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セールス（リーダー候補）
オープンワーク
| 想定年収 | ～ 705万円程度 ( 27～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします）・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント（リーダーになったら）・事業グロースのための運営業務（マネージャーと連携）・メンバーの業務・能力開発管理（補足）・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル：導入費・月額利用課金なしの成功報酬モデル（現時点） |
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求めるスキル (必要条件) |
・HR業界におけるメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準じたご経験がある方（OJTでの指導等）または、下記中途採用領域における、いずれかの経験必須・DR企業にてカスタマーサクセス経験 3年以上・転職エージェントにてRAもしくはCA経験 3年以上・RPO企業での採用支援経験 3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 |
企業情報
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同社は、企業の労働環境をよりオープンにし、ジョブマーケットの透明性を高めることで、「働きがい」を求めるすべての個人をサポートすることを目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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