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    [keywords] => 責任者
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転職・求人検索結果

該当求人数: 244件


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[キーワード] 責任者
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コンサルティング営業(web領域担当) / 人材サービス企業

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく法人企業のコンサルティング案件獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】 <法人企業側へのアクション> ・新規企業の開拓 ・既存顧客の代表・役員・事業責任者へ事業課題/プロジェクト状況のヒアリング ・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結 ・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成 ・プロフェッショナル人材の提案 <獲得案件について> ・企業のwebマーケティングやブランディングに対する戦略立案や企画、PM等がメインです。
<プロフェッショナル人材側へのアクション> ・プロフェッショナル人材への案件提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働フォロー【受注スパン】 ・約2週間程度(ヒアリング・案件化から提案・受注まで)
求めるスキル
(必要条件)
・Web広告代理店やメディアレップ、事業会社でのwebマーケティング領域の知識をお持ちの方 (1)プロダクト側の知見を持っている方  ※webメディアなどの数値改善実績など (2)webマーケティングの広告/プロモーションの知見を持っている方 (web広告代理店でのご経験はクライアントと直接やりとりを行なった経験が必要となります。
)<あまりフィットしない方> ・web広告の運用のみを行なっていた方
コンサルタントからのおすすめポイント
様々な職種の要素が詰め込まれたポジションです。
企業の経営課題の明確化はコンサルタント、ヒアリングした課題を人材要件に落とし込む部分は人材業界の法人営業、プロフェッショナル人材に対しての案件提案はキャリアアドバイザーやコーディネーターの業務といった形で、このポジションを経験することで様々な職種の経験を得ることができます。
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コンサルティング営業(マネージャークラス) / 人材サービス企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社のコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の立案・KPI設定 ※社内ITツール(salesforceなど)を用いて数値分析なども行なっていただきます。
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉・プロフェッショナル人材とのコミュニケーション(キャリア相談なども含む)・トラブルシューティング・チームビルディング など
求めるスキル
(必要条件)
・マネジメント経験、IT知識をお持ちの方で以下業界・業種で大手企業向けの 提案経験を行われていた方。
 「コンサルティングファーム」「人材業界」「IT業界」
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医療機関向けPHRサービス普及責任者(マーケティング統括部) Welby

想定年収
~960万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社PHRサービスの医師、医療機関への普及活動。
KOLとの連携によるプロモーション、エビデンス構築などを通した普及活動。
販売代理店(医薬卸、医療機器メーカー等)との連携による普及活動。
現在16000か所以上の医療機関で活用いただいています。
マーケティング統括部には、医療機関(医師)向け普及チーム、ウェブ・広報・広告チーム、CS(アプリ利用者や利用医療機関向け)チームの3つがありますが、今回は医療機関(医師)向け普及チームの責任者を募集します。
求めるスキル
(必要条件)
医療業界(医師向け)における営業、マーケティングの経験(製薬ないし医療機器メーカー)。
KOLとのコミュニケーション
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IR【日本発 グローバルシェアNo.1を目指すメンズスキンケアブランド】 バルクオム

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 取締役CFOとディスカッションを深めながら、投資家と対話を重ねて頂き、会社の顔として大きな裁量を以って責任感を感じながら視座の高い業務を担って頂きます。
IRの責任者として会社の成長戦略を構築して対外的な説明を行っていくことに加え、社内においても戦略実行に落とし込んでいく役割を担っていただきます。
具体的には下記業務をお任せします。
●投資家向けプレゼンテーション(株式ストーリー)の作成/開示する定量情報(セグメント情報、KPI)検討、作成●四半期決算業務/IR各種資料の作成(アニュアルレポート、株主向け冊子)/投資家対応(資本政策の策定)
求めるスキル
(必要条件)
●上場企業でのIR経験2年以上●メール、Officeソフトなど基本的なPCスキル●IRの土台を作れる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
株式会社バルクオムは2013年にメンズスキンケアブランド「BULK HOMME」を発売し、メンズスキンケアで「グローバルシェアNo.1」を目指すD2Cスタートアップ企業です。
 弊社ブランド「BULK HOMME」はメンズノンノやSmart等雑誌でも多数の賞をいただき、自社ECでの定期購買を中心に毎年確実に認知度・売上を伸ばしています。
現在では美容サロンや百貨店、バラエティショップなど国内取扱店は1,300店舗以上。
インスタやTwitterでも大変話題のブランドです。
 また、現在中国、EUなど海外各国での販売をスタートしており、2019年6月には、世界を代表するエースストライカー選手をグローバルアンバサダーに起用するなど海外での認知度・売上拡大を進め会社としてもさらなる進化を遂げています。
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CTO/VPoE候補-プレミアム開発ユニット/法人 スクー

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 CTOの立場でエンジニアリングとエンジニア組織をリードしていただける方の募集です。
CTOと言ってもその業務領域はとても広く、また求められる役割は事業やプロダクトのフェーズによって異なります。
このため、具体的に何をお任せするかはご経験や得意分野により話し合って決めていきたいと考えております。
想定される業務領域には、例えば以下のような課題が考えられます。
●経営戦略とエンジニアリングの橋渡し●中長期スパンでのプロダクト方向性検討●短期から中長期の技術選定および設計●新規技術リサーチの推進●エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)●ボードメンバーとしての経営判断への参画●現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決
求めるスキル
(必要条件)
・エンジニア組織の責任者経験・エンジニアの採用、育成、評価経験・大規模Webアプリケーションにおけるインフラからフロントエンドまでの経験(深さは不問・インフラからバックエンド領域の短期から中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験
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経営企画・事業開発リーダー候補 スローガン

