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自治体渉外　シニアキーアカウントマネージャー（東京）
Luup

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ＜具体的なミッション＞主に自治体や地域との信頼関係構築や政策・規制に関するアライアンスを通じて、自社サービスの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを自治体・地域と共に作り、推進いただきます。
公有地・公開空地の獲得や各種規制の緩和・実行、協定の締結など、国の政策や自治体の仕組みを理解した上で政策立案への仕込みを行います...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜経験＞■以下のいずれかの経験がある方・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の実務経験・予算編成や政策立案などの仕組みを理解し、官公庁や自治体と連携した施策を企画・実行した経験・議員、関係省庁など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かした経験 ＜スキル＞ ・行政、省庁、地域団体など多様なステークホルダーと信頼関係を築き、粘り強く合意形成を推進する渉外スキル ・多岐にわたる社内外のチームを動かし、計画を完遂させるプロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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経理・経営管理責任者
BMSG

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■職務概要経営戦略に基づいた計画の進捗管理、内部統制の強化、経営分析■職務内容・経営計画・事業計画の策定・予実管理および各部門との連携・経営戦略の策定・実行サポート（経営会議資料作成）・各部門のKPI設計およびモニタリング・経営情報の可視化・レポーティング（PL/BS/CFの統制・予算策定・予実管理）・内部統制、ガバナ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・経営管理等の経験（5年以上）・論理的思考力と数字に基づいた分析力および資料作成スキル・経営層へのレポート経験など高いコミュニケーション能力を有する・財務・会計・経理の経験または基礎知識・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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製造管理責任者(部長職)/グループ企業(介護食事業)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 製造管理責任者として、志木(埼玉県)工場にて、製造原価管理、製造工程管理等をお願い致します。
○原価管理及び製品栄養価のチェック。
○生産計画に基づく、生産状況の管理。
○生産効率の最大化。
○製造コスト最適化。
○安全・労務管理体制の整備と現場教育、上席へのレポート。
※入社後の研修：1～3日程度の新宿本社研修を含め、OJTにて...
求めるスキル
(必要条件)		 ○食品メーカーやセントラルキッチン等での製造管理経験(5年以上)。
○工場組織のマネジメント経験。
○生産性向上・コスト改善等の管理業務経験。
○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 埼玉県 志木市
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
その中で、製造量の急増に対応するため、製造管理体制の強化が急務となっており、工場運営全体を統括できる製造本部長を新たに募集します。

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エンタープライズセールス（新規プロダクト）
MyVision

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜職務内容＞転職プラットフォームを用いた、企業向け採用ソリューションの提案営業をお任せします。
単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。
・新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案・プロダクト導入...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験（3年以上）・SaaS、ITサービス、または人材業界において目標達成率120%等、高い成果を上げた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）　／　自動車メーカー

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 24～ 34才 )
職務内容 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。
・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等）・教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。
・東京：本社機能（全社最適）・埼玉（和光）...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験）・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験※経験業界不問／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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新卒採用・キャリア採用の施策企画-実行　／　自動車メーカー

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 まずは新卒採用もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。
・新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきます。
・キャリア採用：変革を実現する強化領域をはじめとした人材獲得に向けて、募集部門と密なコミュニケーションを図りながら各施策企...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験※経験業界不問／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 埼玉県 和光市本町8-1

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【自治体向け】事業開発（事業責任者候補）
ライフイズテック

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。
【具体的には】・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験がある方＞・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験（3年以上）・コンサルティングファームでのご経験（職位：マネージャー以上／3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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事業本部長（複数事業統括）　／　バーティカルSaaSスタートアップ

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 48才 )
職務内容 ●各事業部合計60～70名規模の統括・セールスデベロップメント事業部（マーケティング、インサイドセールス）・エコシステム事業部（アライアンス、ブランドコンサルティング）・自由診療SaaS事業部（フィールドセールス、SMB CS、ENP CS）・アカウントグロース事業部（アカウントセールス、マーケティンググロース）・事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●SaaSまたはテクノロジー企業における事業責任者経験（SaaSならARR10億以上、他領域なら30億以上の売上規模）●数十名規模以上の組織マネジメント経験●ARR拡大や新規事業立ち上げの実績／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
confidential

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エンタープライズカスタマーサクセス（新規事業立ち上げ）
Resilire

