年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- [キーワード] スタートアップ
該当求人数： 476件
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アカウントエグゼクティブ ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大に伴い、意見収集と結果分析を高度化するAI搭載型アンケートツール、DX推進ができる人材の発掘・育成に特化したクラウドサービス、等の自社プロダクトに関して、既存顧客および新規顧客へのセールス活動およびコンサルティング業務をご担当いただきます。 具体的には、ご経験に応じて主に採用領域、タレントマネジメント領域、新規事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業に関するご経験1年以上をお持ちの方。 目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方。 ファクトベースで答えを出す、数字が語る意味を考える、常に情報の網羅性を担保することを考え、数字ベースで意思決定をする努力をする、仮説検証を繰り返すことができる方。 チーム全体の成果・目標達成のために常に思考しながら、スピードを持って臨機応変に課題解決に取り組むことができる方。 自分のやるべきことを経営者目線で考え、発信することができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「人の幸せをデザインする」自社サービスのプロダクトマネージャー。
従事いただくプロダクトはご希望やその時点における開発体制に合わせて決定。
大体1つのプロダクトを4〜5名のチームを組んで担当しているため、プロジェクトマネージャーの側面もあるポジションです。
AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。
これまで17億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補（1000億円以上の時価総額の未公開企業）にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール（※特許技術）■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
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【XFLAG】新規事業開発・推進担当（デジタルエンターテインメント領域） ミクシィ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 | ゲームをはじめとしたデジタルエンターテイメントサービスの立ち上げフェーズから事業推進までを一貫してお任せする予定です。 また、新規事業は海外（特に北米）をターゲットとしたものが多く英語力が活かされる環境です。 戦略、企画、実行、パートナー企業とのアライアンス交渉、体制構築など。 デジタルエンターテイメント事業本部とはSNS「... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業の立ち上げ〜推進を行った経験・事業責任者／プロデューサー／ディレクター等、 サービス開発における上流工程の意思決定を行った経験・IT/WEB領域での実務経験。 ゲーム・エンタメ業界の知見がある方 |
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カスタマーサクセス ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 契約後の導入フォロー。 導入コンサルタントとして顧客への提案。 導入完了後の運用サポート。 問い合わせ内容の検証及び開発や企画へのフィードバック。 顧客要望を叶えるための施策等。 社内体制の変更に合わせたSalesforceの設定、社内からの各種問い合わせ対応。 事業拡大に伴い、意見収集と結果分析を高度化するAI搭載型アンケートツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業に関するご経験をお持ちの方。 目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方。 ファクトベースで答えを出す、数字が語る意味を考える、常に情報の網羅性を担保することを考え、数字ベースで意思決定をする努力をする、仮説検証を繰り返すことができる方。 チーム全体の成果・目標達成のために常に思考しながら、スピードを持って臨機応変に課題解決に取り組むことができる方。 自分のやるべきことを経営者目線で考え、発信することができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「人の幸せをデザインする」自社サービスのプロダクトマネージャー。
従事いただくプロダクトはご希望やその時点における開発体制に合わせて決定。
大体1つのプロダクトを4〜5名のチームを組んで担当しているため、プロジェクトマネージャーの側面もあるポジションです。
AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。
これまで17億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補（1000億円以上の時価総額の未公開企業）にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール（※特許技術）■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
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ITアーキテクト（マネージャー）/テックリード ファイントゥデイ資生堂
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区港南
| 勤務先 | 東京都港区港南 |
|---|---|
| 職務内容 | ご経験に応じて以下役割を中心にお任せいたします。 IT本部の首席ITアーキテクト兼、DX内製開発チームのテクニカルリードとして、適切なIT環境の実現に責任をもって遂行してください。 方針含めたITアーキテクチャの構築と維持、要素技術の選定と適用・展開、個別システムの導入、セキュリティ担保等、企業情報システム全体の整合性や品... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業情報システムの一般的な制約・考慮事項、開発・運用プロセスの理解、ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークを含め、幅広いアーキテクチャ設計を主導してきた実務経験。 具体的なアプリケーションやシステムのハンズオンでの構築経験（自らアプリケーション構築やプロト開発が行える）・IT基礎技術からクラウド基盤、ミドルウェア、AI/ML、データアナリシス等の最新技術に関する知見のある方 |
