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中途採用担当
燈
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容母集団形成強化のための各種施策の立案と実行歩留まり改善のための各種施策の立案と実行求人票の作成・更新管理日程調整などの候補者対応面接、面談対応候補者クロージングに向けた各種アクション◆採用予定のポジション例セールスカスタマーサクセスコンサルタントソフトウェアエンジニア機械学習エンジニアモバイルエンジニアコーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など） |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上）・数値目標へのコミット力・社員と協力してミッションを進められる方・スピード感のある環境を楽しめる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 |
企業情報
燈株式会社は、東京大学・松尾研究室発のAIスタートアップで、「日本を照らす燈となる」を掲げ、産業界の課題に着目しAI技術を軸にDX支援を行っています。
主力は①大手企業向けに課題抽出からAI開発・導入までを一貫支援するDXソリューション事業、②建設業特化型SaaSとして請求書処理やLLM活用ツールなどを提供するAI SaaS事業です
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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