代表取締役社長 丸山 貴宏
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- 検索条件：
- [キーワード] 法務
該当求人数： 76件
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人事労務・企画担当（MGR候補） クロス・マーケティンググループ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人事部において、制度企画、労務関連の業務改善など、主に企画業務をお任せしたいと考えています。 将来的な人事部長としての活躍も期待しています。 グループ会社の人事管理、制度企画業務も含みます。 会社の拡大に伴い、人事的な課題はまだまだ多く、これからの成長に向けて解決していかなければなりません。 社員のやる気と成長につながる人事評価制度や活き活きと働くための各種制度の企画・運用、労働環境の整備、人事管理システム等の業務改善など、これまでのご経験を生かしながら力を発揮していただける課題からまずは取り組んでいただきます。 経営陣、本部長や部長クラスとコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきますので、経営に近い立場で仕事をするチャンスが多いです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
給与計算、社会保険手続き、労働法務などのご経験が5年以上ある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 社長や役員を含めた経営陣と密にコミュニケーションをとり、経営視点を持ちながら、成長戦略を人材の面から実現していただくことができます。
組織人事のフレームをこれから創っていくフェーズですので、型にはまったやり方をするのではなく、自ら戦略を考えて新しい人事の在り方を創っていくことが可能です。
管理本部 総務部 課長職またはスタッフ Oakキャピタル
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 35～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に同社の以下の業務を行っていただきたいと考えています。 一部同社の支援先に関しても下記の業務のご支援もしていただきたいと思います。 （総務、庶務業務として）機器、什器、備品の管理、オフィスの保守、警備、稟議書等の重要文書の管理、規則規程類の整備、管理など。 （法務、会議体運営として）契約書類の作成、確認、管理法務事項全般（弁護士との窓口業務含む）、株主総会、取締役会の事務局、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務、情報セキュリティに関する業務、上場企業のコンプライアンスに関する業務。 （人事労務として）給与計算、社会保険事務、慶弔、福利厚生、安全衛生に関する業務など。 （株式、投資支援として）自己株式の管理、投資先の株式等発行に関する業務、エクイティファイナンスの引受に関する文書作成、折衝等などを課長職相当としてお願いできればと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場会社での職務内容記載の業務のご経験がある方。 （原則として３年以上）、上記業務に係る豊富なノウハウ（所管業務に係る法務知識を含む） 所管業務にとどまらず旺盛かつ前向きな問題意識、柔軟な発想力、企画提案力、PCスキルのある方（Word、Excel、Power Point） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 金融系上場企業での経理部長、課長クラスを求めています。
法務担当／マネージャー候補 やる気スイッチグループ
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、将来的に法務部のマネージャーをお任せします。 上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いします。 ≪主な業務内容≫幅広い事業領域において法務的サポートを担います。 事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行います。 会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般をお任せします。 ●同社グループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査（ドラフティング、審査、交渉）※契約書審査80〜100件／月（内、国外数件／月）各事業部から法律相談対応（フランチャイズ事業含む）新規事業の法的リスクの分析、検討●訴訟対応、顧問弁護士との折衝●会社法等に基づく書類作成●知的財産登録及び管理●一般企業法務業務（商事法務／コンプライアンス等） |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務経験3年程度以上●法学部卒業、または法科大学院終了●マネジメント経験 |
経理財務職_経営管理部部長候補【博報堂グループのデジタルマーケティングエージェンシー】 ／ マーケティング関連会社
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【主な役割】経営管理部の管理職候補として財務・経理・法務領域の業務・マネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】■財務業務・予算作成、予実管理、規定・登記簿の管理、経営関連社内会議・取締役会の運営管理。 ■経理業務・月次決算、単体決算、税務会計、与信管理 ※帳簿作成、記帳は会計事務所へ外注しています。 ■法務業務・契約管理、コンプライアンス管理【キャリアパス例】まずは財務経理領域を中心に担当いただき、ゆくゆくは部門管理職を目指しマネジメントをお任せしていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれか●財務業務での実務経験●経理業務での実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経理財務職_経営管理部部長候補の募集です。
BPR推進担当（社内コンサルティング） メドレー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。 一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 ■具体的業務：・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化。 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行。 コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。 （ご経験とご志向を踏まえてお任せします） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアまたはITコンサル経験。 ・コンサルティングファームでの業務経験。 ・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験。 ・複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験。 ・BPR経験、もしくはシステム導入による業務改善経験。 ・業務プロセス設計経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題を解決を進めるBPR/社内コンサルタントを募集します。
