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公開求人数： 29件
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【社長室】CEO直下でグループ全体の事業推進 トライトグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で同社グループ全体の事業推進に関わる様々な業務を担います。 経営の近くで仕事をし、貢献しつつ能力を向上させ、近い将来経営幹部・執行役員レベルを目指していただくことを想定しています。 中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。 【具体業務】■事業戦略策定：事業戦略策定、推進（特に医... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験）●コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ●事業会社にて職務内容に関連する経験をお持ちの方 ●上場企業の社長室でのご経験 |
New
【営業本部】ICTソリューション法人営業部長 トライトグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ICTソリューションの法人営業責任者として営業戦略の立案から担当いただき、医療福祉業界全体のDX支援をお任せします。 具体的には、介護事業に特化したICTツール等の提供価値拡大に向けて、同社のアセットを活用した新規サービスの展開、既存サービスの改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進いただきます。 新規事業としてICT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるSaaSなどのIT関連に関する法人に対する提案営業、営業側からのプロジェクト推進のご経験 ●事業会社におけるIT系プロダクトやシステム導入にあたってのコンサルテーションのご経験 ●マネジメントのご経験 |
New
マーケティングオープンポジション（BtoB SaaS領域） LITALICO
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 24～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
集客支援メディア事業と業務支援SaaS事業からなる、BtoB領域における各サービスのマーケティング戦略立案から各種施策の企画立案・実行までを一気通貫でご担当いただきます。 当求人はマーケティングのオープンポジションです。 これまでのご経験やご志向に応じて、ご担当いただくサービスや業務をご相談させていただきます。 ※年間の戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験）●プロモーション・マーケティングの企画・推進 (オンオフ問わず) ●インハウスでの各種広告の運用 ●企画や課題解決型のコンサルティング営業経験 ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 |
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DX社内コンサルタント ／ 介護・福祉系企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で実現する業務に従事して頂きます。 プロダクトオーナーとして事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、ユーザ導入までを担って頂く想定です。 【具体的には】1.業務・システムの企画構想 2.PJ企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐・内製化を進めており、アジャイル開発におけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客や社内の仕様調整の経験・コミュニケーション力、リーディング力・状況に応じて自ら対応策を考え、自律的に課題解決する姿勢のある方 |
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経営企画・事業企画責任者候補 アルム
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
“ICTの力で医療の格差・ミスマッチをなくし、全ての人に公平な医療福祉を実現”を目的に、医療ICT事業を展開しアプリやクラウドシステムをグローバルに開発している企業です。 日本発のプロダクトとして世界28ヵ国に導入が進み、8つの海外拠点を開設しております。 また国の研究開発プロジェクトも多く担当しており、医療福祉の更なる発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験、組織マネジメント経験 ●以下のいずれかの業務経験：・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計にかかわる係数管理業務の経験（3年以上） ・戦略系コンサルティング会社で上記に関連するプロジェクトに参画した経験（3年以上） |
人事労政課長 （人事労政部 労政福祉課） ／ グローバルメーカーのグループ会社
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
|---|---|
| 職務内容 |
22年4月事業会社化された新会社の本社人事部門の労政・福祉課の課長として・従業員が働きがいを高め、安心して働くことができる環境づくり、法人基板づくり強化の推進・強固な人事業務/仕組み作りを推進すべく、人事機能全体のHRガバナンス力向上のリードする役割を人事責任者として担っていただきます。 具体的には、(1)賃金体系・処遇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基礎能力の高さ・論理的思考力。 大企業における本社労政部門での経験、マネジメント経験。 （労働法・法人労務部門におけるマネジメント）賃金・処遇に関わる知見、制度立案経験。 |
人事企画（人事DX戦略担当） ／ 介護・福祉系企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【人事オペレーションDX領域】事業戦略に必要な人事組織、業務プロセスを実現するために、エンプロイ・ジャーニーを効果的、効率的に実現するために、DXを活用して標準化、自動化をおこなう。 具体的には、給与計算/雇用契約/福利厚生/残業管理などの領域をシステムを活用しつつ、オペレーショナルエクセレンスを目指して、効率的なフロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■人事DX領域：1000名規模の人事オペレーションをデジタル化し効率化した実績【ソフトスキル】・対人スキル：利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験・カイゼンスキル：業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験・プロジェクトマネジメント経験：プロジェクト計画立案から実行・モニタリング・評価を行い、プロジェクトを成功させた経験 |
