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【istyle】次世代経営幹部候補／広告・マーケティング部門
アイスタイル

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞副部長候補としてまずはジョインいただき、■広告進行組織のマネジメント・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般)・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート・広告事業の運用及び推進の最適化を担っていただき、速やかに部長・本部長及び経営レイヤーへプロモーションいただくことを想...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・広告業界のビジネスモデルへの理解・デジタル化への素地・戦略企画経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
コーポレート部門[FinTech事業] ／ リードインクス株式会社（LeadInX Corp.）出向
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【ミッション】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当【具体的な業務】（業務比重・優先度の高い順に記載）・総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応・組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。
・人事関連：グループ会社のプロパ...
求めるスキル
(必要条件)		 コーポレート部門（特に総務・人事領域）での従事経験コミュニケーション能力：資料作成やプレゼンテーション能力、チームワーク、交渉・折衝力プロジェクトマネジメント：企画から実行、監視・管理、報告までのプロジェクトマネジメントスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当するポジションです。

NEW
セキュリティ・ガバナンスT（マネージャー候補）※リモート可
弥生

想定年収 910万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・ガバナンス関連業務・リスク管理業務・コンプライアンス・CSIRTとしての社内連携とインシデント調査や報告（主にガバナンス軸での推進支援）・情報セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定および実行。
（特に同社サービスにおいて発生したインシデントへの対応）・同社エンジニアに対する情報セキュリティ/...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リーダーシップ／PJマネジメント経験 ・個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解と実践経験・関連法令の理解（個人情報保護法やGDPR等）・プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験・セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験・IT統制、データ統制などの規程や基準などの策定・管理経験・社内規程やマニュアルの整備・運用経験・セキュリティ統制設計・運用経験・ITリスク評価手法の理解と実践経験・内部監査・外部監査対応経験・従業員向けのセキュリティトレーニングの企画・実施経験・セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した経験・セキュリティ関連のドキュメント作成能力・セキュリティインシデント対応の実務経験・プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
PdM
Progate

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 世界中の人に同社サービスを届け、『誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界』をつくることを目指している同社のコア事業を中心とし、プログラミング学習サービス全般のPdMとして、プロダクトと事業の成長を牽引いただきます。
＜業務内容＞(1)事業計画の検討やそれに基づくプロダクトロードマップ、OKR設計・事業計画に基づいて...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェアプロダクト開発において、開発の中心人物として携わった経験・日本語にてコミュニケーションが可能な方 ＜以下の様な経験をイメージしています＞・プロダクトの仕様、優先度について考え、チームの意思決定に加わった経験・ゲームやWebアプリのUI/UXなど、プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわった経験・システム的な考え方をもとに、エンジニアと仕様の議論を行った経験・エンジニア、CS、コンプライアンス等、多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションを行った経験・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を継続的に追い、自ら手を動かし検証を行い、サービス開発に活かすことができた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
「doda」法人向けプロダクトのデータ部門責任者（管理職）
パーソルキャリア

想定年収 1,100万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜概要＞同社人材紹介サービスの法人向けプロダクト全体のデータアーキテクト・データ部門責任者として携わっていただきます。
※クライアントプロダクト本部内に新たにデータ部門を新設する予定です。
データ戦略の立案から実行までを部門長としてリードし、課題発見・提案、ユーザリサーチ、プロダクトの定量モニタリング、ログ・データの設計、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データに関する業務経験が10年以上、またはそれ相当のスキルをお持ちの方・メンバーマネジメント経験が3年以上ある方・Webサービス開発のご経験 (アプリ・サーバー等)・全社規模、または大規模なデータ戦略立案を担当したことがある方・データベース設計のご経験・チーム開発のご経験・バッチ設計 / 開発経験・SQLを使ったデータ加工業務のご経験・BIツール利用のご経験・クラウド環境でのデータ処理・分析のご経験(AWS,GCP等)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
ビジネス法務
SmartHR

