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    [keywords] => 経営企画
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転職・求人検索結果

該当求人数: 191件


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[キーワード] 経営企画
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経営コンサルタント(中堅中小企業向け) / 日系シンクタンク [1036392]

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 中堅、中小企業の経営課題に対するコンサルティングを行う部門です。経営戦略、事業戦略の立案支援、実行支援。業務改革支援組織。組織・人事戦略の立案支援、実行支援。グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援。人事制度の設計(等級制度、評価制度、報酬制度など)。人事制度の運用・実行支援。キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援。各種研修の設計及び実施。※経営戦略系か組織人事系かはその方のご経験やご志向によって決まります。
求めるスキル
(必要条件)
戦略系コンサルティングファームにて経営戦略立案、業務改革支援領域でのコンサルティング経験。大企業または官公庁等にて、経理財務、調達、経営企画等の部門で外部のコンサルタントと一緒に仕事をした経験がある方で、改革プロジェクト等のリードができる方。プロジェクトにおけるマネジメント経験。基本的なフレームワークを理解し、実質的に使いこなすことができること。目標に向け、自ら必要な作業や資料作成の計画を立て、それを指示、実行することができる。論理的思考力、仮説検証アプローチにてプロジェクト遂行ができる。
コンサルタントからのおすすめポイント
案件リードは殆ど銀行経由のため、営業活動への意識よりもコンサルティングに集中できる環境があります。システム構築等の案件はなく、純粋に経営コンサルティングが中心となります。
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大手企業向け戦略コンサルタント / 日系シンクタンク [1018681]

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 大手企業の経営課題に対するコンサルティングを行う部門です。経営戦略、事業戦略の立案支援、実行支援。業務改革支援組織。組織・人事戦略の立案支援、実行支援。グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援。人事制度の設計(等級制度、評価制度、報酬制度など)。人事制度の運用・実行支援。キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援。各種研修の設計及び実施。※経営戦略系か組織人事系かはその方のご経験やご志向によって決まります。
求めるスキル
(必要条件)
戦略系コンサルティングファームにて経営戦略立案、業務改革支援領域でのコンサルティング経験。大企業または官公庁等にて、経理財務、調達、経営企画等の部門で外部のコンサルタントと一緒に仕事をした経験がある方で、改革プロジェクト等のリードができる方。プロジェクトにおけるマネジメント経験。基本的なフレームワークを理解し、実質的に使いこなすことができること。目標に向け、自ら必要な作業や資料作成の計画を立て、それを指示、実行することができる。論理的思考力、仮説検証アプローチにてプロジェクト遂行ができる。
コンサルタントからのおすすめポイント
案件リードは殆ど銀行経由のため、営業活動への意識よりもコンサルティングに集中できる環境があります。システム構築等の案件はなく、純粋に経営コンサルティングが中心となります。また、日本の大手交通インフラ企業の国際戦略案件など、国策につながるプロジェクトに携われるのも大きな魅力だと思います。
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経営戦略室マネージャー / データテクノロジーカンパニー [1036395]

想定年収
800万円~1,620万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都新宿区
職務内容 全社戦略・中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発などをお任せします。【具体的には】事業戦略の策定、推進。新規事業開発、推進。全社KPI立案、実行、モニタリング。全社プロジェクトPMO。アライアンス推進、ディレクション。海外進出計画の立案、検討・ファイナンス、IPOのフォローアップ。など、上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
理念共感/組織貢献/成長意欲。CxOレベルとダイレクトなコミュニケーションが必要な事業推進やコンサルティングの経験。論理的、かつ、数値による根拠を明確にした説明力を保持している方。【以下いずれかの経験5年以上】ベンチャー企業での事業企画、推進経験。国内外戦略コンサルティングファームでの就業経験。国内外事業会社 経営企画/事業推進室等での就業経験。
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中国事業の責任者候補 / リゾート運営企業 [1036397]

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社の中国事業の戦略、事業の統括、推進をお願いいたします。事業計画【中長期と短期】の作成および実行。体制の整理(新規採用含む)、新規案件獲得、開業準備、既存施設運営のバランスをみたうえでの事業判断など。現在中国事業は現地事業会社と50%ずつのJVを組んでおります。採用後1年以内には中国北京オフィスに行っていただければと考えていますが、ご希望に応じてご相談もできます。ただご入社後はこちらのポジションの方は少なくても中国への出張は多くなるとおもいます。日本のブランドを中国で成功に持っていくための責任者として検討したいです。
求めるスキル
(必要条件)
経営企画的スキル、マネジメントスキル、中国語に不自由のない方。事業プランニング、数字、モデリングなどにアレルギーが無い方。事業推進経験のある方。日本語に不自由のない方。
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Assitant Brand Manager D program Asia / 大手化粧品メーカー [1036355]

