年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- [キーワード] 法務
該当求人数： 152件
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【地方拠点立ち上げ】フィールドセールス LegalOn Technologies（旧社名：Legal Force）
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業の拡大に伴い、拠店一人目の営業担当を募集しています。 （仙台、大阪、福岡のいずれかの拠点）ミッションは拠点が所管するエリア内の企業や法律事務所の方々に向けて「LegalForce」や「LegalForceキャビネ」の提案営業を行うこと。 立ち上げのため、顧客開拓〜受注まで一手に担って頂きます。 まだ世の中に浸透していない... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・大学卒業以上・無形商材における新規営業経験 3年以上 |
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エンタープライズセールス LegalOn Technologies（旧社名：Legal Force）
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | エンタープライズ企業を想定した各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 そこで、SMBやMMBを対象としたセールスのご経験が中心の方でも、決裁者や役員などに対しての営業経験をお持ちの方を積極的に採用をしていきたいと考えております。 ※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・新規営業経験2年以上・決裁者や役員クラスに対する営業経験 |
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フィールドセールス（マネジャー〜リーダー） LegalOn Technologies（旧社名：Legal Force）
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業法務の方々の中には弊社からのご提案を通じて「AI契約審査支援サービス」や「AI契約管理システム」を初めてご覧になる方々も少なくありません。 そのため、サービスの押し売りではなく、「なぜこのようなリーガルテックサービスが必要なのか？」という啓蒙活動を行う場面も非常に多いです。 法務部門は上場企業からベンチャー企業まで、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・大学卒業以上・無形商材における新規営業経験 3年以上・マネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) |
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ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー ソニーグループ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【組織の役割】グローバルでビジネスを展開するソニーグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中にソニーの製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在ソニーグループ(株）の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 輸出管理・通商関税関連または法務・コンプライアンス関連の業務経験（5年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーの安全保障貿易管理を担う、やりがいのあるポジションです。
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カスタマーサクセス（マネージャー〜リーダー） LegalOn Technologies（旧社名：Legal Force）
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | カスタマーサクセスは特定の顧客セグメントに対して、顧客利用継続率やアップセル率などに責任を持つポジションです。 法務・契約領域という専門性の?い領域のDXを成功させるため、導入に伴う業務の再設計や継続的な活用促進支援を企画し、メンバーマネジメントを通じて顧客の成功まで施策を遂行していただきます。 また、既存顧客の高い解像度... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・SaaSプロダクト、またはITサービスにおけるカスタマーサクセス・営業の経験を3年以上・多数の担当顧客を持ちつつ顧客折衝を実施した経験・自ら成功事例を作り出し、要因を言語化して周りに伝えられる能力・LegalOn Technologies（旧：LegalForce）のミッションへの共感・複数名のマネジメント経験 |
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ソフトウェアエンジニア【大手法律事務所×AI有力ベンチャー】 MNTSQ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | リーガル業界のプロフェッショナルや法務関連業務を行う方々が利用するWebプロダクトの開発をお願いします。 ◆リーガルナレッジと機械学習を融合させたプロダクト…リーガルチームやアルゴリズムチームと協働しながらプロダクトの開発・改善を進めていきます。 機械学習は使い方の選定や精度によって提供価値が大きく変わるので、正しい使い... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●Webアプリケーションの設計経験がある方 ●ネットワーク、データベース等の基礎知識がある方 ●クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験のある方 ●git, npm, yarn等の利用経験がある方 ●自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力のある方 ●別種の専門性を有する多様なメンバーと密な共同作業ができる方 |
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セキュリティエンジニア（レッドチーム） PayPay
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 法務・コンプライアンスに関する統括部署として、PayPayのビジネス展開に伴い必要となる社内の情報セキュリティに関わる業務をご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ●社内セキュリティ／製品セキュリティのルール策定、評価、改善 ●脅威インテリジェンスを活用したサイバーレジリエンス強化 ●サービスやキャンペーン... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下のうち、いずれか2つ以上の経験がある方。 ●セキュリティベンダー等での脆弱性診断／ペネトレーションテストに関する３年以上の業務経験 ●Webアプリ／プラットフォーム(主にAWS)／スマホアプリ（iOS/Android/watchOS)に対するツールおよび手動による脆弱性診断／ペネトレーションテスト経験、およびITコンサル経験（監査除く） ●システム開発経験、およびセキュリティ対策実装経験 ●クラウド（AWS、GCP等）に関する理解、構築／運用経験 ●英語力（日常会話レベル以上、読み書き重視） |
