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[キーワード] システム企画

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プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー(業務システム)
グロービス

想定年収 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 37才 )
職務内容 開発エンジニア経験を活かし、事業戦略の実現に向けて自社業務システムの開発戦略立案から、ユーザーの声をもとに要件定義、合意形成をリードいただける方を募集しています。
将来的な事業戦略を見据えた、自社業務システムの戦略立案と合意形成を行います。
【具体的な業務例】■システム戦略、ロードマップの立案・策定・遂行 ■オペレーション...
求めるスキル
(必要条件)
■業務系システムの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験(システム企画・設計)2年以上 ■システム開発経験(実装・テスト)3年以上 ■非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整 上記経験に加え以下の能力をお持ちの方。
■論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力) ■コミュニケーション能力(わかりやすく伝える、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける) ■関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく推進力 ■プロジェクトマネジメント能力(プロジェクトメンバー5~10人程度の経験)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当
三井住友銀行

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 25~ 32才 )
職務内容 SMBCグループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。
【具体的な職務例】◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進(投資規模数10億円)◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援【配属予定の部/...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>下記いずれかの経験を有すること(2年以上の経験が望ましい)1.金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験2.金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験3.コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験4.システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験<スキル・資格>1.スキル・IT戦略、技術に関する基礎知識・事務業務のオペレーション企画・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル2.資格特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に取り組まれている方を求めています。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

ピープルアナリティクス業務推進
三菱UFJ銀行

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。
・業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューションの提案・データの前処理(含むドメイン理解)、分析(モデリング、統計解析、機械学習)、可視化、報告・業務効率化ツールの開発・システム企画および開発推進・生成AIを活用した...
求めるスキル
(必要条件)
・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方。
・データだけではなく人や行動に深い興味・関心があり、人事部員として専門性を高める意思のある方。
・優れた課題形成力、施策推進力、高い倫理観、強い好奇心と主体性のある方。
・データ分析に必要なアプリケーションを使用できる方。
なお、スキルレベルは次のA~Cを募集。
A)熟練したExcel, Python, Tableau, VBA, データベース(SQL)スキルをお持ちの方。
あるいは、不足しているスキルがあっても半年を目途に自力でキャッチアップできる方。
B)Excelへの精通に加え、1つ以上のプログラミング言語を使用できる方。
また、業務を通じてA)のスキル習得をめざせる方。
C)Excelを使用したデータ作業に抵抗がなく、業務を通じてスキルアップをめざせる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

財務担当(業務設計・改善推進)
PayPay

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 44才 )
職務内容 財務管理部門において、同社の新規サービス開発案件を中心に、各種法令(資金決済法)や当局要件、および同社内ポリシーに準拠し、事業・業務要件を充足するシステム要件定義とユーザーテスト(UAT)を、部内外関係者と連携して実行・推進して頂きます。
システム企画推進担当と連携して、下記業務を推進していただきます。
(1)法令要件お...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験(少なくとも3つ以上)を5年以上お持ちの方>・ITコンサルティングファームやSIerにおけるシステム企画・開発(システム要件定義や法令要件の整合性チェック等)の経験・コンサルティングファームにおける新規システム導入またはリプレース時の業務設計・要件定義(業務・システム)、SIerと連携したシステム開発・設計・導入までの一連のフェーズの経験・ERPシステム、特に債権債務管理モジュールに関する要件定義・アドオン開発・導入の経験・業務要件を整理し、現行システム(または新規システム)とのFIT GAP分析ができるスキル・システム開発部門に、事業・業務要件定義書を作成し、開発部門によるシステム要件定義へ連携してきた経験、UATの設計・テスト実務の経験・各種プロジェクトを主体となって推進した経験をお持ちの方・英語で記載されたビジネス文書(マニュアル)やシステム設計書を参考に、業務を遂行した経験・SQL開発のご経験(システム開発部署が作成したSQLを理解可能な方)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

製造業コンサルタント
オーツー・パートナーズ

想定年収 900万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ○業務改革:業務改革ビジョン策定、改革企画構想、改革実行・定着支援・エンジニアが携わる業務を中心に幅広い業務領域をご支援。
○PLM導入支援:PLM企画構想~業務要件定義、PMO・PLMと合わせ、基幹システム導入のご支援実績もあり。
○設計DX支援:設計DXグランドデザイン(モジュラーデザインなど製品/生産構造の見直しにも...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験、または知見を持っている方。
○製造業のバリューチェーン全般の知見・経験の有識者、業務改革企画・実行経験者。
○PLM導入の有識者・経験者。
○各種デジタルツール(SFA/3DCAD/各種シミュレータ(CAE/生産Simなど)/MES等)導入の有識者・経験者。
○工場デジタル化の有識者・経験者。
○事業化に関する有識者・経験者。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
『口も出しますが、手も出します』が合言葉~製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み:ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。

インダストリーコンサルタント(リース・クレジット)
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 戦略・M&Aコンサルティング領域として、経営戦略・事業戦略策定支援、販売・マーケティング戦略策定支援、統合、合併及び買収戦略策定支援、リテール戦略策定支援、チャネル戦略策定支援、IT戦略策定支援、海外進出支援。
会計・リスク管理コンサルティング領域として、リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)、管理会計・経...
求めるスキル
(必要条件)
リース・クレジット・総合ファイナンス会社に対する下記何れかの業務経験。
<コンサルファーム・シンクタンク>、戦略/業務/ITコンサルプロジェクト経験。
<監査法人>会計・業務改革領域のアドバイザリー経験。
<SI、SWベンダー>システム化構想策定から設計・開発、ERPシステム、市場系、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験。
<リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社>企画部門(経営企画、事務企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等での実務経験。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

プロジェクトリーダー
パーソルテンプスタッフ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 まずは、次のようなシステム企画およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
システム企画:事業目標をもとにした企画・業務要件定義の推進。
○プロジェクトマネジメント:複数ベンダーを巻き込んだ開発の進捗管理、リリース後の目的達成度や投資対効果の評価。
将来的には、マネージャー候補として以下への関与も期待しています。
○組織マ...
求めるスキル
(必要条件)
○プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)の経験(業務システム/基幹システム/Webサービスなど、領域・規模は不問)。
○自ら課題を設定し、意志を持ってプロジェクト推進を担った経験。
○人材育成・マネジメントに興味を持ち、将来的に組織づくりにも関わりたい意欲。
※特定の技術スタックやフェーズに偏らず、ITを「手段」として課題解決に取り組んできたスタンスを重視します。
/【英語力不問/高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
労働時間の管理は厳格で、業務の配分も考慮された残業が少ない環境です。
WLBも取れ、日本の「はたらく」を支える大規模なシステムに企画から携わることができます。

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