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- [キーワード] チームリーダー
公開求人数： 98件
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NEW
エネルギー・ヘルスケア本部_エネルギーソリューション事業第二部(省エネ事業)
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】省エネ（ESCO事業）・電力サービス事業●同社が出資する省エネサービス会社の企業運営●分散型太陽光発電など上記に付随する新規電力ビジネスの開発●活動地域は米国をはじめ当社活動地域を広くカバー【職務内容】■事業管理●出資先企業の経営管理、経営計画策定●投資移管する財務・会計・法務の実務対応■新規ビジネス開発●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語力（TOEIC LR730点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
NEW
ITインフラ領域 ITコンサルタント
ZEIN
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、またインフラチームリーダーとして、インフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。 また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験が3年以上の方。 ●インフラエンジニアとして、要件定義から構築、導入までのご経験、●システムコンサルタントとして、インフラ案件のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
実直、誠実、真面目というカルチャーで、また経営陣はテクノロジーに対するリスペクトを持っている企業です。
<BR>またコンサルティングサービスやプロダクトソリューションサービスに加え、新規事業・サービスの創出も行っています。
ポストコンサルタントのキャリアも見据えて社内で新規事業に携わる環境作りもされています。
<BR><BR>【キャリアイメージ】<BR>経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。
その後は専門性（セキュリティ領域やプロダクト導入）を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。
人事チームリーダー（人事制度設計・運用）
WOTA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業と水インフラという新しい業態のスタートアップ企業において、人事組織面から組織の成長を支える推進役を担っていただきます。 人事責任者と密に連携し、企業の持続的な成長を実現する人事戦略を立案し、人事業務全般の実務をリーディングするポジションです。 ＜想定業務例＞●組織人事制度設計：等級制度、評価制度や報酬体系、キャリアパ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事業務全般に強い関心を持ち、特に組織・人事制度設計において5年以上の実務経験を有する方。 ●人事責任者、CEO、従業員など、さまざまな関係者と連携しながら、課題解決に導くリーダーシップを発揮できる方。 ●人事担当者としての基本的なコミュニケーション能力や誠実さを備えている方。 ●チームメンバーをサポートし、協力を惜しまない姿勢を持つ方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
SAP開発マネジメント担当（経営基盤DX推進）
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【概要】SAP統括チームに所属し、結合テストフェーズ以降において、開発パートナーと協働しSAP開発物の品質担保を担っていただきます。 将来的には開発管理のリーダーとしてSAPの成果物およびパートナー管理いただくことを期待しています。 【詳細】具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・テストフェーズにおける不具合や課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサルティングファーム、SIerなどでのSAP FIモジュールの導入経験5年以上 ・設計～開発、もしくはテスト～移行～運用の工程の経験 ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エネルギーソリューション事業第四部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ◇米・豪を中心とした米・大洋州における新規ビジネス開発 ●再エネ事業開発（機会発掘、許認可取得、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般）●出資先と協調した分散型発電やデジタル事業、商業ビル・病院/大学などインフラ施設向け新規省エネサービス・エネルギーソリューション事業の企画・開発 ●事業M&A（機会発掘、事業性検証... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語力（TOEIC LR800点以上ビジネス英語会話・コミュニケーション力があること）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
財務第二部 第二課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●国際機関や輸出信用機関等の制度金融を活用したファイナンス ●インフラ、資源、再エネ、不動産、船舶、航空機案件等を対象としたストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス等）のアレンジ ●ファイナンスに関する社内FAロール、社外FAや銀行団との折衝・交渉、ドキュメンテーション、社内外の関係者の調整等 ●プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TOEICスコア730点以上 ●特にインフラ、資源、再エネ案件を対象としたストラクチャードファイナンス、制度金融、いずれかの分野での実務経験（3～5年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【メディア事業部】データ戦略チームリーダー/ABEMA
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】経営陣へのAIを活用した事業改善提案及び、R&D戦略立案【チームの体制や文化について】本チームは、特にAI技術に強みを持った問題解決力を活かしていただき、経営陣に直接提案していただけるチームです。 現在約140名の開発エンジニアやデザイナーが日々サービスの改善を行っています。 開発言語：pythonデータ基盤：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サービス開発及びグロースのご実績／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営管理（IR/予実管理/財務分析）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,150万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただく方を募集します。 ご希望によっては将来的にIRにも携わっていただくことも可能ですのでファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。 業務内容（例）・連結予算管理・策定・海外子会社管理、連結決算対応・決算開示対応（特に決算... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社で経理、予算管理や財務分析の実務経験5年以上・または証券会社・銀行等における上場企業に対するアドバイザリー経験（財務戦略やIR等）5年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【人材紹介事業】拠点長候補