出店開発業務のリーダー候補及び担当者 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 出店開発部は、各国においてグループブランドの店舗展開をする際、どこにどのようなどこにどのような出店していくかを実行する部隊であり、事業拡大を担う重要な部門です。 そのなかでも、出店開発は、お客様との接点である店舗の開発業務を行います。 出店するエリアの歴史やカルチャーを大事にした個店経営を行い、地域の人々に根付いた店舗を構築していきます。 国内のみならず、海外やグループ企業も含めた幅広い範囲で、商売を最大化していくための重要な役割を担っています。 出店開発業務のリーダー候補及び担当者として、以下の業務を担っていただく予定です：●新規直営店の店舗開発戦略の立案、●上記戦略に基づく、一連の出店開発業務、●開発営業、条件交渉（工事区分、経済条件など）、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理、●既存店の契約管理業務、●社内事業会社への報告・協議調整等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかをお持ちの方：不動産開発（商業施設など）業務経験。 ショッピングセンター・ファッションビル等のリーシング業務経験。 経営者に対する営業経験。 不動産関連法務知識（契約関連は必須）。 コミュニケーションスキル。 プレゼンテーションスキル。 基本的なPCスキル（エクセル、パワポなど）。 |
投資マネジメント リクルート
- 想定年収
- ～820万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の投資マネジメント室投資マネジメントグループに所属。 【業務詳細】中長期戦略の一環として、特にSaaSビジネスについてグローバル展開、事業開発を積極推進する当社にて、M&A業務全般をお任せ致します。 ・投資/売却案件に関して、事業側・法務/経理/人事等のコーポレート部門・外部アドバイザーと連携して、エグゼキューション、経営陣を含む社内の合意形成、及びPMIまでの一連の投資プロセスのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・M&AにおけるPDCAの品質管理/品質改善の取組みも行っていただきます。 ディールの成立で終わらず、その後のPMIにおいて、より事業サイドの現場に近い所で、自らの意思で仕事を推進していくことができます。 トップダウンではなく、ボトムアップで発案していく風土/文化です。 そのため、ディールの前段の戦略立案フェーズから入り込み、ご自身の意思を反映させていくことも可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年程度以上の証券会社/FASにおけるM&Aアドバイザリー経験・3年程度以上のコンサルや事業会社におけるM&Aや事業開発の実務経験 ※事業戦略・事業計画に基づいたM&A戦略立案・検討・推進を主業務として経験された方が対象となります。 |
経理マネージャー候補 ／ プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス企業
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の経理チームにて、経理ならびにその他管理部門業務を幅広く担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・日次経理業務（記帳、出納など）・月次／四半期／年次決算・監査法人対応・適時開示（東証対応）、金商法対応書類作成及び提出（財務局対応）・内部統制、j-sox対応・その他管理部業務対応（法務、反社、与信業務、知的財産管理全般） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理経験者・ベンチャー企業の管理部門で経理業務を主業務としつつも他の管理部門業務もご担当されていた方・最後まで強い意志を持ってやりきれる方・当社の企業理念や行動指針に共感でき、入社後は行動指針に沿った行動ができる方 |
ソフトウェアエンジニア (バックエンドエンジニア) コインチェック
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | Coincheckの開発、運用を行うにあたり、フロントエンドやを担当します。 UX部内で方針を決めたり、連携する部門と協議して方針を決めて開発を行います。 開発を進めていく時の一例としては以下のような内容となります。 法令案件や顧客問い合わせ対応、既存改修や新規開発を優先順位をつける。 法務やCS、マーケティングなど関係者を集めて解決策を導き出す。 技術メンバーで実装方針を固めて実装する。 複数人でコードレビューを実施する。 動作検証を行い、リリース。 主に担当していただくこととしましては、暗号資産取引所のWebアプリケーションに係る新規機能開発。 同Webアプリケーションに係る機能改修。 サービス全般のUXの発案、改善。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーションの設計、実装、運用経験。 Ruby、Railsでのバックエンド開発経験。 他のWebフレームワークの経験があり、今後Railsでの開発に意欲をお持ちの方も歓迎。 |
プロジェクトマネージャー PayPay
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～38才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■「PayPay」では、日々新しい機能の開発やリリースが動いています。 複数のプロジェクトが同時進行で進む中、それらのプロジェクトの進捗管理を担当していただきます。 また、プロジェクトが進む中で発生する、法務や経理など必要な社内の関連部署との折衝などもご担当いただきます。 ■PayPayの最大のミッションは、「支払い」という分野に革命を起こすことです。 より多くの人たちが、簡単で速く、便利に支払いができる世界を目指しています。 ミッションの実現のためにはエラーやバグのないスケーラブルな支払いプラットフォームを提供し続けることが必須となり、当然ながら難易度も高くなります。 スピード感を持って仕事をしたい・大きなミッションの実現のために仕事をしたいとお考えの方であれば、とてもチャレンジングでやりがいのある環境です |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントスキル（納期のあるプロジェクトを複数同時に管理したご経験のある方）・Web/IT業界経験者、あるいはto-C向けのアプリ業界経験者・英語力（メールや社内チャット等でのやり取りが可能なレベル） |
