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- [キーワード] ダイバーシティ
該当求人数： 21件
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ソニーグループの更なる成長をけん引する次世代経営候補人材の育成 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの6事業をステークホルダーとしたタレントマネジメントを推進しています。 具体的にはグループヘッドクォーターとして、各事業と連携しながらニーズを理解とグループ横断施策を提供することで将来の経営人材の幅広い成長機会を提供し、ひいては更なる事業の成長を支える役割を担います。 また、事業を超える人材の流動活性化を通じて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スピード感のある業務環境や多様ンあステークホルダーとの折衝が出来ること●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること●PMOとして全体を俯瞰する視点をもち、柔軟な対応ができること●ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができること●データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ提案ができること●TOEIC 700点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループでの募集です。
New
陸上総合職（日系大手海運会社）＊2023年度秋季定期採用（10/31締切） 日本郵船
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
海運企業の枠を超え、総合物流企業として海運、陸運、空輸全てを担う同社において、「陸上総合職」として様々な業務を担当します。 以下が主な行うとなりますが、同社は3〜4年ごとのジョブローテーションがあり、その中で様々な部署と業務を経験して頂きます。 （主な業務）航路管理・運航管理・蒐貨営業・企画・物流企画・法務・調査・財務・経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス英語力。 ・アウトプット能力が高い方。 ・数字に強い方。 ・自律自走出来る方。 ファイナンス、リーガル、エンジニアリング、ダイバーシティ推進など、得意な分野の知識やスキルをお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日系大手海運企業の総合職採用となります。
グローバル物流を通じ、世界のインフラを支えたいという方にお勧めです。
海外駐在のチャンスも多く、またジョブローテーション制度により多くの商材、職種を経験出来るのも同社ならではです。
事業人事/HRBP UTグループ
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の経営計画を実現するために人事の領域で支援する役割を担っている部門にて、人事制度構築・運用のリードをお任せします。 現在、2025年までに技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の人事制度（等級制度・評価制度・賃金制度など）を整備し、キャリアアップを可能にする制度の充実に向けて取り組んでいます。 また、新サービスの企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での人事経験（5年程度以上）かつ、人事制度の企画・運用経験をお持ちの方 |
マーチャンダイズビジネスディベロップメント（課長職） 日産自動車
- 想定年収
- 1,060万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■職務内容：●同社ブランドのグッズ・ライセンス品を企画・販売：(1)ブランド・事業戦略の構築(2)ブランド強化に適したパートナーの選定(3)パートナー候補と交渉を行い、契約締結をリード(4)販売計画・価格設定の提案●グッズ・ライセンス品の販路拡大の計画策定・実行●グッズ・ライセンス品のグローバル予算及び中期計画の策定・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●他社とのビジネス交渉・折衝業務経験●プロジェクトマネージメント経験●マーケティング・ブランド戦略の経験と基本知識●事業・収益管理経験●社内外のコミュニケーション能力●英語 ビジネスレベル（TOEIC：730） |
プロフェッショナルHRビジネスパートナー（リーダーまたは担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「HRビジネスパートナー」（HRBP）として、担当するビジネスまたは組織の人事課題の解決を担っていただきます。 ■担当予定の業務：＜HRビジネスパートナー＞●ソニー株式会社及びET&S領域を構成する多様な事業や組織を担当し、組織マネジメントのパートナーとして、人と組織の観点から事業成長を牽引●各事業の課題を深く理解すると... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事経験（目安3年以上)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験●人事全般の課題意識や知識（人事組織全体を俯瞰して社外の方に説明できるくらいの課題認識や知識）●ビジネスや人事に興味を持ち、常に新しいことへの学びを続けることができる●マルチタスクやスピード感のある業務環境へ対応できる●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験等）●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来る |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニー株式会社での募集です。
人事スペシャリスト（HRビジネスパートナー）／ リーダーまたは担当者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーの設計・生産・調達・物流など一連の機能を担う中核子会社である同社にて、人事スペシャリストとして、HRビジネスパートナー、労務対応、人事相談・フォローなどをお任せします。 ■業務内容：●社内の主要な関係者と強固な人脈を築き、各種人事施策の有効性を高め、調整し、推進●担当部門の組織・人事に関わる優先事項について、経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること●スピード感のある業務環境へ対応出来ること●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）●どんな相手とも臆せずコミュニケーションすることが出来ること●英語力（TOEIC600点以上もしくは同程度のコミュニケーションスキル）●PCスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニー株式会社での募集ポジションです。
多様な事業を支えるプロフェッショナルや新規事業を支援するHRBPメンバー担当者〜リーダー候補 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
|---|---|
| 職務内容 |
「HRビジネスパートナー」の担当者〜リーダー候補として担当する組織に応じた施策の実行・推進を担っていただきます。 ■業務内容：（1）HRビジネスパートナー：●HQ・プロフェッショナルサービス、事業インキュベーションを担う組織を担当●担当組織の経営幹部や事業責任者等のパートナーとして、各組織の戦略・課題を深く理解し、戦略に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における人事経験（目安3年以上)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること●英語を含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること●TOEIC:700点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループの募集となります。
総合職 ／ 総合不動産会社
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
| 勤務先 | 東京都 本社（東京・日本橋）、全国 |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。 ※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。 3〜5年単位でのジョブローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。 自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。
戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネージャー PwCコンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。 担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定します。 ●人材戦略と人材経験： 人事戦略および優先事項の策定と実施、ウェルビーイングの推進●ワークホース：将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方●チームマネジメントの経験＜スキル＞●対人関係・コミュニケーション能力●分析力、仮説・課題設定能力●提案力 |
Insurance（保険領域） デロイトトーマツコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
金融(保険)業界向けコンサルティングサービス。 事業戦略策定・組織再編支援、オペレーションモデル変革支援(業務可視化・コスト化)、カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援、IT戦略、海外展開支援、経営管理・リスク管理・規制対応、等に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 『激動の時代』をむかえ、『大きな構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティング業界での経験(保険業界の知見、経験は不問)。 業務やITの企画、プロジェクト経験。 ○保険会社(その他事業会社でも可)における経営企画、事業開発／新規ビジネス企画、営業企画、等の経験。 ※一部その他コーポレートスタッフ部門も検討(あくまで例外)。 読み書きに支障がないレベルの英語力。 オペレーション改革、実行支援の経験あれば歓迎。 海外留学経験、海外オフィスと電話会議ができるレベルの英語力あれば歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。
『保険業界の将来像』を描くため、保険業界におけるエキスパート、様々なバックグランドを持った人材で構成されたチーム、グローバルなネットワークを活かしたソリューションにより、ONLY ONE のコンサルティングファームを目指しています。
保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。
これらの環境変化に適応するためには、保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。
保険会社を取り巻く環境の加速的な変化をとらえるためには、様々なバックグランドを持った人材（ダイバーシティ）が必要です。
保険グループにおいてはより一層ダイバーシティを推進し、クライアントの多様な課題を解決します。
ITセキュリティスペシャリスト ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
情報セキュリティ室は、経営層であるCSO直属の部署であり、また、ファーストリテイリングの中でも新しく設立された部署です。 少数精鋭、かつ、日本以外の他事業国も含む、グローバルを横断した組織です。 そのため、日本だけでも半分程度が外国籍であり、ダイバーシティに富んだ国際色豊かな組織です。 また少数精鋭であるがゆえに、経営層とも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかの業務領域において自ら手を動かし業務を遂行した経験 (3年以上)●Webシステムの設計、開発、運用の経験、●クラウド基盤（AWS、GCPなど）の設計、構築、運用の経験、●「職務内容」に記載した業務の経験。 入社時のセキュリティの知識は不問です。 これまでの技術をもとにセキュリティ分野にチャレンジしたい方も是非応募してください。 ビジネスレベルの英語力 : TOEIC 700以上(目安)＊入社時に語学力が満たない方でも、業務で英語を使う環境に身を置き、語学力を向上させる意思がある方。 |
総合職 ／ 大手総合不動産
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
| 勤務先 | 東京都 本社（東京・日本橋）、全国 |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。 ※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。 3〜5年単位でのジョブローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。 不動産業務に関する経験は不問。 同業他社以外の方歓迎。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。
フェムテック＆ヘルスケア事業推進コンサルタント デロイトトーマツベンチャーサポート
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社におけるフェムテック事業は北米シリコンバレー事務所よりリードしています。 そのパートナーとして日本での事業を担当するポジションです。 ベンチャーマインドをもち、新規営業からカスタマーサクセス、社内外コミュニケーション、スタートアップエコシステム支援案件、グローバル調査から新規事業創造、当該分野のオープン・イノベーション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・女性支援の事業化に興味 ・フェムテック、ヘルスケア、デジタルヘルスに興味があること（現時点の関与や現行業務・経験は不問） ・新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本語・英語の両方を駆使して、調査、社内外ビジネス文書や調査報告、資料作成の経験がある ・コンサル経験か、企業向け営業経験か、リサーチ業務経験か、営業企画・新規事業立案支援経験のいずれかをお持ちの方 ・海外拠点との協働やグローバル事業に関心のある方 |
人事労務リーダー候補 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
弊社およびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度構築及び運用をお任せいたします。 同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。 また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 人事制度環境整備、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事業務経験5年以上、事業会社における労務業務経験3年以上。 運用より企画業務へのご志向がある方を募集いたします。 現状運用は回っているものの、増え続けるグループ会社対応や制度企画などが間に合っていない状況です。 仕組み化やITなどによる生産性向上のご志向が強い方、もしくは制度企画などの思考のスキルの強い方を募集いたします |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。
【Human Resources 】採用担当・人事制度企画 ／ 外資コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【新卒採用】●採用広報としてセミナー、ナビサイト、Web広告等の企画●学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営●インターンシップの企画運営●選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装等の選考管理●BU/セクター専門などコース別採用担当【経験者採用】●年間を通して行われる中途採用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験２〜3年以上。 企業内人事部門での採用業務経験。 人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験。 企業内人事部門での人事制度企画、評価/報酬制度設計、運用の業務経験。 従業員経験（EX）向上のための施策立案。 |
HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス） ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。 ・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事・労務問題対応の経験（5年以上）・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）・ネゴシエーションスキル（関係部署・部門人事との調整力など）・プレッシャーに強い・チームワークを得意とする（弁護士資格の有無は問わない） |
人事制度企画（マネージャー候補） カオナビ
