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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 管理部門
該当求人数： 32件
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管理部長 ／ クラウドCTIサービス運営企業 [1036627]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 35～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社の管理部長として、CFO直下でバックオフィス業務のマネジメントをしていただきます。人事、総務、労務、法務を5名ほどで回しており、うち法務には専任がいない状態で、CFOが兼任で行っている状態です。 ■今回の募集ではバックオフィスのメンバーとCFOの間に入ってマネジメントをしつつ、法務の業務についてはプレイングでご対応いただく形となります。「軽くて丈夫」な管理部門を作っていくために力を揮っていただける方を募集しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■管理部門の複数機能のマネジメント経験■法務業務のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2019年4月に約7億円の資金調達を行った急成長中のベンチャー企業にてCOO候補の募集です。CFOの直下で同社のバックオフィスを取りまとめ、成長の足場をしっかり固めていくことのできる方を求めています。
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経理業務全般（将来の幹部候補募集） ／ 通信キャリア [1036592]
- 想定年収
- ～1,243万円程度 ( 25～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 上場企業にてIFRSベースでの会計論点の検討を適切に行い、会計方針を早期に決定することと変革するビジネスに対応すべく、業務改善・効率化を行うことをミッションに以下をお任せします。単体決算の主計業務・連結決算業務（子会社および関連会社からのレポート管理）・各種開示書類の作成、および品質の向上（四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など）・売上／債権管理業務・売上・回収率分析、改善業務・費用／債務管理業務・EDI導入による業務効率化・固定資産管理業務・ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化・棚卸資産管理業務（評価・棚卸・在庫分析など）・新規施策検討時の会計アドバイザリー業務（IFRS）・税務申告、納付業務・国内・国外取引の税務リスク分析・経営会議・役員向け資料の作成、報告・現場、予算管理部門との連携・監査等。※ご志向に合わせて配属をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
会社法計算書類の作成経験、または開示業務／連結決算対応の経験（経験年数問わず）・エクセル／パワーポイント（中級レベル以上）・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション力 ※・IFRSの経験は不要 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 将来、子会社CFOなどを目指したい方、大歓迎です。
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管理部門責任者候補 ／ エネルギー企業 [1036545]
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社の管理部門にて、責任者として経理を中心に幅広くバックオフィス業務を取りまとめ、統括していただける方を募集しています。 ■ベンチャー企業ではありますが、太陽光発電所の施工ビジネスにより資金は潤沢にあります。それが裏目に出ている部分で、厳密な資金面での管理、月次のPL管理などは正直、高いレベルではできていない状況です。今後は新規事業への積極的な投資を検討している中で、足元の経理・管理会計をはじめとしたバックオフィス業務をきちんと守れる、足場を固められる方が理想です。 ※ファイナンス部隊は別にあります ■経営陣以下はフラットな組織でありタイトルはつきませんが、役割やそれに応じた権限・責任は与えられますし、年収も他社と比較しても多めにご用意いただけます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■管理会計を中心とした経理業務（月次・年次締め）のご経験 ■管理部門のマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 資金潤沢な再生可能エネルギー企業です。今後自社保有の電力と技術力をフルに使い、新たな事業を拡大していこうとされていますが、足元のバックオフィス部分がやや後手に回っており、足場を固められる経験豊富な方をお探ししています。
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CFO候補 ／ RPAベンチャー [1033472]
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のCFOとして、主に資金調達面を全面に見ながら、IPO準備を主導できる方を想定されています。現在管理部門は2名いらっしゃり、経理財務周りは一人専門の方がいらっしゃいますので、どちらかというとベンチャーキャピタルとのコミュニケーションやIPO準備を推進できる方を想定されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資銀行もしくは証券会社でIPO支援や資金調達支援のご経験がある方。・ベンチャー企業でのCFO経験もしくは、CFOに準ずる経験をお持ちの方。・インターネット業界への土地勘や知見をお持ちの方。・ベンチャーキャピタリストのご経験をお持ちの方。 |
