【人事本部】人事データ戦略担当（エキスパート）／　人材サービス企業

人事責任者（CHRO）候補【コーポレート本部】 想定年収 〜 1,200万円程度( 30〜 49才) 採用責任者【コーポレート本部】 想定年収 〜 900万円程度( 25〜 40才) 採用スペシャリスト【特許技術AI／DIGITAL CLONE開発】 想定年収 〜 800万円程度( 27〜 40才) ＜初任地：東京・埼玉＞人事（経験業界不問） 想定年収 〜 1,000万円程度( 26〜 37才) 人事制度 想定年収 〜 900万円程度( 25〜 35才) 【パーソルファシリティマネジメント】人材戦略担当 想定年収 〜 1,200万円程度( 28〜 45才) HR:中途採用担当【リーダー候補 or スペシャリスト】 想定年収 〜 950万円程度( 25〜 40才) VCHR（リクルーター） 想定年収 〜 1,500万円程度( 28〜 40才) グループ全体のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発・担当(メンバー) 想定年収 〜 850万円程度( 25〜 39才) 人事（HRBP） 想定年収 〜 1,000万円程度( 27〜 40才)