児童施設支援SaaSソリューション マーケティングポジション（BtoB） LITALICO
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
発達障害のある児童向け学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援の店舗サービスは同社ビジネスのコアとなります。 これまでの支援で培った知見やデータをプロダクト化し、福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化をさらに業界全体への展開を見込む中で、マーケティング機能の強化が急務となっています。 ≪具体的には≫〇Bto... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇定量データに基づいて論理的に考え、意思決定できる方〇目標達成意欲が高く、執着心をもって業務実行できる方〇顧客価値の向上を通した事業成長への貢献に必要なスキル・理解を自ら捉え自己変革できる成長意欲が高い方 |
社内IT戦略・システムエンジニア（コーポレートエンジニア） LITALICO
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,050万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は障害福祉・教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しています。 その中で経営戦略や事業部課題を事業部やプロダクトマネージャと共にIT戦略へ落とし込み、システム構築、プロジェクト推進を担っていただきます。 下記に記載している具体的な業務内容を全てお任せするわけではなく、ご自身の得意とする領域を中心に総合的に取り組んで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案〜実行した経験●正確な現状分析と適切なアウトプットで、チームや組織に正しい認識を与えた経験●多様なステークホルダーとの折衝経験●プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方●エンジニアとしてシステムの設計、開発、運用保守を10年程度担当した経験●SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験●マネジメント経験あり、メンバとして若しくは自ら手を動かして構築した経験 |
セキュリティスペシャリスト LITALICO
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
障害福祉×テクノロジーを加速させるチームにて、情報セキュリティに関する下記の業務のうち、経験や志向に応じて複数領域をお任せします。 ■業務内容：●セキュリティアラート(EDRやCASB等)の対応●IaaS クラウドのセキュリティ態勢管理●外部攻撃対象領域管理●脆弱性診断●CSIRTおよびPSIRTメンバーとして脆弱性等の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験：●ネットワーク、サーバ、IaaSクラウド(AWS等)のインフラ設計、構築、運用●プログラミング(言語問わず)●サイバー攻撃に対する技術的なインシデント対応●Webアプリケーション診断、ネットワーク診断●セキュリティソリューションの導入設計、導入、管理※ベンダーコントロールのみではなく、自ら手を動かして業務を遂行していること |
カスタマーサクセス（マネージャー） LITALICO
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群のカスタマーサクセス部門を管轄するマネージャーポジションです。 【具体業務】●サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド） ●契約サービスの活用提案 ●サービス活用度の改善 ●解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 ●開発チームや営業チームへのフィード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業におけるカスタマーサクセス / サポート部門での業務経験 ●組織マネジメント経験 |
人事担当（店舗事業） LITALICO
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務をグループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。 採用ポジションは支援員、有資格者の採用においてメンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●福祉、介護業界での人事採用経験3年以上 （以下のうち１つ以上のご経験お持ちの方）●多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験 ●候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ●データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験 |
プロダクトマネージャー ／ 社会課題の解決に取り組んでいる上場ベンチャー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーは事業長とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、マーケ・エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、戦略実行推進に責任をもち、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を実施します。 ■具体業務：●プロダクト戦略、KGI/KPI設定、開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスプロダクトにおけるプロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上 |
法務担当/スペシャリスト やる気スイッチグループ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。 さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。 【具体業務】●各種契約書のドラフティング、審査、交渉※80~100件/月(賃貸借契約 、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など) ●事業部門か... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法学部卒業・法科大学院修了またはこれに準ずる知見・経験 をお持ちの方 ●事業会社での法務実務経験(3年以上) |
人事制度企画（係長〜担当課長） ／ グローバルメーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
|---|---|
| 職務内容 |
