【東京】幹部報酬制度の設計・運用　／　大手メーカー

【人事本部】中途採用担当（HRBP候補） 想定年収 〜 1,069万円程度( 28〜 38才) 採用・採用広報 想定年収 〜 800万円程度( 26〜 39才) グローバル人事企画・運用業務(人事中期計画策定など)（一般層 課長代理職） 想定年収 〜 1,060万円程度( 28〜 40才) 人事企画責任者候補 想定年収 〜 1,100万円程度( 25〜 35才) 採用リーダー候補 想定年収 〜 850万円程度( 28〜 36才) HRBP 想定年収 〜 1,000万円程度( 28〜 40才) 採用マネージャー 想定年収 〜 1,000万円程度( 26〜 39才) 採用マネージャー 想定年収 〜 800万円程度( 30〜 42才) People Development 想定年収 〜 1,200万円程度( 26〜 40才) 採用担当（メンバー〜リーダー・マネージャー） 想定年収 〜 1,000万円程度( 26〜 40才)