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事（制度・福利厚生・労務など）、総務業務全般及びマネジメント業務をお任せします。 人的資本の開示やダイバーシティ推進、オフィス戦略などといった様々なプロジェクトの管理・推進なども期待しています。 【人事業務】●法改正、働き方改革等に対応した対応、就業規則等の作成・改定●福利厚生の企画、運営●健康経営に関わる業務全般●安全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事制度の企画経験●目的や課題を理解、分析、思考する力 |
社長室 ダイバーシティ推進担当 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,720万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、世界25カ国(2020年10月現在)に広がるグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。 今回ご入社いただく方には、グループ全体のダイバーシティ推進のため、GHQ内の各部門および各国事業とも連携を図りつつ、女性活躍、LG... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社やコンサルティングファームにおいて、ダイバーシティ推進、サステナビリティ推進、人事等のポジションなどいずれかで変革プロジェクトに携わったことのある方。 |
ダイバーシティ推進／コーポレート執行役員 ランドワーク
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 40～ 56才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京都品川区東五反田
| 勤務先 | 東京都 東京都品川区東五反田 |
|---|---|
| 職務内容 |
創業50年超のオーナー企業から、ホールディングス化による第二創業期において、グループ15社の横串での意識改革の企画立案や実行、制度改革・インナーブランディング等の展開などをお任せします。 特に、人材教育、広報・社内意識改革・制度改革・インナーブランディング等といった内政的ソフト面・仕組面での施策展開を中心的に展開していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HR・意識改革・制度改革・インナーブランディング等展開のご経験。 ベンチャーフェーズで組織変革に携わってこられた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
建設石材で創業した創業50年超の老舗ニッチトップ企業です。
M＆Aによってグループ企業15社まで増やしてきた同社にてグループ横断でダイバーシティ推進や意識改革・組織改革などをお任せできる方を探しています。
人事施策の企画・推進【管理職】 パーソルホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の人事企画部にて、グループ横断的に「人」の側面から社員・事業・経営の成長を支援する役割です。 特にグループの上級管理職を対象とした施策の企画・運営、DI&E(ダイバーシティ＆インクルージョン＆イクオリティ)、人材開発、データ戦略の領域を担っています。 2030年に向けた中期経営戦略の実現に向けて、パーソルグループの成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事企画、人事コンサルティング経験・人事企画業務におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 |
画像処理エンジニア ELEMENTS
- 想定年収
- ～ 0万円程度 ( 2023～ 0才 )
- 英語
-
DMMは固定概念に囚われず、時代のニーズに合わせ様々な事に挑戦し続けている企業です。
「オモシロい」と思ったらすぐに検討し「可能性がある」と思ったらすぐに実行するのが同社の特徴です。
事業 - 勤務先
- 1890 東京都
| 勤務先 | 1890 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 |
顔認証による本人確認プラットフォームでは、顔や免許証などのIDを撮影して本人確認を行っています。 その際には、顔認証・偽造検知(PAD)・顔/IDの認識、クオリティアセスメントなどの画像処理技術が使われています。 これらの技術は、サービスの利便性や本人確認の信頼度に直結しており、様々な国籍や環境の人でも快適に使えるように、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンピューターサイエンス系の修士課程修了●チームでの開発経験●Python, OpenCV, TensorFlow (or 他フレームワーク)での開発経験があり機械学習に興味がある方 ※個人での開発経験でも可能",●AWS or iOS or Android or Web の実務経験●データ採取・アノテーションをリードした経験●Kaggleで活躍された経験●ISO他、何かしらの規格やガイドラインに準拠するシステムを作った経験●エンジニアとしての経験が3年以上,不問,,●ロジカルに道筋を立てて課題解決を自律的に進めることが出来る方●1人で自走できる方●既存コードの把握、それに基づいた建設的な改善提案が行える方●素直で技術が好きな方、開発が好きな方,,東京都,中央区,,,大学院卒以上,25,39,650,1000,事業成長・組織拡大に伴う増員,1008717,インターネット,4年連続シェアNo.1のeKYCサービス「LIQUID eKYC」を提供する、生体認証やセキュリティプロダクト/サービス提供会社4社を持つHD会社です。 パスポート不要、身元不明が起きない社会の実現を担う企業です。 スマートオフィス、スマートホームや、顔認証による年齢確認や決済、振込や試験での本人確認、AIカメラによる不正行動検知等々、新しい事業を次々立ち上げる予定です。 ,金融、通信、ネットサービスにおける主要大企業との取引で圧倒的なシェアを誇ります。 <BR>以下取引先を御覧下さい。 <BR>https://liquidinc.asia/,2013,12,68400,70,東京都,中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5階）,,,2023/9/25 13:27,画像処理エンジニア ／ セキュリティテクノロジー企業,画像処理,エンジニア,IT,データサーベイ,,72,0,0,, 1055375,0,0,ハイクラス,,,上場,,,11,0,WEB・モバイル関連,,10,8,ITエンジニア,WEBアプリケーション,,,,,株式会社ELEMENTS,エッジデバイスAI運用エンジニア/プロダクトマネージャー候補（株式会社MYCITY）,同社ではAIの技術を活用してセルフガソリンスタンドにおける顧客の危険行動を監視するシステムの開発をしております。 今後予定されている消防法の規制緩和によりAIシステムの社会実装をすることになりますが、商用化に向けてこの新規プロダクトを開発・リードをしていただくエンジニアの募集です。 ■具体的な業務内容：●AIモデルを開発する協力会社から提供されるAIモデルのデプロイと運用●エッジデバイス上で動作するPythonプログラムのメンテナンスと改修●AIモデルの精度向上のための協力会社への改善要求●AWS S3にアップロードされた画像を閲覧可能な社内向けWebアプリの開発・デプロイ●エッジデバイスをブラウザ上から操作するための、社内向けWebアプリの開発・デプロイ●プロジェクトに関連する技術調査●プロジェクト全体の企画●プロジェクトに関連するドキュメンテーションの作成,●Linuxとその上で動くプログラムの運用経験●Pythonによるプログラムの開発、改修、メンテナンスの経験●Webアプリケーションの開発経験●技術調査とドキュメンテーションの経験●プロジェクト管理と調整の経験,●AWS S3の経験、特に画像データのアップロード・ダウンロードのハンドリング●AIモデルのデプロイと運用の経験●プロジェクト全体の企画に対する経験または興味●協力会社やチームメンバーとの調整の経験,不問,,●自主性・主体性・積極性・成長意欲がある方●ビジネス面、技術面で構造を理解する能力を有する方,,東京都,中央区,,,大卒以上,27,45,800,1000,事業成長・組織拡大に伴う増員,1008717,インターネット,4年連続シェアNo.1のeKYCサービス「LIQUID eKYC」を提供する、生体認証やセキュリティプロダクト/サービス提供会社4社を持つHD会社です。 パスポート不要、身元不明が起きない社会の実現を担う企業です。 スマートオフィス、スマートホームや、顔認証による年齢確認や決済、振込や試験での本人確認、AIカメラによる不正行動検知等々、新しい事業を次々立ち上げる予定です。 ,金融、通信、ネットサービスにおける主要大企業との取引で圧倒的なシェアを誇ります。 <BR>以下取引先を御覧下さい。 <BR>https://liquidinc.asia/,2013,12,68400,70,東京都,中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5階）,,,2023/9/25 13:27,エッジデバイスAI運用エンジニア_プロダクトマネージャー候補 ／ セキュリティテクノロジー企業,エンジニア,プロダクトマネージャー,AI,システム開発,Webアプリ,72,0,0,, 1055377,0,0,ハイクラス,,,上場,,,11,0,WEB・モバイル関連,,,,,,,,,,株式会社ELEMENTS,プロダクトマネージャー（PO・PdM）,「認証を空気化し、滑らかな世界をつくる」というVisionをもとに認証サービスを通じて、世の中をより便利にし、人々により多くの機会を与えるプロダクトの開発を行っています。 日本で働くすべての外国人労働者が必要とするサービスを目指しており、この立上げに0から携わっていただきます。 お客さまのニーズや世の中のトレンドから、サービスに必要な新企画、新機能を立案し、実現することを担うプロダクトマネージャー（PdM）ポジションです。 ■具体的な業務内容：●新規プロダクトのリリースに向けたプロダクトマネジメント業務全般●市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのコンセプト立案、マイルストーンの落とし込み●エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスなど多様な視点や意見を得ながら、優先度整理、あるべき仕様への落とし込み●プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発プロジェクトのリード,●エンジニア、テスト担当者などにインプットする要件/仕様を作成した経験（3年以上）●B向けプロダクト開発をリードとして推進した経験（2年以上）●複数の外部システムとの連携が絡んだプロダクトの要件定義の経験（2年以上）●LiquidのVision・Principle・Styleへの共感●課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル,●スマホアプリに関するディレクション経験●顧客の課題を発見・分析するスキル（データ分析、ユーザーインタビューなど）●カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発経験●サービスのKPIを伸ばした経験●SQLなどのデータ分析スキル●新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方●ソフトウェアエンジニアの経験,不問,,●イシューに向き合い、逆算して解決策を深く考えることが出来る方●プロダクトのあるべき姿を追求し、推進することを楽しめる方●実験を繰り返しあるべき姿を目指し続けられる方●ロジカルに道筋を立てて課題解決を自律的に進めることが出来る方●他チームとのコミュニケーションを円滑に出来る人,,東京都,中央区,,,大卒以上,27,45,800,1500,事業成長・組織拡大に伴う増員,1008717,インターネット,4年連続シェアNo.1のeKYCサービス「LIQUID eKYC」を提供する、生体認証やセキュリティプロダクト/サービス提供会社4社を持つHD会社です。 パスポート不要、身元不明が起きない社会の実現を担う企業です。 スマートオフィス、スマートホームや、顔認証による年齢確認や決済、振込や試験での本人確認、AIカメラによる不正行動検知等々、新しい事業を次々立ち上げる予定です。 ,金融、通信、ネットサービスにおける主要大企業との取引で圧倒的なシェアを誇ります。 <BR>以下取引先を御覧下さい。 <BR>https://liquidinc.asia/,2013,12,68400,70,東京都,中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5階）,,,2023/9/25 13:26,プロダクトマネージャー（PO・PdM） ／ セキュリティテクノロジー企業,プロダクトマネージャー,PdM,マネジメント,開発プロジェクト,リード,72,0,0,, 1055433,0,0,ハイクラス,,,上場,,,6,0,経理・財務・会計,,3,0,経営企画・事業企画,,,,,,株式会社ユーグレナ,D2C部（D2Cマネージャー候補）,■ユーグレナ社のD2C部において、ブランド・商品別の顧客構造を定量データから読み解き、課題抽出〜戦略立案〜実現に向けマイルストーン化し、メンバーと並走して、戦術の実装を行う■主な業務内容 ・商品戦略にもとづいた各月のMD・クリエイティブ設計 ・会報誌・DM・LINE・メルマガ・ファンコミュニティ等のメディア推進管理 ・顧客のロイヤル化を促すサービス開発 ・ECサイトの運営・アップデート化,■通販業界でのCRM部門の実務経験 ■健康食品・化粧品のいずれか（ユーグレナで販売する製品群）の販売戦略起案・実装のご経験 ■マネジメント経験 ■SKU数が多い総合通販型事業モデルのご経験,デジタル領域でのCRM経験,不問,,・社内の他チームとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる・指示待ちではなく、自ら考えて提案、行動できる・自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や知的好奇心がある,通販業界でのCRM部門の実務経験,東京都,港区,,,大卒以上,30,45,700,900,D2C部門の人員強化。 ,1004011,バイオ・メディカル,2005年12月に”世界で初めて”微細藻類ユーグレナ（ミドリムシ）の屋外大量培養に成功した東京大学発ベンチャー企業です。 同社は、事業を通したSDGs達成への挑戦と持続的な事業活動を支えるESG経営を通じてこれらの課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献していきます。 健康食品や化粧品の開発・販売のほか、二酸化炭素固定化、水質浄化やバイオ燃料の生産など、様々な事業を展開しています。 ,同社はサステナビリティ・ファーストを体現する企業であり続けたいと考えておられ、飲料、サプリメント、化粧品、バイオ燃料、遺伝子解析など、様々な事業を展開しています。 原材料から作れる非常に希少な食品メーカーです。 東証一部上場企業の化学メーカーの中で30代の経営陣が経営をしているのは国内唯一でもあります。 株主数が約10万人いて、この数はアサヒビールやキリンビールなどよりも多く、これだけ多くの方に支持、応援されています。 これまでに約150億円調達し、ここ数年は毎年2社以上のM&Aを実施しています。 ミドリムシは、食品、繊維、飼料、肥料、燃料に使用できることが分かっていて、現時点で100以上のビジネス構想を持たれています。 また、超オープンイノベーション企業で、商社、流通、製薬、航空会社、建設、自動車、省庁、大学、地方自治体とアライアンスを組んでいます。 同社の経営陣は、『売上が上がれば上がるほど、世の中が良くなる』、と真顔で言い切るほど、自社の事業に自信と強い信念を持っておられ、サステナビリティファーストを掲げられています。 ,2005,8,1397004,279,東京都,港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階,上場企業のD2Cマネージャー候補のポジションです。 ,,2023/9/25 13:23,D2C部（D2Cマネージャー候補） ／ バイオベンチャー,D2Cマネージャー,上場企業,マネジメント,販売戦略,商品戦略,17,0,0,, 1052632,0,0,ハイクラス,,,上場,,,10,1,ITエンジニア,プロジェクトマネージャー・リーダー,10,1,ITエンジニア,プロジェクトマネージャー・リーダー,10,2,ITエンジニア,オープン系システム,ウィーメックス株式会社,プロジェクトマネージャー,ヘルスケア×ITの各種新規サービス企画検討、開発を行っていただきます。 ●プロダクトマネージャーその他関係者との折衝を通じて、プロダクトのビジネス的な成功のために開発仕様やスケジュールの管理を行う●要求仕様の実現のため、エンジニアチーム（2，3名の少数〜最大8名規模）とのコミュニケーションを行い、開発プロセスをリードする●タスク・課題やリスク等の管理を通じて、開発のQCD向上を図るエンジニアチームは20名ほど。 SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、マーケティングやデザイナー等横断的な役割を担うチームもあり、マトリクス型組織を構成しています。 ,●プロジェクトマネージャー ないしはプロジェクトリーダー等のポジションでチームを率いた経験（小規模チームでも可）●Webエンジニアとしての開発経験,●自らの意思でプロジェクトの課題解決や方針の策定に主体的に取り組んだ経験●クラウドを用いたサービスの開発、運用経験●PMBOK(Project Management Body of Knowledge)に関する知見●アジャイル開発の各種方法やプラクティス（スクラム、リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、テスト駆動開発、自動テスト、CI／CD等）に関する知識,初級,,同社のバリューに共感いただける方。 ,,東京都,渋谷区,,,大卒以上,28,39,800,1250,ヘルスケア×ITの各種新規サービス企画検討、開発を行っていただける方を募集,1008555,インターネット,WEMEXは世界125カ国以上にグローバル展開するヘルスケア企業、PHC社のデジタルソリューション事業の中核企業として2023年4月に分社化。 