求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 607


検索条件:
[キーワード] 経営企画

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
経営戦略スタッフ / 福祉事業持株会社

想定年収 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 ○グループ内各事業部門と連携した事業戦略・戦術の策定・見直し支援。
○事業分析、KPI管理、経営の意思決定支援。
○新規事業や成長施策の企画・推進におけるPMO的役割(課題管理・進捗管理、等)。
○経営層向け資料の構想・作成。
○会議体運営(アジェンダ設計・ファシリテーション・合意形成支援など)。
○経営層・事業責任者・社外ステ...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験がある方。
○事業戦略・事業計画策定や施策の進捗管理・遂行に携わった経験。
○ご自身が推進担当者として事業計画を立案・遂行したことがある方。
○データ分析・予算編成・予実管理経験がある方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護人材サービス事業、福祉用具レンタル事業などを提供しており、新しいサービスの開発・導入も行いながら2030年までに大きな成長戦略を描いております。
市場の変化を捉えながら本事業の戦略・戦術を策定し、実行を推進し、社内外の会議設計、資料作成などにより合意形成、意思決定を支援できる方を募集しています。

NEW
社長秘書/特命担当(CEO直下)
Squad

想定年収 ~ 980万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 グループCEOの「脳」と「手」を拡張するパートナーとして、バックオフィスから事業推進まで幅広い業務をお任せします。
秘書・総務業務・CEOのスケジュールマネジメント(単なる日程調整ではなく、優先度を判断し時間を最大化する)・会食・出張の手配、手土産の選定、礼状作成などのリレーション業務・社内外からの問い合わせ対応および来...
求めるスキル
(必要条件)
バックオフィスまたは企画職での実務経験(目安:3年以上)・営業アシスタント、経営企画、コンサルタント、秘書など職種は問わないが、マルチタスクを高い精度でこなしたご経験高いドキュメンテーション能力と計数感覚・AIを活用し数値の集計・分析や経営会議等で使用するレベルの資料作成スキル・数字アレルギーがなく、データを根拠に論理的な報告・提案ができること経営層を含む社内外との円滑なコミュニケーション能力・TPOをわきまえたビジネスマナーと、相手の意図を汲み取る調整力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
社長秘書として、グループCEOの時間を最大化し、経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることがミッションです。
単なるスケジュール管理にとどまらず、CEOの思考を先読みした「攻めのバックオフィス」として、広報、資料作成、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。

NEW
経営戦略(アソシエイト)
タイミー

想定年収 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 25~ 38才 )
職務内容 <業務内容>同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
■具体的には・全社の中長期戦略の策定サポート同社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。
具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上)戦略コンサルが望ましい・事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上)・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上)※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること<人物面>・課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。
特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること・コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること・意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること・学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること・ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。
自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
Corporate planning_ミドル~シニア
プレイド

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <仕事概要>このポジションは、新設される組織の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。
全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げて...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・全社事業計画・投資計画(特に人員計画連動)の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験・部門横断的な課題に対し、解決の道筋を設計したご経験■人物面・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中