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法務責任者候補 JDSC
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメント全般を担います。 【具体業務】・ビジネス（主にBtoBで、共同研究、コンサル、受託開発、SaaS、コンソーシアム、PoCなど形態は多様）の契約書の作成及びレビュー・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガル業務全般・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・BtoBのビジネス法務の経験（複数年）・チームマネジメントの経験（複数年）・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験・チームの責任者にふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット・高い倫理観と誠実性 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「グロースフェーズの上場企業」 x 「AI/データサイエンスのデジタル最先端領域」という環境下での法務責任者として、ビジネス・知財・M&A・JV・コンプライアンス・ガバナンスなど、圧倒的に広い挑戦の機会と裁量があるポジションです。
CFO候補 ／ EC支援会社
- 想定年収
- 800万円～1,600万円程度 ( 30～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業の拡大・成長に向けて、ファイナンス戦略の立案〜実行を担う重要な役割を担います。 経理・財務体制の構築(現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施)。 財務計画策定。 資金調達。 体制構築。 ○具体業務：経営戦略策定と推進。 財務計画策定と推進。 金融機関からの資金調達。 メンバーのマネジメントと育成。 M＆A関連業務(各種調査、バリュ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 上場期におけるCFO経験。 ベンチャー企業のIPOに関わる業務経験がある方。 マネジメント経験。 財務計画策定経験。 資金調達経験。 目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方。 役員陣とフラットにディスカッションできる方。 |
【法務コンプライアンス】戦略・契約担当 PayPay
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 30～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | PayPay株式会社の法務業務のうち戦略と契約を担当していただきます。 ●新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応（会社法） ●事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ●事業に関する法務相談の解決 ●M&A案件における法律事務所とのコミュニケーション、社内調整、各種書面作... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●企業での法務経験(特に契約法務）または弁護士事務所での勤務経験（計5年以上） ●会社法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 ●Ｍ＆Ａ案件に携わった経験 |
法務コンプライアンス（M&A） 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 35～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本（東京）を本社とするグローバル保険グループにおいて、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。 （適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。 ） 〇国内外でのM&Aの対応（契約書作成・点検、法務DD、買収ストラクチャー検討、相手方との交渉等） 〇国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援... |
| 求めるスキル (必要条件) | 〇日本または英米の弁護士資格を保有もしくは同等の能力または企業での法務業務への従事経験 〇 語学力：日本語（母国語）、英語（ビジネスレベルで法務関連のコミュニケーション（聞く・話す）ができるレベルがある）〇５年以上の職務経験 |
知的財産 ／ 専門商社
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織ミッション1. 法務・コンプライアンスの具体的案件の解決2. グローバル法務・コンプライアンス体制の構築3. グループ全体の知的財産の管理■チームミッション1. グループ知的財産の出願・権利化・管理2. グループ知的財産戦略の立案・実行3. 他社知的財産リスクへの対応■担当業務内容・ビジネスモデル関連特許実務（?... |
| 求めるスキル (必要条件) | <経験>システム関連特許 orソフトウェア関連特許の出願・権利化業務の経験（目安：5年以上）<知識・スキル>●知的財産管理技能２級相当の知的財産法知識●PCスキル（Word、Excel、Power Point） |
HD本社 事業開発室 グローバル含むM&A PHC
- 想定年収
- 950万円～1,396万円程度 ( 35～52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aプロセスにおける財務＆法務の経験や知識を活かし、グローバル案件含めたM&A関連業務をお任せします。 1) 投資案件の初期的評価・分析（バリュエーション含む）2) M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析）3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働）4) 投資・買収後の業績分析及び管理5... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・グローバルコミュニケーション能力（英会話能力・TOEIC 800点以上）・M&Aプロセス経験者（M&Aにおける財務・会計＆法務的知識 及び Valuation経験者）次のいずれかの経験を1社あたり3年以上のご経験をお持ちの方・事業会社、総合商社、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド等において、M&A案件の企画、提案、実行を主体的に関与した経験 |
管理本部長(CFO候補) ゲームエイト
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | CEO直下で強いリレーションを保ちつつ、管理部門の責任者相当（CFO／役員候補）として経理財務・人事労務を取りまとめ、バックオフィス全体の統括をお任せします。 社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築する高いコミュニケーションを期待しています。 【具体的な業務例】・経営管理領域（経理／財務／人事／労務）における業... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ●法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可） 例：対企業・対個人間に係る契約書レビュー／協業、資本提携の交渉窓口／J-SOX（内部統制等）の整備／事業に関する法令への相談対応 |