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経営管理本部長（CFO候補） ／ 事前オーダー＆決済プラットフォームで最注目のスタートアップ [1036508]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPOを見据えた更なる事業拡大に伴い、経営管理本部長として会社運営に必要な幅広い業務及びマネジメントをお任せできる方を求めています。現在COOがCFOも兼任しているため、CFO候補としてご入社いただきます。・上場準備（内部統制含む）・経理、財務・労務・監査対応・IR（管理本部は人事以外の機能をもっています） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか・経営管理部門でのご就業経験・監査法人での監査や上場支援経験・経営企画でのファイナンス業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッションに2012年の創業されたベンチャーです。IPOを目指し、現在は第二創業期に入っています。事前注文＆決済サービスによってリアル店舗の課題解決をするにとどまらず、人々の生活に欠かせることが出来ないインフラになることを目指しています。コアメンバーの豊富なソーシャルビジネス経験に基づいたBtoBtoCのノウハウと特許技術を武器に、デジタルとリアルの融合の実現に挑むオンリーワンの企業です。
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CFO（候補） ／ CtoCインターネットサービスベンチャー [1033258]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 管理部門にて、経営企画業務や経理・財務業務を中心に、人事・総務、労務等、管理部門業務全般はもちろん、上場準備に関わる業務（上場申請書類作成等）なども、ご経験やご実績、強みに応じてをお任せします。また、税理士・監査法人の窓口対応や、金融機関との折衝、予算管理等、もお任せしたいと考えています。※経理業務全般において、ご自身で手を動かすことを厭わないプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方に参画いただきたいと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場準備に関わる業務経験。インターネットサービス企業にて、経理・財務を中心に、管理部門全般のご経験をお持ちの方。 |
コンサルタント（紹介事業部） ／ 人材紹介会社 [1028565]
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ハイクラス専門の人材紹介のコンサルタントとして、求人企業と候補者 の両面を担当。外資系・日系グローバル企業のミドルマネジメントからエ グゼクティブ層（年収600万円以上）のポジションをご担当頂きます。 【法人側】企業の採用ニーズを求人に落とし込み、候補者の推薦、面接後 のフォロー、内定後フォローまでを行います。顧客の殆どが外資系企業。 他部署との営業協力から、新規案件が入ることが多いです。【個人側】DB登録の候 補者と外部DB登録の候補者の両方を担当。Linked In.等の外部DBの方が割合は多く、DBへのスカウト業務はアシスタントが担当します※配属チームは管理部門、テクノロジー、消費財、マニュファクチャリング、ライフサイエンス |
| 求めるスキル (必要条件) |
大学卒業以上、営業職経験が2〜3年あり圧倒的な実績を残されてきたご経験 |
CFO候補 ／ AIベンチャー [1036459]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都渋谷区代々木 |
|---|---|
| 職務内容 | 代表と共に経営幹部（CFO）として、会社の土台をコーポレートサイドから担っていただくことを期待しています。【具体的な役割としては以下を考えています】・財務（資金調達、資金計画を中心）・経理（経理プロセスの策定、IPOに向けた会計事務所の選定、監査対応等）・法務（法務周りの諸々の整備、契約書対応等）・人事・労務（IPOに向けた各種整備）・できれば店舗開発（不動産周りの契約、賃料交渉、伊藤さんの出店計画を叩く等）・IT（少なくとも情報セキュリティ周りの整備） |
| 求めるスキル (必要条件) |
CFOまたは、管理部門長としての実務経験。上場準備のみならず上場後の戦略策定経験。投資家対応経験。監査法人対応経験。 |
管理本部長（経営幹部） ／ 医療機関専用コミュニケーションツール企画・開発企業 [1036343]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社のビジネスそのものは順調に推移しているものの、今後の上場を見据えて社内の管理体制の強化、内部統制、組織の再構築などが必要となっております。 ■経理財務、人事総務、法務など、管理業務について幅広く管掌いただきます。 ■現在同ポジションは出資元からの出向で補っていますが、中長期での同社の成長を支える管理部門長を採用したいとお考えです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ベンチャー企業での管理部門のマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 多くのビジネスコンテストで受賞もされている急成長ベンチャーにて、管理部門の責任者を募集しています。領域のプラットフォームとして既に浸透しており、数年後の上場もかなり現実的なものと思われます。この段階から経営幹部として参画できるチャンスは希少なものかと思います。是非ご検討ください。
経営企画管理本部長 ／ マーケティング・テクノロジー企業 [1036244]
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画管理本部長として、経営計画策定、予算策定、予実管理、事業別収益性分析および管理、月次決算用計上処理（売上・コスト）、IRチェック、経営企画管理部のマネジメント（業務フロー設計、経営システム構築、内部統制等)を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業での経営企画、経営管理部門統括経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マーケティング・テクノロジー領域で高い技術力を持つ東証一部上場企業。大手企業の関連会社の安定性の上でチャレンジができる環境・風紀も魅力です。その中で経営企画管理本部長の募集です。
