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公開求人数： 101件
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NEW
管理責任者（Chief Administrative Officer / CAO）
WOTA
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【役割】CAOは、本格化するIPO準備で管理本部全体（CFOが担う資金調達関連及び予実等の財務関連業以外）をコントロールし、主幹事証券公開引受部や取引所審査部とのやり取りを仕切れる人材【想定業務例】問題解決力とオペレーション設計力が高い会計知識のある人材：●IPO実務の取り仕切り（経理、総務、法務等の管理部門全般をIP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ企業でCFO/CAOとして上場実務経験のある方もしくは同CFO/CAOの下で実務を担った経験があり、今後はCFO/CAOとして活躍したいと思っている方●上場企業でCFO/CAOとしてエクイティファイナンスの経験がある方（証券会社・取引所の審査部とのやり取りを経験されている方）●監査法人、証券会社でスタートアップ支援で上場をサポートした経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
総務法務
アイ・グリッド・ソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員でもある管理部長のもと、総務課、経理課、財務課の体制でバックオフィスを支えています。 今回の募集ポジションは総務課への配属を予定しており、法務として臨床法務（法的トラブルへの対応）、予防法務（法的トラブルを未然に防ぐ対策）、戦略法務（法律の観点から企業経営をサポートする）の３つの軸で、同社の健全性を守り事業成長を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPO準備中や上場企業子会社など上場企業基準での取締役会、株主総会の運営を企画、運営したことがある、予防法務、臨床法務の観点から企業の法務の仕組みを整えたことがある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
IPOを具体的に視野にいれ管理部門を強化するための募集です。
株主総会や取締役会、経営会議等の運営など経営層と直接関わる機会も多くあり、さらにIPOに関する経験を積むことができる可能性がある点が魅力です。
NEW
事業企画・経営企画
スイッチメディア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣・部長陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担う重要なポジションです。 部長・役員とのコミュニケーションが多く発生し、会社としての重要な意思決定に当事者として関わることができます。 予算・事業計画の策定、予実管理、営業案件管理、案件KPI管理や、経営へのレポート資料作成等をお任せします。 将来的には管理部門の責任... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社にて事業計数管理、予実管理、経営企画・管理などの実務経験をお持ちの方、もしくは、監査法人、コンサルなどの外部アドバイザリーで類する経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
《東京》《営業》金融業界領域
パナソニックコネクト
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主にメガバンク、大手銀行向けに当社の業界特価商材やセンシング商材、AV機器他の提案営業を行います。 ・折衝先は銀行の情報システム部門、DX企画部門、営業部門、事務統括部門、管理部門 等多岐にわたります。 ・基本的には首都圏のお客様への営業活動が中心で、お客様への訪問頻度は週に数回、併せてリモートでの打合せも行います。 ・年に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験(3年以上)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
コーポレート本部長候補
Legalscape
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート本部長候補として、コーポレート業務全般の管理・監督・チームマネジメントを管掌いただきます。 ＜経理財務＞※プレイングマネージャーを担っていただく可能性が有りますが、＜労務＞＜総務＞＜法務、情報システム＞など、その他関係会社管理（関係会社管理部門との関係構築、グループでの各種基準の策定・運用構築等）や、内部統制... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・一定の会計知識（財務諸表の作成・分析能力。 最低限、簿記2級以上相当の知識を持っていること）・チームマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
【経営推進本部】経営戦略【41107】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,204万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略グループでは、主に下記の役割を担っております。 (1)ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーションなどの方針/フレーム策定(2)CFOからの経営相談対応(3)経営課題への対応【業務内容】●ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーションなどの方針策定●CFOからの経営相談対応●各種実行支援●イノベーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CFOと一緒に同社グループ拡大に向け、ハードルの高い業務事業を熱意をもって推進していただける方●事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験●もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方●論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
【経営推進本部】グローバル子会社管理（MGR候補）【41103】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,204万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画部の業務のうち、海外子会社を含めたグループ会社管理サポート・ガバナンス体制の構築などの業務を同社の管理部門と協力しながら積極的に推進できる方、またメンバーをマネジメントすることのできる方を募集しております。 ジョインいただき、慣れてきたのちには部をお任せすることも考えております。 【業務】※下記業務に関してはご経験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の海外グループ会社管理/サポート業務の経験者（上場企業経験であれば尚可）●海外グループ会社とのコミュニケーション経験●管理部門における複数部門のご経験●現状分析と整理スキル●仮説構築と検証スキル●社内調整／折衡能力 (高いコミュニケーション力) インターネット事業への強い興味関心●PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル●ビジネスでの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
【投資事業推進本部】海外投資/M&A【41072】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】●ネイティブまたはビジネスでの高度な英語運用経験｜●コミュニケーションスキル（社内外の調整）｜● 問題発見・問題解決スキル｜●Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル｜●インターネット関連事業への興味関心【経験】以下いずれかを満たす方⇒・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上｜・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
【コーポレート】経営推進本部_経営企画部（部長候補）【41067】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,302万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。 ●経営企画部（経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理 等）●経理財務部（決算・開示業務 等）●財務企画部（財務・IR活動）当求人では、経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可）※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい●管理部門における複数部門のご経験●現状分析と整理スキル●仮説構築と検証スキル●社内調整/折衝能力（高いコミュニケーション力）インターネット事業への強い興味関心●PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
