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[キーワード] 経営企画

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COO室直下 事業企画・営業推進(BizOps)
アセンド

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 同社は、トラック運送業向けのクラウド型ERP及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。
このポジションでは、COO室長の「右腕」として、経営の意思決定を現場の具体的なアクションへ落とし込み、現場の一次情報を経営論点へ昇華させる事業マネジメントの実装・運用を担っていただきます。
また、事業マネジメントの延長とし...
求めるスキル
(必要条件)
■構造的思考力とドキュメンテーション能力・複雑な事象を因果関係で整理し、PowerPoint/Google Slides等で誰が見てもわかる資料に落とし込める■計数管理・データ分析スキル・Excel/Google Spreadsheetを用いて、複雑な関数やピボットテーブルを駆使し、予実管理モデルやKPIシミュレーションを作成・運用できる■以下のいずれかの実務経験2年以上・コンサルティングファームにおけるPMO、業務改革、リサーチ等の業務経験・事業会社における事業企画、営業推進、経営企画、またはそれに準ずる業務改善の実務経験■思考と泥臭い実行を両立できる方・戦略の絵を描くだけでなく、現場に入り込んでデータを整備したり、足元の実務を厭わず、そこからファクトを掴める■参謀としてのキャリアを志向する方将来的にCOOや事業責任者を目指しており、経営の視座のすぐ近くで、意思決定プロセスや事業運営の型を吸収したいという成長意欲の強い方■不確実性を構造化することに喜びを感じる方カオスな状況に対してストレスを感じるのではなく、どう整理すれば回るかをパズルを解くように楽しめる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
新規事業企画・M&A推進担当
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 ・新規事業の創出、立ち上げ、磨き込み、推進・社内新規事業制度から生まれる企画の伴走・市場、顧客リサーチ、競合調査、全社戦略との適合性検討・事業性評価(PL、KPI設計)・事業推進者との壁打ち、事業内容のブラッシュアップ・M&A候補先のソーシング、仲介会社との連携・M&A先経営者とのコミュニケーション、事業伴走・投資、資...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験や志向をお持ちの方>・新規事業開発やM&A業務にチャレンジしたい方・事業開発の経験・M&Aの経験(仲介のみの経験含む)・経営企画、営業企画、経営推進などの企画業務経験・コンサルティングファームでの就業経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは「事業をつくり、伸ばす」ことに真正面から向き合える、新規事業・M&Aの実践ポジションです。
ネクステージグループホールディングス株式会社は、創業20年で約20事業を展開し、今後100事業体グループへの進化を掲げています。
その中核を担うのが、ホールディングス機能から事業に深く入り込み、構想から実行までを伴走する本ポジションです。
新規事業はゼロからの立ち上げだけでなく、M&Aを通じたグループイン後の事業成長も含まれ、事業フェーズ・テーマともに非常に幅広い経験を積むことができます。
未経験領域があっても挑戦意欲を重視する文化があり、将来的に事業責任者や子会社経営を目指す方にとって、これ以上ない実践環境です。
経営者視点で事業づくりに挑みたい方に、強くおすすめできる案件です。

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【日清食品】 経営イノベーション本部 戦略担当(マネージャー~管理職)
日清食品ホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 <概要>このポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。
創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決め...
求めるスキル
(必要条件)
■以下いずれかのご経験・コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験■上記ご経験において、特に以下すべての要素を満たしている方・事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験・不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験・財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験・経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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CFO室/経営企画
キャディ

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣、特にCFOの右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。
ご経験により、CFO室または経営企画室に配属させていただきます。
財務面/非財務の両面から事業をドライブさせ、企業価値を最大化させる役割をお任せいたします。
・全社計画策定・実行支...
求めるスキル
(必要条件)
・資金調達(エクイティファイナンス)のご経験・中期経営計画(中計)、事業計画、財務モデリング策定のご経験・全社・事業レベルでの重要課題の特定から具体的な解決策の立案・実行までのリード経験・経営陣のカウンターパートとして、戦略やKPI設計に関する議論・意思決定を支えた経験・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元したご経験・組織を跨ぐ複雑なプロジェクトを完遂させたご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 台東区
コンサルタントからのおすすめポイント
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が得られます・グローバルかつ巨大な製造業におけるAIデータプラットフォームという壮大なビジョン実現に向けた全社計画策定業務をリードできます。
・また、グローバルSaaSトップクラスの急成長を支える資金調達やキャピタル・アロケーション、投資効率を最大化させるための予実管理など、経営の核心に近いファイナンス実務を牽引できます・投資銀行、戦略コンサル、ファンド、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験を積むことが可能です

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