キャリアコンサルタント 岡田 麗
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 経営企画
該当求人数： 190件
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経営企画部長候補 テイクアンドギヴ・ニーズ
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総合企画部の全体業務のマネジメントをお任せします。＜お任せする業務＞経営施策の実行・進捗管理、グループ業績管理・経営施策実行の進捗管理、 T&G経営者サポート、経営施策の実行・進捗管理、主たる事業の業績進捗・プロセス管理、事業企画部と連携（M&A、出店等投資判断、新サービス企画など）、予算立案と予実管理、全部門取りまとめ、経営会議等での報告含む、グループ内調整、予算実績の乖離要因分析、経営への報告、対策の提言、経営意思決定サポート（経営会議他の主宰、段取りほか）、経営会議、部長会議、そのた意思決定機関の企画、運営、ＩＲ、システム業務 企画、進捗管理、Investor relation、企業価値向上のための施策企画、実行、社内システム（販売管理、管理系、社内ネットワークほか）最適化など。※入社後の貢献によって、執行役員候補となることを期待されている。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の経営企画部またはそれに類する管理部門の管理職を3年以上経験。事業会社での事業推進、予算実績管理、PDCAサイクル実践経験あること。オーナー型企業で役員意思決定サポート業務を有すること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証一部上場企業の経営企画の部長ポジションです。事業管理、IR、M&A、投資、その他全社プロジェクトの管理など様々です。社長直下で会社の成長にご自身の経験が貢献できる環境がございます。
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プラットフォーム戦略統括部_顧客戦略部 カスタマーサクセスチームリーダー 楽天
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 70以上のサービス、そのエコシステム戦略と、アセットを活用したグループ横断のソリューション企画推進を担うのが顧客戦略部です。顧客戦略部の一つの顔は、全社のストラテジックセンターの役割。サービスのフォーメーションをどのように組めば、顧客満足が向上し、また他社への競争優位性を強化できるかを考え、社長や事業長に提案しながら推進していきます。もう一つの顔は、マーケティングイノベーションセンター。ポイントやお買いものパンダなどのアセットをただ使うだけでなく、アセット自体を質的に進化させてブランド価値を高めたり、新たな顧客体験や生活習慣の創造を創っています。プロダクトも抱えるようになり、カスタマーサクセスチームを立ち上げその運営、仕組みづくりをしていただくリーダーを募集します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
カスタマーサクセス部門、運営、オペレーション構築、品質向上部門等で運営、仕組み化などのご経験をされてきた経験者。提案力■実行力■コミュニケーション力■TOEIC 800点以上※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。
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プラットフォーム戦略統括部_顧客戦略部プロダクトマネージャー 楽天
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | Eコマースにとどまらず、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70を超えるサービスを提供しています。これらライフシーンを幅広くカバーする様々なサービスを、会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他にはない独自の「エコシステム（経済圏）」を拡大させています。 世界でも類を見ないこのエコシステムの強化・拡大は、社内でも最も重要な戦略の１つと捉えており、顧客戦略統括部は、その中心組織として戦略をリードしています。プロダクトマネージャーはエコシステムの戦略をもとにした課題やポテンシャルを特定し、プロダクトを通じて数千万人のユーザーに対しより良い体験を提供していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャー経験者。・大規模Webサイト／アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 。Webサービスへの強い関心、意欲 。大規模Webサイト／アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験。Web標準とWebサイト制作の基礎知識 ((X)html+css、Javascript)・Webユーザビリティ、アクセシビリティの基礎知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。
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【SaaS事業】大阪拠点立ち上げメンバー（ソリューション営業） ClipLine
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | １．動画を活用したクラウドOJTサービスのソリューション営業：外食、小売等の大手チェーン展開企業を中心に、顧客深耕・ターゲティングの上、紹介/イベント/問合せ等から発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進。役員層/部長層（営業企画、人事総務、経営企画等）に対しての個別提案が必要となります。また、Salesforceを用いた顧客管理、商談管理、活動管理とSlack、Githubを用いてコミュニケーションや各種見積申請等を行います。２．本社CS部門と連携したClipLineのトライアル導入と本導入支援：本社のデリバリーチーム（カスタマーサクセス、コンサルティング、コンテンツ制作の約30名）と連携し、顧客企業がClipLineを活用するための用途設計、必要なコンテンツの検討、サービス拠点での運用方法の検討、活用度をモニタリングし活性化に向けた支援を実施します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験3年以上。●ITツールもしくはクラウドサービスの営業、導入経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- サービス業・小売・飲食業界で長らく企業変革に関わってきた経営コンサルタントが、「サービス・小売業界のサービスマネジメントを改革したい」 という想いで設立したスタートアップです。日本の労働人口が減る中で、サービスの価値や品質を向上させながら生産性もあげるというサービス業界の課題を解決するために、「ClipLine（クリップライン）」という動画サービスを提供しています。同社サービスは全国で受注を拡大しており、2020年に大阪拠点を開設予定で、この拠点立ち上げメンバーを募集しています。
