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転職・求人検索結果
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該当求人数： 170件
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パートナーセールスマネージャー ／ プラスチックの代替素材メーカー [1035478]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職務内容 | 新素材LIMEXの紙代替製品（名刺、ポスター、メニュー表、POP、CSRレポート、服飾タグetc...）の営業＜新規/既存＞・新素材LIMEXのプラスチック代替製品（食品トレイ、ビニール袋、ショッパー、ボールペン、日用品etc...）のソリューション営業＜新規/既存＞顧客とのコミュニケーションを通じた素材の新用途（印刷物）の引き出し、検討、開発、販売。顧客、パートナーとの折衝（製品不良時など）。開発本部と連携による品の用途改善。外部連携パートナー（印刷会社、加工会社など）の新規開拓。部署メンバーのマネジメント。既存顧客との友好関係の構築。予算/実績のマネジメント管理。大手有名企業とのオープンイノベーション、連携、共同開発に係るプロジェクト推進。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規法人営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- TBMは「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション」を通じて、MISSIONである「今までにない笑顔が、人と人をつなぐ世界をつくる。」を成し遂げようとしています。2018年、研究開発型の未上場ベンチャーで、日本一位の企業価値となりました。2019年、海外への本格展開を進め、世の中に社会的な影響を与えるソーシャル・インパクターとして事業を推進して参ります。パートナーセールスマネージャーは、役員直下で国内の営業予算の達成を最重要ミッションとして担って頂きます。LIMEXの紙代替製品（名刺、ポスター、メニュー表、POP、CSRレポート、服飾タグetc...）と、プラスチック代替製品（食品トレイ、ビニール袋、ショッパー、ボールペン、日用品etc...）の新規ソリューション営業を通じて様々な商材を世の中に広めて頂きます。また紙商社や印刷会社とのお取引担当もお任せいたします。更には、プロジェクトベースで大企業主催ベンチャー製品コンテストなどにおける新規製品開発案件のプロジェクトリーディングも実施いただきます。TBMの創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。
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CFO ／ AIやIoTを活用したサービスを提供する企業 [1035479]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社が今後のIPOを目指すにあたりにあたり、CFO業務を担っていただきます。 ●現在は共同創業者でもある孫泰蔵氏のコネクションで経理財務まわりにご協力いただける方にスポットでお手伝いいただいている段階ですが、社内に専門家を置いておきたいというニーズです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のVISIONに強く共感できる方 ●スタートアップ企業、ベンチャー企業での就業経験 ●CFOとしての上場経験 |
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戦略財務室スタッフ ／ 再生可能エネルギー事業の開発、運営会社 [1035429]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 27～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 各種プロジェクトやディール（バイオマス・風力・太陽光発電所等）に関するプロジェクトファイナンスの組成（財務モデルの作成、金融機関との協議・条件交渉・融資関連契約のドキュメンテーション・融資実行準備等）、同社全体に関する中長期的な財務戦略・経営戦略の立案及び分析。M&Aを含む各種戦略的取引の検討、分析及び実行などをお願いします。現在チームは2名です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
監査法人やコンサルティングファーム、投資ファンド、投資銀行、事業会社の経営企画業務における業務経験（いずれか3年程度かそれ以上）PLだけではなくBS／財務指標を分析できるファイナンシャルスキル、基礎的な会計及びファイナンス知識、高いエクセルモデル構築スキル。向上心、成長意欲の高い方 |
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プロダクトライフサイクル マネジメントディレクター（BtoB向けSWプロダクト） ／ 東証一部上場メーカー [1035427]
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都新宿区西新宿 |
|---|---|
| 職務内容 | BtoB向け製品を取扱う事業部における、ソフトウェアの全製品とプロフェッショナルサービスの戦略と実行。製品のライフライクルや市場・競合を鑑みた技術革新・効果的なプロダクト・プレイスメント等、全ステージにて製品とプロフェッショナルサービスに責任を持つ。【具体的には】アイデア創出〜商品販売終了の全製品ライフサイクル責任。 製品とサービスのポートフォリオ、ポジショニング、構成デザイン。製品開発・営業プロセスや収益化を含むローンチプラン推進。革新、新ビジネスモデルや破壊戦略の起案・促進。デザイン思考プロセス推進。優先順位設定、開発リソース割当、ソフトウェア開発投資責任。製品関連物品・サービスの購入決定権やアウトソースPJの意思決定責任。競合他社製品分析。社内外ビジネスリーダーやパートナーと協業。開発チームとシニアマネジメントの連携。関係各チーム推進、マネジメント、コーチング、人材開発。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大学卒業以上。同等規模の事業部で8年以上の経験。ソフトウェア開発と技術的なバックグラウンド。コミュニケーションスキル、分析力、問題解決力、組織スキルを持っている。リーダーシップスキル、マネジメントスキル。プロジェクトマネジメントスキル、マルチタスクをこなせる。ビジネスを理解して戦略的に考える力。インターナショナル/グローバル・ビジネススキル。ビジネスプロセスをデザインできる。英語、日本語：ビジネスレベル以上。 |
