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ビジネスエクセレンスマネージャー（Business Excellence Manager）
エデンレッドジャパン

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 組織の中長期戦略を描き、成長機会を特定し、事業成長を加速させる戦略施策を推進する役割です。
KPIのモニタリング、市場トレンド分析、事業パフォーマンス評価を行い、部門横断チームをリードして、持続的成長と競争優位の維持を実現します。
＜主な業務＞■戦略・計画・事業責任者と連携した、中長期戦略の策定・実行・本社および国内リーダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・複雑な事業テーマにおいて複数プロジェクトを同時に推進した経験・リーダーシップと協働し、SFEやオペレーション改善施策をリードした経験・コンサルティングの実務経験（戦略策定・データ分析への関与を含む）・戦略企画またはコンサルティングのバックグラウンド■テクニカルスキル・全社戦略／事業計画・高い分析力（Power BI または Tableau の経験があれば尚可）・データ管理、データ処理（データクランチ）・AIツールを用いた分析・自動化・生産性向上の経験・課題分析と構造化された問題解決・優れた口頭・文書コミュニケーション能力・英語：流暢■ソフトスキル・高いコミュニケーション力・緻密で組織的・主体性（プロアクティブ）・曖昧さへの耐性・新技術への関心・グローバル／リージョナル／ローカルの経営層に対して意見を述べられる自信と自立性・チームや同僚を活性化させるリーダーシップ／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CHRO候補【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜想定される主な業務＞■経営戦略・事業戦略と組織・人事戦略の接合・中長期の経営／事業戦略に参画し、達成に向けた組織・人事戦略の策定と戦術への落とし込みを行う■生成AI時代における組織OSのアップデート設計・推進・生成AI活用拡大に伴い、働き方／意思決定／情報流通／コラボレーションなど組織OSを時代に即してアップデートす...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数年にわたる年間50名以上の社員数増加を人事責任者（CHRO、役員、部長クラス以上）として経験され、組織成長に伴う課題の発見と解決を自ら担当された方・IT企業において組織拡大された経験・評価制度や組織カルチャー等の人事企画を事業成長に合わせて継続的にアップデートした経験・生成AI等を活用したデータドリブンな人事施策の設計・運用経験・同社のVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに対する高い共感・同社の事業・医療業界を深く理解し、各収益事業に必要な組織能力を戦略的に充足出来る人物・同社の組織・カルチャーを深く理解し、柔軟に変化・進化し続けられる人物であり、未来志向で組織を育むことができる人物／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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カスタマーサクセス（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,159万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞経営幹部とアラインしながら顧客企業内にAI CoEを立ち上げ、オンボーディングから運用定着までを伴奏支援。
目指すのは、AIを部分最適で終わらせず、企業変革へ昇華させる次世代AI活用構想の実装。
＜具体的な業務＞・サービス導入初期のオンボーディング／立ち上げ支援・経営層と連携したAI CoEの設計・組成・運用伴...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・定着支援経験・経営層を含む顧客との高いエンゲージメント経験・ITに関する基礎的な理解（深い技術実装スキルは不要）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CPO候補【フルリモート可】
i-plug

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 プロダクト組織の責任者、CPO候補として同社の既存サービス「OfferBox」や新サービス領域を担当頂きます。
現在、マーケティングとプロダクトの両部門を1名の執行役員の方が管掌されていますが、今後マーケティングに専念していくためにプロダクト部門の責任者を新規で採用することになりました。
経営戦略やデータに基づきプロダクト...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社のWebサービス/アプリのプロダクトマネジメント経験(5-7年以上) 　・プロダクトロードマップ/プロダクト戦略の策定経験・内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験・チームや組織横断でのプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
CPO候補

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広報・PR / マネージャー候補
ウェルスナビ

想定年収 800万円 ～ 1,350万円程度 ( 32～ 40才 )
職務内容 ＜期待する役割＞広報・PR／マネージャー候補として、既存の広報チームや責任者と連携しながら、同社の事業戦略と連動した広報のあり方を構想・具体化し、実行をリードしていただきます。
日々の発信や個別施策の積み重ねを尊重しつつ、それらを中長期の視点で束ね、戦略的な広報機能として組織に定着させていく役割を期待しています。
＜業務内...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはPR会社における広報／PR業務の実務経験（3年以上）・PR戦略の立案・実行に携わったご経験・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験・事業や経営方針を踏まえたキーメッセージ設計ができる方・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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経営企画管理職（経企、コーポレートガバナンス責任者候補）
ジャフコグループ