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 【ミッション】SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。
リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形で、SmartHRグル...
求めるスキル
(必要条件)		 ●SmartHR のミッション、バリューへの共感●事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上）●上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方　・ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル　・リスク・コンプライアンス活動の業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
［TRS］DXリスク・戦略コンサルタント
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 デジタルトランスフォーメーション（DX）と言う言葉が紙面に載り初めてから数年が経過しています。
現在では、毎日必ずと言ってよいほどDXに関する情報が発信されています。
世の中の組織は、DX推進を掲げ対応に取組んでいるのが現状です。
しかし、推進することにのみ着眼しているケースや、既存のITに対する考慮が行えていないケース等、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方【Manager以上の候補者の場合】・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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[FS-SOL]【T&R】金融デジタルリスクコンサルタント
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。
大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。
システム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
人事（HRBP）
BMSG

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ・社員との定期的な人事面談・1on1の実施を通じた状況把握・社員からの悩み相談やキャリア相談の一次窓口となり、必要に応じて人事部長・経営層へエスカレーション・人事労務視点をもとに潜在的な組織課題や人間関係の摩擦を早期に発見し、改善策を検討・提案・エンゲージメント向上やカルチャー浸透のための施策（イベント、アンケート等）...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBP、人事担当、またはキャリアコンサルタント・人材開発の実務経験（2年以上）・傾聴力・対話力に優れ、社員の信頼を得られるコミュニケーション力・機密性の高い情報を適切に扱えるコンプライアンス意識・社員の声を整理し、課題として経営層や人事部長に正しく伝えられる力・同社のミッション「才能を殺さないために」への強い共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

社内DX推進（副部長候補）／広告・マーケティング部門
アイスタイル

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、広告／マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。
＜業務内容＞(1)広告オペレーション組織のマネジメント(2)受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化・RPAや自動処理システムの...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・3名以上のマネジメント経験（1年以上）・広告業界またはマーケティング業務の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Security Engineer
UPSIDER

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 外部攻撃への防衛強化、内部統制、ガバナンス整備などまだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。
そうしたカオスな環境にトップクラスのエンジニアがジョインすることで、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションの実現に近づくことができると考えています。
【業務内容】情報セキュリティのス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セキュアな開発ライフサイクル、パブリッククラウド環境での最新のセキュリティ、脅威のモデリングなど、情報セキュリティに関する理解　・ネットワーク、サーバ、認証、エンドポイント管理等の基本的なITインフラに関する知識　・個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する業務経験　・内部統制やPCI-DSS等に関する業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木
コンサルタントからのおすすめポイント
挑戦者に寄り添った新たな金融の常識を生み出す！情報セキュリティのスペシャリスト大募集！

ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】
PwCコンサルティング

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 VUCA時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでに無い全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。
このような不確実な時代において、世界各国におけるPwCのさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業戦略立案／事業計画立案、新規事業創出、テクノロジー選定、PMO支援いずれかの経験・戦略案件やルール形成戦略、新規事業案件などの実務経験・先端技術分野におけるコンサルティング、調査分析、政策提言の経験・事業企画や中期経営計画策定の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは、PwCが設立した「Technology Laboratory（TechLab）」における重要な役割を担うものです。
世界各国のPwCラボと連携し、先端技術の知見や未来予測を基に、クライアントの新規事業創出や経営戦略立案を支援します。
Essential 8、Next 5、Beyond 5といった将来の主要技術領域を扱う点が特徴であり、戦略策定から実装支援、アライアンスやPMOまで一貫して関与できる裁量の大きさがあります。
幅広い業界へのインパクトを与える業務であり、先端技術の社会実装や産業化に寄与できる貴重な機会です。
コンサルティング経験者のみならず、事業企画・政策提言に携わった経験を持つ方にとっても挑戦の場となるでしょう。
柔軟な働き方や多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働環境も整っており、自身のキャリアを大きく成長させられるポジションです。