管理部門長 CFO候補
Stayway
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント（経理・財務、法務・総務）をお任せします。 【業務例】 ・IPOに向けた各種基盤整備、決算早期化 ・管理部門におけるマネジメント業務（経理/総務/労務/情報システム） ・各種承認作業（給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押印承認） ・決算業務 ・株主総会運営、関連書類作成(... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPOの実務経験（N-1期までを想定）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
管理本部長候補
ミツモア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●事業計画及び経営戦略の策定・実行支援●経営基盤の構築●上場に向けた関係者（株主、投資家、証券会社）との折衝●管理本部の組織運営●M&A戦略の策定と実行【ポジションの魅力】IPOを見据えた経営基盤構築の中心的存在：上場準備企業の管理本部長として、財務、経理、法務、ITなど幅広い分野を統括し、IPOに向けた経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理部門での豊富な実務経験（特に財務・経営企画）●マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
オープンポジション（ハイクラス）
RABO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を推進・実行していただきます。 ※ご自身のプロフェッショナルな分野を活かし、仕事内容を決定していきます。 【業務内容例】◆財務/経理領域◆ ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ・外部向けエクイテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企業での5年以上の財務、人事、法務のなどの管理職経験 ・資金調達など、企業の成長／拡大に関する業務経験 ・IPO準備及び実行経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
HRBP／マネジメント・エキスパート【100638】
パーソルキャリア
| 想定年収 | 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。 「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部のエキスパートとして、<<事業戦略や事業の中期経営計画を踏まえ人事戦略の企画・立案・推進やメンバー育成補佐>>を担っていただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
「PMとして課題特定からPJをリードした経験」があるうえで、以下いずれかのご経験をお持ちの方●人事としての幅広い経験（組織開発・制度設計等）：目安5年以上●人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験：目安3年以上●部署付きでの人材育成／組織開発／人事戦略などの何かしらのご経験：目安5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【コーポレート】PMI推進
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO管轄の「ファイナンス統括部」にて、PMIのリード/プロジェクトマネジメントをお任せします。 経営陣や担当事業部及び社内の各部門、また相手先企業と密に連携しながら、同社にグループジョインした企業のPMI推進及びシナジー創出の推進を担っていただきます。 【業務】●M&A後のPMI（コーポレート業務/管理オペレーションの統... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社・コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 / 経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験●多様なステイクホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験●各分野の基礎知識（管理会計、法務、人事、システム等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発・経営企画 ／ 人材プラットフォーム提供企業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、重要性の高いテーマから順に取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置しています。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいただきます。 【具体的なプロジェクト例】●既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験が、通算で5年以上ある方●事業会社の企画・管理部門にて、戦略立案や経営管理業務経験のある方●事業会社にて、大型プロジェクト（年間10億以上がターゲット）の立ち上げ/リモデル/ターンアラウンドを責任者またはそれに近いポジションでおこなったことがある方●プロフェッショナルファーム（投資銀行/コンサル/PE等）で勤務経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
次世代リーダー候補
ジーニー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、同社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。 初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。 また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
CTO/CIO候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
【経営管理部】総合職（海外駐在想定）／大阪
小野薬品工業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数年後の海外子会社ＣＥＯ/ＣＦＯ補佐人財として、入社2〜4年ほどは本社経営管理部にて管理会計に従事し、当社の予実管理や内部統制管理、本社各部門のキーパーソンとのコミュニケーションをお任せします。 海外赴任の半年〜1年前には、海外事業部に異動し、海外子会社ビジネスと管理全般を経験いただく想定です。 ※その他、ご本人の適性や能... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基本的な、経理、財務知識（簿記２級程度）・ビジネスコミュニケーションスキル（聴く力、読み解く力、伝える力）・ビジネス英語／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大阪に本社を構える創業300年を誇る歴史ある製薬メーカーです。
新たながん治療薬を発売し、世界でも注目を浴びる企業として成長を続けており、欧米でのビジネス拡大を進めています。
成長するてグローバル事業部門で様々な貢献機会があり、ご自身も大きなビジネス経験を積むことができます。
帰国後は、財務会計、管理会計、その他経営管理部門で、更にご経験を広げ深めていただける環境です。
経営管理局 局長候補
ビルコム
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィス全体のマネジメントをミッションとし、トップの右腕として企業成長を支えて頂きます＜主な業務＞経営陣との連携、局内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域にかかわる戦略立案や仕組み作りが主な役割です。 内容によっては実務も担って頂きながら、経営の土台を支えて頂きます。 経理、財務：月次、四半期決算業務、会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理部門で5名以上のマネジメントまたはリーダー経験・事業会社での経理財務経験5年以上か同等の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
リネンサプライ事業本部／事業所長候補 ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 54才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【お任せしたい役割/職務内容】・LS事業所の営業・生産・物流、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験）・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 印旛郡酒々井町 |
投資先(ディープテック)、経営幹部・キーマンの採用