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システムチーム（マネージャークラス） ／ テレビCM制作をはじめとしたクリエイティブ企業 [1035430]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社内SEとして、自社ならびにグループ会社の基幹システム環境整備、運用に携わっていただきます。社内システムに対しての企画・構築・運用。プロジェクト及びベンダーマネジメント。ユーザー対応（グループ会社含む）。社内組織マネジメント。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内SEやSler等で、幅広い業務経験をお持ちの方。業務システム統合、ERP導入、製造原価計算などのシステム導入経験が有れば高評価。複数の言語、OS、DBの開発及び運用経験をお持ちの方。プロジェクトマネジメント経験。組織マネジメント経験。 |
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コンサルタント ／ 営業支援システム展開企業 [1035432]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様の業界や市場の背景や企業固有の課題・目指してゆく姿などを、これまでのプロジェクト経験やヒアリングによって把握し、目的に沿ってあるべき解決方法を提案する業務です。プロジェクトの進行にあたっては、各企業のステークホルダーと意見を取りまとめ、ファシリテートしながらゴールを目指して頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング経験（3年前後）。クライアント企業様のビジネス課題を的確に汲み取り、改善内容の組み立てが可能な方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアント企業様のビジネス課題を汲み取り、最適な改善策へと導くコンサルティング業務をお任せします。
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コンサルタント（スペシャリスト） ／ 営業支援システム展開企業 [1035431]
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様の業界や市場の背景や企業固有の課題・目指してゆく姿などを、これまでのプロジェクト経験やヒアリングによって把握し、目的に沿ってあるべき解決方法を提案する業務です。プロジェクトの進行にあたっては、各企業のステークホルダーと意見を取りまとめ、ファシリテートしながらゴールを目指して頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング経験（3年前後）。クライアント企業様のビジネス課題を的確に汲み取り、改善内容の組み立てが可能な方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアント企業様のビジネス課題を汲み取り、最適な改善策へと導くコンサルティング業務をお任せします。
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経理部長 ／ インターネットメディアの企画・開発・運営 [1035433]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | これまでのご経験を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメントも担っていただく候補としてご活躍いただきたいと思っています。■具体的な業務内容：仕訳入力。年次、四半期、月次決算業務。税務業務。連結決算業務（月次/四半期/年次）。監査法人対応。開示資料作成。予算策定。中長期経営計画立案・推進。管理会計。株主総会の企画・運営。その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進。M&A後の子会社の連結対応。■組織構成：社員7名（男性リーダー1名、男性スタッフ3名、女性スタッフ3名）と契約社員・アルバイトスタッフ2名（女性）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理部門での年次決算業務経験。・マネジメント経験（3〜5名程度）。・上場企業での経理経験1年以上 |
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IRリーダー 人材採用コンサルティング会社 [1035418]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社においてIRリーダーを担っていただくポジションです。今後の上場を見据え、IR業務全般、株主総会対応などの体制を強化していくことになり、募集がかかっています。基本的には社長とCFOと一緒に動いていただくポジションですが、現在IR専任の方はいらっしゃらず、責任者候補としての役割を期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業でのIR業務のご経験。株主総会対応のご経験。 |
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経理責任者候補 ／ 人材採用コンサルティング会社 [1035417]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の経理部門の責任者をお任せするポジションとなります。メンバーは2名いらっしゃり、現在はCFOの方が経理部門のマネジメントをされています。IPO準備期間に入っており、今後は上場、上場後の開示業務など、より一層経理部門の強化をしていくことが求められています。同社の場合、コーポレート部門と事業部門の垣根が低く、どんどん現場にも入り込んで計数管理など、ビジネスパートナーとしての役割を担っていただくような体制強化を推進していただきたいとお考えです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理部門での業務経験。・ラインマネジメント経験。上場企業での決算業務、開示業務。 |