グループガバナンス室　マネージャー候補
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 40～ 50才 )
職務内容 ＜業務内容＞・組織法務：登記・許認可取得の統括管理・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック・商標/意匠：商標管理などの知財対応・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築・経営層・事業責任者との折衝、リスク・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における企業法務の実務経験（5年以上）・会社法・契約法務に関する知識と運用経験・経営層や各事業部との連携経験、論理的に問題解決できる力／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

法務責任者候補【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 法務とリスクマネジメントの観点から下記業務をリードしていただきます。
(1)戦略法務・新規事業推進・新規事業・サービスの企画段階からの参画、法的リスクの分析と解決策の提案、事業実現に向けた建設的なスキーム設計・提言・医療・ヘルスケア領域における法規制対応・国内外におけるアライアンス、M&A等に関する法務的支援、交渉リード...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本の弁護士資格・企業法務に関する実務経験５年以上（法律事務所での企業法務経験を含む）・不確実性の高い案件において、社内外のステークホルダーを巻き込み、自社にとって最良の結果をリードした経験・事業会社での勤務経験（インハウス経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

エンタープライズセールス（製薬企業向け営業）【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ■営業活動製薬企業のビジネス成長に不可欠な戦略的パートナーとして、同社のソリューションを組織全体に展開し、革新的な価値を提供します。
いわゆる大型案件(数千万～数億円規模)を複数推進・拡大していただきます。
■大手製薬企業への新規開拓営業・アポイント獲得から商談設計、クロージングまで一貫して推進・複数のキーパーソンを巻き込...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ITソリューション、コンサルティングサービス等の大手法人向け営業経験5年以上・スタートアップにて大手開拓・大規模案件の提案・受注活動をしてきた方・SIerや外資ITベンダーにて大手アカウントを開拓及び担当をしていた方・コンサルティングファームにて営業目標数値（個人目標）を持ち、自ら大手アカウントを開拓してきた方■マルチステークホルダー（現場リーダー/部長級/役員）との関係性構築・協働及び交渉の実績■顧客の事業課題を顧客よりも深く理解し、最適なソリューションを設計、提案できる力■突出した営業実績・目標達成した経験■不確実性の高い事業においても主体的に行動し、提案をリードする推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

内部統制（メンバー～リーダー候補）
SI＆C

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 グループ会社を含めた業務プロセス改善、リスク評価・対策検討、コンプライアンス体制構築・運用、新規事業にかかる業務プロセス立案・実装。
経営改革に向けた各種コーポレートアクションも主担当として担当。
...
求めるスキル
(必要条件)		 内部統制または内部監査の実務経験（5年以上）、高いコミュニケーション能力と交渉力、チームでの協働推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
MBO後の経営改革フェーズで、PEファンド傘下・強力な経営陣直下の内部統制業務に携わる稀少な機会。
市場価値向上につながる実務経験が積めます。

【法務部 部長（社内弁護士／インハウスローヤー)】
Copia

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・契約法務（契約書作成・審査）・新規ビジネス立ち上げ支援・新規制対応（AI・経済安保等）・M&A支援・各種社内法律相談・訴訟・紛争対応・コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等）・コーポレート支援＜仕事の魅力＞・法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言...
求めるスキル
(必要条件)		 ・弁護士資格を保有・週に3日、出社可能／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
今後、私たちのミッション達成に向け法務部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。

部門業務管理責任者(PJ支援等)
日本総合研究所

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサル担当のプロジェクト遂行に際し、契約事務等の間接作業をサポートしつつ、一方でコンプライアンス上の問題が無いかのチェックと指導を担当して頂きます。
その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等にもあたって...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)一般的な、総務・管理系業務の経験。
(2)社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。
(3)現業コンサルタントとのコミュニケーション能力。
(4)リモートワーク比率の高い就業環境でも、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