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社の主力製品であるサプライチェーンリスク管理SaaSに関連する新規事業のカスタマーサクセス業務をお任せします。
カスタマーサクセスとして、新規事業におけるお客様の事例創出やプロダクト進化の種を生み出し、事業開発とともに新たな事業の立ち上げを行っていただきます。
■業務内容・新製品と導入顧客の取引先データを活用...
求めるスキル
(必要条件)		 ■クライアント（企業や事業部など）の業務改革およびシステム導入における業務要件定義などのコンサルタントもしくはプロジェクトマネジメント経験■下記いずれかの経験・SIerのプロジェクトマネージャーの経験(2年以上)・総合コンサル、ITコンサルの経験(2年以上)・エンタープライズ向けのカスタマーサクセスの経験(2年以上)・コンサルやSIerでの法人営業経験(3年以上)■人物面・ミッションに共感し、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方)・知的好奇心が高い方・自ら事例を作ろうという姿勢がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセスマネージャー候補
インフォボックス

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割とミッション＞・顧客のオンボーディングから継続支援までをリード・顧客の声をプロダクト改善へ届ける仕組みづくり（VoC設計）・型化されていない業務を「再現性あるチームの型」へと昇華する仕組み化・標準化カスタマーサクセスとして、顧客の成功体験をつくる最前線を担っていただきながら、ゆくゆくは以下のような業務範囲を想定し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業またはSaaSにおけるのCS経験（3年以上）・顧客の課題を自律的に捉え、提案・支援まで一貫して担える力・少人数チームでのマネジメント経験（育成・目標設計・業務設計含む）　※今後CS組織の拡大を見据える中で、再現性ある型をメンバーと共に構築できる力を歓迎します／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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管理部長候補
CRISP

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 経営チームや社外ステークホルダーと密接に連携し、IPOに向けたタスクの実務をリードいただきます。
・監査法人/証券会社対応・内部統制体制の構築・J-SOX対応・Iの部作成・その他上場準備に関連する業務また、経理業務の実務責任者クラスとして、以下業務の管理、実務対応に従事して頂く予定です。
・年次 / 月次決算業務・税務申告...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でIPO準備（N－1期～N期）をリードされた経験・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
レストランパートナー（スタッフ）にとって一番大切なことは、店舗でのお客さまの体験価値を上げることです。
そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。
レストランパートナーに求められるのは、どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる人。
例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。
そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。

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オープンポジション
FOLIO

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本求人はオープンポジションです。
同社に興味があり、応募ポジションをご相談されたい方は是非ご応募ください。
／【フルリモート可】...
求めるスキル
(必要条件)		 ポジションによって異なるため、まずはご経歴書を頂戴しマッチしたポジションをご提案させていただきます。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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COO室直下 事業企画・営業推進（BizOps）
アセンド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社は、トラック運送業向けのクラウド型ERP及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。
このポジションでは、COO室長の「右腕」として、経営の意思決定を現場の具体的なアクションへ落とし込み、現場の一次情報を経営論点へ昇華させる事業マネジメントの実装・運用を担っていただきます。
また、事業マネジメントの延長とし...
求めるスキル
(必要条件)		 ■構造的思考力とドキュメンテーション能力・複雑な事象を因果関係で整理し、PowerPoint/Google Slides等で誰が見てもわかる資料に落とし込める■計数管理・データ分析スキル・Excel/Google Spreadsheetを用いて、複雑な関数やピボットテーブルを駆使し、予実管理モデルやKPIシミュレーションを作成・運用できる■以下のいずれかの実務経験2年以上・コンサルティングファームにおけるPMO、業務改革、リサーチ等の業務経験・事業会社における事業企画、営業推進、経営企画、またはそれに準ずる業務改善の実務経験■思考と泥臭い実行を両立できる方・戦略の絵を描くだけでなく、現場に入り込んでデータを整備したり、足元の実務を厭わず、そこからファクトを掴める■参謀としてのキャリアを志向する方将来的にCOOや事業責任者を目指しており、経営の視座のすぐ近くで、意思決定プロセスや事業運営の型を吸収したいという成長意欲の強い方■不確実性を構造化することに喜びを感じる方カオスな状況に対してストレスを感じるのではなく、どう整理すれば回るかをパズルを解くように楽しめる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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エンタープライズセールス(新規産業開拓)
Resilire