インキュベイトファンド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は創業期の投資、育成に特化したベンチャーキャピタルです。 同社の投資先の幹部人材を探しています。 特定の企業ではなく、志向性や経験、企業のニーズに合わせて面談をして頂き、その後、投資先の企業の方にお会い頂く予定です。 ＜投資先一例＞株式会社ロケットリンクテクノロジー(小型衛星ロケットの開発)、メカノクロス(メカノケミカル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
要件は投資先の企業により変わります。 COO、事業責任者、管理部門のトップ、戦略系コンサルティングファーム出身者、海外の政府機関、省庁との交渉経験、商社などの海外営業経験など／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【グループ会社出向】経営幹部候補(グローバル志向の方歓迎ポジション) ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ・東南アジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力 以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方 ・商社やグローバル展開する事業会社（越境ECなど）で経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 ・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・事業会社での経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント・リーダークラス
エスネットワークス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになり、顧客としてシリーズA前後のフェーズ~本格的なIPO準備期間に入るN期辺りまでを想定、攻めと守りのあらゆる分野を総合的に支援します。 立ち上げフェーズの組織で実行支援を担っていただける方を募集しております。 ▼具体的な業務内容・管理部門の体制構築・事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップの成長支援に対する強い関心があること・経理／財務／会計の実務経験・ベンチャー／スタートアップでの実務経験がある方もしくは大手企業においてバックオフィス部門の経理を1人で担うなど幅広く実務をこなされてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント・マネージャークラス
エスネットワークス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになり、顧客としてシリーズA前後のフェーズ~本格的なIPO準備期間に入るN期辺りまでを想定、攻めと守りのあらゆる分野を総合的に支援します。 立ち上げフェーズのプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しております。 ▼具体的な業務内容・管理部門の体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップの成長支援に対する強い関心があること・組織マネジメント経験・財務／会計／経営企画領域に強みを持っている（IPO準備経験や管理部門全般を掌握したご経験があるなど）・財務諸表を読めること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【管理部長】コーポレート部門体制強化をリードいただける責任者 ／ バイオ・エンジニアリング企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・コーポレート部門のリーダーとして、スタートアップにおけるコーポレート業務全般について、業務プロセス・体制の立ち上げおよび実務をお任せします・今後の事業成長や会社創りを見据え、経営陣と密にディスカッションを行い、自らの手で実務に落とし込み、仕組み化を推進できる方を求めています・具体的には、経理・総務・労務・法務を中心に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・監査法人でのご経験・事業会社におけるCFOおよび準ずる管理部門責任者のご経験・事業会社での経理に関する実務経験および深い知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
コーポレートマネージャー候補
Sportip
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、2018年に設立されたAI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。 財務・経理、経営企画、総務、労務を初めとしたコーポレート部門における統括及び実務業務をお任せし、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントを行っていただきます。 また、社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれかの経験をお持ちの方）●事業会社において年次決算を主要メンバーとして行った経験●事業会社において給与計算、労務業務を行った経験●管理部門を立ち上げ期から拡大した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
CFO候補
Sportip
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スタートアップのコーポレート組織を0から構築いただくポジションになります。 財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレート統括及び実務業務と、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントをお任せします。 社内プロセスやフローの構築から運用、改善までお任せしながら、組織が急拡大していく中で拡張性のあるコーポレート部門を創っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメントのご経験・コーポレートやファイナンス領域における高い専門性・複数チームを巻き込んで推進するプロジェクトマネジメント力・業務プロセス/ フローの企画、構築、推進のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
サイバー・セキュリティ企画
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
金融業界においても国内有数のセキュリティプロフェッショナルチームを有する同社にて、深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）を支えるセキュリティ対策に取り組んで頂きます。 サイバーセキュリティやITセキュリティに関する知見・経験のある方を幅広く募集しており、これまでのご経験や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・2年以上の各種セキュリティエリアでの企画・管理・開発・運用に関する実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、セキュリティベンダー、研究所など）がある方 ・各種セキュリティエリアに関するスキル・知識のある方 ・各種セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GIACなど）のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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セキュリティ専門組織で、各人のキャリア希望に応じてセキュリティに関する幅広い業務を経験し、その専門性を実務ベースで高めていくことができるポジションです。
また銀行内の幅広いステークホルダー（システム企画・開発・運用部門、リスク管理部門、業務部門、海外拠点など）へ異動し、セキュリティに限定しない多様な経験も積むことも可能。
ご活躍いただく中で、次長やチームリーダー等のマネジメントポジションへの登用可能性もございます。
管理業務
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます 【業務詳細】・株主総会、取締役会の運営事務局 ・子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化 ・ワークフローシステム管理（稟議制度の設計、申請の適正確保） ・社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験 ・管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
執行役員法務室長(要弁護士資格)
ENECHANGE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 今後は早期にプライム市場への鞍替え上場を現実的な通過指標として掲げ、現在は日本の脱炭素市場を牽引するエネルギーテックとして日々邁進しています。 中長期的な展望を踏まえ、さらな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務や管理部門全般のマネジメント経験がある方。 ビジネスリーガル領域での経験が豊富な方。 弁護士資格必須。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
