって日本の管理部門業務も兼任しながら、海外案件をご担当いただく予定です。 海外子会社の財務会計、管理会計、税務、キャッシュマネジメント方針等の策定、展開、実行。 経理財務領域の戦略・施策の立案、展開。 ローカル、グローバル会計ファームとの連携。 アライアンスに対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかを満たす方。 事業会社（特にベンチャー企業）において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方。 もしくは、戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方。 ビジネスレベルの英語（※海外案件を扱っていただく機会が多いため。 ）財務、経理、税務、投資、法務、経営企画に関する知識に長けており、いずれかの領域で実務経験を3年以上有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
創業以来、増収増益を続ける東証一部上場企業です。
日本がどの国よりも先んじて高齢化社会に向かうにあたって「医療」、「介護」、「アクティブシニア」の3つの分野で様々な事業を展開しています。
現時点で40数個の事業を展開していますが、成長マーケットの為、2020年までに100以上の事業を育てていく予定です。
今回のポジションは経営管理部門全体で幅広く業務をお任せするポジションです。
グループ会社経営幹部候補（PMI〜経営企画） メドレー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つとして重要視しています。 大型案件も含め次々とM&Aや提携を実行・推進する中で、その後のPMIや経営計画の策定、M&A先の経営幹部候補を担う方を募集しています。 テーマとしては経営戦略の策定からコーポレート全般の制度統一、人事PM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験。 ・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験。 ・ヘルスケア業界における事業創出経験。 ・M&A後のPMI実務経験。 ・管理部門の責任者経験者。 |
コーポレート部門責任者候補 Leaner Technologies
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が挑戦する巨大な調達領域のスタンダードを刷新するには、多くの優秀な仲間と、プロダクト・マーケティングをはじめとする事業だけでなく、それを推進する組織の強化も必須だと考えています。 IPOも視野に入れ、今般組織としての土台を固めるべく管理部を率いていただきます。 【業務内容詳細】(1)経営管理/経営企画関連業務：●主幹事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上）●法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可） |
業務コンサルタント パーソルワークスイッチコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜業務コンサルティング＞業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート (1)事前準備：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 (2)現状分析：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかに該当する方 ・業務コンサルタントとしてのご経験がある（年数不問） ・管理部門の業務経験がある（3年以上） ・システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、携わったシステムの特性を他者に伝えることができる（ユーザーサイドも可） ・BPO事業会社での勤務経験がある（3年以上） |
【生産本部】全社調達改革の推進(管理職候補および海外拠点支援推進リーダー) ニコン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、下記(1)から(3)のいずれかのプロジェクトに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 （１）事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決（２）全社調達人材MAPの策定（３）全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●製造業で調達業務5年以上の実務経験。 またはそれに相当するスキルを持つこと ●海外拠点支援、海外サプライヤとの交渉や調整の経験（3年以上） ●部門横断PJのPJリーダー・マネジメント等の経験 ●高いコミュニケーション力（周囲を巻き込みPJを推進することが求められる） ●データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー |
CFO候補 Sportip
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
スタートアップのコーポレート組織を0から構築いただくポジションになります。 財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレート統括及び実務業務と、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントをお任せします。 社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織が急拡大していく中で拡張性のあるコーポレート部門を創っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメントのご経験・コーポレートやファイナンス領域における高い専門性・複数チームを巻き込んで推進するプロジェクトマネジメント力・業務プロセス/ フローの企画、構築、推進のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
CFO候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップのCFO候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に、事業拡大やIPOに向けて組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 【業務内容】・投資家とのコミュニケーションと資金調達活動｜・バックオフィス全体の業務統括（経理・財務、総務、法務、人事、労務）｜・月次・四半期・年次決算のマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での管理部門責任者の経験 ※特に以下業務を担われた経験があれば歓迎⇒・事業計画の策定｜・予実管理｜・キャッシュアウトの予測｜・内部統制など |
【AI Solutions事業部】事業管理マネジャー オルツ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
管理部門にて、計画の策定から施策の提案・推進、プロジェクトの収支管理、工数の調整等をご担当いただきます。 将来的な事業拡大に向け、プロジェクト管理の枠組みの構築と関連システムの企画、運用、改善にも従事いただきます。 【具体業務】●プロジェクト契約・リソース管理 ●リソース計画と投資計画の策定サポート ●課題の発見と施策の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の条件をすべて満たす方。 ）●SIやコンサルタント業界での管理業務経験者 ●プロジェクト管理およびプロジェクト損益管理経験 ※AI知見必須ではない |
CFO ストランザ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOとして、IPO準備や管理部門のマネジメント等をお任せできる方を探しています。 具体的には、IPO準備業務、予実管理、管理部門の体制構築、財務戦略の立案から実行、取締役会での分析提言・施策立案企画等をお任せします。 Ｎマイナス１のフェーズで上場を目指しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPOの準備経験、予実管理ができ、打ち手を考えて打つことができる方。 |
経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部 DMM.com
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。 経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。 PMI業務の中の経理部分を実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・基幹系業務において、担当部署と対等に会話ないし提案できる能力 ・論理的思考力 ・下記いずれかのご経験を有する方：・ 事業会社での何らかの業務改善の起案・改善対応の経験 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ＜ランク別のスキル/経験＞リーダーレベル：M&AにおけるPMI業務の経験(経理関連部分のみも可) メンバーレベル：PMIのプロセスに関する知識、基本的な理解 |
HRパートナー（シニアアナリストーアソシエイト・マネジャー）- 管理部門 アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポート。 【詳細】・担当領域の事業戦略やニーズと社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。 担当部門に対して、社員に対する自身の理解に基づきアドバイスを行う。 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事経験2〜3年以上・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）、日本語スキル（ネイティブレベル） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルファームにおける人事の募集です。
オープンポジション（ハイクラス） RABO
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を推進・実行していただきます。 ※ご自身のプロフェッショナルな分野を活かし、仕事内容を決定していきます。 【業務内容例】◆財務/経理領域◆ ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ・外部向けエクイテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企業での5年以上の財務、人事、法務のなどの管理職経験・資金調達など、企業の成長／拡大に関する業務経験 ・IPO準備及び実行経験 |
【執行役員候補】財務部長 ファミリーコーポレーション
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の財務部長として、経理・財務・会計領域のマネジメントをお任せします。 執行役員や管理部門全体の責任者を見据えた募集となります。 ■詳細：・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス 金融機関と交渉・調整 ・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・銀行（都市銀行・地方銀行・ノンバンク）での法人営業経験 ・プロジェクトファイナンス経験 ・将来的には管理部門の統括責任者を目指し、幅広い業務を行っていきたい方 |
中途採用リクルーター（アソシエイトースペシャリスト）- 管理部門 アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経験者採用業務全般：・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供 「リクルーティングのプロフェッショナルとは」：https://www.ac... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験者】・企業内での採用業務経験もしくは人材紹介会社での業務経験をお持ちの方 ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） 【第二新卒】・社会人経験１年以上3年未満 ・高いコミュニケーション力 ・採用業務への高い関心をお持ちの方 ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルファームにおける人事採用担当の募集です。
採用活動のプランニングから実務まで一連の採用業務を担当いただきます。
Social Mediaや社内データベースを活用した母集団形成に特化してお任せする想定です。
