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法務責任者
CRISP
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 49才 ) |
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| 職務内容 |
同社全体の法務に関わる体制構築、体系的な管理等から、実務（IPO関連業務含む）まで幅広くリードいただきます。 ・リーガルリスクマネジメントの設計、統括 - 全社的な法的リスクの分析・評価 - リスク低減施策の立案・実行 - 法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務・契約書・利用規約・約款等の作成、レビュー、管理・コーポレートガバナンスの強化・株主総会、取締役会の運営・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成・知財の検討現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めて頂きたいと考えております。 現状は外部の弁護士に依頼をし対応をしているため、組織を１から形成することも期待されています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でのビジネス法務の実務経験をお持ちの方（目安5年以上）・社内・社外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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レストランパートナー（スタッフ）にとって一番大切なことは、店舗でのお客さまの体験価値を上げることです。
そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。
レストランパートナーに求められるのは、どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる人。
例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。
そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。
企業情報
飲食店のDXを通じて外食業界にイノベーションを起こすことを目指した「フード×テクノロジー」カンパニーです。
都内中心に23店舗展開しているカスタムサラダ専門店「CRISP SALAD WORKS」の運営を行っています。
データを活用した経営を進めることで、日本の外食産業の在り方を変革していきます。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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