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務】ミッションとしては大枠3つ：(1)プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む(2)マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大(3)拠点長として採用に関わり、組織拡大【特徴】●各拠点で新職種立ち上げをお任せするため、同社の中で新領域立ち上げに関われる●拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材紹介の営業経験●チームリーダー(目安3～5名ほど)の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
社会インフラ事業部【産業インフラ開発課】
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長市場の経済発展と、顧客ニーズ充足及び社会課題解決に資する産業インフラ開発・運営に、入社後しばらくは課長に次ぐチームリーダーもしくはサブリーダーとして従事しながら同社の文化・風土、社内システムなどに順応し、同社での成長機会の礎を醸成します。 その後は個別案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャーとして経験値を重層... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルでの英語力（英文契約書に日常業務として接する経験） ●基本的な財務・会計・税務・法務知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
SRE
パイオニア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。 主に以下のいずれかの業務への参画、またシニアクラスのご経験をお持ちの方にはSREチーム強化のためのリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ◇1.自動化●CI/CDの構築及び拡充（自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組み導入など）やオペレーション（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CI/CDパイプライン環境の構築・運用実績（モニタリングと自動化の導入）●インフラ自動化経験（IaC）●AWSをインフラとしたITシステムの設計・構築、運用業務の経験 ●社内または社外ステークホルダーとコミュニケーションをとり、仕様調整や課題解決を行い、プロジェクトを遂行した経験 ●サーバプラットフォーム関連知識を有し、ネットワーク構築/運用を行なった経験 ●AWSのアーキテクチャ設計及びレビューを行った経験 ●SRE活動を推進した経験 ●3人以上のチームリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
ITシニアコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 ・デジタルトランスフォーメーションを推進する際に、ビジネスの整理し、課題整理し、デジタル技術活用のであるべきの業務プロセスをクライアントに提案していただきます。 ・ユーザ業務の理解および... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【コンサルティングやITシステム会社の方】●業務要件定義・システム要件定義フェーズを経験した方 ●システム設計・開発経験5年以上 ●コンサルタント経験2年以上(提案書作成及びPMO、要員管理、コスト管理 BS作成、外部システム調整、システムアーキテクト等のどれか) 【それ以外の会社にお勤めの経験がある方】●主任以上で5年以上業務経験の方。 チームリーダーの場合は、大歓迎。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。
DX戦略企画人材（マネージャーサポートクラス）
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を最大限活用し体験価値向上を中心的に推進します。 【業務詳細】●最先端技術の動向を捉え、新事業や既存事業のデジタル化や商品・サービスの企画・開発を推進●市場・顧客ニーズの情報収集と戦略立案●デジタル技術を活用した新規事業・商品の企画立案●プロジェクトマネジメント●チームメンバーのマネジメント●パートナー企業と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●次のいずれかの経験を3年以上有する方 〇デジタル技術を活用した新規事業を企画・立ち上げをリードし、成果を創出した経験 〇デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験 〇自社や関連会社でのDX推進をリードし、新規事業開発や業務改革に貢献した経験 ＜必須スキル＞●市場環境をマクロ・ミクロの視点で分析し、戦略を描く力 ●自ら手を動かしてプロジェクトを推進する力 ●ユーザー目線で物事を考える力 ●経営陣や上層部と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込む力 ●部署間の調整や交渉を円滑に行う力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
新規事業立ち上げを牽引する部長の右腕を募集 ／ 教育サービスベンチャー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介事業 3年以上・メンバーマネジメント5名以上経験者 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
インダストリーコンサルタント（MFG・製造）
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイテク・機械・自動車関連・化学・素材・製薬等、製造業に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング。 主にERP(SAP)を活用した、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援。 海外現地オペレーションの立ち上げ支援。 企業変革プロジェクトの企画・構想策定。 IFRS対応支援（決算早期化、グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。 コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。 製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。 製造業（ハイテク、機械、自動車関連、化学、素材、製薬）に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・流通業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方、企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方などを求めています。
コモディティビジネスSBU
住友商事