「電子カルテ」「電子薬事システム」の分野では国内No1シェアを誇るプロダクトを有しています。 大手グローバル企業であるPHCグループのアセットとリソースをフルに活かしつつ、スタートアップの様な意思決定スピードと事業展開を実現できる非常にユニークなテック企業です,診療所、薬局、病院の業務効率化・デジタル化に貢献する様々な製品・サービスを提供していますが、もともとはオンプレミス領域でトップシェアを確立した経緯もあり、他のスタートアップにはない顧客基盤を強みにクラウドプロダクトや、新規事業の展開も推進していける強みがあります。 また、医療業界に対するデジタルソリューションの提供にとどまらず、一般生活者のWellbeingに関するソリューション（ヘルスケア手帳プロダクトや、健康診断サポートなど）も手掛けるなど、BtoB，BtoCの事業を併せ持つヘルスケア企業として明確な戦略も掲げてます。 <BR>上述の通り、大手企業としてのアセットを強みとしつつも、ITスタートアップの様なスピード感で意思決定とプロダクト開発ができるよう、改めて分社化した経緯もありスタートアップ企業からの転職者も続々集まってきてます。 顧客基盤が大きく、マーケットやユーザーに与える課題解決のインパクトも大きい企業でもあり、スタートアップとは異なる環境を求めている方にお勧めしたい企業です。 ,2023,4,5000,100,東京都,渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F,,,2023/9/25 13:23,プロジェクトマネージャー ／ ITサービス企業,プロジェクトマネジメント,Webエンジニア,,,,71,0,0,D3, 1052643,0,0,ハイクラス,,,上場,,,11,0,WEB・モバイル関連,,11,0,WEB・モバイル関連,,4,1,マーケティング・広報・IR,マーケティング,ウィーメックス株式会社,Product Manager（医科・調剤）／プロダクトマネジメント部,プロダクトマネージャーとして、同社ヘルスケアIT事業の主力プロダクトのプロダクト戦略から開発、運営をお任せします。 市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任と役割を担います。 【プロダクト例】●クリニック向けレセプトコンピュータ（クリニック向けシェア1位）●電子カルテ（クリニック向け国内シェア1位）●薬局向けシステム（国内シェア2位）●電子お薬手帳やヘルスケア手帳といったアプリケーション等です。 toBからtoCまで、また業務の基幹システムからWebサービスまで広く様々なヘルスケアITサービスを展開し、それぞれで高いシェアや顧客基盤を有するのが当社の強みです。 ,●何らかのソフトウェアサービスやWebサービスにおけるプロダクトマネージャー（PdM）経験 3年以上●PL責任をもちビジネスプラン策定やプロダクト戦略立案、計画、実行した経験●商品開発プロジェクト運営経験●マーケティング戦略立案経験、またはマーケティング担当部署との協業経験,●医療・ヘルスケア関連のビジネス経験（特に医科・調剤市場向け）●BtoBのソリューションビジネス経験があり、サービス戦略や開発、運営の知見をお持ちであること,初級,,マネージャーと共にヘルスケアIT事業を担い牽引頂けるリーダーシップをお持ちの方,,東京都,渋谷区,,,大卒以上,28,39,950,1380,プロダクト開発全般における戦略・企画・実行をマネジメントいただける方の募集です。 ,1008555,インターネット,WEMEXは世界125カ国以上にグローバル展開するヘルスケア企業、PHC社のデジタルソリューション事業の中核企業として2023年4月に分社化。 「電子カルテ」「電子薬事システム」の分野では国内No1シェアを誇るプロダクトを有しています。 大手グローバル企業であるPHCグループのアセットとリソースをフルに活かしつつ、スタートアップの様な意思決定スピードと事業展開を実現できる非常にユニークなテック企業です,診療所、薬局、病院の業務効率化・デジタル化に貢献する様々な製品・サービスを提供していますが、もともとはオンプレミス領域でトップシェアを確立した経緯もあり、他のスタートアップにはない顧客基盤を強みにクラウドプロダクトや、新規事業の展開も推進していける強みがあります。 また、医療業界に対するデジタルソリューションの提供にとどまらず、一般生活者のWellbeingに関するソリューション（ヘルスケア手帳プロダクトや、健康診断サポートなど）も手掛けるなど、BtoB，BtoCの事業を併せ持つヘルスケア企業として明確な戦略も掲げてます。 <BR>上述の通り、大手企業としてのアセットを強みとしつつも、ITスタートアップの様なスピード感で意思決定とプロダクト開発ができるよう、改めて分社化した経緯もありスタートアップ企業からの転職者も続々集まってきてます。 顧客基盤が大きく、マーケットやユーザーに与える課題解決のインパクトも大きい企業でもあり、スタートアップとは異なる環境を求めている方にお勧めしたい企業です。 ,2023,4,5000,100,東京都,渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F,,,2023/9/25 13:22,Product Manager（医科・調剤） ／ ITサービス企業,プロダクトマネージャー,ヘルスケア,PM,PDM,,71,0,0,, 1052627,0,0,ハイクラス,,,上場,,,11,0,WEB・モバイル関連,,,,,,,,,,ウィーメックス株式会社,Product Manager（担当部長級／業界変革を推進）,プロダクト企画から運営を担うプロダクトマネジメント部における、プロダクトマネージャー（担当部長級）として、同社の主力プロダクトにおいて医科（クリニック・病院）や調剤市場を横断した価値発揮を期待します。 広くヘルスケア業界のマーケットニーズをとらえ、プロダクト戦略から開発、運営のハンドリングをお任せします。 【担当領域】広いビジネスドメイン（医科・調剤を横断する一定の市場全体）を担当。 【役割】市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任と役割を担う。 【既存プロダクト例】クリニック向けレセプトコンピュータ（クリニック向けシェア1位）・電子カルテ（クリニック向け国内シェア1位）・薬局向けシステム（国内シェア2位）・電子お薬手帳やヘルスケア手帳といったアプリケーション等。 ,●ITやソフトウェア、またはその他のプロダクトでの事業責任者経験●複数以上のプロダクトのプロダクトマネジメント経験があり、マーケティングあるいは事業企画等の付随する経験をお持ちの方,●新規ビジネス立ち上げ、既存立て直しなどビジネステーマへの取り組み経験,初級,,患者体験はじめ医療従事者の体験を変革し、業界のDXを推進することができる方。 ,,東京都,渋谷区,,,大卒以上,28,39,1280,1610,プロダクト戦略から開発、運営のハンドリングをしていただける方の募集です。 ,1008555,インターネット,WEMEXは世界125カ国以上にグローバル展開するヘルスケア企業、PHC社のデジタルソリューション事業の中核企業として2023年4月に分社化。 「電子カルテ」「電子薬事システム」の分野では国内No1シェアを誇るプロダクトを有しています。 大手グローバル企業であるPHCグループのアセットとリソースをフルに活かしつつ、スタートアップの様な意思決定スピードと事業展開を実現できる非常にユニークなテック企業です,診療所、薬局、病院の業務効率化・デジタル化に貢献する様々な製品・サービスを提供していますが、もともとはオンプレミス領域でトップシェアを確立した経緯もあり、他のスタートアップにはない顧客基盤を強みにクラウドプロダクトや、新規事業の展開も推進していける強みがあります。 また、医療業界に対するデジタルソリューションの提供にとどまらず、一般生活者のWellbeingに関するソリューション（ヘルスケア手帳プロダクトや、健康診断サポートなど）も手掛けるなど、BtoB，BtoCの事業を併せ持つヘルスケア企業として明確な戦略も掲げてます。 <BR>上述の通り、大手企業としてのアセットを強みとしつつも、ITスタートアップの様なスピード感で意思決定とプロダクト開発ができるよう、改めて分社化した経緯もありスタートアップ企業からの転職者も続々集まってきてます。 顧客基盤が大きく、マーケットやユーザーに与える課題解決のインパクトも大きい企業でもあり、スタートアップとは異なる環境を求めている方にお勧めしたい企業です。 ,2023,4,5000,100,東京都,渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F,,,2023/9/25 13:22,Product Manager（担当部長級／業界変革を推進） ／ ITサービス企業,プロダクトマネジメント,プロダクトマネージャー,PM,PDM,,71,0,0,, 1052642,0,0,ハイクラス,,,上場,,,8,4,営業,企画営業,3,0,経営企画・事業企画,,8,7,営業,その他,ウィーメックス株式会社,アライアンス営業,クラウドコネクトを活用したWebAPI連携を中心に、医療機器・医療関連サービスを行うパートナー企業とのビジネス協業を推進し、電子カルテを中心とした情報や価値の流れを活性化しています。 主なミッションとしてメディコム商品/サービスの価値向上とパートナーとの協業ビジネスを成長させるため、新規パートナー数とパートナーのユーザー数の拡大に取り組みます。 (1)同社の提供する価値をパートナー候補に伝える(2)PHCとパートナーが共に成功する枠組みで契約(3)ユーザー数拡大(4)課題やニーズを分析し新たな打ち手を策定する。 今回、営業企画・マーケティングの両面で上記4つを主担当として推進していただきます。 ,●機器やITサービスの営業（企画含）経験3年以上●マーケティング推進経験3年以上,●電子カルテの営業経験3年以上●医療機器、サービスの営業経験3年以上●医療系機器の開発、他社連携業務経験3年以上,初級,,営業企画・マーケティングの両面で主担当として推進していただける方,,東京都,渋谷区,,,大卒以上,28,39,600,860,メディコム商品/サービスの価値向上とパートナーとの協業ビジネスを成長させるため、新規パートナー数とパートナーのユーザー数の拡大に取り組むための募集です,1008555,インターネット,WEMEXは世界125カ国以上にグローバル展開するヘルスケア企業、PHC社のデジタルソリューション事業の中核企業として2023年4月に分社化。 「電子カルテ」「電子薬事システム」の分野では国内No1シェアを誇るプロダクトを有しています。 大手グローバル企業であるPHCグループのアセットとリソースをフルに活かしつつ、スタートアップの様な意思決定スピードと事業展開を実現できる非常にユニークなテック企業です,診療所、薬局、病院の業務効率化・デジタル化に貢献する様々な製品・サービスを提供していますが、もともとはオンプレミス領域でトップシェアを確立した経緯もあり、他のスタートアップにはない顧客基盤を強みにクラウドプロダクトや、新規事業の展開も推進していける強みがあります。 また、医療業界に対するデジタルソリューションの提供にとどまらず、一般生活者のWellbeingに関するソリューション（ヘルスケア手帳プロダクトや、健康診断サポートなど）も手掛けるなど、BtoB，BtoCの事業を併せ持つヘルスケア企業として明確な戦略も掲げてます。 <BR>上述の通り、大手企業としてのアセットを強みとしつつも、ITスタートアップの様なスピード感で意思決定とプロダクト開発ができるよう、改めて分社化した経緯もありスタートアップ企業からの転職者も続々集まってきてます。 顧客基盤が大きく、マーケットやユーザーに与える課題解決のインパクトも大きい企業でもあり、スタートアップとは異なる環境を求めている方にお勧めしたい企業です。 ,2023,4,5000,100,東京都,渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F,,,2023/9/25 13:22,アライアンス営業 ／ ITサービス企業,営業,セールス,協業,アライアンス,,71,1,1,, 1055434,0,0,ハイクラス,,,上場,,,3,0,経営企画・事業企画,,3,0,経営企画・事業企画,,,,,,株式会社ユーグレナ,サステナブルアグリテック事業部（プロジェクトマネージャー）,■ご担当いただくグループ会社（および肥料・飼料といった事業領域全体）において、以下をはじめとする経営関連業務全般を担っていただきます。 入社頂くタイミングに応じてM＆Aの買収先選定の業務〜PMI関連の業務など幅広くお任せ致します。 ■主な業務内容 ・経営戦略・事業計画の策定 ・経営管理・ガバナンス体制の整備 ・シナジー創出・オペレーション改善といった成長支援策の立案・実行 ・組織間での横連携推進（他事業部・R&D・コーポレート・他グループ会社など）,以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ・組織マネジメントまたは事業運営に携わった経験 ・事業計画や予算取りまとめといった経営管理の経験 ・予実/KPI管理の経験 ・チームを率いてプロジェクトマネジメントを行った経験,・グループ会社への出向経験 ・M＆AもしくはPMIに関連する業務経験 ・英語でのビジネス経験※農業関連の業界経験は不問,初級,,・社内の他チームとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる・指示待ちではなく、自ら考えて提案、行動できる・自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や知的好奇心がある,・組織マネジメントまたは事業運営に携わった経験,東京都,港区,,,大卒以上,28,35,700,900,部門の人員強化。 ,1004011,バイオ・メディカル,2005年12月に”世界で初めて”微細藻類ユーグレナ（ミドリムシ）の屋外大量培養に成功した東京大学発ベンチャー企業です。 同社は、事業を通したSDGs達成への挑戦と持続的な事業活動を支えるESG経営を通じてこれらの課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献していきます。 健康食品や化粧品の開発・販売のほか、二酸化炭素固定化、水質浄化やバイオ燃料の生産など、様々な事業を展開しています。 ,同社はサステナビリティ・ファーストを体現する企業であり続けたいと考えておられ、飲料、サプリメント、化粧品、バイオ燃料、遺伝子解析など、様々な事業を展開しています。 原材料から作れる非常に希少な食品メーカーです。 東証一部上場企業の化学メーカーの中で30代の経営陣が経営をしているのは国内唯一でもあります。 株主数が約10万人いて、この数はアサヒビールやキリンビールなどよりも多く、これだけ多くの方に支持、応援されています。 これまでに約150億円調達し、ここ数年は毎年2社以上のM&Aを実施しています。 ミドリムシは、食品、繊維、飼料、肥料、燃料に使用できることが分かっていて、現時点で100以上のビジネス構想を持たれています。 また、超オープンイノベーション企業で、商社、流通、製薬、航空会社、建設、自動車、省庁、大学、地方自治体とアライアンスを組んでいます。 同社の経営陣は、『売上が上がれば上がるほど、世の中が良くなる』、と真顔で言い切るほど、自社の事業に自信と強い信念を持っておられ、サステナビリティファーストを掲げられています。 ,2005,8,1397004,279,東京都,港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階,上場企業の経営関連業務全般を担っていただくポジションです。 ,,2023/9/25 13:21,サステナブルアグリテック事業部（プロジェクトマネージャー） ／ バイオベンチャー,サステナブルアグリテック,上場企業,マネジメント,事業計画,経営戦略,17,0,0,, 1052633,0,0,ハイクラス,,,上場,,,3,0,経営企画・事業企画,,11,0,WEB・モバイル関連,,11,0,WEB・モバイル関連,,ウィーメックス株式会社,新規事業開発／クリニック向けクラウドサービス,初期は開発やデザイナーと小さなチームでMVPを作りながら、新しいサービスを担っていただくリーダーとして、戦略・マーケティング・営業・開発・UI/UX・CSなど各部門と連携し、サービスの方向性を定め事業の具体的な成果に責務を持っていただきます。 その後プロダクトの成長に沿って、組織デザインや採用企画などの組織拡大、同社グループが持つ事業基盤を活用した連携など幅広くお任せします。 ●市場／業界動向や顧客（医療機関）のニーズ調査をもとに洞察、分析を行う●事業価値を考慮したサービスとしてのビジョンや戦略の策定、要件やプロトタイプへの落とし込み●カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善●事業立ち上げからPMFの模索、事業成長における、継続的な進捗把握やマネジメント,●医療機関向けのサービス戦略や開発、運営の知見●0→1や1→10での新規サービス立ち上げや事業成長にプロダクトマネージャーとして携わり、一定の成果を出した経験●事業責任者もしくはそれに匹敵するポジションでの経験,●Saasビジネスの経験●アジャイルやスクラム開発の知見●レガシーな領域に新しいテクノロジーをもちこみ業界変革をもたらす事業に携わった経験●エンジニアとしてのサービス実装経験、またはエンジニアの業務進捗管理やマネジメント経験●PRチームやマーケティングチーム、経営層と協業し、サービスリリースやプロモーション計画を実行した経験,初級,,WEMEXの掲げるビジョンに共感頂ける方,,東京都,渋谷区,,,大卒以上,28,39,1280,1610,新規立ち上げ・グロースをプロダクトマネージャーとして担っていただける方の募集,1008555,インターネット,WEMEXは世界125カ国以上にグローバル展開するヘルスケア企業、PHC社のデジタルソリューション事業の中核企業として2023年4月に分社化。 「電子カルテ」「電子薬事システム」の分野では国内No1シェアを誇るプロダクトを有しています。 大手グローバル企業であるPHCグループのアセットとリソースをフルに活かしつつ、スタートアップの様な意思決定スピードと事業展開を実現できる非常にユニークなテック企業です,診療所、薬局、病院の業務効率化・デジタル化に貢献する様々な製品・サービスを提供していますが、もともとはオンプレミス領域でトップシェアを確立した経緯もあり、他のスタートアップにはない顧客基盤を強みにクラウドプロダクトや、新規事業の展開も推進していける強みがあります。 