【東京/本社】エンドポイント領域のチームリーダー<施策の企画立案及びプロジェクトマネジメント>
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,310万円程度 ( 32~ 41才 ) |
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職務内容 |
<業務概要>ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。 ADクライアント移行(OU設計含む)やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域(サービスデスク)のマネージメントを実施して頂きます。 <業務詳細>・インフラ施策の企画構想: 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案※同社グループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります・インフラプロジェクトの構想と実現: 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進<キャリアパス>・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。 ・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。 |
求めるスキル (必要条件) |
・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可)・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 |
企業情報
「化学の力で社会を変える」を掲げ、「世界で戦える会社」となること、「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となること、そして「国内製造業を代表する共創型人材創出会社」となることを目指している会社です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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