管理部責任者(候補)
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
【ミッション】CEOが本来集中すべきコト(事業)に時間を割ける状態をつくること【業務内容】(1)経理、財務、労務、法務、広報、情シス、総務全般における仕切り役各アジェンダにおいては、必要に応じて外部の専門人材と契約を行いますが、内部の責任者として、1次対応、各種判断、交通整理、CEOへのレポートなどをお任せしたいです。 専門スキルよりも、コーポ全体について幅広に把握される能力、またプレイングマネージャーとして細かい実務にも取り組める胆力が必要となります。 (2)各事業における予実管理、事業計画策定等月次で各事業の締め、会計管理を行なっていただきます。 仕分け作業は現在顧問税理士に依頼しておりますが、出てきた数理の精査、レポーティング、社内数値への反映等をお願いします。 またCEO、株主、金融機関を含めたステークホルダーの報告資料の作成も行なっていただく予定です。 (3)その他業務「売上を作る」以外の、あらゆる業務に取り組んでいただきます。 例えば以下です。 ・オフィス移転の計画と実行・補助金活用の計画と実行・IP戦略の見直しと実行 ※専門家と連携・SO設計と人事評価制度の策定 ※専門家と連携など、発生ベースで多岐にわたります。 【ポジションの魅力】将来的な取締役・執行役員候補 |
求めるスキル (必要条件) |
・管理部責任者orマネージャー実務経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
同社は、相続時に発生する手続きの不を解消するAgeTechスタートアップです。
具体的には相続時に発生する不動産の名義変更、預貯金の払い戻しをオンラインで完結するサービスを展開しています。
これまで富裕層向けには、信託銀行や行政書士等のサポートが充実していましたが、一般ユーザーは自力で対応せざるを得ず、戸籍謄本の取り寄せや行政続き等が非常に煩雑でした。
同社はそこに注目しサービス展開をしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス&カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
151件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。