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転職・求人検索結果

該当求人数: 41件


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[キーワード] コンプラ
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財務経理部ファイナンシャルサービスグループ・スタッフ 日本ベーリンガーインゲルハイム

想定年収
~840万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 同社のビジネスコントローリング本部(財務本部)にてコントローラーとしての仕事をお任せします。
(1)担当部門の売上予測、業務管理、コスト管理に責任を持つ。
(2)正確でタイムリー、付加価値のある財務報告や分析を提供する。
(3)担当部門のディジジョンメーカーやビジネスパートナーとの密なコミュニケーションを行い、適切な提案とアドバイスを行う。
(4)実業務に対して、財務的な視点からコンプライアンスの遵守を推進する
求めるスキル
(必要条件)
・管理会計の知識と実務経験。
・ビジネスレベルの英語力。
・正確でかつスピード感のある仕事が出来る方。
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ビジネスアライアンス推進 / 大手グローバル電機メーカー

想定年収
800万円~1,100万円程度 ( 26~34才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都品川
勤務先 東京都品川
職務内容 ■ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ(株)全体の事業戦略を担当する部署に於いて、第三者とのM&Aを含むビジネスアライアンス業務及びコンプライアンス業務をお任せします。
この部は、ビジネスアライアンス・コンプライアンス、中長期事業戦略立案・推進、知財戦略推進をそれぞれ担当する課で構成されています。
今回募集する課はビジネス・アライアンス担当部署で、事業会社に於いてM&Aを含む第三者とのアライアンス活動を行っています。
■中期事業戦略に基づく成長事業創出に向けて、社外企業との協業を加速しています。
大企業・ベンチャー企業、国内外企業を問わず第三者との協業のため、戦略立案・シナリオ作成・契約交渉・(M&Aの場合にはデューデリジエンス)など一連の業務の推進を担ってもらいます。
カメラ、映像システム、プロジェクター、メディカル、フェリカなど多岐にわたる事業に携われます。
求めるスキル
(必要条件)
ビジネス交渉能力(特に日本語、英語)、ビジネスアライアンス活動経験、企業・業界分析
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の特徴:経験を積んでいける環境があり、早い段階でプロジェクトの中心となって活躍して頂くことが出来ます。
メンバーの得意な分野を共有することで、「この分野については○○の判断で行こう」というように若手でも重要な決断に関わるチャンスが多くあります。
若手のみならず、自分自身の意見をはっきりと言える風通しの良い社風が特徴です。

Legal Manager / 観光エンターテイメント企業

想定年収
~960万円程度 ( 30~39才 )
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ●国内外の契約書類の作成やリーガルチェック●法的観点および内規に基づくコンプライアンスの確認、承認、調査●新規事業の法的論点の整理及び対応●株主総会や取締役会等の運営、株式等の発行、定款の変更など●新規海外子会社設立やM&A時のリーガル対応●知的財産戦略の立案・実行及び知的財産(特許、商標)の出願・申請●顧問弁護士との相談●訴訟時の対応、処理
求めるスキル
(必要条件)
●当社のビジョンと成長ステージに共感・理解いただける方●法務としてのリスク判断だけでなく、収益貢献や事業推進を含めた総合的なビジネス判断ができる方●未経験の案件についても、能動的に関わることができる方●リスクを整理して判断を仰ぐだけでなく、自らリスク判断し、経営陣や関係部署とコミュニケーションを取れる方●5年以上の企業内法務経験●ビジネス英語
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、観光体験にイノベーションを起こすべく、日本発世界で挑戦する観光スタートアップです。
「地球はもっと楽しくなる」をビジョンとして、自社ブランドによるグローバルスタンダードを確立し、地球上の感動体験にアクセスできる仕組みを創っています。
世界7都市に拠点をもち、日本人向けだけではなく、英語・中国語・台湾語・韓国語といった海外向けを加速させており、グローバル化を進めております。
同社は、海外6拠点で現地ツアー・アクティビティの実施、予約サイトの運営をしています。
地球上にある観光資源を商品化し、どなたでも気軽に安心してアクセスできる仕組み創りを行っています。

法務コンプライアンス部 日本GLP

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区東新橋
勤務先 東京都港区東新橋
職務内容 法令等遵守態勢及び内部管理体制の構築、社内規程の整備、コンプライアンス研修の企画・実施、不正・法令違反等の未然防止及び早期発見のための仕組の整備と運用/金融商品取引業(投資助言業・第二種金融商品取引業)及び宅地建物取引業を中心とした法規制対応及び社内関係部署への周知・アドバイス/当局への届出・相談、検査対応
求めるスキル
(必要条件)
金融商品取引法(投資助言業・第二種金融商品取引業)コンプライアンスの業務経験がある人。
または、アセット・マネジメントの実務経験があり、コンプライアンスや内部管理体制構築に強い興味がある人 ・コミュニケーション能力が高い人。
チームワークを重んじる人。
ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点レベル。
メールやドキュメントの読み書きができるレベル)。
変化に対して柔軟に取り組む意欲・姿勢のある人

生保向けプロジェクトマネージャー JMDC

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 医療ビッグデータを活用した保険会社向けソリューションの企画から開発プロジェクトの管理を行っていただきます。
新規開発のプロジェクトになるため技術選定の自由度が高く、最新技術を試すことや、より良いプロダクトの開発にむけてメンバーと活発に議論をしながら、自分のアイデアをプロダクトに反映することもしやすい環境です。
具体的な業務内容は、要件定義、プロダクトの設計、製品アーキテクチャの設計、サービスレベルの設計、採用技術の選定、環境の整備、関連法規(コンプライアンス)の確認、コスト見積り、スケジュール策定、社外パートナーの選定、管理です。
求めるスキル
(必要条件)
言語問わず、Webシステムの設計、開発、運用保守の実務経験。
規模問わず、システム開発プロジェクトの進捗管理をした実務経験。
ビジネス側との要件定義経験。

