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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 経営企画
該当求人数： 188件
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経営企画・推進 ／ 大手ECサービス企業 [1036823]
- 想定年収
- 800万円～1,600万円程度 ( 35～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総合企画部は、同社グループの更なる成長と発展のため、グループの戦略・経営基盤増強・競争力強化の役割を担う部署です。グループ戦略施策の推進母体として、経営上の重要事項や事業統合やアライアンスや事業戦略上の意思決定に関する支援を経営層、事業部幹部に対して行い、 共に実行していきます。グローバルマーケットでビジネスを展開しているため、グローバルの経営陣や最先端を行く企業と一緒に仕事を行うことや業務プロセスの改善、サービス品質の改善、事業・組織再編等のグループ全体のプロジェクトの企画、実行などを行っています。その中で今回、SCM戦略を担う人材をこのグループ経営戦略部門の中に作り、各社のPJをリードしていただけるような方を探しています。次世代SCM創りとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
次世代SCM戦略、企画、実行、運用のご経験のある方、既存の枠組みにとらわれず新しい発想をお持ちの方でテクノロジーにも知見がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の経営企画のイメージです。
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M＆Aアドバイザー ／ 独立系Ｍ＆Ａアドバイザリーファーム [1036749]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | ■M&Aトランザクションサービス：財務・税務デューデリジェンス。企業価値評価。M&A実行フェーズにおけるフィナンシャル。アドバイザリー業務全般（主に中小型案件）。その他会計・税務アドバイザリー業務全般。■中堅・中小企業向けプラクティス：事業承継コンサルティング。J‐Advisor |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス／インベストメント、デット・ファイナンス／インベストメント M&A会計・財務／税務DD、会計監査、企業税務アドバイス、 経営コンサルティング、企業／事業再生、経営企画、（国内外）金融機関における法人営業 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントに最善策を提供するファームであることにプライドを持ち、企業理念、事業方針、評価体制に特徴が強く表れています。完全独立系のＭ＆Ａアドバイザリーファーム。信頼度は高く引き合いが９割を超える。超大型案件の実績多数。
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戦略コンサルタント（Strategy & PMIチーム） ／ 独立系Ｍ＆Ａアドバイザリーファーム [1036750]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | インオーガニック成長を実現する為の「成長戦略」策定を支援し、また、M&Aのシナジー享受のための統合を推進する「PMI」、その後の「トランスフォーメーション（企業変革）」を支援しています。■経営・事業戦略：経営ビジョン策定、経営戦略、事業戦略、ビジネスモデル革新、中期事業計画策定。■参入戦略の立案：プレDD、買収／売却候補企業のスクリーニング、事業シナジーの初期的検討、取引ストラクチャー／資金調達方法の検討。■PMI／Transformation：ビッグバン統合、クロスボーダー統合、異業種統合、ベンチャー統合、JV設立と稼働化、海外子会社再活性化、グローバル・マネジメント・モデル、イノベーション・マネジメント・モデル、チェンジマネジメント（意識改革）、経営ビジョン統合、戦略・計画結合、組織統合、マネジメント統合、オペレーションIT統合等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。経営コンサルティング業務。経営企画実務、事業戦略立案。企業／事業再生実務。ベンチャー企業などでのCxO。ビジネスデューデリジェンス。M&Aファイナンシャルアドバイザリー業務。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- GCA内のコンサルティング専門チームが、インオーガニック成長戦略・PMIコンサルティングを実施します。比較的新しいチームで、業界の経験有無に問わず、未経験者の人の採用実績も豊富です。M&Aを前提とした戦略立案、PMI等に関わりたい方におすすめなポジションです。
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M＆Aアドバイザー（GCA テクノベーション） ／ 独立系Ｍ＆Ａアドバイザリーファーム [1036748]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | ベンチャー企業と事業会社のカタリストとしてイノベーションの創造を実現します。国内2,000社以上の企業・VCとのリレーションを活かし、グロース・ファイナンス（運転資本や設備投資資金の調達）を提案、具体的なプロセスを設計・提案し、実行します。また、 資金調達にかかわらず、ベンチャー企業の株主･経営陣が望む最終的なゴールを見据え、Exitまでの資本政策をフルサポートします。■M&Aアドバイザリー：・フルアドバイザリー、・交渉支援アドバイザリー、・複数の買い手紹介、・外部専門家紹介。■事業承継に備えたフルサポート：・承継コンサルティング（親族承継、第三者承継、社内承継）、・税務コンサルティング、・経営人材紹介（経営者、管理職、顧問、後継者育成担当）、・不動産コンサルティング。■自社成長支援：・事業成長コンサルティング。・ファイナンス調達支援。・IPO支援（Pro Market） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス／インベストメント、デット・ファイナンス／インベストメント M&A会計・財務／税務DD、会計監査、企業税務アドバイス、 経営コンサルティング、企業／事業再生、経営企画、（国内外）金融機関における法人営業 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- GCAにおけるスタートアップの戦略的な提携検討を支援し、既存顧客基盤へのアクセス、既存事業により蓄積された多様な開発技術・データの相互利用によるR&Dの促進等を含む、グロースに向けたロードマップの実現を後押しする部隊でのポジションとなります。独自の国内企業・VCとのリレーション、圧倒的な資金調達からM&A Exitまでのエグゼキューション実績をバイアスのない独立系ファームとして提供するのが特徴です。