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財務（M&A業務） 商船三井
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主として、M＆A業務のご担当いただきます。 M＆Aの対象企業は海外企業が多く、海運業からインフラ事業、エネルギー関係事業、スタートアップ企業等、多岐にわたります。 また、M＆A案件だけではなく、海洋事業プロジェクトに対する資金調達（Ex.プロジェクトファイナンスの組成）や、船舶融資を含む、財務業務全般にも携わる可能性もあり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での5年以上の勤務経験(2022年4月時点)。 ・金融機関での法人営業経験、もしくは事業会社での財務経験 ・国内外のM＆A案件スキル、及び実務経験。 ・将来的に国内外への転勤や、財務以外の海運ビジネスに携わる事が可能であること。 ・英語力中級（TOEIC７３０点程度）以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のM&Aポジションです。
海外駐在なども経験できます。
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Business Executive Officer（経営幹部） オルツ
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 （2022年6月にSeriesD35億円の調達、リード投資家は海外トップティアVC）同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・株主投資家との事業計画討議の経験 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） |
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マーケティングマネージャ（CMO候補） オルツ
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | マーケティングマネージャ（CMO候補）として、自社『AI×SaaS』プロダクトのグロースをご担当いただきます。 マーケティング全体の統括を行いつつ、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。 また2023年にIPOを見据えており、IPO後のグローバル展開に向けて、グローバル市場（主に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験 ・BtoBマーケティング領域における実務に深い経験をお持ちの方 ・グローバルマーケティング経験における実務に深い経験をお持ちの方 ・マーケティングマネージャ経験やそれに準ずるマーケティング責任者のご経験 |
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カスタマーサクセス HERP
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都品川区西五反田
| 勤務先 | 東京都品川区西五反田 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客のフロントに立って採用課題の解決と向き合い、プロダクト提供を通じた体験価値の向上、新たな価値の創出や提供価値の最大化に向けた企画の立案・実行をします。 ※中長期の目線を持ってより多くのユーザーに価値を届けるチーム運営ができるように、業務プロセスの改善や価値提供プロセスの改善を日々行っています。 【具体的には】・オンボー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ユーザーへの提供価値や満足度の向上・課題解決に向けた提案やプロダクト改善の経験がある・自律的に解くべき課題を定義し、アクションプランを設計できる・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 |
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経営企画担当 quantum
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | スタジオオペレーション部門の経営企画担当（社長直下）として、以下の業務に従事していただくことを想定しております。 ・中長期にわたる経営計画の策定や管理 ・スタートアップスタジオとしての優位性を強固するためのビジネスモデルの戦略立案と創出、及び推進。 ・単年度でのリーズ獲得のための情報発信や仕組みづくりなど、フロントラインへ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画職のご経験。 中期経営計画策定（マーケット分析、競合分析、内外部環境分析、事業計画・戦略立案など）、新規事業開発、M&Aや投資の検討など。 ・スタートアップスタジオquantumの理念に共感し、自ら事業を創出することに強い興味があること・粘り強く物事に取り組めること・様々な利害の異なる立場の関係者と良好な関係を維持・発展させ、効率よく業務を進めたご経験のあること・業務全般に関して、自ら率先してアクションを起こし、課題解決に繋げることができること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大企業とスタートアップや、大手企業との共同事業運営、ジョイントベンチャーの設立など、新規事業の設計・運営・投資などインキュベーション全般、またハードウェア・ソフトウエアのプロダクトの独自開発を行っている会社で社長直下の経営企画担当の募集です。
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エンタープライズ顧客担当コンサルタント／事業開発 CLUE
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | サービス導入段階からミッド・エンタープライズ企業を担当し、お客様へ伴走しソリューションを提供する役割です。 ＜新規営業時の受注支援＞●顧客課題ヒアリングを通したプロジェクト案の作成および提案●プロジェクト実現のための体制や開発体制の整備＜継続利用のための活用支援＞●サービス導入目的の明確化と製品活用トレーニングの実施●定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトにおける組成〜完了まで一連のマネジメント経験●顧客とのプロジェクト推進における合意・交渉の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ドローンを用いて、社会課題解決、レガシー産業のDXを推進する企業です。