想定年収 1,170万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■コーポレートガバナンス関連・株主総会、取締役会、監査役会などの運営・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務・定款の変更　など■コンプライアンス関連・法令順守のルールやマニュアルの整備、徹底・社内コンプライアンスの徹底、強化・リスク管理、危機管理業務の窓口　など■法務関連・契約法務（投資契約など）・弁護士対応窓口・社内法...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画・経営管理、コーポレートガバナンスの業務全般の実務経験・金融機関（投資会社であれば尚可）での勤務経験・コンプライアンスに関する各種対応（ガイドライン策定～啓発・研修等）の実務経験・法学部または法科大学院を卒業、もしくは法務実務経験・英語力（英文契約書への対応が可能なレベル）・組織マネジメント経験（年数、組織規模は問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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法人向け PdM（全社横断DXプロダクト ― 複数事業を横断する業務プロダクトの企画・開発）
パーソルキャリア

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 パーソルキャリアは、転職支援サービス「doda」をはじめとした複数の人材サービスを展開する、日本最大級のHRサービス企業です。
日々、数千名規模の営業・CS担当者が、企業と個人のマッチングを支える業務に従事しています。
本ポジションは、そうした営業・CS組織を“ユーザー”と捉え、業務を支えるプロダクトを企画・開発するPdM...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメントの実務経験（目安5年以上）　└ 企画～要件定義～開発推進までを一貫してリードしたご経験・生成AI／AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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オフショアBPO（画像アノテーションサービス）拠点立ち上げPM
矢崎総業

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜概要＞グローバルの海外拠点及び人材を活用し、AI開発における1プロセスを顧客企業の代わりに実施する“画像アノテーションサービス”の海外拠点マネジメントをお任せいたします。
＜詳細＞■新規拠点立ち上げ・海外現地法人と連携し、新規デリバリー拠点を立ち上げて頂きます。
・拠点選定から人材採用要件の設計、実務におけるオペレーショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BPOの新規拠点立ち上げ経験※国内外問わず・10名規模のBPO案件のデリバリーリード経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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北米新規事業 開発 PM（AI SaaS プロダクト）
矢崎総業

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ポジションの役割＞北米における Mobility × AI × Fintech 領域の新規サービス開発を、開発責任者として推進いただきます。
国内での実績を積んだ後、米国（西海岸）での駐在も想定しています。
■主な業務・開発体制構築（ベンダー選定・人材採用・役割定義）・北米パートナー企業との折衝・協業・システム要件定義（...
求めるスキル
(必要条件)		 ・商用サービス開発に関わった経験・開発チームの立ち上げ経験（人材・ベンダーの要件策定と採用）・20名以上規模の開発プロジェクトにおけるPM経験（3年以上）・システム開発プロセス（ウォーターフォール／アジャイル）の定義・運用経験・進捗・人員・予算・品質管理の実務経験・要件定義～テストまでの開発プロセス経験（成果物の定義・作成、ベンダー成果物の品質評価）・AWS/Azure/GCP いずれかのクラウドを用いた、非機能要件に応じたアーキテクチャ設計経験・ベンダーマネジメント経験・英語での実務コミュニケーションが可能・海外顧客・海外ベンダーとの協業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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UXストラテジスト
アイスタイル

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜概要＞■統合された顧客体験（CX）の立案メディア（Web/App）、EC、店舗を横断したユーザー体験を再構築し、データ循環を起点とした成長戦略の策定～実行をリードします。
■次なる自社サービスの定義と具現化5年・10年先の美容プラットフォーム像を描き、クチコミ・商品DB等の情報価値を実店舗／ECの購買体験につなげ、新た...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験・現状の顧客体験のモデル化・分析のご経験・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方※場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方（各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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VP of Sales 経営幹部候補【病院事業本部】
Ubie

想定年収 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、現場のプレイングマネージャーではなく営業組織全体を統括する責任者として、営業戦略の立案、PL管理、組織構築、次世代リーダー育成を担い、医療機関事業本部の成長を牽引する役割です。
＜具体業務＞■営業組織の統括・マネジメント・複数の営業関連チーム（10～30名規模）をマネジメント・次世代リーダーの育成・評価・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業組織マネジメント経験：10名以上の営業組織のマネジメント経験(複数のマネージャーを束ねた経験必須)・事業計画・PL管理経験：事業部門の売上目標・PL管理、予実管理の経験・営業戦略立案・実行経験：市場分析に基づく営業戦略の立案と実行、PDCAを回した経験・エンタープライズ営業経験：大手法人・官公庁など複雑な組織に対する営業経験(5年以上)・組織構築経験：営業組織の立ち上げ、拡大、仕組み化の経験・社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信・組織の境界を超えた連携を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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顧客戦略部プロダクトマネージャー_【プラットフォーム戦略統括部】
楽天グループ

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス／エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集しています。
■業務内容：プロダクト責任者として、収益や顧客満足の向上をリードする。
ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる。
経営層との直接接点として、月に...
求めるスキル
(必要条件)		 プロダクトマネージャー経験者。
・大規模Webサイト／アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 。
Webサービスへの強い関心、意欲 。
大規模Webサイト／アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験。
Web標準とWebサイト制作の基礎知識　((X)html+css、Javascript)・Webユーザビリティ、アクセシビリティの基礎知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