22年4月事業会社化された新会社の本社人事部門のリーダーとして・従業員が働きがいを高め、安心して働くことができる環境づくり、事業競争力強化に向けた人づくりを支える人事制度構築・人事機能としての円滑な業務推進の仕組み作りで人事機能全体の業務推進力向上をリードする役割を担っていただきます。 具体的には、(1)評価・等級・報酬... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の(1)・(2)いずれかの要件を満たす方(1)大手企業にて人事（人事制度企画・運用）を経験している方(2)コンサルティング会社にて大規模なクライアントの人事領域のコンサルティング業務に従事している方 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー福岡営業拠点責任者 メドレー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 福岡県 福岡市
| 勤務先 | 福岡県 福岡市 |
|---|---|
| 職務内容 |
全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業中心の顧客の採用課題を整理し、課題解決に向き合うコンサル営業を実施、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。 オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・5年以上の対法人営業訪問経験・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）・管理職あるいは営業企画などで、自分以外の営業職をマネジメントした経験 |
人事企画（採用・オンボ―ディング戦略担当） ／ 介護・福祉系企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【採用・オンオンボーディング領域】事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、採用ブランディング、採用、オンボーディング全般に関する企画立案、実行を経営、現場上位マネジメントに提案し、各CoEメンバー、現場メンバーを動かし効果を出す。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■採用・オンボーディング領域：年間200名程度の採用・オンボーディングで成功させた実績【ソフトスキル】・対人スキル：利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験・カイゼンスキル。 業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験・プロジェクトマネジメント経験。 プロジェクト計画立案から実行・モニタリング・評価を行い、プロジェクトを成功させた経験 |
Webマーケティング（マネージャー候補） Gakken LEAP
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
次世代の「教育」「医療福祉」をリードする学研グループで、事業グロースをデジタルマーケティングとデータドリブンで牽引する役割をお任せします。 【仕事内容例】・ウェブマーケティングや、SNS・広告などを用いたプロモーションの企画立案・実行、ECを中心にしたデジタル販売戦略の実行 ・GakkenID（顧客データ）を活用したマー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ウェブ広告、リスティング広告の運用、プランニング、レポーティングの経験 ・D2C（自社顧客データ）、SNS等を活用したマーケティング、プロモーション実務の企画・実行、あるいはEC・デジタルコンテンツのセールス戦略をリードした経験 ・実施施策のプランニングや効果測定を推進し、PDCAを回して事業を改善した経験 |
営業部長 ヴァルトジャパン
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
管掌役員とともに、同社の事業における収益の最大化を担って頂きます。 就労継続支援事業所と民間企業のマッチングを行い、人材不足の解決と就労困難者が、大活躍する機会を創出するミッションを担っていただきます。 ■業務詳細：・営業部（B2B）立ち上げ執行責任・予実管理・工数管理・案件課題等のPDCA管理・メンバーマネジメント・人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・B2B営業経験（無形商材）・B2B営業部門の仕組みづくり（CRMの最適化提案・改善、営業部人材育成の標準化等）・顧客ごとにカスタマイズした提案企画立案経験及び当該資料の作成経験・プロジェクトマネジメントスキル・チームメンバーの稼働状況・生産性の把握及び最適化の提案・実行改善・プレゼンテーションスキル・自ら事業をマネジメントし成長させた経験・マネジメントクラスとの連携及び決定した戦略・戦術の実行改善 |
医事グループマネージャー（マネジメント・働き方改革） ソフィアメディ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループマネジャーとしてグループ全体の統括責任者を担っていただきます。 ステーション事務含め医事グループのメンバーマネジメント・働き方の進化(時間管理・業務負担軽減の施策なども含む)（2）社内本部会議資料作成から発表まで（3）事務採用後の教育・研修についての企画運営など。 医事グループについて医事グループは、各訪問看護ステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験がある方。 ・医療・介護・福祉業界の会社で何かしらのマネジメント経験者がある方。 ・カウンターセールス店舗でのSVやマネジメント経験者（保険窓口、携帯販売、賃貸営業の方など） |
LVC（医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般／C〜Mクラス） ／ コンサルティング会社
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。 1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク）・民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験者・医療機関、介護事業等の企画等の経験 |
人事（人事戦略・人材開発） ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部門では、従業員が個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、人事諸制度、労働条件、福祉制度の諸施策を広く立案・推進、企業価値最大化のための人・組織・風土実現を目指しています。 【業務内容】・人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流）立案、推進・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事経験（3年以上）・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験・海外事業への興味、関心 |
【HRBP】 モバイルソリューションズ事業担当人事 ／ ソリューションサービス企業
- 想定年収