想定年収
~800万円程度 ( 25~29才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社の経営企画責任者の元で、各事業の課題解決にハンズオンで入っていくミッションを想定しています。
経営企画策定など数字を見る仕事というよりも、新卒紹介事業、メディア事業、マーケティング、学生向けのキャリア教育、キャリア支援など、同社が展開する各事業の事業課題を特定し、場合によっては自らが現場の最前線でセールスもするようなミッションになります。
コーポレートの経営企画責任者は北村氏になり、その直下で遊軍的に動いていただく想定です。
※ポジションや役割などは選考の過程ですり合わせながらご提案があります。
求めるスキル
(必要条件)
・総合商社や戦略コンサルティングファームにいる20代の優秀な方。
・ロジカルで数字も押さえつつ、行動が伴う方。
・ユーザー、顧客と向き合い、価値のあるサービスを作りたいという強いマインドがある方。
・スタートアップ支援、イノベーション支援の領域に関心を持てる方。
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M&A・新規事業創出 / 生活情報サービス提供企業

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ■同社はこれまで、既存事業の伸長と新規事業で事業を拡大してきましたが、今後の事業戦略として投資、M&Aなどを検討中しています。
事業提携を前提とし、ソーシングからデューデリ、PMI、更には提携先企業との新規事業創出など、幅広い業務範囲の中からまずはご自身の得意領域を活かしてご活躍いただく想定です。
 ■経営管理本部・経営管理部内のチームで、現在はVC出身の人事責任者の方がカバーする形で社長と2名で本業務を行っています。
スキルにもよりますが、採用できた方を中心として部署の立ち上げも検討されています。
 ■同部門のレポートラインは社長となっています。
経営者として著名な社長と一緒に仕事ができることは、非常に大きなメリットと言えます。
求めるスキル
(必要条件)
■事業会社、投資銀行、コンサルファームなどでM&Aの実務経験のある方
コンサルタントからのおすすめポイント
著名な社長の直下のチームで、同社の経営戦略に関わるM&Aを担当します。
VC出身の現担当者と、ジュニアな方は少しずつ吸収しながら役割を広げ、即戦力の方は部門立ち上げも視野に入れながらご活躍いただく想定です。
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エンタープライズ部門シニアマネージャー / ハンズオン型のベンチャーキャピタル

想定年収
950万円~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社のインキュベーション事業のエンタエンタープライズ部門シニアマネージャーとして大手企業向けの新規事業開発支援をリードいただきます。
国内担当とグローバル担当のポジションがありますので、ご希望と適性にを判断した上で選考が進みます。
【業務詳細】■国内担当:イノベーション案件創出・各PJマネジメント・当該領域における新規の自社サービス・プロダクト開発・オープンイノベーション事業のプロジェクトチームの組織 / 人材マネジメント。
■グローバル担当:グローバルオープンイノベーション事業の事業企画・管理(日本本社、グローバル支社・支店の責任者との連携及び、プロジェクト推進)・日本でのグローバルオープンイノベーション事業のプロジェクト創出 (マーケティング・営業・新規サービス・プロダクト開発業務など)・グローバルオープンイノベーション事業のプロジェクトチームの組織 / 人材マネジメント。
求めるスキル
(必要条件)
国内、グローバル共通条件。
コンサルティングファームで新規事業・イノベーション関連のPJ経験が5年以上ある方。
マネジメント経験が5名以上ある方。
グローバル担当を希望される方の場合、3年以上の海外滞在/留学を経験、もしくはビジネスレベルの英語力がある方
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グローバル経営企画 クロス・マーケティンググループ

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 グループCFO直下で、海外子会社の事業企画・経営企画全般に関わっていただきます。
状況に応じて、CEOから直接指示が出ることもあります。
意思決定までのスピードが早く、経営にダイレクトに関わることが出来ます。
<具体的な業務イメージ>海外子会社における、経営企画・事業企画全般。
経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援。
海外子会社の事業戦略策定支援(戦略ターゲット、商品開発支援等々)。
その他改善全般(生産性向上施策、粗利改善施策等々)。
海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般。
海外新規拠点進出時のエグゼキューション全般。
M&Aもしくは新規設立に関わる全般(プランニングから実行まで)。
海外事業におけるM&A業務全般など。
求めるスキル
(必要条件)
経営企画、営業企画、事業管理などの経験があり、数値管理、分析ができる方。
事業責任者、経営層とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めてきた経験がある方。
※経営企画業務の経験がなくても、会計的な素養や経営に関する業務を経験されている方。
コンサルタントからのおすすめポイント
海外(グローバル)経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せする予定です。
積極的な業績拡大、事業拡大を続けている同社は、現在、東証一部上場を経て、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。
経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。
特に海外事業は、グループ売上高の30%超にまで成長してきました。
急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制の強化を考えていらっしゃいます。
今回、海外事業に関わる経営企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげていこうと考えています。
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リスクマネジメント(サービス)※責任者候補 BASE

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~35才 )
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 加盟店管理、ショップ審査、商材審査、外部パートナーのマネジメント。
定期的なショップの審査基準・運用の見直し、アップデート。
債権回収を含む、個別対応が必要なショップへの対応。
不正決済のチェック。
決済代行会社や警察、消費者センターからの問い合わせ対応や連携。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験を有する方。
A.Web/アプリのプラットフォームサービスでリスクマネジメント、加盟店審査等の設計・体制の構築。
B.クレジットカード会社や決済代行会社での不正決済対策や審査等の設計・体制構築。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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