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シニアコンサルタント アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業価値向上に向けてのコンサルティング業務。具体的には、企業戦略および経営分析、M&Aの遂行支援、企業価値評価、経営課題解決に向けた立案業務、事業再構築支援、新規事業立上げ支援、経営管理制度の構築支援などを行っています。最近は、事業再生案件や経営再建型の案件、業務改革案件など企業再生案件が増えています。大きくない組織であるため、部門の垣根がなくワンストップで業務を進めていくことができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関の法人営業、あるいは本部（審査部など）でのご経験。会計士資格をお持ちの方。事業会社で経営企画や経理をされている方。 |
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コーポレート部門ディレクター（法務/総務/管理） 自律制御システム研究所
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 千葉県千葉市美浜区
| 勤務先 | 千葉県千葉市美浜区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では、今後上場企業としてステークホルダーに信頼される体制づくりの強化が求められています。現時点でも各種バックオフィス業務は滞りなくなく回ってはいますが、今後の事業・組織拡大を図ることを考えると、さらなる体制整備、マネージャー層の強化が急務となっています。本ポジションは経営陣の直下で、主に法務・労務・総務関連の管理系業務をマネージメントするディレクターとしてのポジションとなります。■具体的業務内容：契約書確認/レビュー。各種労務関連業務リード。内部監査、内部統制リード。内部統制体制整備。輸出管理を含めた海外案件対応、体制構築。株主総会対応。取締役会対応。（希望があれば）人事採用、評価管理、人事企画。各種マネジメント。■チーム構成（マネジメント対象）：法務1名、労務/総務1名、内部監査/総務1名。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務業務経験をお持ちの方。なお、上場企業でのご経験は不問 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内トップの産業用ドローンメーカーです。自律制御技術を有している起業は同社だけであり、競合優位性を有しています。同技術を利用した個別カスタマイズドローンの設計・開発が主力製品であり、その経営管理・経営企画ポジションの募集となります。現在、マッキンゼー→KKR出身の方がCFO兼CAOをしており、その方の直下で予実管理、株主対応、M&A対応などをしていただきます。同社にはCFO以外にもマッキンゼー出身の方が2名いらっしゃり、非常に優秀な経営層の下で成長できる環境が整っています。2018年12月には東証マザーズに上場を果たし、ますますの成長を遂げています。将来的なマーケットとして、物流・郵便、各種メンテナンス（道路、線路、プラント、工場等）、防災・災害、農業、測量業界などへの展開が有望視されています。キーテクノロジーを有したスタートアップで、今後のイノベーションの柱となる最先端のドローンに関われる稀有なポジションです。
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内部監査 ／ 東証一部上場のAIベンチャー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | GS出身／MBAホルダーの取締役兼経営企画部長のもとで、内部監査をお任せします。≪具体的には≫●年間監査計画に基づく内部監査（業務監査および会計監査） -監査計画の策定 -監査の実施 -監査報告書の作成 -監査後のフォローアップ等●財務報告に係る内部統制の構築／評価業務(J-SOX対応)●監査等委員監査サポート（ディスカッション等）●その他、リスクアセスメント（各種コンプライアンスへの対応等）など |
| 求めるスキル (必要条件) |
●未経験者でも応募可能※当社は、競争戦略上、完全禁煙会社としております。 |
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人事（労務・制度企画） メドピア
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大する同社グループを支えるために重要な、人事業務（労務・制度企画）をお任かせします。今後の事業拡大に合わせた、組織の成長を共に支えるメンバーを募集します。【主な業務内容】勤怠管理，給与計算，社会保険手続き（給与計算・社保手続き業務は社労士事務所にアウトソースしているので管理中心）。安全衛生管理。入社･異動･退職等の人員管理。労務対応。（※グループ全体を管理するため子会社2社の対応も行っています。上記は全てチームで業務を進めます。）評価･報酬制度の企画･運営。人材育成制度の企画･運営。組織開発(働き方改革関連法案の対応等)，その他人事制度の企画･運営。※経験・ご志向に合わせて、上記業務をお任せする可能性があります。【組織構成】経営企画部HRグループ内には労務と採用の2つのチームがあり、双方が協力し合って進める業務もあるので、垣根を作らずに色んな仕事に携わって頂く可能性があります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での給与・労務実務経験。事業会社で、採用業務以外の人事経験（3年程度）。※給与計算経験は特に必須。（自社での経験、アウトソーサーのコントロール経験のいずれもあった方がベター） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、国内医師の3人に1人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。
独自のポジションを築きながらヘルステック業界で挑戦を続けるメドピアグループの、人事（労務・制度企画）を担っていただける方を募集しています。
経営企画 マツリカ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | CEO直下の経営に近い立ち位置でのコーポレート部門のリーダーとして、boardメンバーとコミュニケーションを取りながら、当社ビジネスにとって真の意味でインパクトのある経営戦略を策定・実行していただきます。【業務詳細】■経営戦略の立案・実行支援 ■中期経営計画、予算策定、実績の差異分析、見込管理 ■新規ビジネススキームの検討・社内デューデリジェンス ■その他付随する経営管理業務全般 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マツリカのミッション / ビジョン / バリューへの共感 ・プロジェクト推進能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- AI搭載の営業支援ツールで急成長中のベンチャーで、経営企画を募集中です。boardメンバーとコミュニケーションを取りながら経営戦略の策定に寄与していただきます。
経営企画・新規事業開発 ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネスモデルの変革期にある同グループの経営企画室の強化のための採用です。グループ戦略の策定と実行支援及び推進の責任者。各種重要プロジェクトのPM。【具体的な仕事内容】中計･事計の策定及びモニタリング・グループ各社のモニタリングと適切な経営資源配分・新規事業投資委員会の運営含む、新規事業創出及び育成。M&A含むアライアンス戦略の立案と実行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社出身者や事業会社での企画部門でのリーダー経験のある方。ロジカルシンキングができファイナンス、アカウンティングスキルのある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 50代以上の女性が楽しめる通販、情報サービス企業です。シニアな女性のための雑誌、出版、通販事業などを行っている企業で、リアルな場を創っていきながらＷＥＢも強化していきます。
