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転職・求人検索結果

該当求人数: 845件


検索条件:
[キーワード] 企画
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マーケティング統括本部 オープンポジション ベイシア

想定年収
800万円~1,600万円程度 ( 25~39才 )
勤務先
東京都
勤務先 東京都
職務内容 アプリを活用し、お客様サービスの進化、お客様へのエンゲージメント、お客様の分析を行いビジネスを拡大していく会社の重要な戦略的部門です。
ビジネスサイドの企画と顧客サービス機能となります。
もともと存在する部をマーケティング統括本部と格上げし、デジタルマーケティング機能の拡充と会社戦略の中心を担える組織へとアップデートしています。
2020年11月にはベイシアアプリ・アプリポイントプログラムを起点に、Digitalクーポン、会員限定プロモーション、OWNED MEDIA機能、お客様の行動分析、CRM機能の強化、OMO施策の強化などをしております。
<想定ポジション>(1)デジタルマーケティング企画(2)ネットスーパー準備室(3)CRM・POS分析(4)アプリプロダクトオーナー(5)コンテンツ取材兼ブランドマネジャーの採用を考えています。
(1)は部長職。
(2)〜(4)はマネージャー職です。
求めるスキル
(必要条件)
(1)IT企画やコンサルティングの経験、Digital企画やコンサルティングの経験(2)ネットスーパー・ECでの実務経験(3)CRM顧客分析の経験。
POS分析、ID-POS分析の経験(4)ステム・デジタル機能要件定義。
プロジェクトマネージャー経験。
スマホアプリ開発の経験(5)PR、ブランド、販促業務の経験
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Digital戦略本部 オープンポジション ベイシア

想定年収
800万円~1,600万円程度 ( 35~50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都上野、表参道
勤務先 東京都上野、表参道
職務内容 ■同社はスターバックスCIOなどを務めた亀山氏をトップに迎え、2020年より本格的にデジタルl化を推進していきます。
グループ会社のカインズでの成功事例をベースとしながら、積極的に由修な人材を採用していきます。
 ■グループ内のシステム会社があり、現在はシステムはそちらに依存していますが、今後は内製化を行います。
そのために、ベイシア本体の中に、2020年10月にITソリューション本部と立ち上げDigital開発を内製化する組織を構築しました。
 ■まず最初にモバイルアプリの開発・運用を初年度は内製化できる体制を構築し、次年度以降は、バックエンドその他の領域にも広げて参ります。
まずは(1)デジタル企画 (2)システムアーキテクト (3)PMO (4)アプリ開発 (5)クラウドエンジニアの採用を検討中です。
 (1)〜(3)は部長格、(4)(5)はマネージャー格での採用です。
求めるスキル
(必要条件)
(1)IT企画やコンサルティングの経験、Digital企画やコンサルティングの経験 (2)AWSでの開発・運用経験。
大規模なシステムのアーキテクトとしての経験 (3)プロジェクトマネジメント能力。
Digitalでのアジャイル開発経験。
PMPBOKを理解し、実務として経験している事 (4)UI、UXの開発経験。
クラウド環境でのアプリ開発経験。
自分で手を動かしての開発経験必須 (5)AWSでの開発経験
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ソフトウェアエンジニア エムシーデジタル

想定年収
~1,500万円程度 ( 28~39才 )
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 新規事業の開発時のバックエンドの開発や、機械学習プロジェクトを行う上でのデータ基盤の構築やAPIの構築を行います。
上流から、顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。
全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。
kubernetes上にアプリケーションを構築するので、最適な技術の選択を自由度を持って行うことができます。
・Golang, Node, Ruby, Pythonを使ったAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用・新規事業に対しての企画および技術的な実現性の提案・機械学習プロジェクトにおけるAPIおよびデータ基盤の設計、開発、運用・チーム開発のリード 線形計画的に最適化を行うアルゴリズムの構築など、AtCoderの経験が活かせる機会もあります。
求めるスキル
(必要条件)
Golang 経験2年以上、Node 経験2年以上、Python 経験3年以上、Ruby 経験3年以上、上記のいずれか
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シニアリクルーター(採用責任者候補) ウェルスナビ