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaSの新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
■業務内容・エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、...
求めるスキル
(必要条件)		 - 法人に対する無形商材の新規営業経験3年以上- 営業活動において高い成果を上げ、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験■人物面・ミッションに共感し、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方・顧客理解及び製品理解を深めるための貪欲な学習意欲・開発と一緒に製品改善を行っていく姿勢・アーリーなフェーズならではのカオスを楽しめる方・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方・自ら事例を作ろうという姿勢がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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BizDev（マネージャー候補）
シェルパ・アンド・カンパニー

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 東証プライム市場に上場するエンタープライズ企業を中心に「ESG経営」へのシフトが進んでおります。
またそれに伴い、同社サービスへのお問合せも増えている状況です。
当ポジションではより多くの顧客を獲得し、企業のESG経営へのシフトを支援するために、中長期の非財務プラットフォームの構築を見据えた複数のパートナーとのアライアンス...
求めるスキル
(必要条件)		 ●B2B事業におけるセールス責任者あるいはそれに近しい立場でチームを牽引した経験。
●B2B事業におけるパートナーアライアンスの経験。
●事業開発、新規サービス開発等の経験。
●部下のマネジメント経験。
パートナーセールスの0⇒1の立ち上げ経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【管理部】IPO準備責任者
COSOJI

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。
本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。
・上場準備に必要な各種プロジェク...
求めるスキル
(必要条件)		 ■IPOの実務経験（CFO配下でのサポート経験含む）1年以上■以下いずれか3年以上・日次／月次／四半期／年次決算等の財務諸表作成実務経験・監査法人等の外部機関対応実務経験・経理規定の整備と運用実務経験・経営会議・取締役会資料の作成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ASEAN 企画室マネージャー
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のAIデータプラットフォームのアジア市場における「事業立ち上げを推進する企画室」の責任者 です。
マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・事業開発と横断的に関わりながら、アジア事業がスケール可能な状態へ進むことをリード していただきます。
■アジア事業立ち上げにおける企画・構想推進・各国・各拠点における...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験（目安3年以上）をお持ちの方＞・BtoB事業における事業企画／営業企画／BizOps／RevOpsの経験・新規事業・新市場・立ち上げフェーズでの推進経験・不確実性の高い環境で、論点整理から実行まで担った経験＜言語能力＞・日本語：母国語レベル・英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーションが可能）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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業務企画
Sansan

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ビジネスデータベース「Sansan」に関わり、部門横断での企画の立案および推進を担います。
同社のサービス「Sansan」の既存オペレーションを分析し、要件定義からプロセスリダクションまで、一貫して企画・設計します。
AIツールを活用しながら、最適なオペレーションを構築することがミッションです。
同社の主力サービスであるSa...
求めるスキル
(必要条件)		 IT/SaaS業界、BtoBの事業会社にて、営業企画、業務企画、BizDevの経験がある方。
(3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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アカウントエグゼクティブ(CS)｜大手塾領域
モノグサ

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ■塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント担当顧客（約20社）に対し、「記憶」を起点とした経営・事業課題解決の戦略立案から実行までをリード。
・ROI設計／合意：合格実績、退塾率低減等のKPIとMonoxer活用を連動し、効果を定量化・説明・中長期プラン：1～3年スパンの導入拡大、アップセル／クロス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験・メンバーマネジメントの経験・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験・定量情報の分析から課題特定をした経験・目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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事業責任者候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発・開発スケジュールおよびリソースの配分調整・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用・担当サービ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかに該当する方・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験（PL責任者として）がある方・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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企画・プロデューサー（PM）
HEARTBEATS

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 各プロダクトの責任者として担当団体やファンに向き合い、中期のビジョンや事業計画を策定して、事業を推進するポジションです団体との連携・折衝、サービス内外企画検討、KPI分析など幅広い業務を担当いただきます。
・各プロダクトの中期ビジョン策定・年間事業計画の策定・事業計画実現に向けた各種業務・サービス内販売計画・施策策定・K...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験がある方（営業、コンサル、PMなど職種は問いません）・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験がある方・社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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人事責任者（採用責任者）
OptQC

