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経営企画・戦略スタッフ(グループ企業)
ベネッセスタイルケアグループ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 43才 ) |
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| 職務内容 |
○経営戦略・中期計画・年度予算の立案、およびその実行。 ○社内事業部門と連携した事業分析、KPI管理、経営の意思決定支援。 ○新規事業や成長施策の企画・推進におけるPMO的役割(課題管理・進捗管理、等)。 ○経営層向け資料の構想・作成。 ○会議体運営(アジェンダ設計・ファシリテーション・合意形成支援など)。 ○経営層・事業責任者・社外ステークホルダーとの連携、調整。 介護人材サービス事業、福祉用具レンタル事業などを提供しているグループ企業にて、市場の変化を捉えながら本事業の戦略・戦術を策定し、実行を推進し、社内外の会議設計、資料作成などにより合意形成、意思決定を支援できる方を求めています。 新しいサービスの開発・導入も行いながら2030年までに大きな成長戦略を描いております。 |
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求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験がある方。 ○事業責任者の戦略スタッフとして、事業計画策定や施策の遂行に携わったことのある方。 ○ご自身が推進担当者として事業計画を立案・遂行したことがある方。 ○データ分析・予算編成・予実管理経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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介護人材サービス事業、福祉用具レンタル事業などを提供しており、新しいサービスの開発・導入も行いながら2030年までに大きな成長戦略を描いております。
市場の変化を捉えながら本事業の戦略・戦術を策定し、実行を推進し、社内外の会議設計、資料作成などにより合意形成、意思決定を支援できる方を募集しています。
企業情報
入居・在宅介護事業、介護食事業、介護HR事業、福祉用具事業、保育・学童事業などを展開する企業を統括するホールディングス企業。
グループの事業会社と一丸となり、持続可能な介護・保育事業の推進、介護食提供サービス、介護HRサービス、介護・育児と仕事との両立支援サービス等、深刻化する社会課題の解決に向けた取り組みを推進。
介護・保育業界において、新たな価値の創出に向けて挑戦を続ける。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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