コーポレート責任者 オリィ研究所
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | コーポレート責任者として、経理財務を中心に、人事労務、法務などをつかさどる各機能の責任者を担える方を探しています。 現在取締役CFOが責任者を担当していますが、社内の経営体制として、役割の移行と組織体制の強化を図りたいと考えています。 コーポレート全体のマネジメントと、今後の上場準備のリーダーを想定しています。 【具体的には... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・コーポレート関連のマネージャー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験） |
Legal Specialis（メルペイ） ／ ITベンチャー
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 30～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区六本木6-10-1
| 勤務先 | 東京都港区六本木6-10-1 |
|---|---|
| 職務内容 | リーガルチームと他チーム/プロダクトチームとの間には垣根がなく、日常的にディスカッションしながら一体感を持って共にメルペイの事業を創り上げています。 少人数のチームながらも、各人のライフスタイルと自由闊達な空気を重んじ、各自が裁量を持ちつつスピード感を持って主体的に活躍できる場を提供しています。 リーガルチームはメルペイ事... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・メルペイの提供する金融事業に関連する法務経験・企業法務への従事経験：概ね5年以上 |
グループCFO室_FP&A/経営企画/管理会計（エンターテインメントチーム） ／ ITサービス企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■FP&A業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理... |
| 求めるスキル (必要条件) | ■FP&A、経営企画（管理会計含む）いずれかの実務経験3年以上（前後可能）■日商簿記2級相当の会計知識■Microsoft Excel中級レベル（vlookup、sumif、ピボットテーブル） |
経営管理部長候補 ／ HRテックベンチャー
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 30～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営管理業務全般の計画立案から実行までを担当。 一部プレイヤーの側面も持ちながら、実行フェーズまで担当していただきます。 主に経営管理を中心に、ご経験に応じた役割を担っていただく予定。 具体的には経理・税務・給与計算・法定開示・法務・コーポレートガバナンス・取締役会運営・内部統制・内部監査等と幅広い領域を担当していただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・経理・財務系の複数領域における実務経験およびマネジメント経験・上場企業での上記業務経験 |
アライアンス推進・事業開発（Marketplace事業） モノグサ
- 想定年収
- ～1,050万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のマーケットプレイスを拡大させていくために、マーケットプレイスの戦略設計〜アライアンスの推進を担う企画担当を探されています。 ≪具体的には≫〇マーケットプレイスの拡大戦略立案〇Monoxer内マーケットプレイスに出品するターゲットコンテンツの選定〇コンテンツを保有する新規出版社との交渉・契約〇既存出版社とのコミュニケ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・セールスやアライアンス業務など、法人に対して折衝し成果を挙げてきた経験・法人折衝において、価格や契約内容の交渉などのハードなネゴシエーションの経験・複数の異なるステークホルダーを巻き込んで事業推進してきた経験→本ポジションの場合、一例として以下a〜dの関係者を巻き込みパラレルに工程を動かしていくことが求められます。 a...アライアンス先（出版社、教材会社など）b...開発担当（社内エンジニア）c…制作ディレクション担当（社内または社外の委託先）d…法務担当（社内or社外/契約関連 |
【経営戦略部】M&A担当 ／ ITサービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシッ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかの経験が1つ以上ある方・事業会社での経営企画、M＆A、アライアンス担当等の業務経験・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験・投資銀行、証券会社、FASのアドバイザリー業務等の業務経験 |
経営企画 ENECHANGE
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営への関与。 取締役会・経営執行会議の運営。 各事業部と連携を図りながら事業計画の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）。 財務戦略の立案・実行。 取締役・監査役等と連携を図りながら、各種財務アクション（ファイナンス、M＆A等）の策定・実行。 証券会社・銀行・信託銀行等、財務アクションを検討するうえで必要な外部専門家と折衝。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 財務やM＆Aに関する知識及び経験。 経営企画分野、IR関連業務に関する知識及び経験。 ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等）。 高いコミュニケーションスキル（経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝）。 他社の財務アクション動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢。 会計・法務等の外部専門家を率いてプロジェクトマネジメントが出来ること（最低限の会計知識、法務知識）。 |
人事責任者・管理部門責任者 【Ubie Customer Science】 Ubie
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。 具体的には以下の領域の統括と突発案件の一次対応もお願いする想定です。 ★ 喫緊業務として まずは人事責任者として人事制度設計・企画をご担当いただき、将来的にはバックオフィス全体を統括していただく想定です... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかのご経験がある方：・人事企画領域のご経験 ・役員クラスとの折衝経験 ・従業員のためだけでなく、事業・経営のために潜在的な課題を抽出し、解決に導いた経験がある方(制度設計、組織設計検討など) |
法務 【Ubie Corporate】 Ubie
