【人事業務の推進・高度化・効率化担当】人事DXチームメンバー【HCDX】 PwCコンサルティング
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想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 46才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。 【担当領域】・業務委託、派遣社員を含め30名強のチームで業務を実施しています。 スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。 定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。 ：・グローバル・ローカルの人事コアシステムの企画、改善、運営 ・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化 ・人事内外各種施策企画〜推進（業務改善、DX推進含） ・チームは5つのサブチームに分かれており、特に以下２つをお任せします。 (1)給与・勤怠システムの企画・運用を行うチーム、(2)全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム 人が財産である同社で人事×Tech、システムとデータの両方の経験を一層高めながら活躍できるポジションです。 定常業務以外にも、新技術の勉強、業務改善の取り組み、チーム内の改善活動など、チーム内外と関われます |
求めるスキル（必要条件） |
・自身のタスク管理（自身のタスクを把握・管理、問題発生時の原因調査、上長へのエスカレーション） ・マニュアル作成やドキュメント作成の経験 ・何らかのシステム・ツール、データを使った業務の経験（例：新しいツールの導入や運用を行った経験、レポート作成、利用ユーザーへの説明、質問への回答） |
募集背景 |
事業拡大に伴う増員 |
求める人物像 |
●自ら考えて解決施策を提案できる●変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる●誠実且つフェアーな姿勢●粘り強くチャレンジを続けるタフさ●プロアクティブにコラボレーションすることができる●他者を理解、共感し、サポートする姿勢●論理的思考と実践力●事象を整理し推進する力●学習意欲が高くアジリティの高い方●プロセス志向 |
企業情報
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
設立年月：
2016年
3月
従業員数：
3,850人
（求人情報更新日: 2024.01.17）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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