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営業立ち上げ責任者（エンタープライズ）
AstroX

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、当社の成長を牽引する営業立ち上げ責任者として以下の業務を担っていただきます。
●宇宙事業におけるエンタープライズ向け事業開発・営業戦略の立案●スポンサーの開拓および顧客との関係構築とアカウントマネジメント●事業戦略・売上計画の策定とその達成に向けた営業活動の推進●宇宙技術・サービスを活用したソリューショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向けの法人営業経験5年程度以上・顧客の事業課題を構造化し、提案として言語化できる能力・技術・開発チームと連携しながら案件を前に進めた経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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デジタル戦略コンサルタント（マネージャー以上）
SUPER STUDIO

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。
■業務内容・アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
・ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験■ 提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験■ プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区下目黒

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IT教育コンテンツ企画責任者候補（法人研修 / AI・プログラミング）
paiza

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 今回のポジションでは、当社の教育コンテンツである「paizaラーニング」「企業向けITエンジニア研修」等で活用するコンテンツの企画、設計、開発等のディレクションを担当していただきます。
直近では、生成AIに関するコンテンツも出しており、生成AI・最新技術カリキュラムの設計にも携わっていただけます。
同社のコンテンツを導入い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・教育システム・サービスの企画、開発、導入に携わった経験（3年以上）・開発エンジニアとしての実務経験（1年以上：開発経験要）・生成AIに関する興味・関心・学習意欲がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(人材紹介事業)]
エス・エム・エス

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験・HR業界（人材紹介、求人広告、派遣）でのプロダクトマネジメント経験・新規プロダクトの立ち上げ経験・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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新規事業企画・開発（責任者候補）
トリビュー

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げている中で、新規サービス開発、既存事業とのシナジー創出・収益拡大（LTV向上）などが今後の成長の鍵となります。
既存事業のアセット（ユーザー基盤、クリニックネットワーク、CRM・集客チャネル、データ）を活用しながら、新たなプロダクトやサービ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・toC領域における新規事業開発経験（アライアンスやM&A経験のみは不可）・EC/D2C事業責任者経験（立ち上げ～グロースまでの一連を経験した方）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事責任者
A1A

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 【Phase 1: 人事戦略の立案と優先順位づけ(入社後3ヶ月)】・経営陣・各マネージャーとの対話を通じた組織課題の把握・事業計画に基づく人員計画の策定・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言・採用戦略の立案と実行開始(特に急務のポジション)【Phase 2: 人事基盤の構築(入社後3～12ヶ月)】・採用オペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での人事経験5年以上で、以下の領域で戦略立案から実行までをリードした経験・人事戦略・人員計画の策定と実行・採用戦略の設計と採用目標の達成・人事制度(評価・報酬・等級)の設計・改善※実務作業を全て一人で行う必要はありません。
戦略を描き、メンバーや関係者を巻き込んで推進した経験を重視します／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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エンタープライズカスタマーサクセス
JAPAN AI

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 31～ 43才 )
職務内容 ＜業務内容＞エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）向けのカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。
・戦略的アカウントマネジメント：担当顧客（5-10社程度）の中長期成功戦略の立案・実行・チャーン防止・リテンション強化：ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決・エキスパンション推...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞■エンタープライズCS経験者：・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上）向けのカスタマーサクセス経験 3年以上・チャーン防止・リテンション施策の実行経験・アップセル・クロスセルによるARR拡大実績■エンタープライズ営業経験者：・エンタープライズ向けSaaS / IT / DXソリューション営業経験 3年以上・既存顧客のアカウントマネジメント・エキスパンション経験・中長期プロジェクトのマネジメント経験■コンサルティング経験者：・IT / DX / 業務改革コンサルティング経験 3年以上・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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Head of TA
JAPAN AI

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。
＜業務内容＞■戦略的採用活動の企画・実行・全職種の採用戦略立案・実行・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進・社外ネットワークを活用した新規採用チャネル開拓...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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人事責任者_介護HR事業　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務、人事制度、評価・表彰制度、就業規則など、全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。
＜業務詳細＞1. 人事制度・評価制度の企画・設計・運用：○グレード制度・報酬制度・評価制度の設計・見直し。
○評価運用の定着支援、評価者トレーニング。
○表彰制度の企画・運...
求めるスキル
(必要条件)		 ○コーポレート領域の実務またはマネジメント経験。
○労務、人事制度、評価制度など 人事領域の実務経験。
○就業規則・諸規程に関する知識および改定経験。
○人事制度(等級・報酬・評価)の設計 or 運用を主導した経験。
○労務リスクに関する基本的な法的理解。
○経営層・事業部と連携し、施策を推進した経験。
○事実・データに基づく課題整理と改善提案スキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。

