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転職・求人検索結果

該当求人数: 260件


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[キーワード] セールス
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【限定求人】COO候補 souco

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 CEOより直接お預かりした限定求人です。
CEOの右腕として、セールス/マーケ部門を統括し、PL責任と組織リードをお任せします。
既存事業グロースのための戦略策定からKPI設計、現場オペレーションの統括に加え、CEOと連携して新規事業の推進も期待しています。
≪具体的には≫〇セールス/マーケティング部門の統括としてPLに責任をもつ〇既存事業グロースのための事業計画立案、営業戦略企画をCEOとともに行う〇新規事業の企画立案やマネタイズ設計
求めるスキル
(必要条件)
〇soucoのビジョンと目指したい世界観に共感し、それを自身で実現したいと思う方〇ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、COO経験やそれに準ずる事業責任者経験〇SCM/物流をテーマとした戦略コンサル経験
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【限定求人】CRO候補 hacomono

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都豊島区
勤務先 東京都豊島区
職務内容 コンフィデンシャルでCRO候補をお探しされています。
現在の主戦場であるフィットネスだけでなく、インドアゴルフ/ダンス/公共施設など、新たな領域への展開もある中で、戦略的にクライアントを拡げていく動きを期待されます。
蓮田CEOが兼務で担っている役割をお渡しし、将来的にはセールスだけでなくマーケティング/カスタマーサクセスも含めてフロント部門を管掌するCRO候補を想定されています。
マネジメントだけでなく、PdMとも密に連携してエンプラ企業の導入プランを要件定義から支援するなど、ハンズオンでの動きを期待されます。
求めるスキル
(必要条件)
〇2Bエンプラを中心としたソリューションセールスならびに営業組織のマネジメント経験〇プロダクト側との密な連携と事業企画経験〇サーバントリーダーシップで営業組織をつくってきた方【想定バックグラウンド】2BSaaSの桁替えフェーズで営業組織を率いた方
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※積極採用中※ 中国ECアカウントセールスマネージャー/ディレクター トランスコスモス

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
海外[アジア]
勤務先 海外[アジア]
職務内容 市場拡大する中国に向け、日系の大手ブランドの正規・独占代理店として現地におけるブランド市場形成に携わることができるポジションです。
既存日系クライアント様の更なる流通拡大に向けた、アカウントマネジメントをご担当頂きます。
消費財日系ブランド製品(化粧品・日雑品・ベビー用品等)の中国市場での売上拡大化に向けた調査・分析から新規ブランド開拓、商談、中国におけるパートナー企業との連携による流通チャネル開拓、展開・販売戦略の立案~事業計画の策定など、一連をお任せします。
<お任せする業務内容>(1)新規提案・ブランド開拓(リサーチ・販売戦略・事業計画・条件設計・提案活動)(2)日系メーカー向けアカウンティング(商談・交渉・調整)(3)海外現地チャネル・流通パートナーとの商談・調整・交渉
求めるスキル
(必要条件)
●4年制大卒以上●営業経験3年以上●チームマネジメント経験●下記いずれか最低1つ(1)中国市場向けのEC実務経験(Tmallでの販売もしくは運用経験)(2)化粧品やママベビー業界での営業・マーケティング担当●中国語(ビジネスレベル)●Excelを使用したデータ集計、pptを使用した提案ドキュメンテーションの作成●状況に合わせた臨機応変な対応力●お客様含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
コンサルタントからのおすすめポイント
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、<BR>価値の高いサービスの提供を実現することです。
Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。
<BR>トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。
<BR>多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。
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イネーブルメントマネージャー(新設部署) / 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業