法務担当 デジタルホールディングス(旧オプトホールディング)

想定年収
~1,200万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 現在、法務・コンプライアンス部は11名で構成されており、うち6名が事業法務グループ専任として、事業部門のサポートを担当しております。
ご入社後は、下記業務全般を、既存部員とともに幅広くお任せいたします。
契約書作成/精査、各種法律相談、法改正等の情報収集および対応策の立案、実行、訴訟対応及び弁護士等との折衝、投資・M&A等の戦略法務対応、資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討、知的財産(商標等)の出願・管理業務、その他(商事法務全般)▼必須経験/能力
求めるスキル
(必要条件)
企業法務経験3年以上。
法律学科出身がのぞましい。
問題意識、改善意識の強い方。
当事者意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方
コンサルタントからのおすすめポイント
オプトでは事業拡大に伴い、国内外を問わないM&Aや事業提携の案件数増により、契約書を取り交わす機会が年々増加し、法務の活躍の機会が増えてきました。
今後の成長戦略をロードマップに沿って円滑に進めていくため既存の法務業務に加え、M&A案件等スピーディ且つ柔軟な対応が必要になる本領域において、人材拡充を図って参ります。
法務としてまだまだ成長過程で未熟な部分も多くあるため、単なる法務案件の担当者ではなく、部を牽引していく次代のコアメンバーとなっていただける方を採用したいと考えています。

法務マネージャー候補 ファーストアカウンティング

想定年収
~900万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社の法務業務対応力を高め、当社事業のさらなる成長をリードいただく「法務マネージャー」を募集するに至りました。
法務マネージャーには、プレイングマネージャーとして、自ら法務関連実務に対応いただきつつ、同社の法務業務機能を統括していただきます。
具体的には、外部専門家(弁護士等)とも連携しながら、以下の役割を担っていただきます。
・お客様やパートナー企業とのあいだで締結する各種契約のレビューや調整、交渉に関するアドバイス。
業務提携・アライアンスに関する渉外業務全般。
社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化。
円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備〜改善。
外部専門家(弁護士等)との連携も含めた当社法務体制の整備。
当社の製品・ソリューションや関連サービスに関する知的財産のマネジメント(特許申請を含む)
求めるスキル
(必要条件)
■IT業界を含む企業法務としての実務経験(5年以上)、あるいは、弁護士や司法書士として関連業務に従事してこられたご経験■法的リスクを的確に認識したうえで、事業成長を推進するためにどのようなアクションをとるべきかを考え、導き出せる方■当社の事業環境や内部管理体制の現状から当社の法務機能として、必要な要件を見極め、優先順位づけを行い、 実行・推進できる方 ※特許や知的財産に関しては、社外の弁理士と連携しての対応となるため、応募時点でのご経験は不問となります。

法務コンプライアンス ソニー損害保険

想定年収
~850万円程度 ( 26~36才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都大田区
勤務先 東京都大田区
職務内容 各部署からの法務相談対応(弁護士相談、契約書審査等を含む)、当局相談/規制対応、リスクアセスメント・法務/コンプライアンス研修等のコンプライアンス施策の企画および実施・将来的なデジタライゼーション対応等に即した法務/コンプライアンスチェック体制の企画および運営、その他(通報窓口運営、規程類管理等)■新たな施策/サービスの導入に際して、法的側面から検討/支援等を行い、ビジネス目的達成への貢献をすることをミッションとしています。
少人数職場ですので、幅広い業務を経験することができます。
未経験でもペアーを組んで業務を担当する等で育成を図り、定期弁護士相談や社外研修等により必要な専門知識を身につけることができます。
求めるスキル
(必要条件)
法務・コンプライアンス関連の実務経験(高度なものでなくても構いません)

海外法務・コンプライアンス / 機械メーカー

想定年収
~900万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
大阪府大阪市北区
勤務先 大阪府大阪市北区
職務内容 事業部門の中で、グローバル各拠点の子会社(北米・中南米、欧州、中国など)の事業を推進するために、社外およびグループ会社間の契約案件や、当社の関係会社管理規程に則った海外子会社の法務、コンプライアンス案件について幅広く携わって頂きます。
特に、海外拠点で増えている契約案件については、事業を守り/有利に進められるように、また、将来起こりうることに先回りして手を打てるように、事業の中身を理解し、本部(弊部門)や地域拠点から情報を引き出して、本社法務部門や地域拠点の法務担当者と連携して、業務を遂行して頂きます。
求めるスキル
(必要条件)
企業において、法務、コンプライアンス業務に携わっておられる方。
-特に、法務部門や事業部門で、海外事業の契約業務に携わった経験がある方。
-海外の子会社管理業務(関連法令の遵守、規定やマニュアルの運用チェック、それらの是正推進など)を経験したことがある方。
【専攻学科】法学部

海外子会社管理(東京本社勤務) レノバ

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ・現地法令に基づく重要会議書類作成・手続き(機関決定,役員選任)、その他コーポレート関連書類作成・手続き(主にコンプライアンス観点からのレビュー)外部弁護士とのコミュニケーション(当方から論点を提示し、意見照会が主)決裁権限規程に基づく東京・海外子会社内の稟議申請サポートなどをお願いします。
同社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして今後も事業拡大を進めています。
本ポジションでは、外国法人の設立や意思決定のプロセスに直接関わる機会が多くあり、メンバーそれぞれの積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得られると思います。
求めるスキル
(必要条件)
海外子会社の立ち上げ・支援(法務以外の職種でも可)経験がある方。
ビジネスレベルの英語力(文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加)論理的思考能力、確動性、コミュニケーション能力

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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