HRテクノロジー領域の戦略企画・システム企画・プロジェクトマネジメント リーダー
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,400万円程度 ( 35~ 49才 ) |
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職務内容 |
組織のマネージャーとして、全体戦略立案、関連部署との連携による円滑な業務推進、部下マネジメントによる組織能力強化を実現します。 (1)人事DXの推進に資する中長期の人事システム戦略企画・ロードマップ策定および施策推進、年次事業計画策定(2)人事システム管理運営基準の策定、各種ガイドライン策定と業務プロセスへの落込施策の検討・実行(3)HRテクノロジー領域のITガバナンス業務全般(4)人事システム関連の重要PJの構想企画、PJ立上げ、PM(5)グループの各主要事業会社人事システム関連の相談窓口業務(6)投資対効果の判断、予算取り、システム仕様の決定、開発マネジメント、受入テストの実施等を行いシステムの導入、安定運営を推進(7)法人本社実務、事業主判断、委託先の管理を行いサービスレベル向上、コスト削減を実施(8)関連法令、事業会社の人事制度改定の動向把握、システム対応の検討、実施 |
求めるスキル (必要条件) |
・組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方・下記の業務経験のある方 (1)情報システム関連の戦略企画の知識・業務経験 (2)ITガバナンス関連(ITコスト、情報セキュリティ、BCP、リスク管理等)の知識・業務経験 (3)プロジェクトマネジメントスキル(情報システム関連の導入経験がある方) (4)組織マネジメント経験(部下3名以上)・社会人経験10年以上/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 大阪府 門真市 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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