想定年収
1,000万円~1,150万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区千駄ヶ谷
勤務先 東京都渋谷区千駄ヶ谷
職務内容 まずはセールス職を中心にイネーブルメントを行い、新入社員の早期戦力化及び既存営業組織の生産性向上のためのプロセス設計をしていただきます。
ゆくゆくはカスタマーサクセスや企画プロモーション系の職種もお任せします。
※職種不問で行う「階層別研修」は既に総務人事で実施しているため、このポジションでは「職種別研修」を様々な部署を対象に実施頂きます。
【職務詳細】■各トレーニングのプログラムの企画(ベンダー選定)/運営。
■定期モニタリング、プログラムの継続改善。
■社内向け研修プログラム等の一部講師。
■プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新。
■メンバーマネジメント(今後採用を進めていく予定)【レポートライン】執行役員(BOクラウド事業本部長)
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかに該当する方。
■教育企画または人材開発の経験。
■コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行った経験。
■営業企画や営業推進など営業組織の生産性向上やパフォーマンスの標準化等の仕組み作りを行った経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
新設部署のため裁量をもって業務に取り組むことができますし、年間の採用ボリュームが250名程度と大変大きいため、早期の戦力化により事業インパクトを与えることのできるポジションです。
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物流DXコンサルティングセールス Hacobu

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 大企業を中心とした顧客に対する、DX推進・実現、および物流を切り口とした経営改革・業務改革のコンサルティング営業をお任せします。
このポジションは単なるシステムの提案営業ではありません。
私たちが目指しているのは、顧客の物流DXを推進・実現させること。
そのための手段の一つとしてシステム導入をご提案しています。
<担当いただく新規案件の流れ>・コンタクト開始・顧客課題の洗い出し・解決に向けたロードマップの策定・キーマンとのリレーション構築・社内外の関係者との調整・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援
求めるスキル
(必要条件)
●法人向け提案経験(2年以上)●論理的思考力●自分で考え行動できる姿勢
コンサルタントからのおすすめポイント
物流DXを推進するスタートアップのコンサルティングセールスとしてご活躍頂くポジションです。
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ITソリューション営業 INTLOOP

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 デジタルトランスフォーメーション領域を中心に、新規案件の開拓を行っていただきます。
顧客課題に寄り添い、価値提供範囲を選別後、プリセールスに繋げる役割になります。
クライアントのニーズ発掘や課題ヒアリング。
クライアント課題の抽出と価値提供範囲の選定。
プリセールス部門へのエスカレーション。
また、新規開拓以外にも、既存クライアントのアップセル・クロスセルをご担当頂く可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験を満たす方。
1.IT業界におけるソリューション営業の経験(3年以上)。
2.コンサルティングファームでのセールス経験(3年以上)。
3.プリセールスやテクニカルセールスとしての経験(3年以上)。
コンサルタントからのおすすめポイント
特定のプロダクトに依存せず、顧客の課題解決に繋がる最適なソリューションおよびプロダクトを提案でき、またプロダクト導入で終わらず、顧客の状況によってはコンサルティング部門と協力したコンサルティング提案に携わることもできます。
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コンサルティング営業部門 本部長 / ERP開発企業

想定年収
1,500万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案、それによる課題解決を行う営業組織のDivision Manager(本部長クラス)として30〜40名単位の組織のマネジメントを担う。
新規開拓営業・既存顧客営業、営業組織の戦略立案、営業戦術の改善・組織風土の変革、人材マネジメント、等の組織マネジメント全般。
提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行う。
企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは顧客の真の課題解決はできない。
また、数千万〜数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、顧客の意思決定までのハードルが高く非常に難易度の高い提案活動となる。
競合は大手ファームや国内・外資系超大手企業であり、高い提案能力が求められる。
経営に近いレイヤーで、自社営業組織の変革および会社の立て直しに参画できるポジション。
求めるスキル
(必要条件)
ソフトウェア(BtoB)業界でのフィールドセールス経験(パートナー営業、アライアンス営業だけでなく、直販もしくはハイタッチ営業)。
営業部門の組織マネジメント経験。
何もない状況から、自ら勝ち筋を作り実績を作った経験。
あいまい耐性のある方。
目標にコミットし、当社既存の営業手法の見直し含め、新しい勝ち筋を作れる方。
組織風土の変革含め、強いリーダーシップを発揮してくださる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。
経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。
変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。
同社は、その変革に取り組む顧客の企業基盤を支える、経営基幹システム(ERP)を中心としたDX化を推進することで、顧客の企業価値を拡大させることをミッションとしています。
会社の復活に向けた動きの中で、営業体制(特にフィールドセールス)の強化が喫緊の課題となっており、手腕を発揮していただける方を期待しております。
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コンサルティング営業部門 部長 / ERP開発企業