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社にて、市況商品取引、デリバティブ取引を主に行い、部の収益に貢献いただきます。 本社で一定期間勤務経験を積んだ後、ロンドン、ニューヨーク、シンガポールにある海外事業会社、及び国内関連事業会社に出向し、現地の最前線で、当該事業会社の現地従業員と共に本社同様に市況商品、デリバティブ取引を行い収益に貢献する、状況に応じてはそ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関、商社等において、金融、市況商品トレーディングをある程度経験している事（実務経験3年超） ●経済、市況環境、取り扱い商品の特性等を自ら分析、取引に於いてポジショニングし一定の収益が上げられる事 ●英語力TOEIC 730点以上 ●金融関連、デリバティブ取引の基本的知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
シニアエンジニアリングマネージャー
キャディ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定（入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定） ■詳細：●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズDのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。
カスタマーサクセス【採用企業向け事業】
HERP
| 想定年収 | ～ 810万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】〈-2年程度〉●「HERP Hire」のカスタマーサクセス担当として、担当顧客への自社SaaSプロダクト活用推進、定着および契約更新に関わる渉外（SaaSやカスタマーサクセスの未経験者向けの研修プログラムあり）●上記業務に慣れてきたら、特定の機能の利用率改善や、業務オペレーションの効率化などのサブプロジェク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の対法人の営業・顧客折衝・プロジェクトマネジメントの経験（※SaaS事業、カスタマーサクセスは未経験でも構いません）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
セキュリティ計画立案及びプロジェクト推進業務担当（DX推進部）
三菱地所
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行 ●セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行 ●セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント ●セキュリティインシデントが発生した場合の対応 ●最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ●プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ●複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ●プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ●システム、ネットワークの技術的スキル・知見を有する（OS, Web, TCP/IP等） ●SOC/CSIRTを理解しセキュリティ計画立案及び、関連業務に従事した経験がある ●ネットワーク、データセンター、クライアント端末と言った基盤系の社内展開などを行った経験がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
アプリケーション系業務におけるPM担当（DX推進部）
三菱地所
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ●プロジェクトの企画構想／要件定義工程／設計工程／製造工程において、取り纏め推進（作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う） ●プロジェクト課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験●プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く●複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力●プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験●アプリケーションの開発経験（要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験）●下記、歓迎要件の何れかを満たすこと 【歓迎】●プロジェクトマネジメント経験●プロジェクト管理に関する資格を保持していること●クラウドサービスを用いた業務システム開発のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【スマートホーム事業】アプリケーション開発・導入業務における開発担当
三菱地所
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ●プロジェクトの企画構想／要件定義工程／設計工程／製造工程において、取り纏め推進 （作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う） ●プロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ●複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ●AWSを主体としたクラウドサービス（インフラ構築や運用）全般の知識と経験 ●マイクロサービスの設計・開発経験 ●Webアプリケーション開発経験 ●下記、歓迎要件の何れかを満たすこと／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務におけるPM担当（DX推進部）
三菱地所
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案～役割整理、および実行をPM/PLとして主導 ●構想に基づき必要なタスクの整理を行う。 一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う ●全体基盤設計に基づき必... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ●プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ●複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 【以下いずれかの経験】●サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験（5年以上） ●仮想化やクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績 ●データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
企画営業（リーダー候補）
フィッツコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企画営業として、バラエティショップの本部バイヤーや店長へ、新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動、顧客対応全般を行っていただきます。 またプレイングマネージャとしてメンバーの育成・指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。 【業務詳細】●流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方●3年以上の法人営業経験（※消費財、食品メーカーもしくは卸を想定）●一定水準以上の基礎能力（思考力/コミュニケーション力/PCスキル等）●3人～5人程度のチームリーダー経験●部下の育成経験●コスメ、美容感度の高い方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ブランド管理本部／ブランドコミュニケーション部／１課SM候補