- ～ 1,150万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市都筑区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区 |
|---|---|
| 職務内容 | モバイルソリューションズ事業責任者のHRビジネスパートナーとして、主に下記の業務を推進・事業戦略を起点とした要員計画の立案、及び幹部開発・組織開発等の企画・運営を通じ、総額人件費の最適化と人材の質の高度化の両面を推進・要員計画をベースに、採用活動と最適配置に向けた職場マネジメント支援・社員が自律的に学ぶ風土の醸成、およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HRBPとしての人事業務経験3年以上・グローバルコミュニケーション力のある方（TOEIC650点以上目安） ※英語メール、オンライン会議出席等で英語の活用機会がございます。 |
経営企画（理事長直下） 医療法人社団さんりつ会
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県 相模原市緑区東橋本
| 勤務先 | 神奈川県 相模原市緑区東橋本 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在まで神奈川県の橋本、相模原、町田等を中心に５つのクリニック、１つの病院で訪問診療をメインに生活支援、健康を支える支援を行っています。 現在は代表が医師を続けながら経営も担っています。 今回は新しく経営企画部署を作り、各拠点の経営モニタリング、指標設定、PL管理、制度作り、人事制度設計、新拠点展開、M&Aや合併なども含め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画や、経営管理、企画業務経験者。 医療業界などの経験は不問です。 手触り感のある訪問診療や地域の健康を支える支援にご興味がある方。 医療業界の経験は不問です。 |
サイエンス Sportip
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】エンジニア・プロダクトマネージャーと連携し、運動指導やスポーツ科学の専門家として様々な意見・提案を出しながら、AI動作解析サービスの開発・運用を行う。 大学・研究施設と連携し、共同研究を推進する。 【業務詳細】- AI動作解析アプリの新規機能の開発仕様作成- 介護・ヘルスケア領域に関わるプロダクト企画- 協力大... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記の経験、知識を有する方：プロダクト開発に関わった経験。 動作解析に関する基礎知識。 ●下記のいずれかの経験を有する方：セールス、カスタマーサクセスの経験。 バイオメカニクス、スポーツサイエンス、ヘルスケア、介護領域での研究経験。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士、看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師のいずれかの資格を持ち、介護、リハビリ、スポーツなどの現場で働いた経験。 。 ソフトウェアの要件定義、仕様策定、レビューなどの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
運営部：地域推進 営業リーダー シーユーシー・ホスピス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区東日本橋
| 勤務先 | 東京都 中央区東日本橋 |
|---|---|
| 職務内容 |
在宅ホスピスの需要は近年急拡大しており、同社でも新規拠点の開設が全国で相次いでおります。 今年度計画は弊社創設以降に開設した拠点数を超え、来年度は更に倍増する予定です。 （設立6年目で従業員750名規模に成長中）私たちは、「前を向いて生きる」を支えるのミッションに向かい、これからの地域医療福祉のあり方を変えていくため、施設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験、地域医療に興味をお持ちの方。 リーダー経験者。 関係構築力、メンバーを管理、育成し目標へのコミットメント力の高い方。 多様な価値観、多職種、多くの階層のステークホルダーとのやり取りや信頼を得られる方 |
営業マネージャー候補 LEOC
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 54才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
病院、福祉施設、企業、学校などの顧客にたいして、食堂運営、食堂のメニュー開発を提案する業務。 食事の提供から厨房の設備改善、メニュー開発までトータルでアドバイスをしプロデュースをして頂きます。 【具体的な仕事内容】市場調査（担当エリアの学校、企業、病院などのピックアップ）。 顧客にたいし、現在のメニューや運営内容など課題点を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業の経験 |
事業責任者候補 ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 36～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は「福祉業界の人材不足」や「子育て支援需要増加」という社会問題に向き合うサービスを展開しています。 各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 今回は各事業において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする事業責任者候補を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介業・派遣業でのご経験・事業全体またはマーケのプロジェクトリード経験・組織マネジメント・データ分析力、論理的思考力、問題解決力・PL管理・営業利益含めた事業計画 |
営業部長・マネージャー候補 ハーベスト
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 40～ 65才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
学校、病院、福祉施設などの顧客にたいして、給食の委託サービスを提案をする業務です。 食事の提供から厨房の設備改善、メニュー開発までトータルでアドバイスをしプロデュースをして頂きます。 【具体的な仕事内容】市場調査（担当エリアの学校、病院などのピックアップ）。 顧客に対して現在のメニューや運営内容など課題点をヒアリング、ヒアリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
給食委託事業社での営業責任者経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
1960年の設立より、「食」に関するさまざまなサービスを提供している「ハーベストグループ」。
企業内食堂や学校給食、病院・介護福祉施設への食堂運営サービスをはじめ、家庭向けの食材の宅配、給食・お弁当のデリバリーなども展開しています。
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