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 必要に応じて社内の事業開発 法務や外部の法律事務所と連携しながら、下記の業務をご担当頂きたいと考えております。 ・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応・個人情報保護法対応・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・弁護士事務所におけるコーポレートもしくはスタートアップ分野での業務3年以上、又は企業内法務での実務経験5年以上・新規事業開発における法務支援の経験・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方・一定以上のITリテラシー |
M&Aアドバイザー(MACAP) M&Aクラウド
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&AクラウドのM＆Aアドバイザリー事業部拡大に貢献していただける方の募集となります。 従来的なM＆Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。 また、将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家＆経営者目線での... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・M＆A業務の経験があり、M＆Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方 ・キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M＆A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方 |
【部長クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発（M&A） 日立製作所
- 想定年収
- 1,100万円～1,700万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略・事業開発（M＆A）として、次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていくポジションです。 具体的には、ITセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行に従事頂きます。 【職務詳細】 ・ IT... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ 事業開発（M&A、出資、再編等）に携わった経験がある方 ・ 財務分析、法務、経営戦略分析の応用知識を有する方 ・ 英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方（TOEICの目安: 900点以上） |
【課長クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発（M&A） 日立製作所
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略・事業開発（M＆A）として、次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていくポジションです。 具体的には、ITセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行に従事頂きます。 【職務詳細】 ・ IT... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ 事業開発（M&A、出資、再編等）に携わった経験がある方 ・ 財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方 ・ 英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方（TOEICの目安: 850点以上） |
法務部 丸紅
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総合商社における企業法務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書の検討・交渉 ・投融資案件の審査 ・紛争解決、訴訟・仲裁管理 ・担保取得・債権回収 ・コーポレートガバナンス及びグループガバナンスの推進 ・弁護士事務所の選定・起用・評価 ・知的財産権の管理 ・法令調査 ・コンプライアンスの仕組みづくり、危... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・弁護士事務所や大手企業法務部において上記職務内容記載の業務を5年〜10年程度経験し、海外M&A・投資・プロジェクト・訴訟・仲裁のいずれかに精通している。 ・日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力を有する。 ・上記業務を遂行可能な高い英語力（TOEIC900相当以上）を有する。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社の募集です。
コーポレート管掌 コーポレート本部長（管掌役員） GMO OMAKASE
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円程度 ( 33～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社のコーポレート関連業務の統括をお任せします。 人事労務、経理、総務、法務、コンプライアンス、広報・IRを管掌し、その他株主総会や主要な会社の会議体の運営なども担います。 上場準備プロジェクトの主導もミッションです。 ■GMOの子会社となってはいますが、数年後の上場を目指しています。 安定した基盤の中でリスク低く、かつS... |
| 求めるスキル (必要条件) | ■事業会社での経験をお持ちの方で、経営と財務に強い方 |
管理本部長 ノイン
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ▼具体的な業務・労務/総務/経理/法務などのコーポレートのチームマネジメント・ファイナンスに関わる業務（※ご経験によってお任せする範囲はご相談）・事業計画策定・人員計画策定 （※ご経験によってお任せする範囲はご相談）・IR業務全般・内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備・日常経理業務の承認、月次決算・四半... |
| 求めるスキル (必要条件) | 下記条件のいずれかを満たすこと・事業会社における会計業務、もしくは公認会計士のご経験・経理実務経験がありバックオフィスのリーダー/マネージャー職以上のご経験 |
M&A等のプロジェクトマネジメント人材（担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県厚木市
| 勤務先 | 神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織の役割：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の半導体／デバイス／新規事業に関するM&A等のインオーガニック戦略推進・実行■担当予定の業務内容：半導体事業の経営戦略に関する以下業務・M&A、JV設立、その他経営戦略に関わるプロジェクトマネジメント等■想定ポジション：担当者のポジションを想定しています。 ■描ける... |
| 求めるスキル (必要条件) | 事業会社、コンサルティング会社、金融機関等にてアライアンス・M&Aの実行または支援業務の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーの半導体事業の経営戦略を担うポジションです。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
