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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] プロジェクトマネジメント
該当求人数： 162件
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プロダクトマネージャー候補 ／ 飲食・小売企業向けシステムソリューション提供企業 [1035753]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロダクトマネージャー（候補）として、AI／大規模データを活用した自社サービスの開発全般業務を牽引していただきます。【具体的には】世の中／顧客のニーズを踏まえてサービスの方向性を策定、要件への落とし込み。技術的な問題をエンジニアと共にビジネス観点から解決し、よりよいサービスに昇華させていく。プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルの実現（タスクを漏れなく洗い出し、適切な担当者をアサイン／リスクを検知し、適切な対応・エスカレーションを行う／外部の開発会社、顧客を含めたステークホルダーとの調整／リリース前テストにおいては主導的な役割を担い、品質を担保する）。サービスの課題・問題を洗い出し整理し、改善のサイクルを回す。顧客へのサービス導入。など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジメントに関わる2年以上の実務経験。Webサービス開発／モバイルアプリ開発における知識。データ分析／活用に関する知識。強い責任感。セルフスターター。組織が急成長する中、自身の役割も状況に応じて成長／再定義できる柔軟さ。新しい技術に対する興味、高い理解力／吸収力。 |
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プロデューサー ／ スマートフォンアプリの企画、開発、運営 [1035705]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ライセンスイン、共同開発による新作ゲームアプリのプロデューサーとして、タイトルの開発からリリース、運営までをリードしていただきます。【開発段階】新作ゲームのプロジェクトマネジメント(事業計画の立案、P/L管理、作業進捗管理)【開発、運営段階】ゲーム内の企画立案と実施、開発（運営）パートナー会社との折衝、社内マーケティング部門や各部との連携や調整、各部MTG、経営層向け報告【運営段階】売上の進捗管理・KPI分析後の施策の立案および運営先への提案、版元との売上共有、版権の使用許諾調整 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験の方。ソーシャル／オンラインゲームの企画／開発／配信／運営経験をお持ちの方。ゲームが好きで、ゲームアプリに関する知見・興味・関心のある方。ゲームディレクターのご経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界70億人をワクワクさせるをビジョンにスマートフォンアプリの企画、開発、運営をしています。IP取得力、監修力、海外パートナーとの実績、クリエイターネットワークを強みとして「共同開発」と「ライセンスイン」を推進しています。同社は、国内外のパートナーと共同開発を進める「グローバルアライアンス 戦略」を推進しているのが特徴です。既に実績のある開発会社、既に人気のコンテンツをゲーム化しています。今後も、世界的に人気のあるTVアニメのゲームの配信権利を獲得しており、ますます成長をしていく予定。
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開発エンジニア（管理職） ／ 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業 [1035679]
- 想定年収
- 951万円～1,116万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 | 開発管理。チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント。『楽楽精算』の開発（要件定義〜リリース）までのマネジメント。メンバー管理、人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
JavaでのWebアプリケーション開発（プログラミング）経験およびプロジェクト管理経験5年以上。Webアプリケーション開発の関連知識（Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など）。高い目標/KPI設定とそれに対する高い問題解決能力（ロジカルさ）。技術に対する高い情報アンテナ。エンジニア育成経験。 |
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労務・人事企画担当 ／ モビリティプラットフォーム提供企業 [1035695]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 労務関連業務、人事企画を遂行するとともに、自ら仕組みを作っていく。労務、労務関連手続全般、給与計算業務、就業規則等、人事労務関連社内規程の管理、安全衛生委員会運営、上記に関し顧問社労士との連携、その他労務系業務、人事企画、働き方改革推進、福利厚生プランの検討、従業員教育プログラムの策定、人材管理システム導入、その他人事企画系業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での数年以上の労務、人事企画業務（プレイヤーロール）経験。労務及び人事企画の基本的知識、部署や全社にまたがるプロジェクトやMTGをリードできるコミュニケーション力（プロジェクトマネジメント力、リーダーシップ）、不確定であることや、変化に対する高い順応性、適応能力。 |