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M＆Aアドバイザー（GCA SUCCESSION） ／ 独立系Ｍ＆Ａアドバイザリーファーム [1036734]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | 基本的にオーナー企業に対する事業承継のM&Aアドバイザリーを提供します。単なるM&A仲介というポジションではなく、GCAのスタイルとして、買い手か売り手に張り付き、FAサービスを提供します。■M&Aアドバイザリー：・フルアドバイザリー、・交渉支援アドバイザリー、・複数の買い手紹介、・外部専門家紹介。■事業承継に備えたフルサポート：・承継コンサルティング（親族承継、第三者承継、社内承継）、・税務コンサルティング、・経営人材紹介（経営者、管理職、顧問、後継者育成担当）、・不動産コンサルティング。■自社成長支援：・事業成長コンサルティング。・ファイナンス調達支援。・IPO支援（Pro Market） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス／インベストメント、デット・ファイナンス／インベストメント M&A会計・財務／税務DD、会計監査、企業税務アドバイス、 経営コンサルティング、企業／事業再生、経営企画、（国内外）金融機関における法人営業 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- GCAにおける事業承継を専門とする部隊でのポジションとなります。基本的には東京案件が中心となりますが、地方案件も手掛けることが可能です。他の事業承継ファームと異なり、コールドコールなどの営業アプローチが少なく、M&Aエグゼキューションのキャリアを積みたい方におすすめのポジションです。また、単なる仲介ではなくFAサービスをバイサイドかセルサイドのいずれかに提供するファームとなっています。
M＆Aアドバイザー ／ 独立系Ｍ＆Ａアドバイザリーファーム [1001203]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内1-11-1 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aアドバイザリー業務全般。M&A戦略の決定、相手先の選定、デューデリジェンス、事業価値評価、取引実行など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス／インベストメント、デット・ファイナンス／インベストメント M&A会計・財務／税務DD、会計監査、企業税務アドバイス、 経営コンサルティング、企業／事業再生、経営企画、（国内外）金融機関における法人営業 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントに最善策を提供するファームであることにプライドを持ち、企業理念、事業方針、評価体制に特徴が強く表れています。完全独立系のＭ＆Ａアドバイザリーファーム。信頼度は高く引き合いが９割を超える。超大型案件の実績多数。
Global経営管理・経営企画 ／ DSPサービス展開企業 [1036593]
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 海外支社（M&A先除く）のマネジメントと、グローバルでの経営戦略をFreakOut代表 兼 海外自社拠点統括責任者の時吉様の元でお任せします。具体的には、国内 / 海外の管理部との数値やりとりと管理・横断した環境整備・ワークフローの整備 / 構築・定例のフォーマット化 / 運用・マーケット・競合リサーチ・自社分析・中期経営戦略の立案 / 推進等。※駐在の可能性有無については面接の中ですり合わせていく形となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
定量的なデータの分析を元にした経営サポート経験、オペレーションフロー構築経験・海外でのビジネス経験 もしくは 広告業界でのご経験をお持ちな方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経営陣と近い距離感で経営視点を身に着けながら、グローバル経営管理・企画の仕事に携わることができます。また、十数ヶ国拠点展開していため、主体的にチャレンジ頂ける環境です。
経営企画室 室長候補 ／ ISP事業を主軸に展開する東証一部上場企業 [1036598]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 子会社、関係会社の業績管理（連結の管理会計）。M&A、投資案件の検討及び買収後のモニタリング 。中期経営計画の策定。資本政策の立案及び実行。子会社の内部統制。各種経営資料の作成、経営陣へのレポーティング。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Excel/Word/PowerPointの基本操作、及び集計に必要な関数の利用経験・スキル。事業会社での経営企画もしくは社長室経験、もしくはコンサルティング会社経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新設部門である「経営企画室」において部門の立ち上げ及び、経営企画業務全般をお任せします。
マネジメントコンサルタント・サプライチェーン領域（製造・流通本部） ／ 外資系コンサルティングファーム [1036530]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 業務知識とデジタルの両方を持ち合わせ、オフショアのデリバリーネットワークを活用しながら、クライアントのトランスフォーメーションを成功に導きます。＜プロジェクト事例＞●IoT、Big Data Analytics、AI等の先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります。●近年はアジアに進出する日系SPA企業、大手流通企業などの案件にグローバルチームであたることも増え、海外への長期〜短期出張の機会もあります。●CXOとのディスカッションにもとづく、経営マター直結のPJを優先します（RFPに答えていくスタイルではないものが多い）。●プロジェクトコンセプトが面白いもの（社会、インダストリーを変える、将来の自分の生活にも影響を与えるようなプロジェクト）しかやらないスタンスです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【マネージャー以上】経営コンサル経験、あるいはSCMコンサル経験（3〜5年以上）。【マネージャー未満】事業会社のSCM部門、物流企業の営業・経営企画。SCM関係業務を5年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 数千人のコンサルティング組織に加え、同規模のTechnology人材やデータサイエンティスト、デザイナーが社員で在籍しているという規模を活かして、真にDigitalのエグゼキューションができます。
経営管理本部長（CFO候補） ／ 事前オーダー＆決済プラットフォームで最注目のスタートアップ [1036508]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPOを見据えた更なる事業拡大に伴い、経営管理本部長として会社運営に必要な幅広い業務及びマネジメントをお任せできる方を求めています。現在COOがCFOも兼任しているため、CFO候補としてご入社いただきます。・上場準備（内部統制含む）・経理、財務・労務・監査対応・IR（管理本部は人事以外の機能をもっています） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか・経営管理部門でのご就業経験・監査法人での監査や上場支援経験・経営企画でのファイナンス業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッションに2012年の創業されたベンチャーです。IPOを目指し、現在は第二創業期に入っています。事前注文＆決済サービスによってリアル店舗の課題解決をするにとどまらず、人々の生活に欠かせることが出来ないインフラになることを目指しています。コアメンバーの豊富なソーシャルビジネス経験に基づいたBtoBtoCのノウハウと特許技術を武器に、デジタルとリアルの融合の実現に挑むオンリーワンの企業です。