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エグゼクティブ クリエイティブディレクター/シニア エクスペリエンス クリエイティブディレクター イグニション・ポイント
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションに該当するエクスペリエンスデザイン領域は、体験ベースで新規事業・サービスを創出することをミッションとした部門です。 イグニション・ポイント自身が、これまで毎年のように複数の新規事業、サービスを創出しており、その取り組みをさらに加速することをミッションとしています。 業務内容としては、世の中にインパクトをもたらす... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのアートディレクション・クリエイティブディレクションの実務経験３年以上 ・グラフィックデザイン ・UI/UXデザイン ・プロダクトデザイン ・ブランディング ・デジタルサービスデザイン |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。
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セールス shippio
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容：荷主企業（製造業、流通業）の貿易業務に関する潜在的な課題・ニーズの発掘とソリューションの提案。 貿易領域のDX実現に向けた、顧客のマネジメント層との折衝。 対外向けのShippioまたは国際物流のDXに関わる講演・プレゼンテーション。 サービス向上を目的とした、プロダクト開発チームへの顧客フィードバックの展開や開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上のBtoBセールス経験。 コンサルティングセールス担当として顧客の業務課題・要望を抽象化し、具体的な解決策の提案ができる。 セールス活動の全ステップにおいて自走できる方。 |
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マーケティング責任者候補 souco
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グロースさせるための土台はできていますが、今後の成長とユニットエコノミクス最適化のためにも、マーケティングの戦略立案からオペレーションまで統括できる牽引する存在が不可欠です。 マーケティング責任者候補として、経営陣と共に弊社のマーケティングをリードできる方を探されています。 ≪具体的には≫〇新規B2Bリードの獲得施策及び獲... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇B2Bマーケティングのご経験〇オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験〇マーケティング戦略設計・実行／KPI分析・改善の経験 |
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事業責任者(役員候補) ／ バーチャルSNSプラットフォーム開発・運営企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ○部署全体の業務概要：自社が開発・運営するメタバースプラットフォーム上のイベントにおけるクライアントへの企画、提案、納品までのディレクションを一気通貫で行っています。 ○具体的な業務内容：プランニングチーム・イベントチーム・CG制作チームの統括。 サービス提供に必要な組織の設計構築。 既存事業の統括、グロースのための事業計画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
メタバース・バーチャル領域に関する強い興味関心、または事業経験がある方。 変化や未知の領域を楽しみ、自ら切り開いていく力。 次のいずれかの経験。 ○Webサービス、エンタメ、広告事業いずれかの事業責任者経験。 ○スタートアップでのボードメンバー経験。 |
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事業企画・事業開発 エン・ジャパン
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室で各事業を横断して事業、組織を推進していくことがミッションです。 各事業の責任者のブレーンとして参謀役として事業責任者を支えます。 ＜業務イメージ＞各事業の課題抽出、解決策の立案、事業を成長させるための各種プロジェクトの企画立案と実行。 出社、M＆Ａによる事業推進、各事業のナレッジの集約... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験がある方。 事業企画、営業企画、経営企画、営業責任者、コンサルティングファームでのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
New
新規事業企画・開発 エン・ジャパン
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の立ち上げをお任せします。 直近の収益性より、中長期の視点でビジネスを企画しています。 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立上げを構想しています。 潤沢な資金がある中で事業開発ができるのが魅力です。 テストマーケティング段階までは室長の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画・開発経験。 新規サービス、新規プロダクト開発経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
新規事業の企画を担う方を探しています。
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事業管理 エン・ジャパン
