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プロジェクトリード
KESIKI
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■プロジェクト全体統括・設計、進行管理、タスク/予算/リスク/品質を統合的にマネジメント■伴走支援・問いの設定・リサーチから仮説検証、実装までを一気通貫でリード■顧客折衝・ステークホルダー調整/合意形成・経営層から現場までを巻き込み、利害調整と意思決定を推進■チームマネジメント・社内外の多様なメンバーと協働するためのチームビルディング/ファシリテーションを推進■プロジェクト事例1: 組織変革系・パーパス/PMVVの策定・再構築、バリュー/リチュアル設計・カルチャープログラムの企画・実施（ワークショップ、インナーコミュニケーション）・ブランドストーリーテリング/社内外への発信戦略の立案・経営陣との対話を通じた変革ロードマップ策定・KPIモニタリング■プロジェクト事例2: 事業創出系・0→1→10のサービス/プロダクト開発PM（要件定義からリリースまで）・ビジネスモデル設計、収益・市場検証、KPI/PLマネジメント・アジャイル開発のスプリント計画、優先度設定、リプランニング・エンジニア/外部ベンダーとの橋渡し、技術選定、品質保証の統括 |
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求めるスキル (必要条件) |
■プロジェクトマネジメント経験（3年以上）・カルチャー変革・組織開発、企業理念の策定・浸透、または新規事業/プロダクト開発PMのいずれかを主担当として遂行した実績・不確実性や抽象度の高いテーマに対して、問いの設計からリサーチ、仮説検証から実装までを一貫して形にした経験・クライアント折衝、ステークホルダー/クロスファンクショナルチームのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
抽象度の高い概念設計から実装フェーズまで、パーパス策定や組織デザイン、新規事業開発やサービスデザインなど、多様な変革プロジェクトを推進。
官公庁や自治体との共創や教育・地方創生にも携わり、自らの想いと接続するテーマに手を挙げ、仲間と共に未来をつくる挑戦ができます。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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