【人事本部】中途採用担当（HRBP候補） MIXI
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想定年収
- ～ 1,069万円程度 ( 28～ 38才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
勤務先 |
東京都 渋谷区渋谷 |
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職務内容 |
現在MIXIではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。 ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。 MIXIのパーパス、ミッション、バリューズを実現し、これからのMIXIを牽引できる人材の採用をミッションに、以下の業務をお任せします。 【業務内容】●役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案｜●母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など）｜●ブランディング強化のための採用広報活動（SNS運用やイベント運営など）｜●応募意思獲得から入社決定までに至る実務｜●採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施｜上記はあくまで一例であり、中長期を見据えた採用力の向上及び、採用体制の構築を主体性をもって推進いただける方を求めています |
求めるスキル（必要条件） |
●中途採用経験をお持ちの方（事業会社での経験歓迎）｜●組織理解を含め、採用要件を定義し、その内容を明文化できる方｜●各種採用チャネルでの採用実績（母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション）｜●クロージング力（コミュニケーション力、段取り力、共感力）をお持ちの方 |
募集背景 |
成長のための増員 |
求める人物像 |
●周りを巻き込みながら、課題解決していくことができる方｜●多種多様なレイヤーの方と良好な信頼関係を築くことが得意な方｜●新しいことに積極的に取り組むチャレンジ精神のある方●突発的な事象に対応できる耐性や柔軟性をお持ちの方｜●専門知識や必要手続きの習得が苦にならない方｜●誠実で責任感がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ポジションの魅力は下記の通りだと考えます。
質の高い採用に必要な施策であれば、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジすることが可能な環境です。
また、現在組織として変革期にありますので、人材育成、タレントマネジメント、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあるので、まずは中途採用担当としてご入社いただきますが、人事としてキャリアの広がりを体感いただけるまたとないタイミングになっています。
企業情報
同社はユーザーサプライズファーストを理念に掲げ、エンターテインメント事業（デジタルエンターテインメント、ライブエクスペリエンス、スポーツ）・ライフスタイル事業（メディア、ウェルネス）を運営しています。
設立年月：
1999年
6月
資本金：
969,800万円
従業員数：
1,452人
（求人情報更新日: 2024.04.26）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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