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財務責任者（もしくは部長候補）
日本テクノ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 50才 )
職務内容 財務責任者（もしくは部長候補）として活躍して頂ける方を募集致します。
財務戦略の立案と実行。
財務分析と経営へのレポート。
資金管理・資金繰り。
キャッシュフロー戦略の立案と実行。
財務メンバーのマネジメント。
...
求めるスキル
(必要条件)		 財務部門でのマネジメント経験。
上場企業もしくはその子会社での財務経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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経営企画・IR責任者
日本テクノ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 50才 )
職務内容 Ｒ戦略の立案と実行。
証券会社対応、投資家対応。
上場に向けたガバナンス強化。
...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかのご経験。
事業会社でのIR業務。
証券会社でのご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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経営企画マネージャー候補
MOON-X

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ■役割複数ブランドを展開するグループとして、今後もM&Aを通じて事業拡大を進めています。
その中で経営企画は、各ブランドの事業状況を横断的に可視化し、精緻な予実管理とForecast精度の向上を通じて経営判断を支える役割を担います。
また、各事業の成長ポテンシャルを最大化するために、数値面から課題を構造化し、改善をリードす...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における管理会計または財務会計いずれかの実務経験5年以上・事業部門と自立して議論できるコミュニケーション能力・差異分析および改善提案の実務経験・Excel / Googleスプレッドシートでの高度なデータ分析能力・プロアクティブに課題発見・実行できる姿・数値責任を持ち、自ら意思決定を支援した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス（プロフェッショナルサービス）
カミナシ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■プロフェッショナルサービスとは特にエンタープライズ企業においては、お客様のプロジェクト体制も潤沢にある中で、通常の製品の導入支援以外の活動が必要になっています。
例えば、以下のことを実施するためには、既存のCS活動の枠組みを超えて支援する必要があります。
お客様の複雑な業務をカミナシの視点で整理し、業務改善につながるよう...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大企業（1,000名以上の規模）に向けた以下いずれかのご経験・SaaSのプロフェッショナルサービス業務経験 2年以上・総合コンサルティングファームでのDXコンサルティング経験 2年以上（提案だけではなくデリバリーまで）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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社長直下エンタープライズ営業(幹部候補)
THIRD

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 同社はAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップで、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざすバーティカルAI企業です。
＜ミッション＞社長直下のエンタープライズセールスとして大手企業に対してAIソリューションの提案を行なっていただきます。
提案の全てが経営課題の抽出から開始し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業経験（法人3年以上）・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方・経営幹部を目指す意欲がある方・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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セールス_部長候補
JAPAN AI

想定年収 1,200万円 ～ 1,700万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ＜チームの目標/ミッション＞営業責任者と共にセールス部全体をリードし、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、プレイングを担い、AI市場国内No.1を実現することがこのポジションのミッションで、具体的には以下を担います。
・セールス部（フィールドセールス、インサイドセールス）全体のマネジメントと組織強化・営業戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてを満たす方＞・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験 5年以上・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）への新規アカウント開拓経験 3年以上・営業組織のマネジメント経験 3年以上（10名以上のチームマネジメント経験）・高い営業成果を出された実績（社内表彰、トップセールス等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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プロダクトマネージャー（未経験可）
paiza

想定年収 ～ 700万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社は、学習から就職・転職までIT人材の成長をワンストップで支える「IT人材と企業の成長を両輪で支えるプラットフォーム」を目指しています。
一般的な学習サービスや転職・就職サービスとは異なり、ユーザーの長期的なジャーニーを多角的に捉え、戦略的な視点での大きな変化を企画・推進していく必要があります。
今回募集するプロダクトマ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社サービスにおけるディレクターの経験・（将来的に）チームマネジメントを通してより大きな事業成果を出したい志向をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Park Direct_クライアントサクセス（シニア）
ニーリー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 不動産管理会社様が自社の駐車場契約管理サービスを活用いただくための支援を行っていただきます。
加えて、サービス契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用促進の支援も行っていただきます。
■導入対応・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理・受領した駐車場データの確認、修正対...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験3年以上もしくは顧客の業務改善提案・推進のご経験（新規/既存問わず）・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力・論理的思考力・対クライアントへの交渉能力・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方■上記経験に加え、以下ご経験の有無に応じて等級を決定いたします。
(1)：顧客折衝経験　・クレームなどのハードなCL折衝能力・クライアントの潜在的なニーズについて考慮でき、交渉を通じた合意形成を実現できる(2)：ITコンサル経験・業務コンサル・ITコンサルの経験、PM経験(3)：マネジメント経験・現場マネージャーや事業責任者などの責任のある事業判断をした経験・5名以上のピープルマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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