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社の急成長を支える人事責任者（採用部門マネージャー）として、経営陣や各部門と密に連携しながら、会社成長の源泉である人材の採用領域を推進・リード頂きます。
業務内容例は以下となります。
●各部門の人材面における課題の抽出●採用戦略や人材要件の定義●採用チャネルの開拓を通じた母集団形成●面接～オファーまでのスケジュールや条件...
求めるスキル
(必要条件)		 ●データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング●マネジメント（人的組織的役割として）経験●採用部門の実務経験5年以上●円滑なコミュニケーション力と調整力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 豊島区

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コンサルティング本部 | 人材戦略コンサルタント
U-ZERO

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 50才 )
職務内容 ＜業務内容＞・企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定・クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案・データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案・タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行・クライアント企業の社内ステークホルダーとの協働に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略系または人事系コンサルティングファームでの経験（3年以上）・企業の経営層向けのプロジェクトにおける戦略策定経験・データ分析を用いた人事・組織戦略の立案経験・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーション能力＜求める人物像＞・正解の無い業務を楽しめる方・経営視点を持ち、変革をリードするベンチャーマインドを持った方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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VPoB候補｜エンタープライズ領域
モノグサ

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）　- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験　- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）　- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント　- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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Business Planning/事業企画
モノグサ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■経営戦略策定のリード経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。
異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。
■全社横断的な課題解決と推進事業環境や組織状況を踏まえ、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験・組織マネジメントの経験・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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財務責任者候補
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜仕事概要＞本体及びグループ会社の財務を統括いただくポジションです。
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
＜具体的な業務＞■グループ全体の資金財務戦略の立案・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグルー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・簿記2級相当の知識・マネジメント経験・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）＜人物面＞・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）・業務調整を円滑にできる方・データに基づく整理ができる方・資金管理のDXに興味がある方・人を大事にできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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単体経理責任者候補
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜仕事概要＞経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションです。
＜具体的な業務＞■通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）■予実分析の高度化・部門別、費目別等、経営意思決...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・上場企業にて経理業務に従事・事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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人事部長
matsuri technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 事業成長を加速させるため、採用を起点に組織の基盤をつくり、経営と現場をつなぐビジネスパートナーとして人・組織の意思決定をリードしていただきます。
経営陣やVPクラスと伴走しつつ、採用力を軸に制度・育成・評価の整備まで推進します。
＜業務内容＞・採用戦略の立案～実行（ハイレイヤー中心／採用広報・チャネル設計・面接設計）　└「...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用戦略の立案～実行をリードした経験（母集団形成／面接設計／クロージングまで）・経営陣・事業責任者と並走し、組織課題を特定～解決した経験（HRBP相当）・人事制度／評価／育成のいずれかを企画・運用し、改善のPDCAを回した経験・ビズデブ／営業／事業企画など、事業側で成果を出した経験＋HRへのキャリア展開／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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BizDev／COO室企画
matsuri technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 COOの管掌範囲が徐々に大きくなり、また、ホテル事業の加速も必要となる中、COOの業務を巻き取りながら実務に関与し事業成長をドライブするCOO室の役割も拡大しています。
さらなる事業成長余地がある論点が多数ある中、COO室長と時に二人三脚・時に手分けしながら、事業成長にコミットし縦横無尽に事業領域全般に入り込み事業推進し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャー企業における事業サイドの職種（Bizdev、経営企画・事業企画（管理業務のみではなく、推進業務を含む業務）、営業企画、事業責任者、マーケティングなど）での業務経験3年以上・もしくはコンサル企業におけるコンサルティング経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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VPoE候補
Yoii

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 VPoEは、RBFサービスにおいてエンジニアリング組織の最終責任者として、技術・組織・事業の方向性を整合させ、エンジニアリング組織が継続的に成果を出し続ける状態を作ることがミッションです。
＜具体的な想定業務＞■技術戦略とプロダクト価値創出・プロダクトロードマップと連動した 技術戦略設計・Fintechとしての 可用性・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアリング領域での10年以上の実務経験・5年以上のマネジメント経験（マネージャー～役員クラス）・経営戦略と技術戦略を結びつけて遂行した経験・API/分散システム/高可用性アーキテクチャへの深い理解・チーム採用・育成・評価制度構築の実務経験・外国籍エンジニアをマネジメントできるグローバルコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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