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事業プロデューサー（ライフデザイン事業部） ／ コンサルティングファーム [1035656]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 25～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ライフデザイン事業部は、「人生100年時代」における新しい価値を生活者の目線でデザインし、サステナブルでよりよい社会の実現を目指します。○代表的なプロジェクト：「家での早期発見プロジェクト」住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト。○業務内容：社会課題に関する調査/メカニズムの分析。社会課題解決のシナリオを構想する事業企画。シナリオを事業化していくプロジェクトデザイン。多くの関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント。メンバーひとりひとりが、社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会的重要テーマへの関心(社会課題をビジネスとして解決することへの関心)。コミュニケーション能力(様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力)。論理的思考能力。タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。仮説を持って、情報収集することができるスキル。未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲。戦略立案経験、事業推進の経験。新サービス、新商品や新規事業の企画、マーケティング、ソリューショ営業等の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。政府・官公庁、大企業のTOPとビジネスを創りまわしますので、世の中の動き、ビジネスの仕組みの理解、豊富なネットワークの構築ができるのは大きな魅力です。近年のソーシャルイノベーション事業部でのプロデュース実績（ほんの一例）には、東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」、休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ（観光庁公募事業）」、外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業（経済産業省公募事業）」、UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業（UR都市機構）」などがあり、それぞれが発展的に展開されています。
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経営コンサルタント(マーケティング領域)/戦略イノベーション事業 ／ コンサルティングファーム [1035657]
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | マーケティングを軸とした戦略コンサルティング実行による成長拡大。マーケティング領域でのビジネス変革へのコンサルプロジェクトの営業/プロジェクトマネジメント/業務遂行、新規ソリューション開発、コンサルティングチーム構築(採用、育成、成長)等。AI等を活用したデータドリブンマーケティング、デジタルトランスフォーメーション支援、オンラインとオフラインを統合したコミュニケーション戦略などを推進。確固たるIT・技術力をリソースに経営者層へのダイレクトなトップリレーション、AI活用/新規事業開発を行うスペシャリストチームなどと協力して営業・プロジェクト推進、ソリューション開発をすることも可能。近年、マーケティングが企業の重要な経営課題となる中、その高度化を先端技術(AI/IoT/センシング等)とデータを用いて実現。市場/顧客/事業環境を正しく読み解き、実効性の高いマーケティング戦略・方策を顧客に提供。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング領域への知見(及びご自身のノウハウとして分解・解釈・実践できている方が望ましい)。マーケティング領域の中から、次の1〜5のいずれかもしくは複数該当する方。1.コンサルティング(事業戦略策定等)。2.デジタル(Web、O2O等)。3.リサーチ・データ解析(リサーチャー〜サイエンティスト)。4.インダストリー特化(特に小売・流通業)。5.PR/プロモーション/ブランディング。IT/テクノロジ技術への理解力/興味をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新規に立上げを行った戦略コンサルティンググループにおいて、マーケティングを中心としたコンサルティング事業を推進して頂きます。コンサルティングサービスの提供に当たっては、グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用することが可能です。自社技術を活用した新たなマーケティングソリューションのデザインなど、ITコンサルであるからこそできる、マーケティングイノベーションを実行していきます。また、ビジネスイノベーション事業として実事業を複数行っており、顧客との協業による事業推進（責任者として）も行えます。2017年10月に立ち上げた、戦略・経営コンサルティング事業に参画頂きます。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、顧客の変革・成長を実現するコンサルティングサービスを提供します。また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。立ち上げたばかりの少人数組織のため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。アントレプレナーシップと想いを持って働く仲間が揃っています。
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インダストリーコンサルタント(小売業・サービス業・アパレル・ネット企業) ／ コンサルティングファーム [1035661]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 小売業・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカークライアントの各種PJを担当。様々なPJが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができる。また、グローバルベースでの各種PJを担当して頂く可能性もあり。