人事企画責任者
想定年収 | 811万円 ~ 1,201万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
●人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 ●組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 ●経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 <具体的な業務内容>●人事戦略の企画・立案●労務管理およびコンプライアンスの推進(労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保など)●勤怠管理と給与計算の統制(労働生産性の向上・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化など)●報酬・評価制度の設計・運用●労使関係の調整と職場環境の改善●人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ◎その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 |
求めるスキル (必要条件) |
●1000名以上の組織規模での労務経験 ●人事企画部門でのマネジメント経験( 5年以上) ●人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ●人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ●報酬・評価制度に関する知識と実務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は法律相談プラットフォーム「弁護士ドットコム」やクラウド型電子契約サービス「クラウドサイン」を運営するリーガルテック企業です。
「専門家を、もっと身近に。
」を経営理念に掲げ、暮らしの中にある安心や快適のために専門家の知恵に誰もが自由にアクセスできる社会を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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