また、医療業界に対するデジタルソリューションの提供にとどまらず、一般生活者のWellbeingに関するソリューション（ヘルスケア手帳プロダクトや、健康診断サポートなど）も手掛けるなど、BtoB，BtoCの事業を併せ持つヘルスケア企業として明確な戦略も掲げてます。 <BR>上述の通り、大手企業としてのアセットを強みとしつつも、ITスタートアップの様なスピード感で意思決定とプロダクト開発ができるよう、改めて分社化した経緯もありスタートアップ企業からの転職者も続々集まってきてます。 顧客基盤が大きく、マーケットやユーザーに与える課題解決のインパクトも大きい企業でもあり、スタートアップとは異なる環境を求めている方にお勧めしたい企業です。 ,2023,4,5000,100,東京都,渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F,,,2023/9/25 13:21,新規事業開発／クリニック向けクラウドサービス ／ ヘルスケアベンチャー,新規事業,事業開発,医療,ヘルスケア,,71,1,1,, 1052640,0,0,ハイクラス,,,上場,,,3,0,経営企画・事業企画,,11,0,WEB・モバイル関連,,1,0,トップマネジメント,,ウィーメックス株式会社,新規事業開発／薬局＆ドラッグストア向けクラウドサービス,クリニック向けのクラウド電子カルテ、薬局の経営見える化サービスをメインに運営していますが、今後もクリニック・調剤薬局・ドラッグストアの様々な課題解決のためのプロダクトを複数企画 〜 リリース予定となっており、その事業群の新規立ち上げ・グロースをプロダクトマネージャーとして担っていただきます。 新しいプロダクト開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことが期待されているポジションです。 そのため、業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてにおよびます。 【業務内容詳細】●市場／業界動向や顧客のニーズ調査をもとに洞察、分析を行う●事業価値を考慮したサービスとしてのビジョンや戦略の策定、要件やプロトタイプへの落とし込み●カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善●事業立ち上げからPMFの模索、事業成長における、継続的な進捗把握やマネジメント,●調剤薬局向けのサービス戦略や開発、運営の知見●0→1や1→10での新規サービス立ち上げや事業成長にプロダクトマネージャーとして携わり、一定の成果を出した経験●事業責任者もしくはそれに匹敵するポジションでの経験,●Saasビジネスの経験●アジャイルやスクラム開発の知見●レガシーな領域に新しいテクノロジーをもちこみ業界変革をもたらす事業に携わった経験●エンジニアとしてのサービス実装経験、またはエンジニアの業務進捗管理やマネジメント経験●PRチームやマーケティングチーム、経営層と協業し、サービスリリースやプロモーション計画を実行した経験,初級,,初期は新しいサービスを担っていただくリーダーとして、各部門と連携し、サービスの方向性を定め事業の具体的な成果に責務を持っていただきます。 その後プロダクトの成長に沿って、組織デザインや採用企画などの組織拡大、PHCグループが持つ事業基盤を活用した連携など幅広くお任せできる方。 ,,東京都,渋谷区,,,大卒以上,28,39,1280,1610,新規立ち上げ・グロースをプロダクトマネージャーとして担っていただける方の募集です。 ,1008555,インターネット,WEMEXは世界125カ国以上にグローバル展開するヘルスケア企業、PHC社のデジタルソリューション事業の中核企業として2023年4月に分社化。 「電子カルテ」「電子薬事システム」の分野では国内No1シェアを誇るプロダクトを有しています。 大手グローバル企業であるPHCグループのアセットとリソースをフルに活かしつつ、スタートアップの様な意思決定スピードと事業展開を実現できる非常にユニークなテック企業です,診療所、薬局、病院の業務効率化・デジタル化に貢献する様々な製品・サービスを提供していますが、もともとはオンプレミス領域でトップシェアを確立した経緯もあり、他のスタートアップにはない顧客基盤を強みにクラウドプロダクトや、新規事業の展開も推進していける強みがあります。 また、医療業界に対するデジタルソリューションの提供にとどまらず、一般生活者のWellbeingに関するソリューション（ヘルスケア手帳プロダクトや、健康診断サポートなど）も手掛けるなど、BtoB，BtoCの事業を併せ持つヘルスケア企業として明確な戦略も掲げてます。 <BR>上述の通り、大手企業としてのアセットを強みとしつつも、ITスタートアップの様なスピード感で意思決定とプロダクト開発ができるよう、改めて分社化した経緯もありスタートアップ企業からの転職者も続々集まってきてます。 顧客基盤が大きく、マーケットやユーザーに与える課題解決のインパクトも大きい企業でもあり、スタートアップとは異なる環境を求めている方にお勧めしたい企業です。 ,2023,4,5000,100,東京都,渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F,,,2023/9/25 13:21,新規事業開発／薬局＆ドラッグストア向けクラウドサービス ／ ヘルスケアベンチャー,新規事業,事業開発,事業企画,医療,ヘルステック,71,1,1,, 1052637,0,0,ハイクラス,,,上場,,,11,0,WEB・モバイル関連,,10,1,ITエンジニア,プロジェクトマネージャー・リーダー,,,,,ウィーメックス株式会社,アソシエイトプロダクトマネージャー,プロダクト開発チームにおいてエンジニア・デザイナーと連携し、サービスの方向性を定め事業の具体的な成果に責務を持ちます。 小プロダクトや機能単位での担当を通し、ゆくゆくは事業責任を担うプロダクトマネージャーとして成長頂くことを期待しています。 【業務内容詳細】●市場・業界動向や顧客（医療機関、保険薬局）ニーズ調査をもとに洞察、分析を行う●リーンキャンバスなどを用いた事業・サービスの戦略や企画、要件やプロトタイプへの落とし込み●カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善●事業立ち上げからPMFの模索、事業成長における、継続的な進捗把握やマネジメント,●プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーやそれに準じるご経験2年以上●SaaSなど何らかのWebサービスにおいて企画からリリースまで、担当者として一気通貫の業務を経験している方●プロダクトグロースに関わる施策をPDCA観点で計画から実行改善されたご経験,●特にBtoBのSaaSビジネスにおけるプロダクトマネジメントやそれに準ずる経験●アジャイルやスクラム開発の知見●エンジニアとの協業経験●マーケティング視点でユーザーインサイトをもとにしたプロダクトの企画、リリース経験,初級,,小プロダクトや機能単位での担当を通し、ゆくゆく事業責任を担うプロダクトマネージャーとして成長に期待できる方,,東京都,渋谷区,,,大卒以上,28,39,770,1100,開発・デザイナーと連携し、サービスの方向性を定め事業の具体的な成果に責務を持ち、成長していただける方の募集です,1008555,インターネット,WEMEXは世界125カ国以上にグローバル展開するヘルスケア企業、PHC社のデジタルソリューション事業の中核企業として2023年4月に分社化。 「電子カルテ」「電子薬事システム」の分野では国内No1シェアを誇るプロダクトを有しています。 大手グローバル企業であるPHCグループのアセットとリソースをフルに活かしつつ、スタートアップの様な意思決定スピードと事業展開を実現できる非常にユニークなテック企業です,診療所、薬局、病院の業務効率化・デジタル化に貢献する様々な製品・サービスを提供していますが、もともとはオンプレミス領域でトップシェアを確立した経緯もあり、他のスタートアップにはない顧客基盤を強みにクラウドプロダクトや、新規事業の展開も推進していける強みがあります。 また、医療業界に対するデジタルソリューションの提供にとどまらず、一般生活者のWellbeingに関するソリューション（ヘルスケア手帳プロダクトや、健康診断サポートなど）も手掛けるなど、BtoB，BtoCの事業を併せ持つヘルスケア企業として明確な戦略も掲げてます。 <BR>上述の通り、大手企業としてのアセットを強みとしつつも、ITスタートアップの様なスピード感で意思決定とプロダクト開発ができるよう、改めて分社化した経緯もありスタートアップ企業からの転職者も続々集まってきてます。 顧客基盤が大きく、マーケットやユーザーに与える課題解決のインパクトも大きい企業でもあり、スタートアップとは異なる環境を求めている方にお勧めしたい企業です。 ,2023,4,5000,100,東京都,渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F,,,2023/9/25 13:21,アソシエイトプロダクトマネージャー ／ ITサービス企業,プロダクト開発,プロダクトマネージャー,,,,71,1,1,, 1052654,0,0,ハイクラス,,,上場,,,11,0,WEB・モバイル関連,,11,0,WEB・モバイル関連,,10,1,ITエンジニア,プロジェクトマネージャー・リーダー,ウィーメックス株式会社,プロジェクト推進・サービス企画（リーダー候補）／マーケティング部,同社のお客様向けの新しいサービスを企画推進していただく一員として、現状の顧客、営業活動における課題を明確にし継続的なコミュニケーションを実現することで、新規サービスの導入やアップセル、クロスセルにつなげていくための仕掛けを検討していただきます。 