IR・サステナビリティ推進部　環境・社会ソリューション課 (1)(2)(3)
双日

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 (1)人権チーム：人権リスク評価の取り組みを深化させ、拡大する事業領域における人権尊重の徹底を図ることを目指す。
・サプライチェーンを含む人権尊重にかかる具体的計画の策定や体制構築を、関係部署やグループ会社と連携しながら推進。
人権DDの設計・実行。
・施策に関する開示物（有価証券報告書、統合報告書、ＥＳＧ Book等）の作...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜共通＞・TOEIC730点以上かつビジネスレベルの英語力(1)人権チーム　・社会人5年目以上　・弁護士資格あるいは企業内法務経験　・国際機関、省庁、NPO・NGOなどにおける人道支援、サステナビリティ関連の業務経験3年以上　・企業のコンプライアンスを推進・支援した経験3年以上、あるいはグローバルサプライチェーン上の人権に関わる業務経験3年以上(2)脱炭素チーム　・企業における排出量の算定や削減目標策定にかかる業務経験3年以上(3)自然資本チーム　・企業におけるサステナビリティ業務経験３年以上、自然資本２年以上／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【総合職S】法務・コンプライアンス
野村不動産

想定年収 ～ 1,190万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 【仕事の内容】同社および同社ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】国内・海外のエリア問わず、法的業務全般をご担当いただきます。
■国内事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務・取引契約に関する法的検証等業務・取引上のトラブル発生時対応業務・新規事業、スキームに関する...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または法律事務所での法務経験が3年以上ある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手デベロッパーのポジションです。

【総合職G】法務・コンプライアンス
野村不動産

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 【仕事の内容】同社および同社ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】国内・海外のエリア問わず、法的業務全般をご担当いただきます。
■国内事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務・取引契約に関する法的検証等業務・取引上のトラブル発生時対応業務・新規事業、スキームに関する...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または法律事務所での法務経験が3年以上ある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セキュリティガバナンス（リーダー候補）※リモート可
弥生

想定年収 ～ 1,164万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社のIT利活用における情報セキュリティや組織セキュリティのガバナンス確保に向けて、下記取り組みを推進いただきます。
＜業務内容＞・セキュリティ関連ルールの策定や改訂・セキュリティリスクアセスメントの計画・実施・関連法規の変化キャッチアップと対応・セキュリティツール選定・導入におけるガバナンス視点での管理・支援・クラウド...
求めるスキル
(必要条件)		 ・個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解と実践経験・関連法令の理解（個人情報保護法やGDPR等）・プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験・セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験・社内規程やマニュアルの整備・運用経験・セキュリティ統制設計・運用経験・ITリスク評価手法の理解と実践経験・内部監査、外部監査対応経験・従業員向けのセキュリティトレーニングの企画・実施経験・セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した経験・セキュリティ関連のドキュメント作成能力・セキュリティインシデント対応の実務経験・プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

財務担当（業務設計・改善推進）
PayPay

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 財務管理部門において、同社の新規サービス開発案件を中心に、各種法令（資金決済法）や当局要件、および同社内ポリシーに準拠し、事業・業務要件を充足するシステム要件定義とユーザーテスト(UAT)を、部内外関係者と連携して実行・推進して頂きます。
※システム企画推進担当と連携して、下記業務を推進していただきます。
(1)法令要件お...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験（少なくとも3つ以上）を5年以上お持ちの方＞・ITコンサルティングファームやSIerにおけるシステム企画・開発（システム要件定義や法令要件の整合性チェック等）の経験・コンサルティングファームにおける新規システム導入またはリプレース時の業務設計・要件定義（業務・システム）、SIerと連携したシステム開発・設計・導入までの一連のフェーズの経験・ERPシステム、特に債権債務管理モジュールに関する要件定義・アドオン開発・導入の経験・業務要件を整理し、現行システム（または新規システム）とのFIT GAP分析ができるスキル・システム開発部門に、事業・業務要件定義書を作成し、開発部門によるシステム要件定義へ連携してきた経験、UATの設計・テスト実務の経験・各種プロジェクトを主体となって推進した経験をお持ちの方・英語で記載されたビジネス文書（マニュアル）やシステム設計書を参考に、業務を遂行した経験・SQL開発のご経験（システム開発部署が作成したSQLを理解可能な方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