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室で事業管理をお任せします。 ＜業務イメージ＞各事業を横断して事業目標達成に向けた事業管理を担って頂きます。 役員会の資料作り、M&A、グループ会社の管理にも携わるポジション。 各事業の推進、管理。 各事業の課題抽出、解決策の立案、実行。 各事業のナレッジの集約及び一般化、標準化。 中期経営核の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの経験がある方。 事業管理、経営企画の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
New
CFO候補 Handii
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPOに向け、適切なファイナンス戦略によるさらなる事業拡大や、Equity Valueの最大化をミッションを担っていただけるCFO候補（執行役員、取締役）を募集【具体的には】・IPO準備業務全般・資金調達・上場準備に向けたエクイティストーリーの策定・事業計画の策定・事業アライアンス（新規事業）・予算、財務戦略の策定と実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・海外投資家とも対応できる英語力※以下のいずれかに当てはまる方・シリーズC~Eで10億円以上のエクイティファイナンス経験のある方・事業会社との資本提携と伴うアライアンス経験のある方・成長中のスタートアップで企業でCOOやCSO、CFOとしての業務経験のある方・投資銀行、VC等において複数のベンチャー企業の資金調達コンサルティング経験者・ベンチャー企業でのファイナンス部門、管理部門を率いた経験の有る方・上場準備経験や管理本部全般のマネジメント経験 |
公共向けセールススペシャリスト hacomono
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | ウェルネス業界の変革には国や地方公共団体との協働が欠かせません。 ウェルネス業界に更なる影響を与えるため国や地方公共団体を担当する専門チームを立ち上げます。 自治体の公共施設にhacomonoを導入いただくため、公共施設への営業をリードできる方を探されてます。 ≪具体的には≫〇公共施設を所有する都道府県や市町村への営業手法の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇地方自治体や官公庁向けの提案・営業経験〇目標から逆算した計画〜実行のPDCAを実践してきたご経験〇意見招請から入札に至るプロセスを一気通貫して担当したご経験〇半期や通期の売上目標達成に対する強いこだわり〇部課長クラスの方と商談を進めてきたご経験 |
人事マネージャー候補 hacomono
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業成長に伴う急激な組織拡大を背景に、人事の各領域でプロフェッショナリズムを発揮できるプロが集まった、人事チームを立ち上げることになりました。 プロ集団をまとめ、リードすることで、経営及び事業目標の達成に寄与できる人事チームを作り上げるべく、人事チームのマネジメントに従事していただきます。 ≪具体的には≫〇採用、育成、配置... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇5年以上の人事の運営実務／マネジメント経験〇中長期の事業計画をベースに、数年先の組織／カルチャー作りのPDCAを回した経験〇経営者としての視点／マインドを持ちつつ、現場理解力も高いこと〇KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験〇自社経営陣を含む、社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップ〇課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる能力 |
管理部長候補 souco
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業の拡大に向けて請求／支払い関連の実務マネジメント、人材の増加を見据えた管理体制の強化の文脈から、財務経理業務のフローをより現場に合った形に整備し、業務プロセスの自動化の戦略を立案し、実行、マネジメントをお任せします。 経営視座で会社の「守り」と、将来を見据えたスケール可能なの仕組みづくりと、財務視点での投資など「攻め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇ベンチャー／メガベンチャー企業等での管理部門責任者経験〇幅広く経理／財務／総務系業務の実務経験 |
プロダクトマネージャー Handii
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「paild」のプロダクトマネジメントに関わっていただきます。 【具体的な業務】・事業成長を実現するためのプロダクトビジョン及び、プロダクトロードマップの策定・ヒアリング等を通じた顧客課題の発見と開発タスクへの落とし込み・開発タスクがスムーズに消化されるようなプロダクト開発体制の構築・開発タスクのメンテナンス※2020年... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・規制業種におけるWebサービスのプロダクトマネジメント経験もしくは、相当するスキル・Webサービスの開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験もしくは、相当するスキル・Webサービスの開発経験もしくは、相当するスキル |
CHRO候補 Handii
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | CHRO候補として、組織人事領域から事業グロースを支えて頂きます。 経営陣と協力し事業価値を上げるために短期〜長期の人事戦略を描き実行いただきます。 ■採用戦略、採用計画の立案、実行、KPIマネジメント、事業部の採用ブランディング ■組織開発、マネジメントやメンバーの能力開発■オンボーディングの最適化■エンゲージメント向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事責任者として、採用戦略、人事制度設計、評価・報酬制度設計、労務など全領域のマネジメント経験がある方 |
CPO候補 Handii
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 法人カードのクラウド発行・管理サービス「paild」のほか、新規事業である「paild請求書払い」等のプロダクトを組織的・横断的にマネジメントし、サービス並びに会社の成長にプロダクト責任者として関わってもらいます。 あらゆるステークホルダーとの調整を含めたプロダクトディレクションを通じて、プロダクト全体の企画・管理、業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web、アプリ、ソーシャルゲームなどを提供している事業会社や、IT、コンサル業界において以下いずれかの業務を経験された方・サービスに対する課題の解決、マーケットの状況を見た製品開発ロードマップの作成経験・サービスやオペレーションの設計、プロジェクトマネジメント、運用、改善の経験・サービスの要件定義、仕様設計、システム開発の経験 |