サンリオ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャラクターの魅力を伝えるための様々な施策の企画・管理、ブランドコミュニケーションを行うチーム運営を行っていただきます。 【具体的業務】●国内外に向けたブランドコミュニケーション施策の企画立案～検証を行うチームの運営を行う ●メンバーの強み・弱み、キャリアの志向性を考慮した業務割り当てやマネジメントを行う ●ブランドコミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoCにおけるマーケティング / コミュニケーション / 広告分野 / SNS運営で10年以上の経験 ●マーケティング戦略の企画立案、コンテンツ制作、効果分析、調査などの実施と検証外部パートナーへの制作ディレクションの経験 ●チーム(5名以上)を率いる管理職の経験 ●日本語・円滑なコミュニケーションが取れ、業務を遂行できるビジネスレベル以上の英語（TOEIC 900点程度)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【リーダー候補】 カスタマーサクセス/プロダクト企画
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のコアメンバーとして、カスタマーサクセス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 【業務内容】(1)セールス業務：●大手顧客を中心としたオンボーディング活動 ●顧客の課題に対するソリューション提案 ●社内関連部署を適切な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●エンタープライズ向けのカスタマーサクセスを組織的に行ってきた経験 ●経営層/事業部長クラスなど新規取引先管理者レイヤーとの顧客折衝 ●事業会社での事業開発・中規模以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ●営業・アライアンスの組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【リーダー候補】 エンタープライズセールス / 営業企画
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 【業務内容】(1)セールス業務：●大手顧客を中心としたセールス活動（提案～クロージング～本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで） ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●エンタープライズ向けのBtoBセールスを組織的に行ってきた経験●営業・アライアンスの組織マネジメント経験●トップリレーションを構築し、豊富な人的ネットワークがあること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【AI SaaS事業部】 事業部長
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI SaaS事業部 部長として事業・組織の成長を牽引してくださる方を募集します。 ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。 【業務内容詳細】●セールスリーダーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の条件をすべて満たす方。 ）●BtoB SaaSプロダクトにおけるセールスリーダーもしくはセールスマネージャー経験3年以上●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験●チームリーダー以上のマネジメント経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【AI Products事業部】フィールドセールスマネージャー
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI GIJIROKUをはじめとする弊社SaaSサービスのフィールドセールスマネージャーとして、昨対売上比1.75倍の成長を目指しつつ、中長期的な増益を実現するために営業戦略、組織戦略の0→1を担っていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●フィールドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB SaaSプロダクトにおけるセールスマネージャー・リーダー経験●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験●チームリーダー以上のマネジメント経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
プロジェクトマネージャー ／ ＡＩベンチャー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIソリューション開発プロジェクトにおける計画立案や推進・実行を担当していただく予定です。 ●AIソリューションをベースに事業課題をもとにした新規事業構想・事業変革・新規サービス構築プロジェクトの推進●AI技術専門家とともに顧客課題を解決に導くための計画を立案。 社会実装に向けたプロジェクトの推進【具体的な仕事内容】●クラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンドクライアントと直接やりとりをする顧客折衝、要件定義、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理経験がある人●SI業界もしくはIT系サービス事業者でのチームリーダー、プロジェクトリーダー経験●企画側と開発側の双方との折衝が必要となるため、リーダーシップを発揮できるだけの開発経験、ITスキル、人員管理などに関する知識●システム開発プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクトチームをまとめられるリーダーシップ/高いコミュニケーションスキル、チームビルディング/システム開発知識と経験など）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
エンジニアリングマネージャー
Luup
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 エンジニアリングマネージャーには、この中で担当する複数のチームを取りまとめ、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメント双方の観点からリードしていただきます。 また、業務委託参画のメンバーとのブリッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアマネージャー、テックリード、チームリーダーなどマネジメントロールの経験3年以上 ●事業会社で自社プロダクト開発にエンジニアとして携わった経験 ●スタートアップ又はベンチャー企業での業務経験 ●また業務内で以下のような経験：・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ・クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発又は協業経験 ・自社プロダクトの開発等でのProductManagerやデザイナーとの協業経験 ・機能開発に直接紐付かない自発的なリファクタリングの推進、実装経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