COO候補（新規事業開発責任者）
SecureNavi

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ●募集背景弊社は現在、急成長中の既存事業をさらに加速させるとともに、中長期的に非連続の成長を遂げていくため新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。
事業全体の推進力を高め、非連続の成長を実現するため、全社をリードいただける方を募集されています。
●業務内容新規事業開発責任者として、新規事業の企画立案・推進など、今後弊社...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業開発、事業戦略、または関連分野での豊富な実務経験・市場分析、財務分析、ビジネスモデル構築に関する深い知識と経験・セキュリティ業界での豊富な経験と深い知見・戦略立案から実行までの一連のプロセスを主導した経験・変化の速い環境に適応し、リスクを恐れずに挑戦できるマインドセット・P/Lに対する強いコミットメントと、高い目標達成意欲／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区港南

Head of Finance/Finance Manager
Coral Capital

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 Coralの運営するファンドの財務報告や、ファンド管理会社の日常的な会計・財務などに関する業務を担当いただきます。
【概要】・財務情報を管理し、経営陣、社外の取引先、投資家へレポーティングする。
・ファンドやファンド管理会社のキャッシュフロー要件を理解し、経営陣と連携して計画を立てる。
・ファンド監査のためのレポート等を準備...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ファンド管理、もしくはスタートアップで経営管理・会計財務の経験が5年以上あること●日本語を母国語とし、英語はビジネスレベルであること。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

法務部長候補
RAMXEED

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 法務業務全般を担当していただきます。
また、知財業務に関しても、商標の出願・維持管理業務に加え、および特許出願・管理維持業務担当者のマネジメントを担っていただきます。
【詳細】■契約業務（国内契約・海外契約のレビュー、ドラフティング、および契約交渉の支援）■社内各部門からの法律相談への対応（社外弁護士への相談・連携を含む）...
求めるスキル
(必要条件)		 ■企業法務経験（3～5年以上）■英文契約の読解・ドラフティングに支障がないレベル■法学部・法科大学院出身、または同等の知見をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市港北区

総務部　オフィスデザインおよびオフィスサービス企画～実行
日清食品ホールディングス

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集しています＜業務イメージ＞1. オフィス企画立案と運営管理・ オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施・ 社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化2.社内インフラの企画立案と運用管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ・予定業務の総務業務を経験していること・pptを作成し、プレゼンを業務経験があること・エクセルで集計、マスタ作成や管理経験があること（Vlookupを使える事）・マルチタスクに抵抗がないこと／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

法務担当者
GO

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 「移動で人を幸せに。
」というわたしたちのミッションの下、法務担当者として、正確な法律知識に裏付けとしつつも、リスク、コスト、利益のバランスを意識した付加価値のある提案をしていただける方を募集致します。
【具体業務】●新規事業やサービス推進に必要な法的論点の抽出および解決●契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー●弁護士...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での法務経験3年以上（応相談）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

法務担当（マネージャー候補）
オイシックス・ラ・大地

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 同社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、(1)全ての関係者にとって信頼されるパートナーとなり(2)法務部としての専門的な価値を提供することによって、同社のMission（存在意義）である「これからの食卓、これからの畑」を実現させます。
株主総会や取締役会、監査役会の運営を中心に、法務全般を担当いただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での法務業務経験（３年以上）・上場企業での株主総会・取締役会・監査役会の事務局経験・チームマネジメントまたはプロジェクトをリードしたご経験がある方はさらに歓迎します。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。

【人事戦略室】事業人事／グループ会社の人事責任者／HRBP
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。
また、人事方針や制度が、グループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。
＜業務内容＞担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験（いずれも3年以上）・事業会社の人事組織のマネジメント経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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