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公開求人数: 84


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[キーワード] エンターテインメント

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【モンスト】グローバル版のデジタルマーケティング担当(シニアクラス)
MIXI

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 モンスターストライクのインド展開におけるデジタル領域のユーザー獲得・育成を担当します。
インド市場のユーザー行動や広告プラットフォームの特性に基づき、主にオンライン広告を通じて、ユーザーの認知から獲得、定着までを設計・運用します。
※インド出張あり(年2~3回想定) <主な業務内容> ・インド市場におけるユーザー獲得戦...
求めるスキル
(必要条件)
・BtoC向けオンライン広告の運用経験3年以上、または広告代理店のディレクション経験3年以上・クリエイティブの効果分析や改善ディレクションの実務経験・デジタル広告の成果指標(CPI, ROAS, LTV等)に対する基礎的な理解/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
・大ヒットタイトル × グローバル市場 × 大規模マーケティングの実践機会 日本を中心に多くのユーザーに支持されている「モンスターストライク」を、急成長中のインド市場に展開するプロジェクトです。
未踏市場での挑戦ながらも数億円規模のマーケティング予算を活用し、現地代理店と連携しながら企画立案から実行までを担当いただけます。
将来的には他国への展開も視野に入れており、スケール・裁量・キャリアの広がりをすべて備えたポジションです。

飲食事業 マーケティング責任者
GENDA

想定年収 840万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 48才 )
職務内容 このポジションは、同社グループのF&B事業において、全社的なマーケティング戦略を統括し、ブランドビルディングと事業グロースのプロフェッショナルとしてプロジェクトをリードしていただくポジションです。
<主な業務内容>以下の領域を中心に、飲食事業におけるブランドのバリューアップと事業成長に直結する戦略の策定・実行を統括いただ...
求めるスキル
(必要条件)
■以下すべて必須・BtoC事業会社でのマーケティング経験(飲食・小売り・サービス業歓迎)・ブランドマネジメントの実務経験(3年以上)・消費者調査を基にしたマーケティング戦略立案およびコンセプトの開発・検証経験・売上やブランドエクイティ向上のためのプロモーションプラン作成に関する知見・高度な分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力/【英語力不問/高卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Aspiration(アスピレーション=大志)として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。

ストラテジック・ファイナンシャル・ディベロップメント本部 スペシャリスト
ユニバーサルミュージック

想定年収 800万円 ~ 1,150万円程度 ( 30~ 39才 )
職務内容 ○担当する部門における、月次決算、年次決算及びそれらに付随するレポーティング業務(IFRS、会社法、税法)。
○担当部門における、収入及び経費の処理・管理業務及びそれらのチェック業務。
○担当部門における、予算作成業務及び予算修正としてのフォーキャスティング業務の取りまとめ及び本社報告業務。
○担当部門における、予算実績管理...
求めるスキル
(必要条件)
○事業会社における月次、期次、年次決算業務の経験10年以上が望ましい(製造業、外資系企業経験尚可)。
○事業会社において、事業部門などの予算作成の経験がある方。
○事業会社において、事業部門などの実績分析の経験がある方。
○会計システム及び周辺システムに精通している方(SAP利用経験者であれば尚可)。
○海外とのCommunicationが取れる英語力(メールの読み書きができるレベルでも可)。
○新たなものに積極的にチャレンジする意欲のある方。
○チームで連携して広い視野を持って物事の判断ができる方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。
そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。
様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。

人事部 プランニンググループ マネージャー
ユニバーサルミュージック

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 日本におけるユニバーサルミュージックグループ(子会社含む)の人事制度(評価、報酬、規程)に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担っていただきます。
○人事処遇制度設計の関連企画立案・運用(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生)。
○評価運用プロセスの管理(カオナビとExcelを使用)。
○人件費管理年間予算...
求めるスキル
(必要条件)
○100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験。
○チームマネジメント経験。
○ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力。
○物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力。
○ビジネスレベルの英語力/Business English。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。
他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。
様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。

マーケティング・スペシャリスト(領域オープン)/マーケティング本部 / エンターテインメントサービス企業

想定年収 ~ 850万円程度 ( 35~ 45才 )
職務内容 DMMは「なんでもやってるDMM」をコーポレートメッセージに掲げており、課題解決、エンタメ等のあらゆる領域へサービスを展開しています。
その意思決定のスピードは目まぐるしく、常に新しい意思決定がされるため、社員には能動的に、自ら考え行動するスタンスが求められています。
このような特徴を持つDMMが求めるマーケター像には大き...
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験・デジタル広告運用(リスティング/ディスプレイ広告の運用、アフィリエイト等の有料集客など)・CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)・ブランドコミュニケーション(主にSNS運用。
不特定多数、新規含む)・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など)下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方・激変する環境下でデジタルマーケティングをリードしたい方・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