入社頂いた際には現状のお客様向けサービスの実態把握をするためにいくつかのサービスを担当頂きながら新しいサービスの企画を進めて頂きたいと考えています。 【業務内容詳細】(1)会員向けサービスおよびポータルサイトを立ち上げ(2)顧客コミュニケーションサービスの企画※経験やご本人の意向によって、作業ボリュームや担当領域は調整する予定です。 ※開発は外部パートナーと連携していただく予定ですが、システム仕様を理解できる程度の知識は必要となります。 ,以下いずれかのご経験●Webサービス、プロダクト開発におけるプロダクトマネジメントまたはディレクションの経験●プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上）※事業会社/制作会社問わず,●大規模システム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験●顧客データ統合および整備するプロジェクトに関与した経験（※セールスフォースの活用経験ある方歓迎）●Webサイトのリニューアル企画、プロジェクト管理（UIUXに自信がある方歓迎）●CRMやLTV向上に向けたデジタル戦略の立案や施策の推進●デジタルマーケティングの経験,初級,,デジタルを活用してお客様満足度をあげていきたいという熱い気持ちを持った方,,東京都,渋谷区,,,大卒以上,28,39,600,850,施策を推進していくための体制強化による募集です。 ,1008555,インターネット,WEMEXは世界125カ国以上にグローバル展開するヘルスケア企業、PHC社のデジタルソリューション事業の中核企業として2023年4月に分社化。 「電子カルテ」「電子薬事システム」の分野では国内No1シェアを誇るプロダクトを有しています。 大手グローバル企業であるPHCグループのアセットとリソースをフルに活かしつつ、スタートアップの様な意思決定スピードと事業展開を実現できる非常にユニークなテック企業です,診療所、薬局、病院の業務効率化・デジタル化に貢献する様々な製品・サービスを提供していますが、もともとはオンプレミス領域でトップシェアを確立した経緯もあり、他のスタートアップにはない顧客基盤を強みにクラウドプロダクトや、新規事業の展開も推進していける強みがあります。 また、医療業界に対するデジタルソリューションの提供にとどまらず、一般生活者のWellbeingに関するソリューション（ヘルスケア手帳プロダクトや、健康診断サポートなど）も手掛けるなど、BtoB，BtoCの事業を併せ持つヘルスケア企業として明確な戦略も掲げてます。 <BR>上述の通り、大手企業としてのアセットを強みとしつつも、ITスタートアップの様なスピード感で意思決定とプロダクト開発ができるよう、改めて分社化した経緯もありスタートアップ企業からの転職者も続々集まってきてます。 顧客基盤が大きく、マーケットやユーザーに与える課題解決のインパクトも大きい企業でもあり、スタートアップとは異なる環境を求めている方にお勧めしたい企業です。 ,2023,4,5000,100,東京都,渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F,,,2023/9/25 13:21,プロジェクト推進・サービス企画（リーダー候補） ／ ITサービス企業,サービス企画,プロダクトマネジメント,,,,71,1,1,D3, 1055432,0,0,,,,上場,,,6,0,経理・財務・会計,,3,0,経営企画・事業企画,,,,,,株式会社ユーグレナ,財務部/担当候補,財務部門において、資金調達やM&Aにおけるストラクチャリングのサポート等を行う。 ・エクイティファイナンス ・デットファイナンス ・M&A案件のストラクチャリングサポート ・JV設立やアライアンスのサポート,以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関やファイナンシャル・アドバイザリー会社にて資金調達・M＆Aに携わったご経験（目安5年） ・事業会社の財務部門での勤務経験,・投資銀行（金融機関の投資銀行部門含む）、ファイナンシャル・アドバイザリー会社での実務経験 ・エクイティファイナンスの案件執行に係る実務経験 ・デットファイナンスの案件執行に係る実務経験 ・法務/会計/税務に関する資格 ・英語によるコミュニケーション能力,初級,,・評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる・社内の他チームとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる・指示待ちではなく、自ら考えて提案、行動できる・自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や知的好奇心がある,・予算編成、ファイナンスの経験・企業全体の予実/KPI管理の経験,東京都,港区,,,大卒以上,30,45,600,800,財務部門の人員強化。 ,1004011,バイオ・メディカル,2005年12月に”世界で初めて”微細藻類ユーグレナ（ミドリムシ）の屋外大量培養に成功した東京大学発ベンチャー企業です。 同社は、事業を通したSDGs達成への挑戦と持続的な事業活動を支えるESG経営を通じてこれらの課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献していきます。 健康食品や化粧品の開発・販売のほか、二酸化炭素固定化、水質浄化やバイオ燃料の生産など、様々な事業を展開しています。 ,同社はサステナビリティ・ファーストを体現する企業であり続けたいと考えておられ、飲料、サプリメント、化粧品、バイオ燃料、遺伝子解析など、様々な事業を展開しています。 原材料から作れる非常に希少な食品メーカーです。 東証一部上場企業の化学メーカーの中で30代の経営陣が経営をしているのは国内唯一でもあります。 株主数が約10万人いて、この数はアサヒビールやキリンビールなどよりも多く、これだけ多くの方に支持、応援されています。 これまでに約150億円調達し、ここ数年は毎年2社以上のM&Aを実施しています。 ミドリムシは、食品、繊維、飼料、肥料、燃料に使用できることが分かっていて、現時点で100以上のビジネス構想を持たれています。 また、超オープンイノベーション企業で、商社、流通、製薬、航空会社、建設、自動車、省庁、大学、地方自治体とアライアンスを組んでいます。 同社の経営陣は、『売上が上がれば上がるほど、世の中が良くなる』、と真顔で言い切るほど、自社の事業に自信と強い信念を持っておられ、サステナビリティファーストを掲げられています。 ,2005,8,1397004,279,東京都,港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階,上場企業の財務のポジションです。 ,,2023/9/25 13:20,財務部マネージャー候補 ／ バイオベンチャー,財務,上場企業,資金調達,M＆A,,17,0,0,, 1050721,0,0,ハイクラス,,,非上場,,,6,0,経理・財務・会計,,3,0,経営企画・事業企画,,,,,,合同会社DMM.com,【DGホールディングス】子会社CFO,面接の中で、ご志向とご経験をもとにお任せするミッションを決定する想定です。 一例ですが、(1)主計領域（広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。 月次、年次決算業務・非定型取引の会計処理、記帳・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）等）、(2)事業経理（担当事業における売上・売上原価管理・債権管理・与信管理・ソフトウェア制作管理・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導等）、(3)FP＆A業務（各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポート。 M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い）、(4)BPM（管理系業務全体の構築・改修・改善・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務・上記に伴う基幹システムの導入/改修・基幹システムの運用/運用改善等）をお任せします。 ,財務関連業務（財務・会計・税務）の知見・経験、メンバーマネジメント・組織作りの経験がある方。 ,バックオフィスの業務改善、プロマネ経験、基幹システムのPM経験。 ,不問,,・コミュニケーション力の強い方・自ら解決できる課題を抽出・探して自ら動いて改善出来る方・各種バックオフィス関連の専門性をお持ちの方・数字とヒアリングを通して、現状や課題を構造化しレポート作成ができる方・必要に応じてオペレーションを作れる方,求めるスキルを参照,東京都,港区,,,大卒以上,30,49,1000,1500,部門の機能拡充に伴う募集です。 ,1005830,インターネット,DMMは会員数3 |
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