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フィールドセールス【AISaaS】
PKSHA Technology

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 同社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。
このポジションでは、深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わ...
求めるスキル
(必要条件)
●SaaS or エンタープライズセールスの経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷
コンサルタントからのおすすめポイント
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。

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経営企画 (メンバーレイヤー)
GA technologies

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 32才 )
職務内容 CEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
<業務例>・中期経営計画(5ヶ年計画)の策定支援└ 課題抽出・KPI設定・施策整理など・予算策定・予実管理の運用サポート・KPIモニタリング体制の構築・改善・グループ業績の取りまとめ、各部署との数値コミュ...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験がある方(目安:1~3年以上)・経営企画、事業企画、管理会計、FP&A いずれかの実務・コンサル(戦略・総合)、FASなどでの調査・分析/資料作成経験・数字を扱う業務、ロジカルに整理する業務の経験がある方※経験年数はあくまで目安です※ポテンシャル層のチャレンジも歓迎します/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・経営陣直下で働き、企業の成長に直結する数値・戦略を扱える・コーポレート、事業、投資の知見がワンストップで身につく・将来的に M&A、PMI、事業戦略、FP&A など専門性を広げられる・プロフェッショナル人材が集まるチームで成長できる・上場企業の複数事業を横断的に理解できる希少な環境

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法務担当
クラシル

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 入社後は、まず当社の主要サービスである**クラシル、TRILL、レシチャレ by クラシル、LIVEwith**に関わる基本的な法務業務からご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 各種契約書(NDA、業務委託契約、広告代理店契約など)の作成、審査、交渉- サービス提供に関する利用規約、プライバシ...
求めるスキル
(必要条件)
- 弁護士資格をお持ちの方、または企業法務実務経験(3年以上、事業会社での経験が望ましい)- 契約書審査・作成能力 ・秘密保持契約、業務委託契約、これらに関連する個別契約、覚書の作成、レビュー- 基礎的な法律知識 ・個人情報保護法、知的財産関連法(主に商標権、著作権)、景品表示法、下請法に関する基礎的な知識- コミュニケーション能力 ・事業部門からの日常的な法務相談に対し、事実関係を正確に把握し、法的リスクとビジネスへの影響を説明し、建設的な解決策を提案できる能力。
 ・複雑な法的問題を、法律専門家ではない事業部のメンバーにも分かりやすく説明するプレゼンテーション能力やドキュメント作成能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発(Mgr候補)
モノグサ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)
■基幹人事制度に関する業務経験3年以上 - 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験 - 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心 - 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認 - 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定 - 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験 - 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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キャピタリスト(ベンチャー投資)
ジャフコグループ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 成長ポテンシャルのあるベンチャー企業の発掘~投資実行~バリューアップ~Exitまでをご担当いただきます。
案件発掘を行った後、社内の投資委員会にかけ、承認された後に実際の投資が始まります。
投資開始後の当初は1人につき1件の案件をご担当いただきますが、投資フェーズに合わせてマルチ案件をご担当いただく場合もございます。
投資か...
求めるスキル
(必要条件)
・ベンチャー業界およびベンチャー企業育成、新産業創出に強い関心、情熱をお持ちの方。
・ベンチャー企業の起業経験をお持ちの方、またはベンチャー企業の役員/コア社員としての職務経験をお持ちの方(原則として、職務経験3年以上の方)。
・PEファンド、投資銀行、コンサルティングファームなどでの職務経験をお持ちの方(原則として、職務経験3年以上の方)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門
コンサルタントからのおすすめポイント
ベンチャースピリットを持ったベンチャーキャピタリストのポジションです。
VC経験不問で、事業創造にご関心のある方やベンチャーでの就業経験のある方などを求めています。

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