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える採用責任者候補を募集します。
経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用に関わる業務全般をお任せします。
直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。
採用戦略の立案〜実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです。
●採用に関する管理全般(現状中途採用のみ)●採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行●採用広報の企画と実行●各職種(正社員、業務委託、派遣社員)の採用
求めるスキル
(必要条件)
●採用プロセス全てを一人で担当した経験(職種問わず)●JD-based Recruitingの採用戦略立案、実行の経験●各種人事施策のプロジェクトリード経験(給与改定や制度改定等)
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経営企画(メンバー) ウェルスナビ

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ●事業計画の策定●予算管理●会議体運営(取締役会、経営会議などの運営)●投資家向け資料作成●J-SOX対応●各種業務フローの設計・見直し など 配属予定の経営企画チームは、マネージャーとメンバーの2名による少数精鋭の体制です。
経営企画の経験・専門知識が豊富なメンバーとともに幅広い業務を進めながら成長し、1年以内には自分の経験/スキルを存分に活かせる業務で力を発揮してください。
【このポジションの魅力】業界注目のスタートアップの安定成長を支えていくポジションです。
経営企画業務を幅広くお任せするため、これまであなたが経験した事業会社での経営企画業務のスキルを活かしながら、より成長できるポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社での経営企画経験(1〜5年程度)●中期経営計画、予算管理、会議体運営経験をお持ちの方●個人投資家としてご自身で投資経験・投資商品の種類や経験年数は問わない・また勤務先で金融商品の保有、売買等が禁止されている場合は除外
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SAPを用いた企業変革コンサルタント / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 経営管理・会計・販売・購買・物流といった基幹業務を対象に、ERPを活用した、クライアント企業の業務プロセスとテクノロジーの変革支援を行います。
主な業務領域は以下です。
1,現状業務分析と可視化(定量的、コンサルティングフレームワークの活用)2,基幹業務の改革構想策定(EY方法論の活用)。
3,システムアーキテクチュア策定。
4,システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定(中立的支援)。
5,デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(EYグローバルのITケイパビリティの活用)。
5,グローバルでの業務システム標準化(インバウンド・アウトバウンド)
求めるスキル
(必要条件)
基幹業務システムを用いたプロジェクトの経験者。
グローバル業務標準化プロジェクトの経験者。
デジタル技術の経験者で基幹業務領域で新規サービスを立ち上げてみたい方。
SAPビジネス経験者(SAP認定試験を持つことが望ましい)。
これまでのSAP導入経験をもとに、上流工程やグローバルプロジェクトに挑戦したい方。
SAP以外の業務改革・ITプロジェクト経験者で、コンサルティング資質があり、新たにコンサルティングに挑戦したい方。
マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上)
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マーケティングディレクター(責任者/CMO候補) ジェナ

想定年収
900万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 <AIチャットボットサービス「hitTO」のマーケティング全般>プランニングから実行まで、裁量を持って取り組んでいただきます。
社内のメンバーとの連携やパートナー企業様のマネジメントなど、チームとしてマーケティング業務における成果を出すための組織作りの要素も大きいです。
また、hitTOは今後ターゲットを拡大していく予定がありますので、それに伴う適切な戦略立案やPDCAサイクルの確立など、中長期の事業成長において、大きなインパクトを与えるポジションとなります。
【業務詳細】・マーケティング領域全般のプランニング・オンラインを中心としたリードジェネレーション・MAなどを活用したリードナーチャリング・セールスチームと連動した全体戦略の検討や立案・カスタマーサクセスチームと連動したコンテンツ企画の立案※実行については、特定の領域に強みを持たれている方であれば歓迎致します。
求めるスキル
(必要条件)
・ジェナのビジョンとバリュー、プロダクトの将来性に共感いただける方・BtoBのマーケティング業務経験 3年以上・担当事業のマーケティング全般におけるプランニング経験・チームマネジメントの経験・Salesforceを活用した分析業務の経験
コンサルタントからのおすすめポイント
ジェナは直近の数年でアプリの受託開発メインから、AIチャットボット「hitTO」事業ワンプロダクトに集中していくという大きな戦略転換がありました。
2020年5月には経営体制も変化し、15期目ではありますが、文字通り第二創業期を向かえています。
  本ポジションは、プランニングから実行まで、裁量を持って取り組んでいただきます。
社内のメンバーとの連携やパートナー企業様のマネジメントなど、チームとしてマーケティング業務における成果を出すための組織作りの要素も大きいです。
また、hitTOは今後ターゲットを拡大していく予定がありますので、それに伴う適切な戦略立案やPDCAサイクルの確立など、中長期の事業成長において、大きなインパクトを与えるポジションとなります。
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【総合企画】グループ品質部プロジェクトマネージャー 楽天