想定年収
1,200万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案、それによる課題解決を行う営業組織のDepartment Manaqer(部長クラス)として5〜10名単位の組織のマネジメントを担う。
新規開拓営業・既存顧客営業、営業組織の戦略立案、営業戦術の改善・組織風土の変革、人材マネジメント、等の組織マネジメント全般。
提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行う。
企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは顧客の真の課題解決はできない。
また、数千万〜数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、顧客の意思決定までのハードルが高く非常に難易度の高い提案活動となる。
競合は大手ファームや国内・外資系超大手企業であり、高い提案能力が求められる。
経営に近いレイヤーで、自社営業組織の変革および会社の立て直しに参画できるポジション。
求めるスキル
(必要条件)
ソフトウェア(BtoB)業界でのフィールドセールス経験(パートナー営業、アライアンス営業だけでなく、直販もしくはハイタッチ営業)。
営業部門の組織マネジメント経験。
何もない状況から、自ら勝ち筋を作り実績を作った経験。
あいまい耐性のある方。
目標にコミットし、当社既存の営業手法の見直し含め、新しい勝ち筋を作れる方。
組織風土の変革含め、強いリーダーシップを発揮してくださる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。
経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。
変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。
同社は、その変革に取り組む顧客の企業基盤を支える、経営基幹システム(ERP)を中心としたDX化を推進することで、顧客の企業価値を拡大させることをミッションとしています。
会社の復活に向けた動きの中で、営業体制(特にフィールドセールス)の強化が喫緊の課題となっており、手腕を発揮していただける方を期待しております。
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【NRI社会情報出向】マーケティング・セールス 野村総合研究所

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 全国のシニア就労マッチング団体向けの下記業務 ●法人営業、リレーションマネジメント ●営業企画 ●新規サービス企画 ※NRI社会情報システムのホームページもあわせてご覧下さい https://www.nri-social.co.jp/
求めるスキル
(必要条件)
●職務内容に記載の職務経験5年程度以上(業界は不問) ●法人営業に必要な基本スキルをお持ちの方(顧客とのリレーション構築、顧客課題把握など)
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セールスマネージャー(飲食店向けSaaS) tacoms

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 【職務概要】CEO直下のポジションで、一緒に営業戦略の策定を行うところから、営業組織の構築・マネジメント、大手飲食チェーンの開拓まで担当頂きます。
【職務詳細】◆セールス業務全般(インサイドセールス〜フィールドセールスまで)◆営業戦略~KPI策定から具体的な行動目標の策定実行◆営業のフロー改善/仕組みづくり◆これまで代表が兼務してきたため、一人目のセールスマネージャーとして裁量をもってご活躍頂けます。
【プロダクト】UberEatsや出前館など複数のデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を一元管理できるSaaS
求めるスキル
(必要条件)
法人向けIT関連の営業/セールスでの経験・エンタープライズ向けのセールス経験
コンサルタントからのおすすめポイント
飲食店のデリバリーサービス導入のハードルを下げて、飲食店のデジタル化や販売チャネルの拡大を支援するフードテックのスタートアップです。
東大の起業サークルに所属する工学部宮本晴太さん(22歳)が2019年に立上げ、既に累計資金調達額は約1億円、導入店舗2000店舗を突破し、明確な戦略をもって着々と競合優位性を築いてきています。
次の資金調達のめどがたってきていて、かつAPI連携の話もまとまってきているこのタイミングで一気に市場シェアをとるべく、採用を強化。
まずはマネジメントレイヤーの採用を各チームにおいて進めていきます。
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