HRBP Asobica
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想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 42才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
勤務先 |
東京都 品川区 |
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職務内容 |
事業/部門の成長を人・組織の側面から支援いただきます。 必要に応じて社内の経営層・VPを巻き込み、社内外問わずステークホルダーマネジメントを行っていただき、業務を担当いただきます。 また、部門も立ち上げ初期のため、決まった定型業務を対応いただくのではなく、自らが提供価値を模索し、リスクを取りながら大きな成果を出していただくことを期待しています。 ・人員計画の策定／組織編成・人事発令業務・担当部門における採用業務全般（必要に応じて採用広報含む）・入社オンボーディングの企画・運営・メンバー1on1を含むタレントマネジメント・インターナルコミュニケーションの活性化・人事評価、キャリブレーション |
求めるスキル（必要条件） |
・中途採用業務経験（2年以上）・ステークホルダーマネジメントのご経験（経営/執行役員、現場部門と密にコミュニケーションを取り、協業しながら課題解決を推進してきたご経験） |
募集背景 |
増員 |
求める人物像 |
・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方・自ら考えて業務を進めることに前向きな方 |
企業情報
Asobicaはカスタマーサクセス（CS）領域のSaaSプロダクト「coorum（コーラム）」の開発運営企業。
coorum(コーラム)は、顧客のポータルサイト（コミュニティ）をノーコードで構築でき、成功事例やQ＆Aやマニュアルといった顧客接点を一元管理できること、顧客の行動履歴や課題を可視化し改善までのアクションをとれる点が大きな特徴です。
設立年月：
2018年
2月
資本金：
10,000万円
従業員数：
110人
（求人情報更新日: 2024.05.09）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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