直近のPJ例：グローバルアパレル企業における店舗システム展開、グローバルスポーツブランドにおける商品データ統合化及び販売系システム構築、海外戦略策定と市場調査、GMS中国各拠点事業統合、小売業中国進出、家電量販マルチチャネル統合、小売業オムニチャネル、中国IT策定、ERPを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、海外進出及び現地オペレーション支援、成功報酬型による新サービス立ち上げ支援、中長期経営改革策定、成長戦略構築等の戦略PJ、デジタルマーケティング改革、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善、コスト削減、需給改革、CRM、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、シンクタンク、SI、ソフトウェアベンダーにて、対象業界における各種事業・経営戦略、業務改革、システム化計画、システムむ導入などのコンサルティング経験。小売・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカー系事業会社において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))。マネージャ以上での採用については、複数のプロジェクトマネジメント経験(2年以上)。論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルに展開するコンサルティング会社でありながら、日本にHQがあるのが大きな特徴で、先進的な米国に倣えばよいと考えられがちであったソリューションに頼るのではなく、それらを活用しつつ、アジア、欧米などの各地域性との適合を吟味し、実際にその場所で成果を生むことのできる、これまでよりさらに踏み込んだサービスを提供。次のような方にお勧め。IT・コンサルティング経験をベースに、グローバルプロジェクトに挑戦したい方。システムの実装工程を活かし、上流工程から一貫したコンサルティングに挑戦したい方。ITコンサルティングの経験を活かし、業界軸で上流工程から一貫したコンサルティングに挑戦したい方。小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、ITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たなビジネスモデル創造などのコンサルティングに関わりたい方。
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SAP BASISコンサルタント ／ 外資系コンサルティングファーム [1035652]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | SAPに関するBASISをベースにした、次の職務を担当します。1. BASIS（パッケージの設定、移送管理、サイジング等々）。2. SAP Solution Manager に関する提案及び導入。3. 運用保守設計（実際の担当はしないが設計が可能で、運用保守フェーズにおけるコンサルテーション)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SAP導入経験3年以上、または複数クライアント（プロジェクトではありません）の経験。日本語または英語を主言語とすること（他の言語ができれば尚可）。SAP導入経験またはクライアント経験（上記参照）。SAP認定資格（モジュールに関しては不問）。S/4HANAの経験者（資格は不問）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 担当させて頂いている既存クライアントからの SAP導入やパッケージ関するより深い知識の問い合わせの増大とともに、新規プロジェクトの提案、提案後のプロジェクト担当への要望もこれまでにないほどに高まっています。
上記の市場動向を踏まえ、2017年10月より Enterprise Solutions - SAP を新たに立ち上げました。クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期（戦略・計画の立案）から、晩期（その実行・実現）までトータルでサービスを提供していきます。
現段階では、あらゆるモジュールの専門家を募集しています。
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経営企画（IT戦略企画担当Mgr候補） ／ 人材サービス企業 [1035569]
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画部内にてIT戦略担当として下記業務をご担当頂きます。【具体的には】■経営陣・事業本部・情報システム部門と密に連携の上でIT戦略の企画立案〜業務フローへの落とし込みまでのプロジェクトリード■2019年4月にリプレイスした基幹マッチングシステムにおけるアドオン開発の要件定義及び社内外調整■BtoB/BtoCマーケティングにおける顧客統合PJやSFA導入検討及び実行【PJ例】・基幹システムであるマッチングシステムリプレイスに伴うシステム戦略の企画・実行（情報システム部門と協業）・求人企業のアカウントマネジメント強化における体制整備・BtoBマーケティング戦略実行における顧客データ統合PJ・新規プロダクト開発・海外子会社との協業による企業アカウントの統一管理のための検討※上記を主担当としつつ、経営企画部内としてご経験・ご志向に応じてご担当頂く場合があります |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファーム等にてIT戦略関連PJにおけるプロジェクトリードの経験3〜5年程度■システム開発PJにおけるシステム企画・要件定義及びプロジェクトマネジメント経験必須（ベンダーコントロール経験） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ■東証一部上場。盤石な財務体質の安定感の中で就業可能。
■経営陣と近い立場の中で課題提起〜PJ組成〜ハンズオンでの解決まで一貫したプロセスを担当予定。
会社業績に直結するインパクトの大きいミッション
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IT企画 ／ fintechベンチャー [1035572]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指します。現在同社では金融機関と提携し、API連携を進めることで、よりお客様が同社のプラットフォームを使いやすく出来る仕組みを浸透させていっています。今回のポジションはIT企画として・銀行向けのAPIのプロジェクトマネジメント・社外ベンダーコントロールを行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関の情報システム部門でのご経験 |