UMG FOR BRANDS クリエイティブディレクター / 音楽レーベル

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 新規及び担当ブランドに対して、既存の枠にとらわれない自由な発想で、音楽・アーティストが持つ力を活かした魅力的なプロモーションプランをアカウント担当とともに構築し、提案いただくポジションです。
映像からグラフィック、リアルな体験の場まで、クリエイティブ領域全般のディレクションをお任せ致します。
1.企画立案:○アカウント担当...
求めるスキル
(必要条件)
○クリエイティブディレクターとしての実務経験2年以上。
○マス広告とデジタルを横断したキャンペーンの企画・実行経験。
○自発的に考え、行動できる方。
目標達成に向けて粘り強く取り組める方。
○新しいことへの好奇心・チャレンジ精神がある方。
○複数業務を同時進行できるマルチタスク能力。
○英語での読み書きが可能な方(ビジネスレベルが望ましい)。
○チームワークを大切にし、変化の激しい環境に柔軟に対応できる方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
魅力的なプロモーションプランを構築し提案する仕掛け人のポジションです。
新規及び担当ブランドに対して、既存の枠にとらわれない自由な発想で、音楽・アーティストが持つ力を活かした魅力的なプロモーションプランをアカウント担当とともに構築し、提案いただくポジションです。
映像からグラフィック、リアルな体験の場まで、クリエイティブ領域全般のディレクションをお任せ致します。

ゼネラル・アカウンティング・グループ マネージャー / 音楽レーベル

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 2021年にEuronext市場に上場したことにともない、同社グル-プでは現在、より有効な内部統制の整備を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。
今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。
○月次・四...
求めるスキル
(必要条件)
○事業会社での最低10年以上の経理・財務の経験をお持ちの方(適用基準はIFRS、日本基準)。
○会計システムを使っての会計処理経験。
○新たなものに積極的にチャレンジする意欲があり、自ら動くことができる方。
○既存のものにとらわれず、様々な観点から物事を考えることができる方。
○チームワーカーであり、協調性がある方。
チームで目標を達成するパーソナリティのある方。
○ビジネスレベルの英語力(読み書きができれば可)。
○日商簿記2級もしくは同等レベルの知識。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。
そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。
様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。

事業開発(中国拠点立上げ、常住)/中国プロジェクト推進室
DMM.com

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 【事業概要】中国拠点は、同社グループの中国におけるハブとして、以下の役割を担います。
・既存事業の中国関連取引サポート・新規ビジネス機会の探索と創出【業務内容】■既存グループ会社・事業部からの要望に応じた業務(7割)・特定の製品や技術、サービスに関する情報リサーチと報告書の作成・現地企業とのコンタクト、通訳や出張同行のサ...
求めるスキル
(必要条件)
・中国における長期就労が可能な方・日本語・中国語のバイリンガル能力(中国語ネイティブレベル、日本語ビジネス上級以上)※契約書の読解、調査資料の翻訳、商談や会議の逐次通訳レベルが望ましい・他社との折衝経験(以下いずれかに該当) ∟仕入・購買、B2Bサービス営業、アライアンス推進、事業開発などの業務経験(3年以上)・情報を横断的に収集し、整理・解釈して、関連性を見出して新たな取り組みの企画・提案につなげた経験・生成AI、ロボティクス、ヒューマノイド等の最先端技術分野に対する興味・学習意欲・抽象的な指示のもとでも、自律的にゴールを設定し、実行に移す力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Digital Transformation with SAP
デロイトトーマツ

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。
<取り扱う代表的な製品群>S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects...
求めるスキル
(必要条件)
<基幹業務>◇ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験◇基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験<基幹システム導入>◇SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験◇SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発~テスト~本稼働準備・定着化)◇SAP on Cloudの基盤構想~導入の経験(サーバ移管、アップグレード)<プロジェクト管理>◇SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

シニアプロダクトマネージャー
ミラティブ

想定年収 ~ 1,600万円程度 ( 33~ 43才 )
職務内容 ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。
それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。
この...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトマネージャー経験3年以上。
PL管理又はKPIグロース経験。
マネジメント経験。
高い論理的思考力。
高い業務遂行能力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションは、 Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション となります。
執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。
そもそもMirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。
だからこそ、普通のライブ配信とは異なるマネタイズやグロース方法が有効だと私たちは考えています。
そのため、その特徴を捉えながら、一緒にMirrativのプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです!

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