プロジェクトマネージャー hacomono
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | フィットネス・スクールをメインとした会員・予約システム『hacomono』に関連した「業界大手企業様への導入プロジェクト」「新業態へのパイロットプロジェクト 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト」「事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト 例) 顔認証連携、BIツール連携など」などをプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇SIer／メーカー／SES（受託開発）／コンサル企業におけるプロジェクトマネジメント（リーダー）経験3年以上（※要件定義〜顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験）※ユーザー企業における基幹システム／ERP導入プロジェクトの推進経験でも可 |
事業開発マネージャー（BizDev） エアールームテクノロジーズ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | BizDevとしてPL/CSの責任を背負いながら、事業戦略の策定、実行、改善等、企業に非連続な成長をもたらす業務全般を担っていただきます。 ・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計・上記を実現するための事業戦略（PL/CF）の策定と実行及び、モニタリング・事業モデルを実現するためのバリュー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・中長期の課題設定から実現に向けての実行とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験・PL責任を担う事業推進やサービス開発の経験・コンサルティングファームやPEファンドでの実務経験・プロダクト開発に関わった経験・起業やスタートアップでの経験 |
プロダクトマネージャー（ONE） WED
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～38才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 毎日のお買い物を楽しくお得にするアプリ「ONE」のプロダクトマネジメントをお任せします。 ONEは、お金がもらえるオンラインショッピング「ONE モール」や特定商品のレシートが高額買取になる「買取ミッション」、アドネットワークなど複数の収益ラインがあり、それらの収益ラインを1つの事業としています。 いずれかの事業において、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- WEBサービス開発・運用経験1年以上- WEBサービスへの興味、関心 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 最年少CEO上場を目指す、今注目のスタートアップのプロダクトマネージャーポジションです。
リクルーティングマーケター（エンジニア採用担当 / ビジネス採用担当） Nota
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定〜運用まで、一連の業務をお任せします。 全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。 非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方〇企業での採用のご経験〇エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験〇人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験▼以下は必須です〇非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること（全メンバーがフルリモートワークです） |
HR（シニア リクルーター） カミナシ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。 各ポジションにはHiring Managerがアサインされていますので、彼らと協業しながら募集ポジションの採用に関わる応募獲得から入社承諾までの一連の採用プロセスに関わるオペレーションや改善活動、新規施策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 現場部門を巻き込んで採用選考活動をリードできるベース知識やスキル - 課題をふまえた施策の立案や提言・実行を行い、チーム全体のパフォーマンスを底上げするようなアプローチを取ることのできる思考力と実行力 ■想定する人物像の例 1)事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方 2)人材紹介会社で中途人材支援に携わったご経験をお持ちの方 3)ビジネスサイドやプロダクトサイドなどのHiring Managerとして自部門の人材採用に携わっていた方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のリクルーターポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです！
データアナリティクスコンサルタント（Digital Unit） イグニション・ポイント
- 想定年収
- ～2,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略と接続されたデータ分析目的と、土台となるデータ生成/取得/蓄積及び利活用の要であるアナリティクス・AI活用の全てを包括的に推進するには、手段としての分析ツール・ソリューションの実装だけでは不十分です。 事業戦略・現場業務/システム・既存データ及び分析に利用するデータ項目と分析手法、さらには分析結果としての示唆仮説... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・コンサルティングファームにおける、データ利活用に関するプロジェクト経験 ・事業会社の企画部門における、データ利活用に関する業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