想定年収
900万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区東新橋
職務内容 市場・競合・消費者・トレンドに関する様々なデータの分析と統合し、役員を初めとした社内ステークホルダーへの上記分析結果、それに基づく示唆の提案。上記データを活用した全社経営戦略・中期経営企画等の立案サポート(新規事業創出、既存事業改善、プロジェクト立案、等)市場(消費者、競合)分析を通して、事業運営にとって価値のあるFindingsの抽出およびインプリケーションを提言する。
求めるスキル
(必要条件)
下記項目のいずれかのご経験を必須とします。グローバル展開している消費者系マーケティングカンパニーでの中国市場へのビジネス経験を有すること。外資系コンサルティングファーム出身者で中長期計画を組んだ経験がある方、ブランドエージェンシー出身者でブランドマネジメント、マーケティングプランニング、ビジネスポートフォリオ策定のサポート経験がある。部下3名以上のチームマネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発グローバル企業の募集です。

CFO付き経営企画リーダー / 自動運転システム開発企業 [1036236]

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~33才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都文京区
職務内容 CFO(会計士)の右腕として管理本部と事業戦略部の架け橋となっていただくような動きを期待します。事業計画策定、経営企画、IPO準備等を幅広くお任せします。
求めるスキル
(必要条件)
会計士有資格者。監査法人、コンサルティングファームに加えて事業会社経験者を歓迎。

経営管理課長 / マーケティング・テクノロジー企業 [1036245]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での経営企画、M&A経験のある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手企業の関連会社でマーケティング・テクノロジーを駆使している同社で、経営管理課長の募集です。

経営企画管理本部長 / マーケティング・テクノロジー企業 [1036244]

想定年収
1,000万円~1,300万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 経営企画管理本部長として、経営計画策定、予算策定、予実管理、事業別収益性分析および管理、月次決算用計上処理(売上・コスト)、IRチェック、経営企画管理部のマネジメント(業務フロー設計、経営システム構築、内部統制等)を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
上場企業での経営企画、経営管理部門統括経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手企業の関連会社でマーケティング・テクノロジーを駆使している同社で、経営企画管理本部長の募集です。

【事業開発】事業開発担当(CVC推進) / インターネットを利用した医療関連サービス提供企業 [1036246]

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 <ミッション>エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行。<担当業務>ベンチャー投資案件のソーシング。ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等。ベンチャー投資案件の実行。企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード。投資実行後のハンズオンサポート。投資先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード。その他バリューアップに必要なアクション(経営指導、事業開発支援、IPO支援等)。投資先のモニタリング。
求めるスキル
(必要条件)
理系バックグラウンド(理学部系の修士以上)。創薬等のシーズ開発ベンチャーの審査出来る方。<人材イメージ>VCで主にヘルスケ業界を経験されている方。コンサルティング会社、シンクタンク等でヘルスケア企業に関係する業務経験ある方。証券会社等でヘルスケア回りのアナリスト経験者。製薬企業でのBD、経営企画経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
医療業界で日本発のビジネスモデルを創出し、世界に驚きを与え続けるような事業を展開しています。今回はCVCのポジションになります。ヘルスケア分野で投資、コンサルティング経験のある方を求めてられています。医師、医療機関、製薬会社で豊富なリソースを保有していて、様々な事業を展開していますが、今後も更なる事業拡大に向けて、積極的にM&Aを行っていく方針です。

経営企画室(ビジネスアナリスト) / アイウエアのSPA企業 [1031863]

想定年収
~1,100万円程度 ( 25~34才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 アイウエア業界2位の製造小売企業にて、リーダーとして部下をアサインの上マネジメントしながら、事業開発業務を推進いただきます。具体的には、国内新規事業開発、海外市場進出、デジタルサービス開発、CRM戦略立案及び実行等。※メインミッションは入られる方の特性と志向性に応じで決定します。
求めるスキル
(必要条件)
下記企業で少なくとも1社で3年以上の勤務経験がある方。インターネット企業、戦略コンサルティングファーム、ビジネスコンサルティングファーム、投資銀行、VC等。ITスキル、計数分析能力(管理会計のKPI設定や分析が出来、それを具体的施策に落とし込めること。財務知識は必須ではないが、経営数字に明るく、また数値から経営を考えられる人。)

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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