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 グループ品質部は、楽天グループの競争優位を確立するため、グループサービスの品質向上=顧客体験の向上を推進することをミッションとしています。
NPS(ネットプロモータースコア)やお客様の声に基づいて、横串でグループサービス(事業側)の改善活動を支援しています。
■事業側と共に、お客様の声の収集、分析、施策提案、時にはお客様の実際の行動データ分析や競合比較などを通じて改善アクションを策定し、サービスの改善、顧客体験の向上を図ります。
■楽天グループのサービスレベル基準、それを達成するためのガイドラインを策定し、お客様のネガティブな体験を未然に防止するグループ品質保証活動を進めています。
■インターネットサービス企業における品質活動は前例も少ないため、自分達で手法を考え、創造するチャレンジングな業務です。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング経験をお持ちの方。
インターネットサービス経験者。
経営モデル、事業モデル、サービスの開発・導入経験のある方。
NPSなど、サービス品質向上のための企画立案・実行経験のある方
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の全社横ぐしの経営企画のイメージです。
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【総合企画】総合企画部 - 全社QCC推進メンバー 楽天

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 総合企画部は、同社グループの更なる成長と発展のため、グループの戦略・経営基盤増強・競争力強化の役割を担う部署です。
<業務例>●全社イニシアチブQCCの国内・海外の企画・推進‐計画策定(目的・目標・戦略・スケジュール策定)‐各組織で実施されるQCC活動の問題解決ハンズオン支援‐各組織のステークホルダーとのコミュニケーション(エグゼクティブ〜現場まで)‐KPI管理(エクセル集計および定量分析等)‐定期的なマネジメント報告書の作成
求めるスキル
(必要条件)
●楽天グループ全体を捉え、経営上の意思決定事項に関わるうえでの、オーナーシップ・俯瞰力・洞察力●様々なステークホルダーと折衝し、課題解決を推進するための、リーダーシップ・企画提案力・調整力●具体的に変化を創出する、戦略思考・問題解決思考・遂行力●言語:日本語:ネイティブレベル/英語:TOEIC 800点以上必須
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の全社横ぐしの経営企画のイメージです。
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Sr. Program Manager(家電・キッチンカテゴリ) アマゾンジャパン

想定年収
1,200万円~1,800万円程度 ( 34~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 CX向上をミッションとします。
例えば、家電商材は検索しても自分が欲しい商品になかなかたどり着けないこともありますが、ユーザーの不便さを解消するために効果的なSearch Marketing Programの構築などをリードいただきます。
 他、以下のような内容をお任せします。
 ■製品の長期的なトップライン成長を促進するためのマーケティング戦略とビジネスプログラムの開発と実行。
 ■Amazonでの検索結果ページや商品詳細ページでの商品発見率を高めるためのマーケティングや取り組みの企画、実行。
機能開発が必要な場合には、具体的な戦略や要件を別担当者にインプット。
 ■価格設定、グローバルCX機能のローカライズなど、ビジネスに影響を与える様々なプロジェクトのリード ■ビジネスプログラムを拡大するためのグローバルプロセスの考案と簡素化
求めるスキル
(必要条件)
【ビジネスレベルの英語力は必須】加えて以下いずれかのご経験 ■DXコンサルタント:企業が持つ課題や問題をテクノロジーで解決することを導いた経験、顧客が見えていない問題点を見つけて改善するための提案をした経験 ■プロジェクトマネージャー:課題や要望に対してのプロジェクト管理を遂行し、成功に導いた経験 ■プロダクトマネージャー:マーケティング視点を持ち、ローンチ前の市場リサーチやマーケット戦略、ローンチ後の需要喚起や定着率向上などのプロダクトの成功にフォーカスした経験
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のカテゴリーや、カテゴリ横断プログラム内の社内コンサルタントのような立ち位置です。
課題を発見し、対策を練り、実行するところまで、幅広いスキルとフットワークが求められます。
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