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[キーワード] チームリーダー

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NEW
【人材プラットフォーム】キャリアサポート部オープンポジション/ジョブメドレー
メドレー

想定年収 ~ 500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 ■キャリアサポートジョブメドレーに登録する求職者に対し、電話・メール・LINEを用いて求職活動を支援します。
常に「求職者ファースト」の姿勢で、丁寧に伴走することを心がけています。
・求職者からの相談を承る・求職者への面接後の進捗確認・選考関連のトラブル対応■キャリアサポートアシスタントキャリアサポートメンバーのアシスタン...
求めるスキル
(必要条件)
・下記のような顧客折衝経験のある方カウンターセールス・窓口対応営業経験店長経験ウェディングプランナーの経験人材コーディネーター、キャリアコンサルタントの経験・何らかの目標値を追った経験がある方・PCを使った実務経験 ・顧客対応業務のご経験(電話・対面問わず)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。
接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。
将来的にキャリアサポートメンバーを目指すことや、チームリーダーやマネージャーへのチャレンジも可能です。

AIコンサルタント
インキュデータ

想定年収 1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 <ミッション>生成AI関連プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでを一貫してリードし、クライアントの変革を支える存在であること<業務概要>ビジネスコンサルタントと連携し、クライアントの中からビジネス機会を発掘し、実現に向けて具体化します。
■具体的には・クライアントへのヒアリング、既存業務フローの整理・分析・生成AI...
求めるスキル
(必要条件)
・ITコンサルティング、システムインテグレーション、またはこれに準ずる技術領域での顧客向けサービス提供経験:5年以上・テクノロジー関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験:3年以上・事業会社の担当者および責任者と対峙し、要件定義・仕様策定を行った経験・AI/機械学習の基本知識を有していること・ソフトウェア開発ライフサイクル(設計/開発/テスト/運用)に関する理解・データ活用・機械学習・AIシステム開発において、要件定義から運用保守までの一連フェーズに関わった経験・プロジェクト責任者として、クライアント折衝が可能であること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

グループ会社管理グループ長候補
TOHO Global

想定年収 1,100万円 ~ 1,300万円程度 ( 32~ 45才 )
職務内容 海外グループ会社の財務会計・管理会計体制の強化をリードする責任者候補のポジションで、経営陣と直接連携しながら海外グループ全体の経理財務ガバナンスと係数管理を推進していただきます。
また、今後の海外事業拡大に伴う、M&Aや新規拠点設立等の支援をリードいただくことも期待しています。
【 主な業務内容 】・経理財務本部内・グルー...
求めるスキル
(必要条件)
以下のようなご経験やスキルがある方をイメージしています・海外グループ会社の管理経験(連結・管理会計を含む)・公認会計士、USCPA資格、またはそれに準ずる高度な財務会計知識・USGAAPやIFRSなど、海外会計基準に関する実務経験・Excelを用いた高度な数値分析スキル(VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブル等)・PowerPointを用いた経営層・関係部署向けの資料作成および報告スキル・複数部門や海外拠点を横断するプロジェクトの情報取集・調整・推進能力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区有楽町
コンサルタントからのおすすめポイント
海外グループ会社の財務会計・管理会計体制の強化をリードする責任者候補のポジションで、経営陣と直接連携しながら海外グループ全体の経理財務ガバナンスと係数管理を推進していただきます。
また、今後の海外事業拡大に伴う、M&Aや新規拠点設立等の支援をリードいただくことも期待しています。

UI/UXデザイナー(東京)(リーダー/マネージャー候補)
Works Human Intelligence

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 38才 )
職務内容 ○人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計。
└各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など。
○若手の育成(メンター)。
○UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行。
○UI/UXの定量化。
<具体的な業務内容>○プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙。
○プロダ...
求めるスキル
(必要条件)
○UI/UXの要件定義、設計経験3年以上。
○ポートフォリオを提示できること(応募書類にURLをご記載ください)※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯がわかる中間成果物(ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等) もご用意ください。
次のいずれかの経験。
○フロントエンド開発の経験。
○デザイナーのマネジメント経験。
<要件の詳細>・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上。
・HTML、CSS、Bootstrapの実装経験。
・JavaScriptのフレームワーク(React, Vueなど)の基礎知識。
チームリーダー相当の経験1年以上(メンバーの育成、プロジェクト推進など)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
入社後、製品をキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力してCOMPANY製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。
最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。
また、適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、デザインチームのマネジメントにも携わっていただきます。

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